"신면접기법" 검색결과 1-20 / 1,371건

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  인적자원관리 신면접기법 도입사례 발표 자료입니다.

  1 Click to add Title 1 1 Click to add Title 2 2 Click to add Title 1 3 Click to add Title 2 4 신 면접 ... 기법 도입 사례 LG 상사 집단 및 인물면접 현대자동차 블라인드 인터뷰연혁 1953.11. 럭키 그룹 수출입 전담회사로 락희 산업 ( 주 ) 설립 1956.04. 반도상사 ( 주 ... 문화에 보다 적합한 신입사원 선발 - 신세대의 가치관을 이해한 전인적 평가 - 일체의 선입관을 배제한 상황에서 개인의 자질을 평가 본 면접 / 임원급 무자료면접 / 과장급 서류

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30

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  [보물창고]신면접기법 사례조사에 대한 발표자료입니다^^

  을 위해서 준비하는 인적자원관리 수업을 듣는 학생들을 위해 좀 더 면접에 자신감을 가지게 하고, 여러가지 新 면접기법에 대비할 수 있도록 하고자 함.오늘날 면접이 중요시 되는 이유 ... 뛰어난 역량을 가진 사람면접의 달인 ?일정기간 동안 면접 분야에 부단한 열정과 노력으로 면접 스킬을 연마하여 달인의 경지에이르게 된 사람들을 말한다.앞으로 취업 ... 최근 들어 채용 프로세스나 면접 방식이 왜 힘들어진 것일까요? 물론 job 공급은 작고 노동시장에 지원자들이 많으니 그럴 수 밖에 없는 것이기도 합니다. 하지만 그보다는 오늘날

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.02

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  기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다

  Q1. 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사 ... 에 초점 (선발인원의 2배수 합격)* 면접기법 : 체계적인 면접평가 개발(상황면접, 발표면접, 경험면접 등) 및 구조화된 문항과 답안작성을 통한 능력중심의 객관적인 평가 진행3) 서류 ... 직무수행내용○ 기업현황파악하기○ 문제 원인 확인하기○ 신소재 개발 필요성 확인하기전형방법○ 서류전형, 면접일반요건연령무관성별무관교육요건학력대촐전공화학공학/화확/신소재/생물공학필요지식

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30

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  성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

  의 모집과 선발에 대해 사례1) 사례 기업의 면접과 인턴사원 제도2) 사례 기업의 인턴사원제도3) 사례 기업의 신직급체계4) 사례 기업의 임금체계5) 사례 기업의 상사고과제도3. 나 ... 에서 집단면접, 집단토의, 무자료면접 등 다양한 면접기법들이 활용되고 있다. 지금부터 L기업의 집단 및 인물면접을 기법의 운영방법을 살펴보자고 한다. L기업은 신입사원선발 시 1차 ... 되는 요인으로는 지원자의 특성으로 1. 교육 정도, 2. 경험 정도, 3. 신체적 특성, 4. 개인 특성과 성격 등을 들 수 있는데 선발결정의 도구 가운데 면접의 주요 평가요소

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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  수요예측의 방법 중에는 정량적 방법과 정성적 방법이 있는데, 그 중에서 ""정성적 수요예측"" 방법은 무엇인지 그 정의를 간략히 설명하고, 정성적 수요예측 방법을 적용하여 수요예측을 하는 기업의 사례(예를 들면, 코웨이 얼음정수기의 수요예측을 위해서 정성적 수요예측 기법 중의 하나인 시장조사를 사용한 사례)에 대해서 어떤 기법을 왜 선택하여 적용하였는지 서

  한 방법이다. 설문지를 작성할 때 이 방법에 객관성을 갖는 것이 중요하며, 면접으로 인해 휴학할 때 면접관의 기법에 따라 다른 누락이 있을 수 있다는 단점이 있다. 설문지 내용과 면접 ... 하고, 정성적 수요예측 방법을 적용하여 수요예측을 하는 기업의 사례(예를 들면, 코웨이 얼음정수기의 수요예측을 위해서 정성적 수요예측 기법 중의 하나인 시장조사를 사용한 사례 ... )에 대해서 어떤 기법을 왜 선택하여 적용하였는지 서술하고, 그 결과에 대한 시사점에 대해서도 서술하시오.이름 :수요예측이란 수요분석을 위한 시장조사 및 각종 예측조사 결과를 토대

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2023.01.16

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

  선발기법의 장단점과 대안필자가 생각하기에 LG전자가 시행하는 인적성검사는 실제 직무 생산성과의 연관성이 낮다. 또한 입사지원서에 기록된 정보만으로 면접대상자를 선정하는 것은 매우 ... 과목명 : 산업심리학주제 : 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 ... 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법

  의 효율성 저하선발기법에 대해 충분한 검토 없이 여러 기법을 유행 따라 또는 경쟁사를따라 활용하여 선발기법의 효율성을 저하시켰다.4) 면접에 대한 인식 부족가장 중요한 선발기법이 면접 ... 면 면접의 편견과 편향을 줄이고, 역량 기반의 객관적인 인재선발을 돕는다.인턴십 : 적은 비용으로 다양한 인재를 경험한 후 적합한 인재를 채용할 수 있는 기법으로, 취업준비 ... 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.본론(1) 인재채용 환경의 변화(2) 기존 채용관리의 문제점(3) 채용관리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

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  마케팅전략 ) 고객분석에 관하여, 1. 세분시장 방법을 설명하고, 각 방법에 적합한 국내 및 해외 사례를 충실히 정리해

  다. 구매동기 분석 기법으로는 심층면접법, 표적집단면접법, 투사법 등이 있다.· 심층면접법: 일대일 면접을 이용하여 고객 심리를 파악하는 방법이다. 한 주제에 대한 응답자의 생각 ... 해 낼 수 있어야 한다. 이러한 면접을 통하여 향후 설문지 작성에 필요한 기본정보를 얻을 수 있고, 신제품의 아이디어를 얻기도 하며 소비자의 제품 사용 및 구매 실태와 제품의 문제 ... 의 감정, 느낌, 신조, 동기 등을 심층심리학의 기법을 사용하여 파헤친다. 이때 단순히 하나의 동기가 아니라 복합적인 동기를 파악하여 물건을 제조하고 판매하는 데에 활용하는 것이

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.09

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  마케팅정보시스템 & 마케팅조사 방법론

  보고서나 홍보용 자료들 경쟁사에서 근무한 경력을 가진 고용인들을 통한 정보 수집 경쟁사의 신상품이나 광고전략 같은 마케팅 전략에 대한 분석과 토론 정부가 지방자치단체에 제공 ... 한다 .마케팅 조사 설계 38 마케팅 조사 (Marketing Research) Ⅱ (1) 조사방법 관찰법 (observational reseearch) ｜ 표적집단면접법 (focus ... group interview) ｜ 심층면접법 (depth interview) ｜ 서베이조사 (survey research) ｜ 실험조사 (experimental research

  리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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  시장조사론-국내 리서치회사의 현황을 회사명, 대표자, 설립연도, 전화번호, 지난해(1년전) 주요실적, 전체 조사영역, 주요조사업무영역, 자신만의 특화된 조사기법을 중심으로 하여 총 5개 회사에 대해 조사하여 제시 하시오.

  조사(민간, 공공)해외조사 / 미디어 부문 / 패널 조사 / 소프트웨어 개발 판매/개발자신만의 특별조사기법전화 조사 (CATI, CAMS), 면접조사(CAPI), 관찰조사(MDSS ... 통계 조사기업체마케팅조사자신만의 특별조사기법CS모니터링 조사, 온라인 패널 조사, 프로 슈머를 활용한 신제품 개발한국 갤럽 조사연구소회사명한국갤럽 조사연구소대표자박재형설립연도 ... 갤럽 데일리 오피니언 제 400호 발행전체 조사영역시장조사 및 여론조사주요조사업무영역여론조사, 시장조사 / 데이터베이스, 정보제공 / 광고대행자신만의 특별조사기법정성조사, 면접조사

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  FGI 표적집단면접법

  를 수집하는 마케팅조사 기법이다 .FGI 의 장점 자유로운 분위기에서 1:1 의 면접으로는 도출되지 않는 창의적인 아이디어가 도출되거나 솔직한 감정을 얻을 수 있다 . 유능한 사회 ... 면접법 1 〮 표적시장으로 예상되는 소비자 를 일정한 자격기준에 따라 6~12 명 정도 선발하여 한 장소에 모이게 한 후 면접자의 진행 아래 조사목적과 관련된 토론을 함으로써 자료 ... 자는 참여자들의 대화를 통해 내면을 파악할 수 있다 . FGI 의 경우 조사의뢰자는 면접상황을 조용히 지켜볼 수 있는 경우가 많은데 이는 의사결정에 큰 도움이 될 판단 기준을 제공

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25

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  [A+] 마케팅 관련 표적집단면접(FGI)을 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정, 조사결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하시오.

  면접자의 진행을 중심으로 조사목적과 관련도닌 토론을 진행하여 수집하는 마케팅조사 기법의 하나다. 소비자를 대상으로 하여 수치화한 자료를 수집한 정량적인 조사 방법과는 다르다. 토론 ... 에 반응하는 탐사 질문의 수준이 높아야 한다. 면접법의 결과로 설문지 작성에 필요한 기본정보를 얻을 수 있고 신제품에 관한 아이디어와 소비자 제품구매, 제품 사용할 때 문제점을 파악 ... 마케팅 관련 표적집단면접(FGI)을 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정, 조사결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하시오.Ⅰ. 서론집단심층면접으로 불리는 표적집단면접(FGI

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2022.03.11

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  [산업심리학] LG그룹 선발 기법 - 면접, 인적성검사, 면접, 능력검사 등 (A+받음)

  [ 산업심리학 ]과제 주제최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법 ... (행동기반사건면접: 과거의 특정경험이나 사건에서 본인이 나타낸 행동의 근간이 되는 인성적인 특성을 확인하고 이를 해당직무에 필요한 인성과 연계시켜 확인하는 기법) 기반의 심층면접 ... 들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요개요1) 서론- 선발 기법에 대한 개념2) 본론

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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  스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠한 방법들이 있을지 본인의 의견을 논리적으로 작성해 주시기 바랍니다.

  할 수 있도록 사전에 잘 준비된 면접 프로그램을 역량 기반의 구조화된 면접이라고 하는데, 최근 많은 기업이 도입을 시도하고 있는 채용 기법이라고한다.직군별로 시간과 공간을 초월한 다양 ... 일반적인 기준에 의해 이루어지는 게 현실이었다. 따라서 채용 후 별도의 교육이 반드시 필요했고, 또 이를 당연시하는 분위기였다. 또 하나, 지금까지의 채용은 면접 위원들이 채용 ... ?“사람은 많은데 쓸 만한 인재는 없다”는 말을 많이 한다.우수 인재 확보의 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없으며, 경기가 어려울수록 위기를 극복하기 위한 신사업 및 신제품

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.05.30

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  애견시장에 대한 시장조사를 추진하고 있습니다. 이때 조사해야 될 항목과 항목별 적정한 사용척도의 유형

  현황2. 조사해야 될 항목과 항목별 적정한 사용척도의 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론애견시장 산업이 국내외 소비시장의 신성장동력으로 부상하고 있는 상황이다. 1인 가구 증가 ... 있는 재료로 만든 식품, 영양식 등 스펙트럼이 다양해지고 있기에 이와 관련된 항목의 조사도 실시되어야 할 것으로 보인다.2) 적정한 사용척도1) 면접법면접법이란 태도 조사, 실태 ... 조사 등에서 직접 특정한 사람과 면담하여 정보를 수집하는 방법이다. 특히 태도 조사에 있어 면접법을 쓰면 조사 대상자를 직접적으로 보고 대화할 수 있기에 질문서 법에 의한 간접적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  마케팅 실패 사례 - 멕시카나 후르츠치킨

  으로도 테스트마케팅을 실시할 수 있기 때문에 테스트마케팅을 실시하여 신제품 실패 확률을 줄일 수 있도록 노력하는 것이 필요합니다.? 표적집단면접법 실시표적집단면접법은 표적시장으로 예상 ... 되는 소비자를 일정한 자격기준에 따라 6~12명 정도 선발하여 한 장소에 모이게 한 후 면접자의 진행 아래 조사목적과 관련된 토론을 함으로써 자료를 수집하는 마케팅조사 기법입니다 ... . 표적집단면접법의 결과로 제품사용에서의 문제점을 파악할 수 있고, 소비자의 제품구매 및 사용실태에 대한 이해도를 높일 수 있기 때문에 신제품개발과정에서 아이디어를 창출할 때 유용

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23

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  우수인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 [인적자원관리 A+]

  위해 하워드 슐츠가 복귀했다. 이후 하워드 슐츠는 직원들에게 일률적으로 휴가를 주어 정체성을 환기하고, 커피 추출 기법을 다듬기 위해 새로운 직원 교육 프로세싱을 기획함과 동시 ... 다. 국내기업에서는 일반적으로 인사부서에서 선발업무를 주도하고 면접과 최종 결정을 고위 경영층에서 해왔으나 최근에는 선발결정권이 실무부서로 이전되고 있는 추세이다. 선발절차는 예비면접 ... – 지원서검토 – 선발시험 – 선발면접 – 신원조회 – 신체검사 – 채용 순이며 면접의 유형으로는 구조적 면접, 비구조적 면접이 잇으며 면접 방법으로는 집단면접, 위원회면접

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.04.15

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  사조사2급 필답 총정리(기본개념, 암기법)

  : 응답자의 응답이 모호하거나 불충분할때 추가질문하여 정확한 응답 기법※ 면접조사시 조사자 유의사항(면접원 오류)-언어사용유의/친숙분위기 형성/응답 시간적 여유주기/면접원 질문내용 숙지 ... 사조사2급 필답형 총정리(기본개념+암기법)※ 목 차 ※1. 과학적 연구2. 연구의 기본요소3. 조사설계4. 자료수집방법5. 질문지6. 척도7. 타당도 및 신뢰도8. 표본추출9 ... . 확률vs비확률 표본추출Ⅰ. 과학적 연구※ 과학적 연구의 특징(암기법 / 간일 논객 검구재)- 간결성: 최소한의 변수로 최대한의 설명을 해야함- 일반화: 연구결과의 일반화가 가능

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2021.06.11

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  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  적고용,초과근무활용- 인력과잉 : 직무분할제, 조기퇴직제도, 다운사이징, 정리해고, 사내벤처*인적자원계획>수요와 공급을 예측수요:-수리적 기법: 생산성비율, 추세분석, 회귀분석추세 ... 분석: 한 가지 변수 vs 회귀:다양한 변수-판단적 기법:전문가예측법: 전문가가 예측(조직규모작고 변수파악o)델파이기법: 다수의 전문가가 모여서 의견 종합 예측명목집단기법: 전문가 ... 추정후 외부에서 공급받을 수 있는 인력 예측* 수요예측: 델파이기법 Vs 마코프분석: 공급예측** 인력계획(인적자원의 수요예측)의 “산업공학적” 접근법: 시간 및 동작연구 ,작업표본

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  압박면접은 과연 좋은 면접방법인가?

  은 면접관이 자신의 우월적 권위나 상황을 내세워 여러 가지 어려운 면접 상황에서 면접자의 대처능력들을 파악하는 면접 기법이다. 가뜩이나 최악의 취업난에 허덕이는 취업준비생들이 모독 ... 경험이 있다고 응답한 구직자 중, 신입직 구직자가 32.3%, 경력직 구직자는 38.5%로 나타나, 경력직에서 압박면접 경험이 다소 높은 것으로 조사됐다.최근에는 어떤 직무를 수행 ... 압박면접은 과연 좋은 채용과정인가?과목담당교수학과학번ㆍ이름Ⅰ. 기사내용"부모님 수입이 얼마냐?" ...취준생 자존감마저 무너뜨려취업준비생 이모씨(28)는 지난달 국내 굴지의 건설

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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