"성과평가제도사례분석" 검색결과 1-20 / 11,346건

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  [기업][경영][기업 경영지배][기업 경영성과][기업 경영리스크]기업 경영지배, 기업 경영성과, 기업 경영리스크(경영위험), 기업 경영환경, 기업 경영평가제도,기업 경영사례 분석

  기업 경영지배, 기업 경영성과, 기업 경영리스크(경영위험), 기업 경영환경, 기업 경영평가제도, 기업 경영사례 분석Ⅰ. 기업 경영지배1. 투자실적 인정범위 조정2. 창투사의 등록 ... ) 매입헤지(Long Hedge) 전략2) 매도헤지(Short Hedge) 전략Ⅳ. 기업 경영환경Ⅴ. 기업 경영평가제도1. 제1기 : 1962～19832. 제2기 : 1984～19983 ... 集논리적 일관성을 잃지 않는 일이 평가제도의 정착에 매우 필수적인 요소였다.이러한 초기 평가제도의 모습에서 공기업 평가시스템은 공익성 확보에 초점을 둔 직접적이고 사전적인 통제

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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  [예산회계개혁][예산회계][예산][회계][재무]예산회계개혁의 의의, 예산회계개혁의 평가, 예산회계개혁의 재무연계, 예산회계개혁의 성과주의 예산제도, 예산회계개혁의 해외 사례 분석

  예산회계개혁의 의의, 예산회계개혁의 평가, 예산회계개혁의 재무연계, 예산회계개혁의 성과주의 예산제도, 예산회계개혁의 해외 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 예산회계개혁의 의의Ⅲ. 예산회계 ... 개혁의 평가1. 성과주의예산개혁에 대한 평가2. 복식부기와 발생주의회계도입에 대한 평가3. 예산성과금제도에 대한 평가4. 기금제도개선에 대한 평가5. 기타Ⅳ. 예산회계개혁의 재무연계 ... 주의 예산제도Ⅵ. 예산회계개혁의 해외 사례1. 발생기준회계제도2. 발생기준예산제도3. 재무적 재량권4. 성과예산제도5. 자본부담금제도6. 성과계약제도Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기존

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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  글로벌인적자원관리 8장 - P사

  사례연구 8-1 P사의 평가제도1. P사 평가제도의 제반 특성을 감안하여 위 제도의 장 · 단점을 심도 있게 분석 평가하고, 예상되는 문제점과 개선방안에 대하여 논의하시오.P사 ... 를 분리 · 운용할 경우 기대할 수 있는 긍정적 효과와 예상되는 문제점을 분석하시오.업적평가와 역량평가가 분리되면 숫자로 표현되는 정량적인 부분만이 아니라 성과를 성취하는 과정 ... 평가제도1. B2B 성격의 소프트웨어 개발 및 컨설팅 사업의 영업특성을 감안하여 이 회사의 핵심성과지표(KPI)가 영업팀의 성과를 평가하는 기준으로서 적절한지 여부에 대해 검토하시

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

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  [서식] 직무기술서 서식 양식

  여 교육내용 및 강의진행관련 적정한 설문서를작성한다▶ 설문대상자별로 설문서를 배포, 취합하여 교육결과 기초자료로 활용을 위해 분석한다▶ 관련자료의 최종 평가 및 진행자의 교육내용 및 ... 활용 지식▶ 정원산정 및 기준▶ 인사제도의 타당성, 객관성을 검토하여 조기개편의 사실성 확보를 위한 분석 지식▶ 제인사규정에 관한 일반적 지식▶ 직무분석, 인력 측정기법에 관한 상세 ... 한 지식♠ 수행 업무직무내용직 무 절 차 및 방 법인력운영 계획조직 운영 관리인사제도 시행업무직무 분석▶ 각 부서별 월별, 분기별, 년별 인력 수급 계획을 접수한다▶ 접수된 부서별 인력수급계획을 적정하게 등급별, 직무별로 통합 조정한다

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.07.02

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  공무원 성과평가 제도에 대한 문제인식과 개선방안

  의 행태에 관한 연구 성과평가 제도를 둘러싼 공무원 조직의 문제를 다룬 2 차자료 조사 집단면접 회귀분석 ( 설문기반 ) 언론보도 제도현황 문제진단 개선방향 최근동향 참고사례 결 ... 」 , 2022 제도현황 문제진단 개선방향 최근동향 참고사례 결 론ⓑ 설문조사 결과 회귀분석 Chapter 2 공무원 성과평가의 현황 · 문제 진윤희 · 김성종 , 「공무원의 성과 ... 방향 최근동향 참고사례 결 론 Chapter 1 근무성적평가 (80~95%) + 경력평정 (20~5%) + 가점평점 (5 점 ) 우리나라의 공무원 성과평가 제도 성균관대학교 산학협력

  리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.03

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  평가시 유의점.개념.전제조건

  측정이 이루어진다.-클라이언트나 전문가 집단의 토론을 통한 평가.-클라이언트의 사례 기록을 검토하고 분석 함 으로써 평가한다.*질적 조사와 양적조사의 장단점- 어떠한 방식을 사용 ... , 전달체계, 재정의 평가■ 프로그램 평가의 모델□ 성과측정*성과주의 예산제도는 예산집행의 결과 ㉠어떠한 산출물을 생산했고 ㉡어떤 성과를 냈는가를 측정해 ?이를 기초로 다음해 예산 ... 평가의 모델1. 성과측정2. 프로그램 평가의 원칙3. 프로그램 평가 시 유의점■ 참고문헌■ 프로그램 평가의 영역 ■1) 사회체계론 적 접근-사회복지사- 프로그램- 클라이언트, 사

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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  도요타자동차 임금제도 혁신

  에 맞게 잘 개정이 되었는지 파악하고 타 회사와 차별화되는 특성이 있는지 분석 해보려고 한다.3. 사례 연구 방법T 자동차 성과 평가제도 개혁에 대한 각종 보고서 및 문헌 조사, 보 ... 과 결과에 대한 분석을 진행하고, 전반적인 자동차 업계에 미친 영향에 대하여 연구해보고자 한다.2. 사례의 목적기존 유지하던 연공 중심의 인사제도에서 프로 인재를 육성, 평가, 활용 ... , 그리고 어떠한 성과와 변화가 나타나게 되었는지 분석해보고자 한다. 또한 T자동차에서 개편하여 시행하고 있는 여러가지 평가제도가 T자동차에서 지향하고 있는 방향 및 기업의 상황

  리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.20

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  제안서

  체계 분석 전략(Strategy)체계 진단 전략체계 도출 및 성과지표 정의 ▪ 진단 대상 : 비전 달성을 위한 전략목표, 전략과제 등 ▪ 진단 요소 : 달성하고자 하는 구체적 목표 ... 가치체계 수립(1/3) – 환경 분석 V. 사업수행계획 부산00공사의 확장된 기능과 역할을 구체화하기 위해 00공사의 설립목적, 수행업무 및 경영평가 지표, 기존 00진흥관련 유관 ... 활동, 선진사례 시사점을 중심으로 부산00공사의 가치체계를 분석합니다. 부산00공사 고유의 가치체계 분석 전 전략과제 정의서 작성을 통해 목표 명확화 략 과 제 정 의 서 성

  서식 | 68페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.01.05

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  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  적고용,초과근무활용- 인력과잉 : 직무분할제, 조기퇴직제도, 다운사이징, 정리해고, 사내벤처*인적자원계획>수요와 공급을 예측수요:-수리적 기법: 생산성비율, 추세분석, 회귀분석추세 ... 를 평가행동평가: 훈련이 종료된 이후 성과행동의 변화가 있는지>교육훈련의 전이라고도 한다결과평가: 구체적 수치 활용하여조직의효과성증감을평가*학습의 전이: 활동이나 학습과제의 유사 ... 에서 해결하려는 노력*경력경로: 개인이 경력을 쌓아가면서 수행하게 되는 여러 직무들의 배열*경력개발제도-자기신고제도-직능자격제도-직무순환제도-종합평가센터제도:근로자의 장래성을 예측

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  연세대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

  , 정책사례분석, 행정과리더십, 행정과법, 통치제도와정책, 조직이론, 행정학원론, 조사방법론, 정부와시민사회, 정부와사상, 정부회계와감사, 조직행태론, 공공정책형성, 정책분석및평가 등 ... , 사회의 창의적 연구사업 사례 분석, 온라인 플랫폼의 운영 실태와 과제: 자율규제 적용의 가능성을 중심으로 한 연구, 광역의회 의정활동 평가: 전라남도 의회(제4대~제11대)를 중심 ... 에 미치는 영향 분석 연구, 다중특허지표를 이용한 기술수명분석장치 연구, 규제에 있어 정부의 역할: 게임물등급분류제도를 중심으로 한 연구, 서울시 젠트리피케이션에 관한 시론적 연구, 재외 한국문화원장의 관리역량이 기관 성과에 미치는 영향에 관한 연구 등을 하고 싶습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.25

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오

  을 분석하고, 인력 개발 시에는 교육 대상자 및 교육 내용을 선정하는 데 활용된다. 또한, 조직 내에서 성과 평가를 수행할 때에도 직무분석이 중요한 역할을 한다. 이를 통해 직무 내용 ... 과 목적에 따른 성과 지표를 설정하고, 이를 기반으로 성과 평가를 실시할 수 있다.역량 모델링은 직무분석과 유사한 개념이지만, 인재상을 파악하기 위한 과정이다. 직무분석은 직무 ... 해야 한다.5. 기업의 인재상 예시기업 A는 창의성과 혁신, 고객지향성, 성과중심성, 전문성 등을 중요한 인재상으로 삼고 있다. 이에 부합하는 직무분석 사례는 마케팅 담당자로, 이 직무

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를

  와 문화를 정립하는 것을 목표로 해야 한다.이러한 관점에서 본고에서는 인적자원개발의 주요 요인인 경력개발과 HRD 평가의 필요성을 기업사례를 통해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인 ... 향상을 위한 체계적 접근이라 정의할 수 있다. 수행관리의 핵심적인 세 가지 요소는 직무 분석과 직무 설계, 그리고 과업 분석이다.2) HRD평가의 필요성성과 중심의 HRD는 조직 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  산업심리학 ) 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.

  산업심리학직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.산업심리학직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.목차Ⅰ ... 다. 이러한 요구를 충족시키기 위해 많은 기업들이 다면평가제도(360도 피드백)를 도입하고 있다.다면평가제도는 한 개인의 성과를 다양한 관점에서 평가하고, 그 결과를 바탕으로 보다 정확 ... 과정에서의 편향성을 최소화하고, 개인의 다양한 역량과 성과를 보다 정확하게 파악할 수 있다.본 고에서는 기술혁신이 가속화되는 환경 속에서 다면평가제도가 어떻게 진화하여 왔

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.06.19

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  규제개혁 고찰 전세대(2001~

  과 2009년 '정부 규제영향 분석서'를 평가했다. 그러나 정부 규제영향 분석서 평가만으로는 정부 규제개혁의 성과를 다각도로 평가하기 어렵다. 이에 대해 보고서는 정부규제영향분석서 ... 있는 해결책을 모색해야 한다. 한시적 규제유예 제도의 경우 관련 법령이나 조례 개정 지연, 과제 선정 시 충분한 연구 부족 등으로 성과가 높지 않다는 평가를 받고 있다. 앞 ... 은008년과 2009년 정부 규제캠프 방향 분석서를 평가해 문제점을 지적하고 개선방안을 제시했다. 그러나 규제영향분석서에 대한 평가만으로는 정부 규제개혁의 성과를 다각적이고 종합

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2022.05.26

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  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무 시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

  ●주제:직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무 시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.Ⅰ. 서론직무관리란 직무의 설계 ... , 직무설계, 직무 시간, 직무평가 총 4가지가 존재하는데 본 리포트에서는 인적 자원의 성과와 개발을 촉진하는 데 중요한 역할을 수행하는 직무평가에 초점을 맞추어, 직무평가의 의미 ... 에 대해 알아보고 기업의 사례를 통해 시사점을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 직무평가의 의미직무평가는 직무 간의 상대적 가치를 결정하는 체계적인 활동입니다. 직무평가는 직무수행자

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  경영대학원 사례연구방법론 ) 유사한 2가지 논문을 찾아서 비교하고 요약 후 시사점 및 향후 활용방안을 작성

  평가실적이나 경영성과와 연계된 분석이 부족하다는 점도 지적되었다. 이 논문은 한국가스기술공사의 윤리경영 실천 사례를 통해 공기업에서 윤리경영이 어떻게 구축되고 실행되며, 이것이 조직 ... . 유한킴벌리의 윤리경영 사례 연구 요약이 연구는 유한킴벌리는 윤리경영을 통해 조직문화의 일부로 만들어내는 데 성공한 대표적인 사례로 분석한다. 유한킴벌리는 복잡한 시스템보다는 윤리 ... 다.유한킴벌리의 윤리경영 사례는 윤리경영이 단순한 윤리적 선택이 아니라 기업의 장기적 생존과 성공을 위한 필수적 전략임을 보여준다. 윤리경영은 기업의 경제적 성과를 높이고 사회적 평판

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.09

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  논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오.

  는 서울시 120 다산콜센터 사례분석을 통해 120 다산콜센터가 당초 의도한 운영성과를 내고 있는지 그 성과를 평가함에 목적이 있다. 이를 위해 120 다산콜센터 성과를 측정 ... 하는 평가요소를 도출하고, 이러한 성과평가의 요소를 최초?중간?최종 성과로 구분하여 시민고객의 측면과 서울시 직원측면으로 구분하여 분석하였다. 사례 분석은 프로그램 논리모형의 체계에 따라 ... 을 최적화하고, 이를 통해 목표를 달성하는 것이 성과관리의 핵심이다.3. 논리모델을 적용한 사례논리모델을 적용한 사례에는 ‘프로그램 논리모형을 활용한 민원서비스 성과분석 연구: 서울시

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.02

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  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시

  비용이 저렴하다. 그리고 수행시간이 많이 걸리지 않으며 기능별 직무 비교의 강점이 있다.3. 기업 사례LG전자의 성과평가제도는 국내외 전 임직원을 대상으로 동일하게 적용한다. 성과 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.- 목 차 ... 분석하는 평가과정으로써 지금의 기업은 직무별 가치의 차별성을 인정해 이에 따른 임금수준을 다르게 산정하는 직무급 제도를 도입한다. 이는 사전에 직무평가가 선행되어야 하는 것

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안

  000대학교 00대학원(국문초록)직장 내에서 발생하는 여러 종류의 인권침해 사례 가운데에서는 제도화된 인권침해 제도가 있다. 특히, 성과평가제도가 발달한 대기업과 중견기업은 핵심 ... 저성과자 관리제도는 반드시 필요하다는 가정을 통하여, 저성과자 선발제도의 문제점과 인권침해 사례를 파악하고, 이를 완화 할 수 있는 제도의 방법론을 제시하고자 한다.2. 저성과 ... 성과지표(Key Performance Indicator), 목표관리제도(Management By Objectives) 등 과 같이 개인 업적에 대한 성과제도를 체계적으로 정립

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.서론기업에서의 인적 자원 관리는 조직 ... 의 경쟁력을 높이기 위한 핵심 요소 중 하나입니다. 직무관리는 그 중에서도 직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가 등의 영역을 포함하며, 기업의 전반적인 인적 자원 관리에 중요 ... 을 극대화시켜 경영 성과를 높이고, 기업 경쟁력을 제고할 수 있습니다.2. 기업 사례: 삼성전자삼성전자는 직무설계를 통해 인적 자원 관리의 효율성을 높이고 기업 경쟁력을 강화하는데

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.03

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