"팀 수행의 개념과 장단점" 검색결과 161-180 / 3,413건

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  (평생교육경영론, 공통) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

  은 민주적 리더십으로 참여적 리더십이라고 할 수 있다. 이는 본인이 담당하고 있는 팀의 관리를 위해 매우 적절하게 활용하고 있는 리더십이다.리더십 측면에서 리더로서 본인의 장단점 ... 에서 나타날 수 있는 오해와 불신을 제거할 수 있다.2. 본인의 리더십이 민주적 리더십 유형이라고 생각하는 이유본인은 중견기업에 근무하는 중이며 조직에서 직위는 팀장을 담당하고 있 ... 을 위한 충분한 대화의 장을 마련하는 등 자율적이고 신명나는 일터가 될 수 있도록 팀 분위기 조성을 위해 노력하고 있다. 이를 위해 본인은 모든 의사결정에 있어서 열린 마음으로 임하

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.12

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  사례관리 모형(모델)의 개념

  사례관리 모형(모델)의 개념사례관리를 수행하기 위한 모델은 학자에 따라 다양하다. 이로 인해 실제 사회복지현장에서는 어떠한 사례관리의 모형을 적용해야 하는지 혼란스러울 때가 많 ... 한 목적인 사례관리자의 역할, 책임성, 개입 기간과 개입의 초점 등에 대해 여러 관점을 이해할 수 있도록 돕는다. 셋째, 각 모형 이 가지고 있는 장단점을 파악하고 특정 상황에 적합 ... , 사례관리자와 클라이언트 간의 입장과 위치 및 그들 간의 관계, 개입기간 등을 구분하여 제공하도록 지침을 제공할 수 있다. 예로서, 다수의 기관과 연계하여 팀 접근을 하는 사례

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.11

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육휸련(off-JT)의 차의점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례

  수 있다.표 1 OJT의 의미 및 장단점개념직업 현장에서 즉시로 진행되는 실무적 교육교육 담당자직장 내 직속 상사교육 수헤자후임자 또는 신규채용자장점1) 실제적이고 구체적인 훈련 ... 2 Off-JT의 의미 및 장단점개념직업 현장 이외의 공간에서 실시되는 일반적인 집합 교육교육 담당자전문 강사 및 전문 훈련 기관교육 수헤자해당 기업에 소속된 임직원 대부분장점1 ... 를 제고하려는 움직임이 보이고 있다.III. 결론지금까지 직무현장훈련과 집합교육훈련의 개념 및 장단점을 알아보았고, 더불어 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점을 분석한 후 마지막

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  (정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.

  로 논의된 이 있고 그 이후 가상 팀이라는 개념과 연계돼 연구되었다. 원격근무 개념은 시공간에 물리적인 속성만 초점을 두고 근무 형태 자체에 초점을 둔 개념이라면 스마트워크는 근무 ... 으로 확장시켜 협업할 수 있다는 것과 여러 가지 정보를 소통할 수 있는 공유의 장에 가치를 두고 적극적으로 정보통신기술을 활용하는 개념이다. 스마트워크 중 코로나19로 인해 활성화 ... 된 재택근무의 사례와 장단점에 대하여 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 재택근무 사례코로나19 확산으로 인하여 경제산업의 전반은 큰 타격을 입었다. 특히 병원과 교류가 많은 제약업계

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  [인문사회]감정의 중요성, 감정노동의 개념과 조직행동의 상관관계 및 조직문화의 개요와 장단점 서술

  감정의 중요성, 감정노동의 개념과 조직행동의 연관성, 조직문화의 개요와 장단점 서술? 감정의 중요성(5점)‘감정’이란 외부 환경의 특정 사건에 의해 좌우되는 느낌의 상태이 ... 가 다르듯 ‘조직문화’ 역시 기업마다 고유한 독특성을 지닌다.? 강한 조직문화의 장·단점을 논하시오(5점)장점부터 살펴보자. 강한 조직문화는 한 번 제대로 구축해 놓는다면 외부 환경 ... 은 기업의 존폐에 있어 매우 중요하다.? 감정노동의 개념과 조직행동의 연관성(5점)‘감정노동’이란 직무 시 본인이 느끼는 실제 감정을 숨긴 채로 직무에 맞는 다른 표정과 몸짓을 내비치

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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  거시적 교수설계

  의 실질적 기준과 그 장단점을 설명할 수 있다.학습대상: 고등학교 2학년 학생분석1. 요구분석“정의로운 사회의 조건은 무엇이며 이의 실현을 위해 어떻게 해야 하는가?”라는 핵심 ... 의 수업을 듣는다.b) 정의의 의미와 필요성, 정의의 실질적 기준을 이해한다.c) 배운 내용을 설명할 수 있다.d) 형성평가 작성하기.설계1. 수행목표의 진술가. 정의의 개념을 설명 ... ’란 단어에 대한 학생들의 생각을 물어 선수지식을 측정한다. 학습자중 10%가 정의에 대한 개념에 가장 근접한 답을 내놓았다.신체적 특성학습자대상은 고등학교 2학년으로 수업을 받

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.14

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  기업의교육훈련및개발,대한항공,교육훈련과개발의개념,대한항공선정이유,영업승무원의교육훈련및개발

  전문 훈련 국내선 사무장 훈련 부팀장 Workshop 신입 부팀장 교육 팀장 Workshop 신임 팀장 교육 신입승무원 부사무장 / 사무장 사무장 / 선임사무장 선임사무장 ... 교육 훈련 시스템 체계 비교적 잘 갖추어짐 보통 서비스 보수 교육 , 매니지먼트 교육 수료 직급 탑시니어 , 부팀장 , 팀장 급 팀장 급 상위클래스 (Business, First ... 정립을 통한 질적 향상 도모 영업직 - 이론강의 , 실습 , 시청각영업승무원의 교육훈련 및 개발 대한항공 영업직 교육 프로그램의 장단점 장점 단점 계속적 이고 체계적인 교육훈련

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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  탈관료제 과제

  dhocracy) 장 , 단점 장점 변화에 대한 신속한 대응능력이 있어 높은 적응도와 창조성을 요구하는 조직에 적합 기술혁신을 촉진 공동 목표를 달성하기 위해 개별적으로 활동 ... 에 대한 혁신 )4-2) 팀 ( Team ) 조직 ★ 개념 카첸바흐와 스미스 (Katzenbach Smith) 는 팀 조직을 상호 보완적인 기능을 가진 소수의 사람들이 공동의 목표 ... -4) 프로젝트 (Project) 팀테스크 포스와 프로젝트 팀 비교 표 구분 테스크 포스 프로젝트 팀 목적 단순히 특정문제 해결 대형 프로젝트 전담 수행 유사명칭 임시위원회

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.25

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  경상대학교 NCS직업기초능력 과제 및 시험문제 요약 (1~15강) A+

  다. 아래의 사진은 앵무조개의 나선껍질의 너비 비율이 [1, 1, 2, 3, 5, 8, 13, 21, 34]로 피보나치 수열을 나타낸다.? 검산방법 중에서 구거법의 원리와 장단점 ... 다는 원리를 이용하여 검산하는 방법이다.장단점으로는 정답과 오답의 나머지가 9가 차이가 날 경우 검산을 해도 틀린 곳을 발견 못할 수도 있다. 그러나 일반적으로 계산에서 1, 2 ... 여 설명하여라.팀워크란, 팀 구성원이 공동의 목적을 달성하기 위하여 상호관계성을 가지고 서로 협력하여 업무를 수행하는 것이다.팀이 성과는 내지 못하면서 분위기만 좋은 것은 팀워크가 .

  시험자료 | 39페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2024.01.12

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  가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]

  , 우수, 보통, 미흡, 불량-장점: 개발이 용이, 일반화가 용이-단점: 전략적 적합성부족(해마다 조직전략의 목표를 반영하긴 어려움. 그 해에 우리팀이 어떤걸 달성해야한다). 구체 ... 적인 행동지침역할이 부족, 낮은 신뢰성과 타당성(능력은 일반적이고 추상적인 개념)•평가의 기준, 행위중심접근-의의: 효과적 수행을 위한 필요행동(직무행동)을 조사하여 기준으로 삼 ... (피드백). 높은 신뢰성, 타당성, 수용성(직무행동은 구체적이라서)-단점: 지속적 관찰과 개정필요(직무행동이 많아서 행동지표가 계속 바뀜). 수행행동에 one best way 가정

  시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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  사회복지실천론_1주 2강에서 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 본인의 사례를 들어서 설명하고, 본인이 사회복지실천에 있어서 어떠한 장단점을 가지고 있는지 사례를 들어 제시하시오.

  에 대해서 본인의 사례를 들어서 설명하고, 본인이 사회복지실천에 있어서 어떠한 장단점을 가지고 있는지 사례를 들어 제시하시오.서론사회복지실천은 모든 구성원이 만족스럽고 안녕한 상태 ... 를 추구하는 사회복지적 목표를 달성하기 위해 수행하는 종합적이고 체계적인 활동을 의미한다. 광의의 개념으로는 사회 구성원 모두의 안녕상태를 지향하는 사회의 집합적이고 조직적인 모든 ... 노력을 의미한다. 하지만 이렇게 정의할 경우 사회복지실천의 개념에 사회복지 정책과 행정, 그리고 개인의 문제에 영향을 미치는 경제, 환경, 정치 등의 개념이 포괄될 수밖에 없

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.18

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  교육평가에 대한 이해

  분류7. 형성평가와 총괄평가의 비교8. 수행평가9. 포트폴리오10. 루브릭 ? 개념11. 타당도12. 신뢰도13. 객관도14. 실용도15. 정의적 영역 평가16. 과정중심 평가17 ... 학습, 긍정적 자아개념, 정신위생4) 단점- 개인차 변별, 외발적 동기, 타집과의 비교, 통계적 활용, 기준설정, 평가자 편견 개입4. 규준지향평가1) 특징- 신뢰도, 정상분포 ... 여 교수프로그램의 단점을 찾는데 있음현행 교수프로그램을 계속 사용할 것인지 새로운 교수 프로그램을 채택할 것인지를 결정(장단점)단계일대일, 소집단, 현장평가전문가 검토, 현장평가교수

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.02.08

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  [간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

  제 2 장 조직기능과 간호적용1절 조직화와 조직구조I. 조직의 개념- [조직]이란? 인간이 사회 속에서 자기 이외의 인간이나 집단들과 [관계를 맺으며 만들어가는 일종의 사회] ... 는 법적 차원에서 자신의 책임이 무엇인지를 알아야 함]? [위임자에 의해 수행되는 업무를 관찰하고 평가]하면서 [실질적인 차원에서 감독]해야 함2. ★★ [집권화와 분권화]1) 개념 ... 인의 [삶과 떼려야 뗄 수 없는 관계를 맺는 존재]- 조직은 ★ [과정]과 ★ [구조]라는 2가지 개념을 동시에 포함1. 조직의 정의- ★ [관료제]의 전문가인 [막스 베버

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  간호관리학 과제 A+ - 변혁적리더십, 셀프리더십 활용한 리더십 분석, 졸업 후 4년 계획 세우기

  분석(사례 및 근거 제시)※ 사례: 공모전 준비를 위해서 팀원들과 업무를 분담하는 과정(나(팀장), 김팀원, 박팀원)나는 네이버 카페를 통해 공모전을 같이 할 팀원을 구한 후 ... 한다를 주는 행동을 한다.· 자신의 가치와 신념을 실제적으로 행동으로 옮기는 것2. 셀프리더십2-1. 셀프리더십의 개념1) 배경· Manz(1986)가 최초로 제안한 개념으로 조직 ... 환경과 구성원들의 가치관 변화 등으로 전통적 리더십으로는 조직의 목표달성이 어렵다는 인식이 많아지면서 자기관리 확대의 방안으로 제시가 되었다.2) 개념· 셀프리더십은 자기 리더십

  시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.24

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  간호관리학 3장 조직

  3장 조직CH 1 조직에 대한 이해1. 조직과 조직화의 개념(1) 조직화- 역할을 할당하고 자원을 배분하는 것(2) 조직화 단계① 일의 분화- 일의 특성을 고려하여 분류하는 것 ... 구조(수직구조)의 생산과TFT(수평구조)의 기능의 이중구조를 갖춤② 단점- 라인이 길면 수행할 수 없음 SO 계층수 적을 것- 의사결정 너무 집권화 되면 TFT 들어갈 수 없음 ... ② 일과 자원할당 ⇒ 분업발생- 활동 세분화해 개인에게 할당하는 것③ 부문화 ⇒ 부서편성- 비슷한 업무 묶어 같은 부서에 배치하는 것EX 전략팀, 기획팀④ 조정화㉠ 부서업무의 중요

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  리더십 유형( 권위적. 민주적. 방임적. )에 대해 설명하고 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서

  과 단점은 무엇인지 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 권위적, 민주적, 방임적 리더십1) 특징2) 비교3) 연구결과2. 나의 성향에 따른 리더십3. 나의 장단점과 리더십Ⅲ ... 다.본고에서는 이러한 권위적, 민주적, 방임적 리더십을 알아보고 필자가 어떠한 리더에 가까우며 장단점을 분석함으로써 적합한 리더십을 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 권위적, 민주 ... 스케줄을 중시하는 경향이 있다.3. 나의 장단점과 리더십1) 장점사회경험에 비춰 나의 장점을 떠올리자면 조직에 있는 부하와 동료들에게 우선 현상을 유지하기 보단 변화시키기 위해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  [세종대학교] [전자정보통신공학과] [정보이론] [배○○ 교수님] 기말고사 레포트

  의 선택이 바람직한 것임을 설득하시면 되고 (수업에서 배우지 다루지 않은) 여러분의 경험이나 지식을 사용하는 것도 가능합니다. 각 방식의 장단점을 나열하고 각 방식이 유용한 분야 ... . 가장 비슷하고 생각하는 답을 내어줍니다. 즉 엔트로피를 확 줄여주는 시스템인 것이죠. 답은 시원하지만 맥시멈 엔트로피 원칙에 뭔가 맞지 않는 것 같습니다. 그래서 두 번째 팀은 이것 ... 시스템이 쓸데없는 편견을 갖지 않도록 돕는 것 같기도 합니다. 세 번째 팀은 왜 하필이면 3개만 보여주냐, 몇 개를 보여줄 건지도 기계가 결정하게 합니다. 어느 정도 가능성이 있

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.22

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  델파이 기법의 특징 및 장단점을 기술하고 델파이의 기법의 ‘후광효과’ 개념과 적용사례에는 어떠한 것이 있는지 1가지 이상 자세히 설명하시오.

  사회복지조사론과제 주제: 델파이 기법의 특징 및 장단점을 기술하고 델파이의 기법의 ‘후광효과’ 개념과 적용사례에는 어떠한 것이 있는지 1가지 이상 자세히 설명하시오.Ⅰ. 서론 ... 을 기술하고 델파이의 기법의 ‘후광효과’ 개념과 적용사례에는 어떠한 것이 있는지 한 가지 이상의 사례를 자세히 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 델파이 기법의 특징 및 장단점 기술1 ... 결론 중에 정답이 포함되어있을 가능성이 더 높다는 점에서 통계를 활용한 추정치를 찾는 과정이라는 점에 그 의미가 있다고 할 수 있다.이번 과제에서는 델파이 기법의 특징 및 장단점

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  NCS 기술능력 교과목 강의계획서

  ) ? 필요한 기술 인식 ? 새로운 기술선택 방법에 대한 지식 ? 기술선택 시 고려할 사항 이해 ? 선택한 기술의 장ㆍ단점 이해 ? 업무상황에 적합한 기술선택 ? 업무상황에서 요구 ... 되는 기술에 대한 Benchmarking 기술 ? 선택한 기술의 장ㆍ단점 평가 ? 업무에 적용하는 데 있어서 선택한 기술의 결과 예측 ? 업무와 관련된 새로운 기술에 대비한 매뉴얼 ... 구축 ? 문제해결을 위해서 최적의 기술을 선택해야 하는 경우 ? 업무의 목적에 맞게 다양한 도구를 사용하는 경우 ? 기술선택을 위해 각각이 기술의 장, 단점을 비교하는 경우 ? 기술

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.31

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  장애 유형 중 한 가지를 선택해 개념과 정의, 원인에 대해 설명하고 장애가족을 지원하기 위한 효과적인 팀 접근에 대해 논하시오.

  목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 뇌병변장애1) 뇌병변장애의 개념2) 뇌병변장애의 원인2. 뇌병변장애 가족을 지원하기 위한 팀 접근법1) 팀 접근법2) 뇌병변장애에 가족지원에 필요 ... 한 팀 전근 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 장애 유형 중 한 가지를 선택해 개념과 정의, 원인에 대해 설명하고 장애가족을 지원하기 위한 효과적인 팀 접근에 대해 논하시오.서론코로나 ... 의 기관에서 팀 접근방법을 통해 현장에 적용이 가능한 현실성 높은 제도의 실현이 필요하다고 생각된다.따라서 본 과제는 장애 유형 중 한 가지를 선택해 개념과 정의, 원인에 대해 알아보

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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