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"비정규직에 대하여" 검색결과 81-100 / 24,741건

  • 비정규직에 대하여
    없다. 본 논문에서는 비정규직의 개념과 실태를 파악한 후 비정규직 확산의 원인과 그에 대한 해결책에 대해 살펴보았다.(key word : 비정규직, 근로형태, 고용불안, 노동유연 ... 고 있다.▶ 현재 비정규직에 대한 정부의 입장은 “고용의 유연성?안정성 동시에 확보해야 한다.”라고 요약할 수 있다. 이는 2007년 1월 23일 대통령 신년특별연설에서도 볼 수 있 ... 습니다. 참여정부는 비정규직 관련 입법을 했습니다. 7월부터 발효됩니다. 법의 부작용에 대한 우려도 있지만, 긍정적 효과가 더 클 것입니다. 공공부문 비정규직 보호를 위한 특단의 조치
    리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2008.09.24
  • 노동법세미나 중간 논술식 대비 (비정규직근로자 차별금지와 구제에 대해 설명하시오.)
    정규직근로자 차별금지와 구제에 대해 설명하시오.Ⅰ.서비정규직근로자 차별을 금지하는 것은 사회적 정의를 실현함과 동시에 비정규직의근로조건을 향상시킬 수 있으며, 비용절약만을 이유 ... 로 비정규직 근로자를 사용하려는 유인을 최소화해서 그 남용을 막을 수 있다는 데에 그 의미를 가진다. 이른바 기단법 및 파견법은 기간제근로자, 단시간근로자 및 파견근로자에 대한 ... 차별금지제도를 규정하고 있는데 이하에서 자세히 살펴보겠다.Ⅱ.비정규직 차별금지1. 법적근거 및 적용범위(1) 법적근거기단법 제8조와 파견법 제21조 제1항에서 사용자는 비정규직근로자
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.14
  • 정규직이 받는 차별에 대한 인식
    정규직이 받는 차별에 대한 인식Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1.비정규직의 현황2.비정규직근로자의 문제점Ⅲ.비정규직에 대한 의식조사Ⅳ.결 론1.비정규직 근로자의 해결방안Ⅰ.서론산업혁명 이후 ... 을 것으로 보인다.2. 비정규직근로자의 문제점(1) 채용에 따른 문제점비정규직근로자들에 대한 법적 문제점과 해고의 용이성으로 인해 비정규직근로자들은 항상 고용불안에 시달리고 있 ... 하였습니다. 국내 및 국제시장에서 격화되는 경쟁으로 말미암아 기업들은 제품의 질을 유지하면서도 비용을 절감하는 방안을 찾게 되었습니다. 이것이 비정규직이 생겨나게 된 배경입니다. 핵심노동자
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.13
  • 공공부문 비정규직 종합대책에 대한 예상 대하여 서술한 시험정리요약본입니다.
    시험 예상 문제 ))공공부문 비정규직 종합대책에 대한 생각을 서술하시오.공공부문 비정규직은 외환위기 이후, 인력활용의 유연성 제고 및 경비절감 등을 위해 비정규직 활용이 크 ... 에 대해 그간 정부는 특별근로감독, 비정규직 보호입법 등 다양한 대책을 마련하여 적극 대처하였지만, 그러나, 원칙없는 사용관행, 원하청구조 확대 등으로 비정규직 남용 및 차별, 외주 ... 게 증가하면서 사회적 문제로 대두되고 있는 것 같습니다. 이는 원칙없는 사용, 정규직과의 근로조건 격차, 위법탈법적 활용 등 비정규직 문제가 사회문제화되고 있는 상황에서 무엇보다 그
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.21 | 수정일 2015.04.22
  • 청년실업 인턴, 비정규직에 대한 문제
    제목 : 청년실업 인턴, 비정규직에 대한 문제제출일자 : 2012. 05. 20담당교수 : 000학과 : 경영학과이름 : 000장자연, 그녀는 대한민국 청년인턴이었다.2년여 만 ... 에 따른 대가를 지급 받는 수평적 계약 관계인 것이다. 기업의 이윤을 위해 희생을 강요한 인턴과 비정규직 채용은 옳지 못하다. 노동에 대한 대가는 고용주와 적절한 수준에서 합의가 돼야 ... 들의 정체성과 창의성 따위는 모두 버린채 기업에서 원하는 고스펙을 위해 달려온 청년들에게 주어진 임무는 ‘인턴’과 ‘비정규직’이라는 쳇바퀴를 도는 것 뿐이다.인턴의 의미는 자기분야
    리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.05.24
  • 정규직 노동에 대한 문제와 해법(통계청 자료만 사용)
    정규직 노동에 대한 문제와 해법목차비정규직이란? 비정규직 실태 비정규직 근로자 규모 추이 비정규직 고용 동향 정규직과의 임금 비교 교육 정도별 비교 성별 비교 연령별 비교 문제 ... 며 이직으로 근로관계를 청산하는 악순환을 되풀이 하고 있다. 이에 대해 비정규직에 대한 마련을 촉구하면서도 비정규직을 노동조합원으로 인정해야 한다.개선방안{nameOfApplication=Show} ... 점 임금 격차 및 복지 혜택 고용불안 사례 개선방안비정규직이란?'02, 7월 노사정위원회 비정규특위에서 정한 분류기준비정규직 근로자 규모 추이비정규직 실태비정규직 고용동향비정규
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.28
  • 정규직의 감정노동 문제와 이에 대한 해결방안
    정규직의 감정노동 문제와 이에 대한 해결방안1. 들어가는 글감정노동은 1983년 앨리 러셀 혹실스 교수의 저서 ‘감정노동’에서 그 개념이 처음 언급됐다. CS라는 개념조차 없 ... 한 감정노동자들 중에서 많은 비중을 비정규직이 차지하고 있기 때문이다.그러므로 비정규직의 감정노동 문제 및 원인에 대해서 살펴볼 의무가 있다는 판단하에 이에 대해 살펴보고, 해결 ... 하고 언제나 친절과 봉사를 제공해야 하는 것이다. 감정 노동자들 특히 비정규직의 경우에는 고객은 항상 옳지 않지만, 절대 틀리지 않는다는 교육을 받기 때문에 웃는 얼굴로 대할 수
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.17
  • 한국의 비정규직에 대한 문제점과 개선방안에 관한 연구
    한국의 비정규직에 대한 문제점과개선방안에 관한 연구목 차Ⅰ. 서론..........................................................1Ⅱ ... , 용역비용을 절감할 수 있다. 비정규직근로자에 대한 4대 사회보험 및 연월차휴가 등 주요 부가급분의 적용률은 60%정도로 분석되고 있고 여기에서 부가급부의 수준은 약 50%에 불과 ... . 본론..........................................................11. 비정규직의 정의와 유형2. 비정규직의 확산 원인3. 비정규직 문제점
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26
  • 정규직 증가에 따른 노동의 유연화와 고용의 안정성 논란에 대해
    정규직 문제가 심각한 것은 비정규직의 비중이 외국에 비해서 현저하게 높다는 사실 이외에, 비정규직이 90년대 중반 이후 외환위기를 거치면서 짧은 시기에 급증하였고, 비정규직에 대한 ... 하는 형태에 가깝다. 유럽에서의 비정규직은 실업 해소를 위한 대책의 일환으로 도입되면서 초기부터 노동자에게 ‘불리한’ 각종 고용형태에 대한 규제 혹은 차별시정이 제도화되고 정규직을 대체 ... 에 대한 과도한 보호에 기인한다는 기업의 주장이 타당한 측면이 없는 것은 아니다. 그렇다고 해서 비정규직의 남용과 차별이 정당화되거나, 경제적으로 효율적이라고는 할 수 없으며 정규
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.28
  • 정규직 노동자에 대한 문제점과 해결방안
    Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론① 비정규직에 대한 개념과 유형(1) 비정규근로자의 개념(2) 비정규직의 유형② 비정규직 노동자의 증가 원인(1) 기업의 고용형태의 변화(2) 산업구조 ... (5) 비정규직의 고용증가로 인한 노동시장의 분단 초래(6) 노동기본권의 부정④ 비정규직 노동자의 문제점에 대한 해결방안 연구(1) 동일노동과 동일임금의 원칙 고수(2) 비정규직 ... 의 엄격한 제한(3) 근로기준법의 재정비와 비정규직 노동자들의 법적 보호(4) 비정규직 노동자의 차별제한과 노동행정의 강화(5) 비정규직 노동자에 대한 사회보험의 적용⑤ 비정규
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.08
  • 자신이 생각 하는 비정규직 문제에 대한 해법은 ? 현대사회와 직업윤리 과제
    컴퓨터 공학과 201021771임 준순주제 : 자신이 생각 하는 비정규직 문제에 대한 해법은 ?“IMF 체제 이후 우리나라에서는 노동시장의 유연화를 위해 임금을 적게 주고 필요 ... 정규직 보다 정규직에 더 선호한다.OECD 에서는 “한국은 정규직에 대한 고용보호가 지나치게 높기 때문에 비정규직 근로자가 늘어날 수밖에 없다“ 는 지적을 했다고 한다.비정규직 ... 할 때 인력을 쉽게 감축하기 위하여 비정규직 노동자를 대거 도입하고 있다고 한다.” 노동시장의 유연화를 위한다는 말은 기업입장에서 정부 입장에서만 생각 하는 것 같다. 비정규
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.11
  • 직장내 성차별,성희롱,여성비정규직문제에 대해
    노동자 대표의 참여가 보장되어야 하고 성희롱 피해자의 대다수가 여성이라는 점에서 일정비율 이상의 여성이 반드시 포함되어야 한다.(8) 직장 내 성희롱의 사례2. 비정규직(1) 한국 ... 노동시장의 여성 비정규직 변화 추이비정규직의 대다수를 차지하는 임시직(임시직+일용직, 1년미만의 고용계약을 체결하고 있는 근로자)이 전체 임금근로자(피용자)에서 차지하는 비중 ... 을 유지하고 있다. IMF 경제위기 이후 기업 측이 기존의 정규직(상용직)을 비정규직(임시직)으로 대체하고, 비정규 고용을 늘리면서 비정규 근로자가 급증하고 있다. 최근 들어 전체 비
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.18
  • [비정규직][논술] 비정규직에 대한 논의
    비정규직에 대하여 (가)의 입장에서 (나)를 반박하거나 혹은 (나)의 입장에서 (가)를 반박해보시오. (1200자 내외)(가)비정규직 문제가 다시 노사관계의 쟁점이 되고 있 ... 다. 비정규직에 대해 제기되는 주장은 대충 다음과 같이 요약된다. ‘비정규직은 바람직하지 않은 일자리인데 우리나라에는 전체 근로자의 절반을 넘고 있다. 그리고 비정규직은 인건비 억제 ... 에 대해 “그것은 비정규직을 위하는 척하지만 실현 불가능한 위선적 논리”라고 잘라 말한다. 한 시중은행 노조간부의 말은 훨씬 직설적이다. “비정규직을 모두 정규직으로 바꾸자고 주장
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.30
  • 우리나라 비정규직 문제에 대한 연구
    목차 비정규직의 정의 및 현황 비정규직 문제의 원인 비정규직의 문제 우리나라 비정규직 최근 이슈 (사례) 비정규직 개선을 위한 역할들 비정규직 문제에 대한 나의 생각 비정규직 ... 적이다.⑤ 여성의 노동시장 진출 증가 비정규직의 문제① 비정규직에 대한 법제도 미적용의 문제고용형태에 따른 차별은 법적 규제가 없음으로 인해 비정규직의 차별에 대한 보 호 조치 ... 었다.◇ 올해는 대법원의 비정규직에 대한 파기환송 판결에 이어 현대자동차 울산공장 비정규직 노조(사내하청 노조)가 정규직화를 요구하면서 벌인 불법 공장 점거농성파업으로 비정규직에 대한 사회
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.07
  • 정규직인력관리에 대한 현황, 장/단점을 구체적으로 파악, 기술해야 합니다.
    정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오1) A4 3매 이상 분량으로 작성하고, 비정규직인력관리에 대한 현황, 장/단점 ... 의 실천으로써 비정규직 노동자들이 차별을 받는 일이 없도록 하고 있다고 합니다. 비 정규직에 대하여 가장 유연한 정책을 실시하는 국가는 영국과 미국인데 80년대 이후 신자유주의를 내세우 ... 을 구체적으로 파악, 기술해야 합니다.2) 자신의 의견을 논리적 근거와 구성을 통해 반드시 제시하기 바랍니다.비정규직은 기업, 정부, 노동계에 따라서 개념이 상이하지만 우선 비정규
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.08.08
  • 정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰, 비정규직 근로자의 증가 원인, 비정규직 고용의 장단점, 비정규직 근로자의 현황
    정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰, 비정규직 근로자의 증가 원인, 비정규직 고용의 장단점, 비정규직 근로자의 현황차 례1서 론2비정규직의 개념 및 유형3비정규직 근로자의 증가 ... 원인4비정규직 고용의 장단점5비정규직 근로자의 현황6외국의 비정규직 근로자 고용 사례7비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰8국내 사례를 통한 대안모색9해외 사례를 통한 대안모색 ... 하게 되었으며 이에 따라 다양한 형태의 비정규직이 양산되었다. 그러나 비정규직에 대한 착취적 형태의 고용형태에 대해서 시장경제의 논리만으로 접근하는 것은 기득권의 이기적인 발상
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09
  • 비정규직에 대한 현황
    에 대한 올바른 인식과 노·사 양측의 입장차에 대한 이해의 필요성 대두!!비정규직의 개념 및 범위비정규직의 개념임시직근로자, 시간제근로자를 비정규직으로 파악하고, 임시직근로자에는 유기 ... 고, 공사는 자회사에서 정규직으로 채용하겠다는 입장이었다. ······ 내일신문 2007. 10. 1비정규직 문제로 사측과 갈등을 빚고 있는 이랜드 그룹의 뉴코아 노조원 10여 명 ... 해 만일의 사태에 대비하고 있습니다. YTN뉴스 2007. 10. 02코스콤 비정규직 노조원들은 코스콤이 하청업체를 통해 직원들을 고용했지만, 사실상 위장 도급이고 불법 파견 이
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.03
  • 정규직, 비정규직 문제에 대한 고찰
    정규직 문제에 대한 고찰.2006. 12. 19작성자 : 경제통상학과비정규직 문제에 대한 고찰.*Ⅰ. 서론.Ⅱ. 정규직, 비정규직의 개념 정리.Ⅲ. 정규직, 비정규직의 현황.1 ... 다. 그런 만큼 이 현상은 여러 가지 각도에서 주목을 받아왔는데, 그 이유는 비정규직 문제에 대한 관점이 다양하기 때문이다. 노동계측에서는 주로 비정규직과 정규직의 임금 및 근로조건 ... 에 대한 차별의 관점에서 비정규직의 보호에 주된 관심을 가지고 있는 반면, 경영계측에서는 정규직 노동시장의 경직성을 이유로 비정규직의 활용에 따른 노동시장경직성해소에 주된 관심을 두
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.29
  • 세상읽기와논술3B) 직장이나 가정 또는 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그 문제들의 근본 원인을 분석하고 그 해결방법-비정규직-에 대해 논술해보시오00
    세상읽기와논술3E) 직장이나 가정 또는 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그 문제들의 근본 원인을 분석하고 그 해결방법-비정규직-에 대해 논술해보시오00세상읽 ... 보호법안이 국회를 통과함에 따라 노동계와 경영계의 입장차이가 분명히 엇갈리고 있는 가운데 또다시 비정규직 문제에 대한 여론이 들끓고 있다. 816만명에 이르는 비정규 노동자 ... 는 상태가 아니라 갈등주의 이론이 주장하는 자원의 불평등한 분배에 대한 갈등의 결과로서 나타난 것이다. 비정규직 문제의 해결 방법으로 기능주의 이론에서 말하는 문제의원이 개인에게 있든 사한다.
    방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.03.30 | 수정일 2015.03.09
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