"비정규직에 대하여" 검색결과 161-180 / 24,741건

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  A+ 비정규직 갈등에 대해 여러 입장에서 토론 수업 과제

  비정규직 갈등에 대해 여러 입장에서 토론 수업 과제[서론]- 토론의 배경비정규직 보호법안이 국무회의를 통과하자 노사정 갈등이 정면충돌로 치닫고 있다.정부안의 핵심내용은 기간제 ... 다. 하지만 노동계는 정부의 법안에 대해 파견업종만 늘렸을 뿐 불합리한 차별 등에 대한 기준도 보호하고 해고제한규정의 실효성도 기대할 수 없어 비정규직을 양산하는 악법에 불과하 ... 그런가, 이런 것들이 논란의 대상인것 같다.이에 대해 토론을 해보도록 한다.[본론]Q. 비정규직 보호법안이 실질적으로는 보호하는 것이 아니다 라는 주장 하에 찬반 파업 선언 투표를 하

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09

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  비정규직의 문제점과 해결방안에 대한 심층적 고찰

  비정규직의 문제점과 해결방안에 대한 고찰.Ⅰ.서론-비정규직 노동자들에 대한 문제제기비정규직 노동자는 우리 사회 양극화의 ‘상징’이다. 경제위기 이후 신자유주의와 구조조정으로 그 ... 은 일응 타당한 면이 있어 보인다.반면에 재계는 정규직 노동자에 대한 과다한 보호가 오히려 기업들로 하여금 정규직 채용을 꺼리고 비정규직 채용을 선호하게 만드는 결과로 이어졌 ... 는 정규직 노동시장의 경직성에 대한 기업의 당연한 반응이라는 것이다. 그 결과 재계는 정규직 노동시장의 유연화 정책이야 말로 비정규직 노동자 양산을 막는 유일한 해법이라고 이야기

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.29

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  [인사관리] 정부의 비정규직 대책에 대하여

  비정규직 대책에 대한 논의1. 정규직, 비정규직 근로자의 개념비정규 근로자(atypical, non-regular, contingent)는 일반적으로 정규직 근로자의 잔여개념 ... 삼고 그에 따른 대책을 모색하고 있으며, 최근 발표된 공공부문에 대한 비정규직 대책 은 정부 재정을 통해 비정규직 근로자를 정규직화 한다는 내용이 주요 골자이다. 정부의 정책 ... 이 기업들을 선도하는 효과가 있다는 점에서 비정규직 근로자에 대한 시각이 재계보다는 노동계측에 좀 더 가까운 것으로 보인다.정부와 노동계가 추구하는 비정규근로자의 정규직으로의 전환

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.03

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  [정책]비정규직문제에 대한 정책논증 분석

  비정규직문제에 대한 정책논증모형비정규직문제에 대한 정책논증 분석- 목 차 -1. 들어가며2. 정책논증의 의의3. 정책논증의 구성 요소4. 정책논증의 특성5. 정책논증의 전개 과정 ... 하기 위해서 법안을 제시한 정부 쪽 주장과 이에 대한 반론으로서 노동계의 입장을 정리해 보았다.? 정책정보90년대 외환위기 이후로 비정규직 근로자가 급격히 늘어나기 시작해서 현재 비 ... 근로자(계약직)와 단기간 근로자(임시직), 파견 근로자 등 비정규직에 대한 근무기간과 차별 시정에 대해 법률에 명문화함으로써 비정규직 문제를 해결 할 수 있다고 보고 비정규직 법안

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15

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  비정규직에 대한 노동법적 쟁점과 새로운 해석론의 모색

  비정규직에 대한 노동법적 쟁점과 새로운 해석론의 모색Ⅰ. 기간제 고용1. 기간제 고용의 의의와 유형기간제 고용이란 근로계약기간이 일정한 기간으로 한정되어 있는 근로형태를 말 ... 의 별다른 조치 없이 근로계약은 자동 종료되고, 근로자는 직장을 떠나야 한다.이에 대비하여 기간의 정함이 없는 근로계약(이하‘무기근로계약’이라고 약칭한다)은 우리가 일반적으로 정규직 ... , 촉탁직은 근로계약의 기간이 대개 1월에서 1년 이하인 경우에 사용된다는 점에서 비슷하나, 용례를 구별해 보면 계약직은 잦은 갱신을 통해 정규직과 마찬가지로 장기간 근무하는 경우

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.22

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  [사회과학]비정규직 보호운동에 대한 시민사회의 대응

  비정규직 보호운동에 대한 시민사회의 대응Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 노동자에 대한 현황2. “비정규보호법안”에 대한 참여연대 등 시민사회운동의 대응3. 입법 쟁점에 대한 참여 ... 한 시나리오만 더욱 깊어지고 있다.Ⅱ. 본론1. 비정규직 노동자에 대한 현황2004년도 말 현재 비정규직은 규모는 816만명, 전체 노동자의 55.9%이고 갈수록 급증하고 있는 상태 ... 적 임시직(기간제)의 비중이 압도적으로 높아 자발적 시간제노동자가 주류를 이루고 있는 지금 현실이다2. “비정규보호법안”에 대한 참여연대 등 시민사회운동의 대응(1) 비정규 노동법

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.10

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  [경영학] [인사관리] 비정규직 실태와 개선방안에 대한 생각 레포트

  정규직 근로자로 혼용해서 사용하여 왔고 현재도 비정규직 근로자에 대한 개념은 다양하게 정의되고 있는 실정이다. 이로 인해 사업주는 값싼 근로자를 활용할 수 있으나 고용된 임시 근로자 ... 의 보상은 업무 및 조직의 목표달성에 대한 강력한 동기요인으로 영향을 발휘 할 것이다. 셋째, 국가에서는 비정규직에 대한 생존권을 보장해 줄 수 있는 법제도 정비가 필요 ... 한국의 비정규직 문제와 해결방안인사관리 교수님전공3학년비정규직 이란 우리나라 1998년 2월 20일 제정되어 동년 7월 1일부터 쓰이는 비정규직근로자라는 용어이며 기업주는 폭리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.06

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  [경영]비정규직 보호법안 필요성에 대한 고찰

  한 현상에 대한 대책을 논하기 위해서는 정확한 현상 파악이 우선되어야 한다. ‘비정규직’ 혹은 통상적이지 않은 형태의 고용은 어떤 특정 고용형태를 가리키는 것이 아니라 현실적으로는 매우 ... Ⅰ. 서 론제1장 연구의 필요성 및 목적1.도입배경최근 들어, 우리나라 노동시장에서는 소위 ‘비정규직’으로 통칭되는 불안정한 고용 형태가 확산되고 있음이 심각한 문제로 제기 ... 를 시도한다. 비정규 노동에 대한 사회적 관심이 높아지고 있는 것은 유럽도 예외가 아니다. 대부분의 유럽 국가에서 비정규 노동의 규모가 증가하고 있고, 일부 국가에서는 이들이 폭발

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.12 | 수정일 2021.11.03

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  사회통합을 위한 핵심과제 중의 하나인 비정규직 문제에 대해 설명하고 사회복지사로서 과제 및 개선방안에 대해 본인의 의견을 기술하시오

  사회통합을 위한 핵심과제 중의 하나인 비정규직 문제에 대해 설명하고 사회복지사로서 과제 및 개선방안에 대해 본인의 의견을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 근로자 ... 망 취약3. 사회복지사로서 비정규직 문제에 대한 개선 과제1) 차별적 처우2) 법제도 이용의 한계3) 정규직 전환시 근로조건4) 고용의무 규정5) 노사관계 문제4. 사회복지사 ... 로서 비정규직 문제에 대한 개선 방안1) 청년 실업해소와 비정규직 채용2) 비정규직 중심 제도 확충3) 창업인프라 강화5. 사회복지사로서 비정규직 문제에 대한 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.04

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  [방통대C형]양극화 현상에 대한 정규직과 비정규직 노동자의 실태분석

  목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 이해1) 비정규직의 개념2) 비정규직의 유형별 분류3) 비정규직의 증가원인2.정규직과 비정규직의 양극화 실태에 대한 통계적 분석1) 전체 노동자 ... 정규직의 규모비교6) 노조 조합원 조직률에 따른 정규직과 비정규직의 규모비교7) 산업별 정규직과 비정규직의 규모비교8) 직업별 정규직과 비정규직의 규모비교9) 임금차이에 대한 정규직 ... 과 비정규직 비교10) 노동시간 분석을 통한 정규직과 비정규직의 비교11) 시간당 임금에 대한 정규직과 비정규직의 비교12) 연 임금소득에 대한 정규직과 비정규직의 비교3.비정규직

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.23

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  비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성에 대해 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한 쪽을 택해 자신의 입장과 반대쪽의 주장을 논박

  안정성에 대한 논란Ⅴ. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 나의 입장과 논박1. 비정규법안에 대한 견해2. 노동의 유연성을 추구하되 고용안정이 최우선3. 노동의 유연성 주장에 대한 ... 논박Ⅵ. 결론※ 참고 자료Ⅰ. 서론비정규직 근로자들에 대한 고용 안정 문제에 있어서는 노동유연성과의 상관관계가 모호하다. 우리나라는 IMF 경제위기 이후 한국의 노동시장 환경 ... 다동시장의 효율성을 높이는 목적보다는 기업의 이윤극대화를 위해서만 이용되고 있다는 사실을 말해주고 있다. 이상에서 열거한 기업 측의 비정규직에 대한 수요근거는 기업의 이윤 극대

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.16

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  [사회과학]산업복지론-비정규직에 대한 보고서

  Ⅰ. 문제제기비정규직 근로자의 증가는 산업구조의 다변화, 고도화 구조속에서 노동시장의 유연화에 기인한 전세계적인 추세이다. 노동시장의 변화에 대응하여 비정규직 근로자에 대한 인식 ... 계속 유지, 증가할 것이다. 따라서 우리조는 이글에서 비정규직 근로자에 대한 이해와 더불어 현황과 실태를 분석하며 이와 관련한 개선방안을 중심으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 비정규직 ... 신설 제○조【비정규직 노동자에 대한 불법행위 근절】① 회사는 사업장내 모든 비정규직 노동자에게 근로기준법, 산업안전보건법과 건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험 등을 동일

  리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.01.31

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  [비정규직]비정규직 문제에 대한 각계의 입장(민주노총 중심)과 갈등 및 문제점 해결방안

  다.연합뉴스 9월 28일 한승호기자'비정규직법안' 노사대화, 핵심쟁점 이견 팽팽 "낙관못해"국회에 법안이 제출된 지 1년이 다 되도록 처리가 지연되고 있는 비정규직 법안에 대한 노사 ... 끊임없이 이슈화 되던 사건이 있었는데, 그 사건은 민주노총의 비정규직 법안 처리문제와 관련된 사건이었다. 이 사건은 조원들의 각기 다른 관심 분야를 통합(統合)하여 저희 주제를 하나로 ... 김호정기자국회, "비정규직법 더이상 연기 없다"이경재 환노위원장은 24일 국회에서 노사 대표자 간담회를 갖고 "노사 당사자간 대화를 이달 30일까지 진행한 뒤 다음달 1일 이후 법안

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.03

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  (한국사회문제C형)비정규직증가에 따른 노동유연화와 고용안정성논란에 대한 입장정리

  의 임금격차4) 비정규직의 고용형태3. 비정규직 보호를 위한 정책과 방안1) 우리나라의 비정규직 보호정책과 방안2) 외국의 비정규직 보호정책과 방안4. 노동시장에 대한 기존이론 ... 와 유연화3) 노동시장 구조변화와 유연화의 결과4) 비정규직 노동자의 증가6. 노동의 유연화에 대한 논박Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료비정규직의 노동유연화와고용안정성논란에 대한 주장논박Ⅰ ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 비정규직 현황1) 비정규직의 비율2) 비정규직의 정규직 전환 비율2. 비정규직이란?1) 비정규직의 개념2) 비정규직의 종류3) 정규직과 비정규직

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31

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  비정규직 노동자 증가의 장단점 분석 및 비정규직 노동자의 문제점에 대한 해결방안 논의

  정규직 노동자의 문제점에 대한 해결방안 연구1. 정부입법안의 개선(1) 기간제근로법의 개선(2) 파견근로법의 개선2. 동일노동-동일임금 원칙은 고려가 필요3. 비정규 노동자의 허용 ... 규모에 대하여4. 비정규직 노동자의 사회보장(1) 자격관리ㆍ부과ㆍ징수업무의 일원화(2) 사회보험 관리운영 인력 증진Ⅴ. 정 리{비정규직 노동자 증가의 장단점 분석 및비정규직 노동 ... 자의 문제점에 대한 해결방안 모색Ⅰ. 문제제기 - 비정규직 노동자의 문제 개관비정규직 노동자의 수적인 증가와 더불어 노동자들의 의식수준 향상에 따른 급여와 복지환경, 고용안정

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.01

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  [경영계 의견]비정규직 관련 입법안에 대한 경영계 의견, 최저임금 수정안에 대한 경영계 의견, 근골격계 예방대책사업에 대한 경영계 의견, 근로소득세체계에 대한 경영계 의견 분석

  비정규직 관련 입법안에 대한 경영계 의견, 최저임금 수정안에 대한 경영계 의견, 근골격계 예방대책사업에 대한 경영계 의견, 근로소득세체계에 대한 경영계 의견 분석Ⅰ. 비정규직 ... 관련 입법안에 대한 경영계 의견1. 비정규직 처우개선 및 구제방안1) 차별금지 명문화 및 차별구제위원회 설치2) 동일노동 동일임금 보장2. 비정규직 사용제한1) 기간제근로 일정기간 ... 경과시 해고제한 규정적용2) 정규직 고용을 원칙으로 하고 예외적인 경우에만 비정규직 인정3) 파견대상확대 및 파견기간 연장4) 휴지기간의 설정5) 불법파견에 대한 고용의무 강화6

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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  공공부문 비정규직 종합대책에 대한 여성단체 입장

  「공공부문 비정규직 종합대책」에 대한 여성단체 입장본 여성단체들은 2006년 8월 8일 정부가 발표한 「공공부문 비정규직 종합대책(안)」에 대해 아래와 같은 입장을 표명한다.이번 ... 으로 제시되고 있는 주변업무의 선정원칙은 공공부문 여성비정규직의 외주화를 계속 허용할 가능성이 높고 ,3) 이번 대책이 여성 비정규직에 미치는 영향에 대한 성별영향 평가가 없 ... 어 공공부문 여성 비정규직에 대한 실질적 효과가 미흡 할 수 있다는 면에서 매우 미온적인 조치라고 평가한다.또한 대책안의 실행에 수반되는 구체적인 예산 계획이 없어 대책의 실효

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.18

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  임금피크제와 비정규직에 대한 레포트

  임금피크제와 비정규직목 차1. 임금피크제(1) 도입배경(2) 임금피크제 유형(3) 노사간 피크제에 대한 반응(4) 임금피크제 도입의 애로점과 기대효과(5) 정부의 역할(6) 기업 ... 방지 : 직군전환으로 정년까지 3년간 재직함에 따라 영업점장 재임시업무에 대하여 퇴직 전에 감사를 실시, 도덕적 해이를방지할 수 있다.2. 비정규직※ 정규직(standard ... 가운데 비정규직에 대한 보호가 강화될 경우 일부생산성 향상 효과가 기대되지만, 기업들은 인건비 상승에 대응해 고용을 축소하거나외주나 하청을 확대하는 등 비정규직 보호 조치

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16

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  [경영] 비정규직 노동자 문제에 대한 고찰

  하고 있다. 앞에서는 우리나라 비정규직의 실태를 보았고, 여기에서는 그렇다면 왜 이렇게 비정규직이 늘어 가는가에 대해 자세히 살펴보도록 할 것이다.1) 사회적 변화가) 노동시장 ... 1. 서론가. 들어가며최근 비정규직 노동자들의 투쟁이 매우 활발해졌다. 매우 치열하고 끈질긴 투쟁이 이어지고 있다. 이것은 갑작스러운 현상인가? 그렇지 않다. 어떻게 보면 매우 ... 필연적인 일이다. 그 동안 자본은 구조조정과정을 거치면서 많은 비정규직을 양산했다. 뿐만 아니라 비정규직 노동자들의 생존권을 심각하게 침해해왔다. 비정규직을 사용하는 가장 큰 목적

  리포트 | 45페이지 | 8,000원 | 등록일 2004.12.28

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  [노사 관계론] 비정규직 근로자에 대한 분석

  . 본 론. 노동계의 비정규직 동일노동 동일임금의 분석. 경영계과 노동계 간의 입장 차이. 기간제 근로자 보호방안. 비정규직 인력의 효율적 활용 방안. 비정규직에 대한 노 . 사 ... tandard worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규직 근로자로 혼용해서 사용하여 왔고 현재도 비정규직 근로자에 대한 ... 계층에 대한 최소한의 사회보장이라는 사회보험의 근본 취지가 흔들리고 있는 상황이다.이처럼 정규직/비정규직 노동자 임금 사이에 커다란 격차가 있는 것은 기업들이 노동 유연화라는 미명

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.24

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