"볼보 생산직" 검색결과 1-20 / 171건

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  볼보그룹코리아 생산직 서류 합격 자소서

  지원동기, 직업관 및 역량 (최대 1,500자 입력가능) [동반 성장] 볼보 그룹은 건설 및 채광용 기계장비 제조업이며 기후 중립 달성을 위해 전기 굴삭기 개발에 박차를 가하 ... 하게 되었습니다. 볼보그룹코리아가 꾸준한 성장을 해온 비결에는 현실에 안주하지 않는 도전정신이 있었기 때문이라 생각합니다. 저 또한 볼보그룹코리아처럼 도전정신을 보유하고 있 ... 는 볼보 그룹이 추구하는 가치인 고객 성공, 신뢰, 열정, 변화, 성과의 5가지 가치를 되새기며 산업 발전뿐만 아니라, 사회적으로도 존경 받을 수 있는 친환경 기업으로 성장하는 것

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.30 | 수정일 2024.05.28

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  볼보그룹코리아 생산직 (기계조립)_ 최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료로 첨삭 받은 자료입니다.

  습니다.이처럼 저는 기계 및 부품 생산전문가로 성장해 나가고자 끊임없는 노력을 지속해왔으며 보유하고 있는 역량과 가능성을 바탕으로 볼보그룹코리아의 구성원으로 회사와 함께 반드시 성장 ... 조립 및 외관검사 업무를 수행하며 실무역량을 확대해왔습니다.특히, 현장에서 수많은 구성원들과 함께 진행하는 생산과정에 참여하였고 계획한 작업일정대로 원활히 추진되며 구성원 모두 ... 가 공동의 목표를 함께 달성해나가는 과정을 경험하며 조립 및 생산관련 직무에 대한 강한 흥미와 성취감을 느낄 수 있었습니다.그리고 직무수행에 필요한 다양한 자격증 취득과정을 통해 지속

  자기소개서 | 2페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.11.13

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  볼보건설기계 자기소개서

  고자 대형마트에서의 판매직 등 여러 아르바이트를 하였으며 여러 사회경험은‘비가 온 뒤에 땅이 굳는다’라는 옛 속담처럼 저를 더욱 단단하게 해주었습니다. 또한 3살 어린 남동생 ... 는 복잡한 생각을 정리할 수 있게 합니다. 건전한 정신과 건강한 신체는 저의 꿈을 이루기 위한 밑거름이 될 것입니다.학창시절 및 해외경험, 동아리, 봉사활동[꿈은 새로운 꿈을 생산 ... 한다]고등학교시절 대한민국 경제를 책임지는 제조업의 생산관리에 대해 공부하고 싶었고, 대학시절 '최고가 되리라'는 신념 하나로 산업공학에 몰두하였으며, 그 결과 우수한 성적으로 회의

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.03

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  한국생산기술연구원 정규직 직원 채용 자기소개서

  한국생산기술연구원 정규직 직원 채용자기소개서-----------------------------------------------다물체 동역학해석 및 신뢰성평가기술에 지원하게 된 ... , 건설기계부품 시험분석 및 신뢰성평가와 관련하여 두산인프라코어, 현대건설기계, 볼보 등 기업의 부품에 대한 시험분석 업무를 수행했었으며, 기계연구원과 관련하여 신뢰성평가에 대한 시스템을 건설기계종합지원센터에 도입할 때, 협업하였었습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.26

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  볼보그룹코리아, 볼보건설기계코리아 취업 면접 대비 비법서

  개발 및 생산부터 판매까지 하고 있어 거의 모든 직무에 지원 가능하다.영업직, 구매관리, 기술직, 생산관리, 품질관리, 공무직, 연구직(R&D) , 일반 사무직(경영지원, 회계 ... , 인사, 재무 등), 생산직 등근무 지역은 서울 한남동 사옥, 창원 공장, 지역별 영업점 등이 있다.기업의 장점및 단점장점국내에 건설중장비 최대 공장이 20년 가량 운영되고 있다국내 ... 에 생산 공장 및 연구개발 연구소 투자가 상당히 많이 이루어져서 사업의 안정성이 확보되어 있다고 볼 수 있다.볼보그룹의 건설중장비 생산의 80%가 국내 공장에서 생산되고 있

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.26

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  2303_볼보 용접 현장직 자기소개서

  하며 팀워크를 창출할 수 있는 사원이 되겠습니다.‘안전’을 위주로 생각하는 저의 지원동기와 ‘용접의 전문가’가 되기 위한 저의 직업관은 볼보의 안전과 생산성 향상에 기여할 수 있 ... 1. 지원동기, 직업관 및 역량 (1,360자 / 1,500자)볼보에 있어 ‘안전’은 단순한 마케팅이나 규제에 대응하는 것이 아닌 회사의 출발점이자 핵심 목표입니다.‘안전은 옵션 ... 이 될 수 없다.’ 라는 볼보의 안전철학은 국내 고객들에게 실질적으로 다가와 많은 판매량 증가세를 이뤄냈습니다. 이에 맞춰, 볼보코리아는 올해 국내에 1,100억원을 투자하여 고객

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.28

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  [광고학 최우수레포트] 광고의 긍정적 기능에 대하여 논하세요.

  뒤따라오는 시대에 살고 있습니다. 그도 그럴 것이‘광고’라는 특성상 사람의 눈에 띄어야 비로소 효과를 보기 때문일 것입니다.광고는 소비자인 우리에게 직, 간접적으로 많은 영향을 끼칩니다 ... 적 기능에 잘 해당한다고 느낀 광고는 볼보 자동차의 광고들입니다.볼보 자동차는 예전부터 안전과 관련된 광고를 많이 해 왔습니다. 하지만 자동차 광고에 있어 안전으로만 소비자의 선택에 있 ... 구매를 선택할 시 안전이라는 요소를 고려하면 어느 브랜드의 어떤 차량이 아닌 그저 ‘볼보 자동차’라는 자동차 판매회사의 입장에서 마케팅적 기능으로 우수한 인지도를 이루어 내

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2023.09.13

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  국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.

  2공장 준공이 논의됐고, 2010년과 2005~2010년에도 판매량이 2배 가까이 개선됐다. 그 배경으로는 중국인 직원의 99%, 한국 기술 및 관리직의 1%가 붙었다. 중국 ... 인들이 상대적으로 높은 연봉을 받을 수 있다고 생각하는 현대차는 매우 매력적인 직장이었고 자국에 기여하는 글로벌 기업으로 인정받아 선호도가 높았던 것으로 풀이된다.2) 실패 사례 ... ·LG·SK반도체 생산산업이 위치한 시설에 고용하도록 요구했고, 베이징현대차는 99% 이상의 중국인 근로자를 고용하도록 했다. 이 요구가 이뤄지지 않을 경우 중국 시장 내에서 모든

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오. 서론

  은 베이징현대차의 인력 구성에서 나타난다. 중국인 직원이 99%, 한국 기술 및 관리직이 1%를 차지하는 구조에서 중국인들은 상대적으로 높은 연봉을 받으며, 현대차를 자국에 기여 ... %를 삼성, LG, SK 반도체 생산산업 시설에 고용하도록 요구했으며, 베이징현대차는 이보다 더 많은 99% 이상의 중국인 근로자를 고용했다. 이러한 요구가 충족되지 않을 경우 중국 ... 시장에서의 모든 생산과 판매를 금지하도록 하는 요건이 있었다.이러한 계약 조건은 베이징현대차에게 마치 독이 든 성배와 같았다. 합작이면서도 '중국에 위치한 중국인을 위한 기업 시설

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  [EBS 다큐프라임] 복지국가를 가다 서평 요약

  를 하면 40% 포함해서 전일제 근무자보다 더 받음고위직도 시간제 노동자로 일함 보통 관리자는 주5일로 일함스웨덴일을 하면 복지가 따라옴볼보 공업도시 스웨덴 ? 예테보리작업장 고용 ... 이나 1년단위로 계약시간제 노동자와 전일제 노동자가 서로 차이가 없음휴가비 휴가기간 연금등이 모두 노동법에 개시되어있음대학생임 노동시간으로 차별 받지않음평일 오후 5시 여유를 즐기 ... 는 사람들이 있음주 37시간 이하 시간제 근무 37.1% 한국 10,7% 일본 20.3 %대부분 자발적 시간제 노동자 ( 비정규직)1980년대 초 바세나르 협약- 최악의 경기 침체

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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  마케팅전략 중간시험

  성(relevance)을 설명하고, 이를 관심 있는 제품에 적용해 보시오.2. 원가구조를 설명하고, 생산단계별 부가가치 창출의 예를 들어보시오.3. 시장의 규모에 있어서 작은 시장(Long ... 의 경쟁자 파악에 있어 제품 사용상황에 직간접 경쟁자가 존재한다. 직접경쟁자는 동일한 소비자 집단에게 동일한 상품 및 서비스를 제공하고 간접경쟁자는 품질과 속성, 목적제품과 서비스 ... 가 동일하거나 유사하지만 주요 비즈니스 영역이 아닌 일부나 전체 비즈니스의 일부와 같은 제품을 제공하는 기업이나 제품이다. 이 직간접 경쟁자의 유형은 모두 조직에 큰 영향을 주고 우수

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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  노동복지에 대하여 서술하시오

  는 고위직 관리자 역시 시간제 노동자로 근무하고 있다.(2) 각종 수당스웨덴의 실업보험은 월급의 80% 수준이며 프랑스는 사회보장제도를 통한 월급의 60% 수준의 실업수당을 2년 동안 ... 을 금지대우법이나 근로시간 조정법이 제정되었으나 네덜란드 인구의 37% 정도가 시간제 노동자로 근무하고 있고 이를 통해 네덜란드는 노동 생산성이 떨어지지 않고 노동 시장의 유연성을 높이 ... 하게 필요하다.(2) 실업과 해고가 두렵지 않다.스웨덴 볼보 자동차 공장에서는 구조조정 해고 노동자 2900여명 중 60%인 1700여명의 노동자가 1년 안에 복직했다. 이러한 대량 해고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 개요 : 노사관계의 개념 및 중요성2. 국내 노사관계의 특징 및 원인3. 직간접적으로 경험한 사례 분석 : 교재를 중심으로Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계는 근로자 ... 체제가 갖는 본질적 특성인 소유권 인정은 사용자가 기업의 소유자가 아니더라도 위임된 권한 내에서 경영기능을 행사하여 소속직원에게 직간접적으로 영향을 미칠 수 있다. 사용자의 경영

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18

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  성우하이텍 취업, 면접 대비 비법서

  는 방안에 대해 말해봐라Q. 현장 생산직 직원에게 업무 지시를 어떤 방식으로 할 것인가?Q. 탈원전에 대해서 가지고 있는 생각이 무엇인가?Q. 가장 소중하게 생각하는 물건이 있는가? 있 ... 성우하이텍사업지 주소부산 기장군 정관읍 농공길 2-9 (주)성우하이텍홈페이지 주소https://www.swhitech.com/업종자동차 차체용 신품 부품 제조업주요 사업 및 생산 ... 하다.설계, 기술, 생산기술, 생산관리, 품질관리, 자재관리, 물류, 구매, 글로벌 PM, 연구개발, 경영기획, 인사, 총무, 안전관리, 전산관리 등기업의 장점및 단점장점자동차 부품회사

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.04

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  여 대를 팔았지만 현대차는 불가능하다. 그 이유는 판매직 노조가 온라인 판매가 늘어나면 일자리가 불안정해진다는 이유로 반발하고 있기 때문이다. 또한 생산 현장에서 절대적인 입김 ... 형_________________________________________________________________________우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석 ... 가 아닐지라도 위임받는 권한 내에서 경영직능을 행사함으로서 소속 종업원들에게 직?간접적으로 영향을 미치게 되는 것이다. 즉, 사용자의 경영직능 행사는 고용관계에 영향을 미치게 된다.이러

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11

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  조직화 과정(조직화과정의 기능)

  조직화 과정(조직화과정의 기능)목차조직화 과정(조직화과정의 기능)I. 활동확정기능II. 부문화기능III. 조정기능과 계층화기능1. 명령의 연쇄2. 관리의 범위3. 권한이양4. 직 ... 고, 다섯 번째 사람은 머리 부분을 만들기 위해서 꼭대기 부분을 문지르고 간다. 이런 작업 모습으로 10명이 일하면 하루에 4만 8, 000개의 못을 생산하는데 만약 각각 따로 흩어져 ... 모든 일을 한다면 10명이 하루에 20개밖에 생산 못한다."이와 같이 작업을 보다 작고, 간단하게 분리하여 각자는 분리된 작업만을 하는 것을 분업이라 하는데, 이러한 분업은 생산

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.09

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  <맥도날드 그리고 맥도날드화>유토피아인가, 디스토피아인가?를 읽고

  생산에서 서비스 산업이 경제를 지배하면서 과학자, 기술자 또는 전문직 종사자의 중요성이 커지고 있는 점을 언급하며, 창의적인 지식노동자가 사회를 지배하는 점을 시사하고 있다. 하지 ... 것이라고 저자는 주장한다. 과거에는 철강이나 자동차와 같은 제품 생산이 경제의 큰 부분을 차지했다면, 현대에는 이미 서비스가 산업의 많은 부분을 차지하고 있다. 벨은 이렇게 상품 ... 은 워싱턴 지역에서 대성공을 거두며 엄청난 매출이 발생했지만, 많은 수요를 감당하지 못하여 맥도날드화를 진행하자 많은 실수를 빚어내기 시작했다. 판매는 하지 않고 생산만하는 제빵소

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.30

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  노동복지에 대하여 서술하시오.

  네덜란드는 시간제 노동의 왕국이 되었다.2) 프랑스프랑스는 국내 총 생산의 30%를 사회보험 분야에 투자한 최초의 OECD국가이다. 이는 국가가 사회보험에 투자하기 위하여는 그만큼 ... 제도가 마련되어 있다.3) 스웨덴복지왕국 스웨덴도 대기업 중심의 복지로 인하여 노동자간 복지 양극화가 극심하였던 시절이 있었다. 1910년대~1950년대 볼보 자동차와 같은 대기업 ... 직 노동자의 규모는 841만명, 전체 임노동자의 54.8%가 비정규직인 것으로 나타나고 있다. 비정규 노동의 규모가 50%대 후반에서 고착화되어 있는 상태에서, 고용ㆍ건강보험

  리포트 | 6페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.07

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  제품 책임 사례 - 고베제강

  ( 프랑스 ), PSA( 프랑스 ), 현대 - 기아차 ( 한국 ), 다임러 ( 독일 ), 볼보 ( 스웨덴 ) 미쓰비시 중공업 , 가와사키 중공업 , 시마즈 제작소 , 미쓰이조선 ... Moral Hazard 품질의 독립성 복합적 요인고베제강 전개 원인 조치 NEXT PAGE INDEX 품질 부서의 종속 품질의 독립성이 보장되지 않아 품질 결과 성적서를 조작 . 생산현장 ... 적 요인 건설부문 실적 악화 알루미늄 수요 증가 숙련 기술자 비정규직화 극심한 경쟁 안일한 설비 시스템 개선 데이터 조작 과도한 목표 설정 납 기 지연 허용 X고베제강 전개 원인 조치

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2020.04.09

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  ESG 열풍, CEO와 기업은 무엇을 고민해야 하나 환경 분야, 기업의 대응을 중심으로

  ) 인mics and Ecology 로 재편하라” 원료조달 , 제품생산 , 판매와 마케팅 , 소비 , 쓰레기까지 LCA (life-cycle assessment) 접근법 제품 생산자 ... . ESG 의 E( 환경 ) 핵심 어젠다 02 삼성 SDI, 구글 , BMW, 볼보 …WWF( 세계자연기금 ) 의 ' 심해저 광물 채굴 (Deep Seabed Mining) 금지 ... 년 넷제로 선언 철강기업 P 사 국내 톱 정유화학기업 S 사한국형 K-RE100 시행 , 재생에너지 전기 직거래하는 직접 PPA 가능해졌다 18 Ⅱ . ESG 의 E( 환경

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.13

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