"삼성중공업계약직채용시험" 검색결과 1-14 / 14건

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  삼성중공업(기) 교직원 행정직 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  조선해양 빅3 (현대중공업, 대우조선해양, 삼성중공업)는조선업계에서도 높은 기술력을 자랑하고 있다. 그중에서도 조선공학을 공부하다보면 여러 가지 특허기술들이 많은데 대부분 ... 를 절감해서 많은 이윤을 남기느냐에 따라 차이가 난다. 예를 들어FPSO건조에는 높은 기술력이 요구되는데도 불구하고 빅3는 모두 할 수 있다(실제로 건조 실적은 삼성중공업보다 타 회사 ... 가 더 많다). 그래서 삼성중공업 역시 조선업 위기를 함께 겪고 있다.특이하게도 해군에서 운용하는 구축함을 비롯한 함정건조에는 참여한 적 이 없으며 계열사이자 방산업체였던 삼성

  자기소개서 | 189페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.05.07

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  학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구

  다. 정규직 채용은 말 그대로 정규직으로 채용하는 일반적인 채용의 형태이다. 비정규직 채용은 일정한 기간을 계약하여 근무를 하는 직원을 말한다. 이들은 기간이 정해진 계약직 근무자이 ... 하는 프로그램들을 많이 제공하고 있고, 우리나라 청년들은 삼성에 입사하는 것이 큰 로망이기도 하다. 삼성그룹은 전자, 바이오, 중공업, 건설, 금융, 의료 등의 다양한 분야의 사업 ... 에서는 삼성물산-리조트 부문과 호텔 신라 등이 있다. 그중 주력 사업은 반도체와 바이오 사업이라고 할 수 있다. 삼성그룹은 다양한 계열사를 운영하고 있는 만큼 인재 채용에 대한 열정

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  인적자원관리 채용관리 사례 분석

  사업장으로 구성회사소개 회사이념회사소개 채용현황 최근 3 년간 진행된 99 회의 채용 중 , 정규직 채용은 94 회 , 계약 · 병역특례 · 인턴 · 위촉직 채용은 5 회 . 신입 ... 및 단계별 집중교육을 통해 정규직으로 채용할 방침 . 지방대생에 대한 채용도 확대 . 두산그룹 : 마이스터고 , 특성화고 등과 연계한 산학협력 프로그램을 운영 . 두산중공업은 부산 ... 자동차 일반 채용 사례기아자동차 인사 시스템 채용 종류 정기공채 매년 상반기 (3~4 월 ), 하반기 (9~10 월 ) 년 2 회 실시 경력직 채용 사업영역 확대 및 인원충원

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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  현대사회와 간호 中 산업간호사 조사

  환경 근무형태 : 계약직 근무지 : 울산 남구 제출서류 이력서 , 자기소개서 제출 최종합격 후 졸업증명서 , 최종학교 전 학년 성적 증명서 , 공인시험 및 기타 자격증 사본 ( 소지 ... 며 건강증진에 핵심적인 역할을 수행하는 간호사 1-2 산업간호사의 정의1-2 산업간호사의 필요성 산업화의 급속한 진전 , 중화학 공업의 발달 등으로 인해 사업장에서 사용하는 유해물질 ... 자격요건 : 간호사 자격증 근무내용 산업안전보건법 제 16 조에 의거한 보건관리자 업무 상병자 처치 및 투약 건강관리실 관리 현장 순회 등 근무형태 계약직 학력 대학 3 년 이상

  리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05

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  삼광주식회사,HRM운영기업,중소기업분석,HRM제도

  은 세계휴대폰 업계 1위인 노키아와 삼성과 함께 경영 5. 사원수 : 300명(관리직) 6. 연매출 : 1520억원기업소개7.인사 조직도8. 직급체계 사원-(1년/3년-군필여부) ... - 39.기업연혁Chapter02H R M S y s t e m o f SAMKWANG2.개발3.보상유지 - 직접보상 - 간접보상(복지후생)1. 채용의 방법 / 절차4.유지관리삼광공업 ... 의 HRM 제도와 운영 방향지속적인 미래성장 추진인재상협력하여 하나 된 삼광공업인3. 신지식을 추구하는 미래지향적인 삼광공업인2.세계를 선도하는 진취적인 삼광공업인26 - 5채용

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.17

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  미래에셋금융지주 채용면접 관련 출제경향과 기출문제

  로 세계 1류 기업군에 속하는 삼성그룹과 현재 중공업의 기출 문제, 그리고 대학원 진학을 위한 분들을 위해 몇몇 대학의 전공 면접시험도 같이 넣어 드렸습니다. 기업이나 학교는 다르 ... 로 세계적인 기업인 삼성 그룹과 현대 중공업, 그리고 몇몇 대학의 학위 과정 면접 문제를 예제로 드렸습니다. 활용하시고 다양한 패턴을 공부하시면 좋은 참고가 되실 것이라 믿습니다.목 ... 1편 : 미래에셋금융지주 채용면접 관련 출제경향과 기출문제1. 소개의 글이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 미래에셋금융지주에서 실시한 거의 모든 기출 면접시험을 중복된 것

  자기소개서 | 93페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.27 | 수정일 2018.12.30

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  외부충원 (사례기업을 통한 기업의 유인제도 분석)

  [주요 이슈] 장애인 채용에 인색했던 기업들이 달라지고 있다. 핵심인재가 기업역량으로 이어짐에 따라 외부충원의 대상을 장애인으로 확대하고 있음. 장애인이 입사시험을 볼 때 편의 ... 을 일일이 분석했고 직무분석표를 바탕으로 채용과 부서배치를 실시삼성 그룹 사례해외 장애인 채용 사례◈ 한국장애인고용촉진공단의 추천을 받아 채용한 이들 장애인은 연금과 퇴직금이 보장 ... 의 용어 사용을 금지신세계 이마트 사례교보생명 사례◈2003년 이후 장애인 채용을 시작한 이후 현재 콜센터, IT 부문에서 총 51명의 장애인 근로자를 배치 ◈ 점차 보험계약 심사(언더

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09

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  인적자원관리 - 현대건설 인사관리 시스템

  시장을 개척하였다.그 후 사우디아라비아에서 주베일 산업항 축항공사(계약액 9억 3000만 달러)를 성공적으로 수행하여 세계적인 건설회사로 성장하였다. 1996년 ISO(국제표준화기구 ... 하여 독자경영체제를 구축하였다. 2002년 2월 철구사업부를 현대철구(현재 현대스틸산업)에 분리하였고, 2003년 2월 난방시공업을 역시 현대스틸산업(주)에 양도하였다.주요 사업 ... , 만들어야 한다. 또 우수한 인재를 확보하고 이를 리더로 키워나갈 수 있는 글로벌 인재 채용 및 육성 체계, 그리고 인적 자원의 글로벌 가시성을 바탕으로 데이터에 기반한 다양

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.16

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  삼성전자 - 기업소개, 경영분석(6시그마, 윤리경영, 지식경영), 인적자원관리 사례

  , 캐논의 다 합친 매출 3배) - 삼성그룹 계열사 중 가장 규모가 큰 기업이자 대표 기업.기업 개요 - 창립 : 1969년 1월 삼성전자공업주식회사 설립 - 시장 정보 : 한국 ... About Company 경영 분석 - 경영이념, 지식경영, 6시그마 경영, 윤리경영 3. Company 인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 ... 센터 5. 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론About 삼성전자

  리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10

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  [인적자원관리]모집선발 다양성

  는 등 한자시험은 채용시장에 있어 새로운 대세로 자리 잡고 있다. 중국 등 동아시아 지역과의 교역 확대가 가장 큰 이유인데, 취업준비생들의 어깨는 한층 더 무거워졌을 법하다.삼성 ... 그룹의 경우, 2003년 하반기 처서 그룹 공채를 실시하면서 한자능력검정 자격증 소지자에게 가산점을 주기도 했으며 현대중공업은 지난해부터 면접 기간 중에 한자시험을 별도로 치르게 하 ... 변화방향과다양한 모집방법/선발과정의 사례1. 선발기법의 효율성 제고① 서류전형 (이력서, 자기소개서)② 필기시험 (인성 및 적성검사)③ 면 접2. 모집방법의 다양화① 수시채용

  리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.29

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  [인적자원관리]기업의 인재채용 실태와 채용관리 현황(A+자료)

  생들의 어깨는 한층 더 무거워졌을 법하다.삼성그룹의 경우, 2003년 하반기 처서 그룹 공채를 실시하면서 한자능력검정 자격증 소지자에게 가산점을 주기도 했으며 현대중공업은 지난해 ... 기업들의 ‘한자능력시험 평가제 도입’이 꼽히는 등 한자시험은 채용시장에 있어 새로운 대세로 자리 잡고 있다. 중국 등 동아시아 지역과의 교역 확대가 가장 큰 이유인데, 취업준비 ... 부터 면접 기간 중에 한자시험을 별도로 치르게 하였다.대우종합기계, 현대자동차그룹도 지난해부터 한자시험을 도입했으며 SK와 금호그룹은 10년 전부터 한자시험을 실시한 것으로 나타났

  리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.15

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  [기업] 삼성 SDS

  SDI등 기계 - 삼성중공업, 삼성테크윈 금융 - 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드 등 화학 - 삼성아토피나, 삼성석유화학 등 기타 - 삼성물산, 삼성엔지니어링, 제일모직, 제일기획 ... 제휴교육IT 교육사업단체 위탁교육사이버원격교육국가/국제 공인자격시험11. 부서별 세부 직무 컨설팅 삼성SDS는 산업 각 분야의 e-Business환경에서의 경쟁력강화와 프로세스 ... 삼성 SDS1. 대표이사1998.01 삼성SDI 영업본부장 ~1999.01 1999.02 삼성SDI Digital Display 영업 본부장 ~2002.01 2002.01 호텔

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.17

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  [취업전략] 지방대생의 취업전략

  , 프리랜서, 계약직, 임시직 ☞ 경력활용○ 급여에 연연하지 말고 주는 대로 받아라 ☞ 취업재수는 고려하지 말라16) 취업도 중요하지만 취업 후가 더 중요○ 인터넷 채용의 단점 ... 의 생리- 이윤추구- 최소투자의 최대효과 추구·人事가 萬事 !·기업의 흥망을 좌우함·반도체 개발의 사례 : 진 대제 사장(삼성반도체) / 황 ○○ 박사☞ 3천만명 중 1명이나 나올법 ... 활용하는 방법의 경우 [그림4]와 같이 기업체에서는 두가지로 고려하여 활용하고 있는데,어느 쪽을 택할지는 기업의 채용활동의 전체흐름이나 채용시험의 시간적 스케쥴에 따라 다르다.{1

  시험자료 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.20

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  [인적자원관리] 현대건설의 인력개발전략

  적직까지 채용을 한 적은 없지만 작년부터는 노동부를 통해서 들어오는 인턴제도를 시행하고 있다. 그러나 이것은 회사 측의 필요에 따라 시행하고 있는 것이 아니라 노동부의 정책에 맞추 ... 을 개척하였다.그후 사우디아라비아에서 주베일 산업항 축항공사(계약액 9억 3000만 달러)를 성공적으로 수행하여 세계적인 건설회사로 성장하였다. 1996년 ISO(국제표준화기구 ... 하여 독자경영체제를 구축하였다. 2002년 2월 철구사업부를 현대철구(현재 현대스틸산업)에 분리하였고, 2003년 2월 난방시공업을 역시 현대스틸산업(주)에 양도하였다.주요 사업은 1

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30

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