"대규모채용" 검색결과 1-20 / 25,277건

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  은행들이 대량 희망퇴직 후 대규모 인력채용하는 이유

  희망퇴직을 받고 있다.이는 점포 감소 때문이라고는 하지만, 오히려 은행권은 하반기 대규모 신규 인력 채용에 나서고 있는 양상이다.그럼 지금부터 은행들이 대량 희망퇴직 후 대규모 인력채용하는 ... REPORT은행들이 대량 희망퇴직 후 대규모 인력채용하는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 결론지금까지 한국 경제의 회복을 위한 대책들에 대해 분석하였다.은행권의 정부의 입김에 따라 그동안의 비싼 대출 이자로 수익을 낸 대신 사회공헌 차원으로 올해 채용 규모를 늘린 이유도

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.20

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  [이력서샘플] kt ds 대규모 신입 채용 합격자료

  근무 시에 기본 통상업무인 인원보고, 상용직 근태작성 및 연차정산 일정 관리, 복리후생과 장비 근무자들의 교육 관리 등 행정업무를 하였습니다.업무의 만족도를 위하여 저는 세종사이버대학교에

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.07

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  2021 크래프톤 신입 대규모 채용 서류 합격 자기소개서

  물론 업종을 변경하는 것에 대해서 많은 고민을 했습니다. 그러나 B2B 사업에서는 항상 채울 수 없었던 갈증에 목말라 있었기에 결심을 세우는 데는 큰 시간이 걸리지 않았습니다. ... 팀원이 만든 시각화한 데이터 자료를 토대로 대체제와 보충제가 각각 상품 상세 페이지와 장바구니에서 추천된다면 보다 매출을 증대 시킬 수 있을 것이라고 설득했습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.30

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  삼양그룹 2024년 4월 신입사원 대규모 채용 서류합격 자기소개서

  삼양그룹★BEST PICK★2024년 4월 신입사원 대규모 채용자기소개서서 류 합 격 보 장 !!자기소개서 쉽게 작성하기 !!< 목 차 >1. ... 가능성에 대한 관심을 가지고 있으며, 삼양그룹의 노력에 동참하여 지속 가능한 기술 개발에 기여하고 싶습니다.전문성 강화를 통한 성장: 삼양그룹은 풍부한 경험과 전문성을 갖춘 인재를 채용하여

  자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.04.14

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  쿠팡 이츠팀 대규모 채용(세일즈, 상점운영관리, 사무보조) 자기소개서

  쿠팡 이츠팀 대규모 채용(세일즈/상점운영관리/사무보조) 자기소개서- 목차 -1자기소개서 예문세일즈2자기소개서 예문상점운영관리3자기소개서 예문사무보조1자기소개서 예문1. ... 저는 OOO대학교 OOO학과 OOO학번인 OOO입니다. 저는 꼼꼼함과 성실함을 바탕으로 맡은 일에 최선을 다하는 사람입니다. ... 저는 OOO대학교 OOO학과 OOO학번인 OOO입니다. 저는 끊임없이 도전하고 성장하는 사람이 되고 싶습니다. 그래서 다양한 경험과 도전을 통해 저의 역량을 키워왔습니다.2.

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.03

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  2023 하반기 대웅제약 대규모 신입채용(영업부분 일반 및 전역장교)

  "2023 하반기 대웅제약 대규모 신입채용(영업부분 일반 및 전역장교)"에 대한 내용입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.11

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  DL케미칼 2023 상반기 DL 케미칼 대규모 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

  DL케미칼★BEST PICK★2023 상반기DL 케미칼 대규모 채용자기소개서서 류 합 격 보 장 !!자기소개서 쉽게 작성하기 !!< 목 차 >1. ... 대내외 활동의 성과와 본인의 역할 등에 대해서 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.?(해외경험, 교내외 동아리 활동, 사회공헌 활동 등)(필수)서류합격한 자기소개서 입니다.꼭!! ... 고등학교 시절에는 생물학에 대한 흥미로 인해 생명과학을 전공하고 대학교에서는 화학공학을 전공했습니다.대학교에서 공부하면서, 이론적인 지식뿐 아니라 실제 현장 경험이 필요하다는 것을

  자기소개서 | 7페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.05.03

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  청년 구직,직원중심 운영,유망 중소기업,대기업 채용,기업 복지 정책,기업 문화

  서 론1대졸자 취업률과 대기업 채용 규모12중소기업 기피현상1? ... 기업 규모별로 보면 대기업의 50%가 ‘하반기 채용을 진행하겠다’고 밝혔다. ... 또한 국내 대기업들이 경기 불황과 실적 악화로 인해서 내년도 채용규모를 올해보다 줄일 것으로 예상된다.

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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  국립창원대학교 스포츠진흥원 사무원 직무수행계획서

  국립창원대학교 스포츠진흥원 사무원 직무수행계획서근무부서채용직종담 당 업 무국립창원대학교스포츠진흥원(예정)기간제근로자(사무원)?일반 행정업무? ... 스포츠진흥원에서 관리하는 대규모 스포츠문화 복합시설이 공연 및 소통의 공간으로 성장할 수 있도록 하겠다.건립 중인 대규모 스포츠문화 복합시설 인근에는 약 5천 평방미터 규모의 ‘만남의 ... 현재 국립창원대학교는 국비 400억 원을 지원받아 창원시민과 국립창원대학교 재학생 및 교직원을 위한 대규모 스포츠문화 복합시설 건립을 추진 중에 있으며, 이와 동시에 스포츠진흥원 개소도

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.12

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  <합격> 2023 상반기 삼성SDI 자기소개서 (셀/소재개발 직무)

  현재 서울대, KAIST, 한양대, POSTECH에 이어 성균관대와도 배터리 인재 양성 과정 협약을 체결하였습니다. ... 이 문제를 해결할 방법이 전기자동차입니다.정부에서는 2025년에 약 25만 대의 전기자동차를 보급하겠다는 계획을 발표하였고, 기업에서는 안정적이고 1회 충전 시 주행할 수 있는 거리를

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  [병무청] 전문연구요원 필요인원 통보서

  ※ 작성요령: 연구계열별 연구기관명은 가나다 순으로 작성하고, 기업규모란은 대기업, 중견기업(「중견기업 성장촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법」 제2조에 따른 중견기업을 말합니다), ... ■ 병역법 시행규칙 [별지 제59호서식] 전문연구요원 필요인원 통보서연구계열일련번호기업규모연구기관명법인등록번호인터넷 주소전화주 연구분야연구요원채용인원다음 해필요인원선정연도평가등급소재지사업자등록번호E-mailFAX총인원석사이상전연도해당연도인원학위

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [국방부] 전문연구요원 필요인원 통보서

  ※ 작성요령: 연구계열별 연구기관명은 가나다 순으로 작성하고, 기업규모란은 대기업, 중견기업(「중견기업 성장촉진 및 경쟁력 강화에 관한 특별법」 제2조에 따른 중견기업을 말합니다), ... ■ 병역법 시행규칙 [별지 제59호서식] 전문연구요원 필요인원 통보서연구계열일련번호기업규모연구기관명법인등록번호인터넷 주소전화주 연구분야연구요원채용인원다음 해필요인원선정연도평가등급소재지사업자등록번호E-mailFAX총인원석사이상전연도해당연도인원학위

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [보고서] 창업기업의 인재관리 조언

  그럼에도 불구하고 소규모 창업기업의 경우 연봉이나 복리후생 등의 조건이 대기업에 비해 경쟁력을 갖기 어렵기 때문에 조직문화 측면에서 경쟁력을 강화하는 것이 매우 중요하다. ... 물론 소규모 창업기업의 경우 대기업과 비교하여 연봉 및 복리후생 측면에서 비교우위를 갖기 어렵다. 이러한 한계는 수평적이고 자유로운 조직문화를 통해 어느 정도 극복이 가능하다. ... 최근에는 채용의 중요성이 강조되면서 소규모 기업에서도 채용과 관련된 구체적인 정보를 제시하는 것이 일반화되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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  조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오.

  종업원의 높은 연령대를 고려한다면, 관련 경력이 풍부하면서도 연령대가 낮지 않은 인재를 총지배인으로 채용하는 점이 유리하다. ... 또한, 한식당의 특성상 대부분 종업원의 연령대가 높다는 점도 고려하여야 한다. ... 3) 그리고, 실제 채용공고문을 작성해 보십시오.조직심리학당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오

  하지만 최근 들어 대기업들의 적극적인 장애인 채용 움직임이 눈에 띄고 있다. ... 우선 기업들이 장애인 채용 시 부담금을 감면해주고 있는데, 50인 미만 소규모 사업장에는 월 40만 원씩 최대 6개월간 지급하고, 50인 이상 300인 미만 사업장에는 월 60만 원씩 ... 이외에도 CJ그룹, 롯데그룹, 신세계그룹 등에서도 장애인 채용 계획을 발표하거나 이미 시행하고 있다.장애인 의무고용제도란 일정 규모 이상의 사업주가 상시 근로자의 3% 이상을 장애인으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해

  저희 식당은 주방과 홀직원 약 100명 규모로 운영되고 있으며 20~50대의 다양한 연령대의 직원들이 합심하여 우리나라 사람뿐만 아니라 외국인 입맛도 사로잡는 한식을 연구, 개발하여 ... 규모의 대형 한식당의 사장이고 총지배인 1명을 선발하기 위해서는 아래와 같은 전략들을 수립하겠다.1) 고용조건- 총지배인은 정규직으로 채용해야 한다. ... 이에 각 기업들은 전략적으로 여러 방법들을 도입하여 채용과정에 적용하고 있다.- 이 과제에서는 교안, 참고서적 등을 읽고 인적자원의 모집의 의의와 중요성과 내가 만약 대형규모의 한식당을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  이는 작은 자영업에서부터 규모가 큰 대기업까지 널리 적용되는 이야기이다.본 글에서는 이렇게 훌륭한 인재를 선발하는 것의 중요성에 집중하여 논의를 전개하고자 한다. ... 인재 채용 전략좋은 인재를 채용하기 위해서는 전략적이고 단계적인 접근이 필요하다. 특히나 업장이 100명 이상이라면 최소한 중소기업 이상인 규모가 큰 상황에 해당한다. ... 코로나19로 대면 영업이 축소되고 배달이 늘어나게 되면서 겪은 어려움이 있었고, 최근 코로나19의 위기가 지나간 이후에는 경기 둔화로 인해 소비자의 지갑이 닫히고 있기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  다음에 관하여 필요한 내용을 조사 후 요약하여 제출하시오

  또한 2020년 4월 세계 3대 해운동맹인 디 얼라이언스 정회원으로 가입하면서 국제적인 공동운항 협력 선사와의 시너지 효과를 창출하였다.3) 사원 채용조건에이치엠엠은 글로벌 컨테이너선사로서 ... 그 규모가 상당하여 다양한 팀으로 구성되어 있고, 최근 진행한 신입사원 채용공고를 살펴보면 영업팀과 영업관리팀, 관리지원팀, IT팀, 영업지원팀의 사원을 채용하였다. ... 조사내용:회사의 연혁/ 회사의 매출 및 재정규모 혹은 거래처(화주)의 수/ 회사의 주력 영업분야/ 서비스망(서비스 지역)/ 사원 채용조건- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  2020 금융논술 언택트경제 발제문제 (금융공기업 준비)

  (나) 삼성은 기존 서울·부산·대구·대전·광주 등 전국 시험장에서 같은 날 대규모 GSAT 시험을 치러왔다. ... 콜센터 코로나19 대규모 감염사태에 대응하기 위해 사이버상담사 재택근무와 분산근무 확대도 꾀했다. SK텔레콤은 2월25일부터 4월5일까지 전사 재택근무를 실시했다. ... 결과가 좋으면 향후 채용방식에 변화가 있을 수 있다"고 말했다.

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고

  더불어 이런 큰 규모의 ... 직원 100명정도 되는 규모라면 매우큰 규모일 것이고 이러한 규모의 총 지배인을 한다는 것은 신체적 뿐 아니라 정신적으로도 부담이 되는일이기 때문에 기본적으로 신체와 정신의 건강이 ... 과목명조직심리학주제당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.04.01

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