"근로계약" 검색결과 1-20 / 24,156건

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  생활법률 ) 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약

  생활법률다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약생활법률주제:1. 다음 [사례 1] 지문을 읽 ... 가 무슨 뜻인지를 약술하시오.(문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(문제 2-3) 노동조합, 단체교섭 ... 의 상속재산의 1/3을 상속받는다.이를 다시 정리하면, C, F, K, J는 각각 1억 2천 5백만 원씩 상속받는다고 볼 수 있다.2. 용어 정의1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.03.04

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  노동법 4주차 근로계약과 근로관계

  근로계약1 근로계약의 의의근로기준법상 ‘근로계약’이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다.타인을 위하 ... 보호 할 필요가 생겼고, 근로기준법은 이를 위하여 수많은 계약상의 원칙, 기준을 설정하면서 이들이 적용되는 노동관계를 표현하기 위하여 ‘근로계약’이라는 개념을 도입하게 된 것이 ... 다.어떠한 노무공급계약이 근로계약에 해당되는지 여부는 노무를 공급하는 자가 상대방과의 지배, 종속의 노동관계 때문에 근로기준법의 적용을 받는 근로자라 할 수 있는지 여부에 달려 있

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

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  노동법레포트(근로계약분석)

  Ⅰ. 머리말근로계약이란, 근로자와 사용자 사이에 대가를 받을 것을 조건으로 노무를 제공함을 약속하는 유상·쌍무계약이다. 근로계약은 대등한 인격자 사이에서 이루어지는 것이 아니 ... 므로, 근로계약이 근로자에게 불리한 내용으로 체결될 가능성이 매우 높기 때문에 ‘근로기준법’등 일정한 법률에 의하여 근로계약을 규제한다.근로기준법은 최저 기준을 정해놓은 것으로, 근로 ... 계약은 그보다 나은 수준으로 체결해야하나, 현실에서는 그렇지 않은 경우가 비일비재하다. 오히려 근로기준법에서 정한 기준에 미달하는 경우도 허다하다.이번 과제를 통하여 현실의 근로

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13

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  지역아동센터 계약직 근로 자기소개서

  지역아동센터 계약직 자기소개서- 목 차 -1.본인의 성장배경 및 가치관, 주요 사회활동 등에 대해 기술해 주십시오.2.해당 직무에 지원하게 된 동기와 본인이 직무를 잘 수행할 수

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.03.24

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  근로자 평가회의록(근로자 계약 해지를 위한 근로자 평가 회의)

  에게 근로계약해지통보서를 보내야될 것 같다고 생각합니다. 해지 사유는 근로계약 제7조 제2항 가, 다 항목으로 작성하겠습니다. 이상으로 OOO운전원 근무평가회의를 마치도록 하겠습니다. ... 근로자 평가 회의결재시설장시설장 서명일시20OO년 OO월 OO일 O요일 (13시 30분~14시)장소프 로 그 램 실참석인원4명회의주제OOO 운전원 입사 후 3개월 차 근무평가 ... 회의회의내용OOO 시설장 : 안녕하세요, OOO 운전원께서 입사하신지 3개월 차되는 달입니다.다른 근로자분들은 근로자 평가 회의를 따로 하지 않고 지속적으로 근무하도 록 했지만 여러

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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  1. 노동법, 노동기본권 2. 근로자, 사용자 3. 근로기준법 4. 근로계약, 취업규칙 5. 임금, 최저임금 6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제 7. 퇴직, 정년, 해고 8. 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 9. 노동위원회 근로보호법 방송통신대학교. 과제물

  1. 노동법, 노동기본권2. 근로자, 사용자3. 근로기준법4. 근로계약, 취업규칙5. 임금, 최저임금6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제7. 퇴직, 정년, 해고8 ... .4.근로계약,취업규칙근로계약-근로자와 사용자 사이에 노무 제공과 임금 지급을 약속하는 계약.취업규칙-기업주와 노동자 사이에 취업의 조건에 관하여 정한 규칙. 근로 기준법에 의하 ... 임금의 액수. 국가가 법률로 정하는 경우와 노동자와 고용인 사이에 단체 협약으로 정하는 경우가 있다6.근로시간,휴게,연장근무,주52시간제근로시간-노동 시간(노동자가 고용주와의 계약

  방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28

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  근로계약의 당사자인 근로자(근로기준법상의 근로자) 최근 이론과 판례 전반

  근로계약의 당사자인 근로자(근로기준법상의 근로자)Ⅰ 서 설헌법 제32조에서 명시한 ‘근로의 권리와 의무를 지닌 국민’ 또는 제33조에서 명시한 ‘근로자’가 무엇을 의미 ... 는 그 계약이 민법상의 고용계약이든 또는 도급계약이든 그 형식에 관계없이 실질에 있어서 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공 ... 근로제공)노조법상의 근로자란 타인과의 사용종속관계 하에서 노무에 종사하고 그 대가로 임금 등을 받아 생활하는 자를 말하고, 사용종속관계는 당해 노무공급계약의 형태가 고용, 도급

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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  생활법률 ) 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로. 근로자가 임금체불과

  인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관 ... 숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불 ... 에 관계없이 법정상속인이 받을 수 있는 법정상속분을 말한다.(8) 근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.09

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  근로복지공단 사무원 계약직 자기소개서

  자 기 소 개 서성 명응시분야복지사업 기간제(사무원)응시번호※ 접수처 기재란귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해,자기계발 노력, 협업 ... 지 않도록 주의 바랍니다.(문맥상 필요한 경우 OO학교, OO지역 등으로 기재)고객마인드(공감능력, 상담능력, 직업윤리 등 확인)근로복지공단에서 근무 시 가장 중요한 직업윤리 ... 경력, 지원동기 등)근로복지공단의 복지사업 사무원으로 일하기 위해 중요한 역량으로 컴퓨터 활용 능력이 요구될 것이라고 생각합니다. 이를 위해 저는 컴퓨터 활용능력 1급, 워드프로세서

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.18

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  근로 계약서

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05

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  근로기준법의 적용, 근로계약 당사자의 권리의무 외 4

  이 국내에서 운영되고 근로계약관계가 존재해야 한다. 그러므로 본사가 국내에 있는 경우에 그 외국지점에 근무하는 내국인 근로자에게도 적용 가능하다.3. 국가, 지방자치단체에 대한 적용 ... 해서도 적용된다.근로계약 당사자의 권리, 의무I. 근로계약상의 주된 의무1. 근로계약은 근로의 제공과 임금의 지급을 목적으로 하는 계약이므로 근로계약의 체결에 따라 근로자는 당연히 ... 를 포함한다.③ 제공할 근로의 내용은 근로계약의 취지와 당사자 간의 약정에 따른다.④ 근로의 제공은 근로계약이나 취업규칙 소정의 시간에 해야한다.2) 의무의 위반근로의 제공은 근로

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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  근로계약 취소와 소급효의 제한(판례평석)

  탈법행위와 법인격 부인론근로계약의 취소와 소급효의 제한대법원 2017. 12. 22., 2013다25194, 25200◈ 차 례 ◈Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로계약의 취소와 해고1. 근로 ... 계약 취소 가능성2. 해고와의 관계3. 해고관련 규정의 적용 여부Ⅲ. 본론1. 법률행위 취소 효력 일반론2. 근로계약 취소 소급효의 제한3. 근로계약 취소 소급효 제한의 한계Ⅳ ... . 결론Ⅰ.서 론[대법원 판결] 근로계약의 무효 또는 취소를 주장할 수 있다 하더라도 근로계약에 따라 그 동안 행하여진 그로자의 노무 제공의 대가를 소급 부정하는 것은 타당하지 않

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20

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  기간제 근로계약 갱신기대권 관련 판례 정리

  1. 기간의 정함이 형식에 불과한 경우(계약기간 자체가 형식이 불과하므로 갱신기대권에 대한 다툼없이 곧바로 기간의 정함이 없는 근로자로 인정될 수 있을 것으로 사료됨)판례번호대 ... 는 근로자의 지위에 있었다고 볼 수 있다. 이에 참가인 등에 대한 이 사건 근로계약 기간 만료 통지는 실질적으로 해고에 해당한다고 판단하고, 나아가 원고 회사에서 아웃소싱 방침 ... 을 고려하여 다른 부서에 근무하도록 하는 것이 가능한지 여부를 타진하는 등의 노력을 전혀 기울이지 아니한 채 곧바로 참가인 등에게 이 사건 근로계약 만료 통지를 한 사정에 터잡

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2022.10.14

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  근로계약(경업금지의무) 판례(2009다82244) 분석

  노동법 과제성 명박광훈학 번227312주 제근로계약(경업금지의무) 판례(2009다82244) 분석1. 경업금지의무경업금지의무란 근로자는 사용자와 경쟁관계에 있는 기업에 취업 ... 와 경쟁관계에 있는 회사에 취업하거나 직·간접 영향을 미쳐서는 안된다.”는 내용이 포함된 연봉·근로계약 체결3) 피고 갑(甲) 은 2004. 2. 28. 원고를 퇴직한 후 2004. 4 ... 하거나 스스로 그러한 사업을 영위하지 않을 의무로 근로관계가 종료되면 당사자 간의 특약에 의해서만 근로자에게 경업금지의무가 인정될 수 있다. 그러나 근로자와 사용자가 체결한 약정이 헌법

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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  계약직 근로계약서

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  생활법률 ) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회서비스

  생활법률근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회사회보험, 공공부조, 사회 ... 은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점)2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙 ... 하는 사용자가 여러 취업규칙을 작성해 고용노동부장관에 신고해야한다. 취업규칙을 위반할 경우 근로기준법 제97조에 의해 취업규칙에서 정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.03.05

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  근로계약에 필요한 양식

  근로계약서_______________ 회사(이하 사업주라 한다)와, _______________ (이하 근로자라 한다.)은 아래와 같이 근로 계약을 체결하고 상호 성실히 이행 ... 할 것을 약정한다.== 아 래 ==제1조 (계약기간) 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지 ( 개월)제2조 (근로시간 및 휴게시간)1) 기본근로시간 : 1일 10시간 1, 3 주 ... 주는 근로자에게 시간당 원을 지급한다.2) 각종 수당 및 초과 근로의 계산방법은 단체 협약에 따른다.3) 사업주는 근로자의 급여를 월 단위로 정산하여 익월 30, 31일 지급

  서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09

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  근로복지공단 무기계약직(공무직, 사무원) 합격 자소서

  귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해, 자기계발 노력, 협업능력 등을 자세히 기술하여 주십시오.※ 지원자 성명, 연령, 출신학교명 ... 에 검사 날짜를 크게 적어 자동차 등록증에 부착해드렸고, 이후 덕분에 검사 날짜를 맞춰올 수 있었다고 고맙다는 말씀을 들을 수 있었습니다.근로복지공단 사무원으로 근무하게 된다면 이 ... 처럼 상대방을 먼저 배려하는 마음으로 임하겠습니다.2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기 등)사회복지학을 전공하고 사대보험에 대해 공부하며 근로자와 그 가족

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.06

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  근로계약/채용계약/근무계약/근로자/계약서

  근 로 계 약 서고 용 인주 소:사업자등록번호: -대 표 자:근 로 인성 명:생 년 월 일: 년 월 일주민 등록 번호: -근로계약내용직 책:급 여: 원근로시간: 시 분 ~ 시 ... 과 같이 근로계약을 체결한다.본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다.작성일 년 월 일대표자 (서명) 근로자 (서명)

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.24

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  노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를

  노인복지론 주제: 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결 ... 하는 경우 근로자가 더 일을 하고 싶어 하더라도 근로계약 관계를 종요시킬 수 있어서 이로 인해서 은퇴 이후에 노인들의 빈곤 문제를 비롯한 경제적, 사회적 문제가 심각해질 것으로 예상 ... 되고 있어서 관련 문제와 제도 및 정책에 대해 분석해보는 것이 필요하다. 따라서 본 글에서는 초고령화 사회로 나아가는 국내 현실을 고려하여 노동부의 정년제로 인해서 근로 계약 관계

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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