"복지후생 비교" 검색결과 1-20 / 3,943건

• 

  인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (2)

  20 학년도 학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:인적자원관리론?학번:?성명:?연락처:[과제명]1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)2 ... . 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점)3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (30점)1. 국가공무원 후생 ... 복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)2. 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점)3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통

  인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00행정학과 인적자원관리론2공통1. 국가공무 ... 의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하기로 하자Ⅱ. 본 론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)국가공무원 후생복지제도는 국가공무원들의 생활 안정과 능력 향상을 위해 ... 원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)2. 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점)3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02

  다운로드 장바구니
• 

  2023년 1학기 방송통신대 인적자원관리론 기말시험과제물)국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명 공직분류체계에 대해 설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명

  2023 학년도 1 학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:인적자원관리론?학번:?성명:?연락처:1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)2 ... 유사점과 차이점5. 참고문헌1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)국가공무원의 후생복지제도는 대통령령 제31380호 ‘공무원 후생복지에 관한 규정’에 규정 ... 장 보칙 등으로 구성되어 있다.이 영의 적용범위는 제3조 1항 “이 영에 따른 후생복지제도는 행정부 소속 국가공무원에 대하여 적용한다.”에서 규정하고 있다. 그리고 제2조

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (1)

  20 학년도 학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:인적자원관리론?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.후생복지란 ... 적으로 이식하는 삶의 질 수준에 대한 관심이 더욱 중요하게 다루어지고 있다고 할 수 있다.공무원 후생복지란 공무원이 수행하는 행정에 대한 효율성과 능률성을 향상시키기 위한 직간접적인 ... 개개인들의 의사와는 별개로 다수를 위한 표준화된 일방적인 시해차원의 후생복지 개념이 아닌 공무원 개개인과 그들 가족의 욕구와 필요성이 무엇인지를 파악하고 최대한 충족 시키고자 하

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  사원의 복지후생 비교(구글과 유한킴벌리)

  Ⅰ 서론1. 복리후생이란 ( 의의, 특성 )복리후생의 정의기업에서 임금과 근로조건 이외에 추가적으로 부담하는 것으로서 부가급부라고도 한다.=사회적지출, 사회적임금, 기업복지복리 ... 후생의 특성기업의 자발적 혜택 -> 제도적 의무화의무와 자율의무적 제공과 선택적 제공관리의 복잡성수혜자 관점에 따른 욕구다양인간적 윤리성경제적 차원 보다는 인간적 차원의 접근1 ... . 복리후생이란 (유형, 원칙)복리후생의 유형법정 복리후생사원들의 최소한의 수준을 유지하도록 하기 위해 법률로써 강요하는 사회보장제도 법정 외 복리후생법정 외 복리후생은 국가가 법

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  사원의 복지후생(구글과 유한킴벌리 비교분석)

  사원의 복지목 차l. 서 론 ------------------------------ P31. 복리후생이란(복리후생의 의의, 복리후생의 특성, 복리후생의 유형, 복리후생관리의 원칙 ... 과 유한킴벌리의 각 기업의 이념과 복지제도들의 사례)lll. 결 론 ------------------------------ P191. 복리후생으로 인한 성과(기업 측면 , 사원측면)2 ... 므로 부가급부라고도 한다. ( = 사회적지출 , 사회적임금 , 기업복지)2) 복리후생의 특성복리후생제도는 사원에 대한 기업의 자발적인 혜택 내지는 온정주의적 관점에서 실시되어오

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  공무원과 공기업직원의 보수체계 및 후생복지제도 사례비교(평택시 공무원 VS 한국마사회 직원)

  공무원과 공기업직원의 보수체계 및 후생복지제도 사례비교 (평택시 공무원 VS 한국마사회 직원)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 평택시 공무원 vs 마사회 직원 보수 비교Ⅲ. 평택시 공무원 vs ... 마사회 직원 후생복지 비교Ⅳ. 결론Ⅰ. 서 론연구목적 및 배경공무원은 사기업에 비해 보수와 대우가 낮기 때문에 사명감으로 근무한다.이에 비해 공무원은 아니나 정부의 투자,출자 ... 기업의 직원의 보수와 복지후생에 대해서 사례비교를 통해 보다 현실적이고 적합한 공무원의 보수와 복지후생제도에 대해서 논의해 보겠다.Ⅰ. 서 론연구범위공무원과 공기업의 직원의 보수

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  기업간의 복리후생 비교 및 견해(부산항만공사, CJ그룹을 중심으로)

  부산항만공사의 복리후생과 CJ그룹의 복리후생을 비교해 보자면 문화 및 여가 생활에 대한 복지에서 차이가 많이 난다. CJ그룹은 사원들의 사기진작과 다양한 문화생활을 즐길 수 있 ... 은 웨딩비용을 지원해주기 때문에 사회문제도 해결하고 있는 복리후생이라고 생각한다.대한민국 문화생활을 대표하는 기업답게 문화생활과 여행분야에도 복지가 잘 되어 있다. 다양한 공연들을 대 ... 고 있고, 계열사 할인으로 자신들이 근무하는 기업의 수준을 보여줌으로써 직원들의 만족감과 행복감을 향상 시켜 주었다.1.페이스북 코리아와 비교부산항만공사의 복리후생과 페이스북 코리아

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  복리후생이란,임금과 복리후생,복리후생의 역할,사회보장,실업 보험,산업 재해

  기업에서는 이처럼 다양하게 변화하고 있는 복리후생에 대한 욕구를 충족시켜줄 새로운 형태의 복지제도를 고려하기 시작하였다.-기존 복지 제도와 비교구분기존복지제도선택적 복지제도특성획일 ... 적으로 사용할 수 있는 인적 자원 관리가 요구되고 있는 것이다.복리후생 종류기업복지는 다양한 형태로 나타날 수 있다. 가장 크게 유형을 분류하자면 법에 의해서 지켜져야 할 법정 복리후생 ... 친화적 복지일터와 가정에서의 역할 사이에 발생하는 갈등관리 필요성을 기업이 인식하게 됨에 따라 많은 기업에서 가정 친화적 복지를 추가하였다.이 복리후생은 가족 휴가와 자녀교육

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  대학생이 가장 선호하는 기업 '카카오'의 복리후생 제도

  습니다.[참고 문헌]소웰, 『기업복지 사례』카카오와 네이버의 복리후생 비교, Hyperlink "https://m.blog.naver.com/lookafterme ... 종업원의 발전가능성 등이 함께 고려되는 것이지만, 복리후생제도의 선두로 대표되며 IT기업으로서 임직원들의 능률 및 만족과 기업의 성과 시너지를 함께 높이기 위해 노력하는 기업 ... 의 태도 역시 상당부문 차지한다고 생각됩니다.기업의 성과와 종업원의 만족을 동시에 추구하는 카카오의 복리후생제도는 다음과 같습니다.첫째, 유연한 근무제도카카오는 탄력근무제를 도입하여 출

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.31

  다운로드 장바구니
• 

  복리후생 제도와 국내 외 사례 비교

  은 복리후생비용을 적게 들이고도 직원들의 만족도를 향상시킬 수 있고 직원들의 니즈를 충족 시킬 수 있으며 우수 인재를 끌어 들일 수도 있다.2. 국내 외 사례 비교(1) 회사 개요 ... 다고 볼 수 있다. 어떤 이유에서 시작이 되었든 직원들이 비교적 자유롭게 시간을 운용할 수 있게 된 것은 긍정적으로 본다. 넥슨과 파타고니아의 가장 큰 차이점은 선택적 복리후생제도라고 ... 1. 법정외 복리후생과 선택적 복리후생법정외 복리후생이란 법으로 강제하는 복리후생과는 다르게 기업이 자율적으로 제공하는 자발적 복리후생제도이다. 법정외 복리후생제도는 직무와 관련

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  선택적 복리후생과 법정 외 복리후생 사례 분석 리포트

  공사의 복리후생3) 사례 비교 분석4. 예상 질문Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론과거 대다수의 구직자 또는 직장인들이 가장 많은 관심을 가지는 부분은 대부분 돈과 관련된 ‘연봉’이였다. 그러나 ... 을 얻고 있는 것은 기존의 복리후생과 다르게 복지정보의 소유가 기업에만 있는 것이 아닌 직원과 기업 쌍방간에 공유가 된다는 점 등이 가장 큰 매력으로 다가갔기 때문인 것으로 분석 ... ) 사례 비교 분석구글과 한국가스공사의 복리후생을 비교해보자면 구글은 법정 외 복리후생으로써 구성원들의 의견 반영이나 개입이 없이 기업이 직접 정한 제도로 복리후생을 구성하지

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.10.30

  다운로드 장바구니
• 

  의료서비스마케팅 사례

  자의 기업 선택시 복지부분의 중요성 증대로 저비용 고효율의 선택적 복지 컨텐츠 욕구 증대 정확한 의료 정보 선별의 부재 기업의 의료욕구 증대는 복리후생 부분에 있어서 점차 중요 ... 제 실시로 여가시간이 늘어나 다양한 복리후생 욕구 증대 , 획일적 복리후생으로 비용 대비 만족도 저하 , 삶의 질 제고에 대한 욕구증가로 기업 복지비가 지속적으로 증가2. 제안내용 기업 ... 상황 안내 의료 컬럼 발송 매월 복지 의료 컬럼 발송 ( 건강 , 테마별 , 계절별 , 주요이슈 등 ) 기타 의료비 가격비교 , 의료 복지몰 사용설계 기능 등 ‘ Medical

  ppt테마 | 25페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2024.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  셀트리온 총무 자소서 (전체 문항 보유)

  어 개인적인 이익이 아닌 셀트리온 직원의 복지를 위한 연결고리가 되겠습니다.- 임직원 복리후생 기획 및 실행- 일반 총무업무 (전시행사, 업무지원)- 오피스 활용 보고서 작성 능력 ... 않고 문제를 파악한 뒤 순차적으로 계획한 뒤 해결한 덕분에 주어진 환경에 빨리 적응하였습니다. 이러한 점이 내부 고객 즉 임직원이 복지 및 복리후생 제도에 대해 만족할 수 있 ... 셀트리온_총무- 임직원 복리후생 기획 및 실행- 일반 총무업무 (전시행사, 업무지원)- 오피스 활용 보고서 작성 능력 업무- 공감 및 소통능력- 밝고 긍정적인 마인드1. 왜

  자기소개서 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  연세대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

  권에 관한 비교 연구: 영국, 호주, 그리고 한국을 중심으로 한 연구, 부처 후생복지 수준 제고를 위한 진단·컨설팅 등 연구, 병렬 다중 매개변수 모델을 사용하여 원자력 수용의 5 ... 사용 의도에 영향을 미치는 요인 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 지역별 사회적 기업의 증감요인에 대한 탐색적 연구, 중증장애인 2배수 산정제도의 효과성 분석 연구, 유학생 복지 ... 연구, 노인복지 재원부담의 수평적 형평성 제고방안 연구, 민주주의의 변형과 미래전망: 능력주의적 거버넌스와 숙의민주주의 연구, 일본의 중앙정부조직 개혁과 내각의 종합조정기능의 강화

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리론 ) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의

  에 대해 비교설명하시오.인적자원관리론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 설명하고,3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 ... 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오.제목 : 인적자원관리론 질문에 대한 답변목차1.국가공무원 후생복지제도2.공직분류체계란?3.공공기관 직무군의 공통점 및 차이점4.출처 및 ... 인적자원관리론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 설명하고,3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.09.21

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리] 법정복리후생에 대해 설명하시오

  , 자주복지로 나눌 수 있다. 복리후생을 이해하기 위해서는 사회복지의 유형과 성격에 대한 논의가 필요하다. 사회복지의 유형 분류와 특성 비교에는 복지혜택을 제공하는 주체, 수혜 범위 및 ... 다. 따라서 기업복지가 복지활동의규모와 수혜범위에서 가장 중요함을 알 수 있다. 따라서 본론에서는 법정복리후생에 대해 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 복리후생의 개념과 특성1) 복리후생의 개념 ... 적 임금, 종업원 급부, 복지후생, 후생복리, 기업복지, 종업원복지 등 다양한 명칭으로 불러지고 또한 노동에 대한 직접적 보상인 임금을 부가적으로 보완해주는 각종 급부라는 의미

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  건강가정기본법의 제정 배경 및 주요 내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을 비교

  배경2. 건강가정기본법의 주요 내용3. 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책 비교1) 우리나라의 가족정책(1) 휴직 및 휴가제도(2) 근무제도(3) 맞춤형복지제도2) 선진 ... 형 복지제도는 개별적인 복지제도이다. 전통적인 복리후생제도가 구성원에 대한 개인적인 구별 없이 집단적인 산출에 의해 집행되는 방식이라면 맞춤형 복지제도는 구성원 개개인의 욕구와 이해 ... 관계를 중시하는 개별적인 제도이다. 둘째, 맞춤형 복지제도는 유연한 복지제도이다. 전통적인 후생제도가 개인의 의사와 상관없이 획일적이라면 맞춤형 복지제도는 구성원에게 다양한 상품

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  GDP의 정의와 GDP에 포함되는 것과 포함되지 않는 것을 예시와 함께 기술하시오. 또한 GDP를 구성하는 항목을 기술하고, 실질 GDP와 명목 GDP를 비교하여 기술하시오. 마지막으로 GDP가 경제적 후생

  적 복지를 이해하고자 하는 노력의 일환으로 볼 수 있다.본론에서는 이와 관련하여, GDP에 포함되는 것과 그렇지 않은 요소들을 구체적으로 살펴보면서 이를 비교해보고, 결론부에서 경제 ... GDP의 정의와 GDP에 포함되는 것과 포함되지 않는 것을 예시와 함께 기술하시오. 또한 GDP를 구성하는 항목을 기술하고, 실질 GDP와 명목 GDP를 비교하여 기술하시오 ... . 마지막으로 GDP가 경제적 후생을 측정하기 좋은 지표의 이유를 기술하시오.서론국내총생산(Gross Domestic Product, 이하 GDP)은 특정 기간 동안 한 국가 내

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

  다운로드 장바구니
• 

  기말 행정2 인적자원관리론 국가공무원 후생복지제도에 관하여

  의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오.대상학과행정학과교과목명인적자원관리론대상학년2평가유형공통형인적자원관리론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 ... 설명하고,3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오.목차1. 국가공무원 후생복지제도2. 공직분류체계3. 국가공무원 ... 방송통신기말과제인적자원관리론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 설명하고,3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03

  다운로드 장바구니