"부당행위" 검색결과 141-160 / 32,605건

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  부당노동행위구제신청 절차

  부당노동행위구제신청 절차1. 초심의 관할부당노동행위구제신청 사건의 초심관할기관은 원칙적으로 사업장의 소재지를 관할하는 지방노동위원회에서 행한다. 다른 법률에 의하여 그 권한 ... 신청주의부당노동행위구제신청 사건은 당사자의 신청에 의하여 그 절차가 개시된다. 여기서 당사자라 함은 부당노동행위로 인하여 권리를 침해당한 근로자 또는 그 근로자가 소속되어 있 ... 는 노동조합을 말한다.(노동조합및노동관계조정법 §82 ①) 구제신청은 부당노동행위가 있은 날(계속하는 행위는 그 종료일)로부터 3월이내에 이를 하여야 한다.(동법 §82 ②)※ 예고있

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.24

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  [사회과학]부당노동행위의 유형

  不當勞動行爲의 類型Ⅰ 序說1. 不當勞動行爲의 意義(1) 不當勞動行爲와 憲法 第33條의 關係부당노동행위는 헌법 제33조 제1항에 의한 노동3권의 침해행위를 말하며, 노정법상 부당 ... 내지 개입을 하지 못한다.)부당노동행위라함은 사용자에 의한 근로자의 노동3권을 침해하는 행위를 말하며, 국가가 정책적으로 설정한 일종의 공법상 권리구제제도이다.) 이 규정은 노동3권 ... 권이 헌법에 보장되고 있고 부당노동행위의 금지는 헌법상의 노동3권 보장규정에 의하여 당연한 것으로 인정된다. 그 결과 노정법상의 부당노동행위를 헌법 제33조의 규정과 연관하여 어떻게

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.18

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  산업조직론 레포트 - 공정거래위원회 심결례, KT시외전화 부당한 공동행위

  산업조직론 REPORT-공정거래위원회 심결례; KT시외전화 부당한 공동행위 -수강과목산업조직론담당교수학 번학 과이 름제출일자◇ 보고서 요약시외전화 맞춤형 정액요금제 상품을 공동 ... 자 수 분할과 결합상품 출시금지 등에 합의하였다.이는 시장에서의 가격경쟁을 원천적으로 제한하는 부당한 공동행위에 해당한다.1) 시외전화 요금 합의로 인한 가격경쟁 제한2) 공동 ... 핵심 및 요약(주)케이티의 부당한 공동행위 사건1. 사건개요가. 법위반행위□ 2004년 6월 24일, 원고를 포함한 시외전화 4개 사업자는(하나로텔레콤, 데이콤, 온세통신 등

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.07

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  부당노동행위제도 총정리

  부당노동행위제도 총정리* 부당노동행위제도의 의의?목적?특색Ⅰ. 부당노동행위의 의의와 특색1. 의 의근로자 또는 노동조합의 근로3권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위 ... 를 부당노동행위라고 하며, 이러한 행위의 금지와 구제절차 및 벌칙을 정한제도를 부당노동행위제도라 한다.2. 특 색① 미국과 달리 근로3권 침해행위의 부작위의무는 사용자에 대해서만 인정 ... 되고 있다.② 부당노동행위의 배제와 그 구조의 효율성, 전문성을 확보하기 위하여 행정적 전문기관으로서 노동위원회를 설치하여 운영하고 있다.③ 부당노동행위의 구제에 있어서 원상회복

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.13

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  공정거래법,부당고객유인,불공정거래행위,불공정거래

  산업조직론 관련 이슈에 관한 리서치불공정 거래행위 중 부당 고객유인CONTENTS공정거래법부당고객유인이란?사례의 배경과 목적사례의 주요내용(분유사)사례의 주요내용(신문사)경제학 ... 의 집중을 방지, 부당한 공동행위 및 불공정거래행위를 규제하여 공정하고 자유로운 경쟁을 촉진함으로써 창의적인 기업활동을 조장하고 소비자를 보호함과 아울러 국민경제의 균형있는 발전 ... 을 도모부당한 공동행위 금지■ 카르텔 금지불공정 거래행위 금지■ 차별취급 ■ 경쟁자 배제 ■ 부당고객유인 ■ 거래상 지위남용부 당 고 객 유 인일반지정■ 부당 이익에 의한 고객유인

  리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.13

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  부당노동행위 유형 중 지배 개입의 성립요건

  부당노동행위 유형 중 지배 개입의 성립요건1. 지배·개입의 개념지배라 함은 노동조합의 조직·운영 등과 같은 단결활동에 있어서 사용자가 주도적 영향력을 행사함으로써 노동조합의 의사 ... , ⑤반조합적 내용의 강연 또는 강좌의 실시, ⑥조합간부 매수 행위 등이 이에 해당된다.4. 지배·개입 결과발생여부1) 논점사용자의 지배·개입의 부당노동행위가 성립되기 위해서는 자주 ... 성의 침해, 즉 노동조합조직의 실패, 노동조합의 해산 또는 약화라는 구체적이고 현실적인 결과 또는 손해가 발생할 것을 필요로 하느냐가 문제가 된다.2) 검토지배·개입에서 부당노동행위

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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  [법학]부당노동행위 구제제도

  부당노동행위 구제제도Ⅰ. 서1. 부당노동행의제도의 의의2. 부당노동행위 구제절차의 중요성Ⅱ. 부당노동행위 구제제도의 특징1. 행정구제와 사법구제의 병존2. 원상회복주의와 처벌주의 ... 신청2) 재심범위3. 행정소송4. 긴급이행명령제도Ⅳ. 법원에 의한 구제절차1. 의의2. 민사적 구제1) 당사자2) 대상3. 형사적 구제Ⅰ. 서1. 부당노동행의제도의 의의부당노동행위 ... 제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 둠으로써 국가적인 차원에서 근로3권을 보장하려는 제도이다.2. 부당노동행위 구제절차의 중요성부당

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.09

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  2006카정2147 폴리프로필렌 부당공동행위 사건 평석

  부당공동행위에 관한 이론적 검토와9개 폴리프로필렌 사업자들의 부당공동행위 사건 평석목 차Ⅰ. 서 론1. 서론 ... Ⅱ. 부당공동행위에 대한 이론적 고찰1. 부당공동행위의 정의 ... . 부당공동행위의 유형2.1. 경성카르텔과 연성카르텔

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.09

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  직장업무와 관련된 위법부당행위 형사사례

  직장업무와 관련된위법?부당행위 형사사례< 목 차 >1. 법인의 대표자 개인이 당사자가 된소송사건의 변호사 비용을 법인비용으로 지출한 경우2. 직장 상사가 부하직원의 배임행위 ... 하기 불능한 경우에 그 청구권의 실행불능 또는 현저한 실행곤란을 피하기 위한 행위는 상당한 이유가 있는 때에는 벌하지 아니하고, 이러한 행위가 그 정도를 초과한 때에는 정황에 의하 ... 여 형을 감경 또는 면제할 수 있다.”라고 규정하고 있고,「민법」제209조는 “점유자는 그 점유를 부정하게 침입하여 빼앗을 경우 또는 방해하는 행위에 대하여 자력으로 이를 방위

  리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.10

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  공정거래법상 부당공동행위(카르텔)

  공정거래법상 부당공동행위(카르텔)I. 의의2 이상의 사업자가 공정거래위원회의 인가를 받지 아니하고 부당하게 상품 또는 용역의 가격, 거래조건, 거래량, 거래상대방 또는 거래지역 ... 다.주요 심결례4개 스포츠신문사의 부당한 공동행위 – 신문 판매가격4개 신용카드회사의 부당한 공동행위 – 할부구매수수료율상품 또는 용역의 거래조건이나, 그 대금 또는 대가의 지급조건 ... 을 정하는 행위주요 심결례5개 신용카드회사의 부당한 공동행위 – 신용카드할부구매 최저금액의 인상, 할부기간의 단축, 특별카드 최고한도의 인하에 관한 합의상품의 생산·출고·수송 또는

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.07

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  해고가 부당노동행위로 인정되지 않은 경우의 판례 연구

  해고가 부당노동행위로 인정되지 않은 경우의 판례 연구1. 해고 처분의 정당한 이유가 있는 것으로 인정되는 경우- 근로자에 대한 해고 등의 불이익처분에 정당한 이유가 있는 것 ... 에 불과하다고 할 수는 없어 그와 같은 불이익처분이 부당노동행위에 해당하지 않는다.임금협상을 위한 단체협상기간 중 개최된 노사간담회에서 회사간부에게 폭언하고, 물컵을 던지고, 휴지꽂 ... 는 없어 그와 같은 불이익처분이 부당노동행위에 해당한다고 할 수 없다(대법원 1996. 4. 23. 선고 95누6151 판결, 1997. 3. 14. 선고 96누5520 판결 등

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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  해고절차의 위반과 부당노동행위 관련 판례 연구

  해고절차의 위반과 부당노동행위 관련 판례 연구1. 징계절차위반과 부당노동행위 성립- 징계절차가 단체협약에 정하여진 규정에 위반되었다는 등의 사정이 사용자의 부당노동행위의사를 판단 ... 하는 하나의 자료가 될 수는 있다 하더라도 그 징계절차위반의 점이 해고무효사유가 되는지 여부는 별론으로 하고 부당노동행위의 성립에 당연히 영향을 미치는 결정적인 요소가 되는 것 ... 이 부당노동행위에 해당되는지의 여부는 사용자측이 내세우는 해고사유와 근로자가 한 노동조합업무를 위한 정당한 행위의 내용, 징계해고를 한 시기, 사용자와 노동조합과의 관계, 기타 부당

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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  사용자의 언론의 자유와 부당노동행위

  사용자의 언론의 자유와 부당노동행위Ⅰ. 서1. 부당노동행위제도의 의의부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제 제도를 둠으로써 국가 ... 다. 그러나 노사관계의 특성상 사용자의 지나친 언론활동은 근로자의 노동기본권을 침해할 수 있으므로 일정한 제한은 불가피하다고 본다.Ⅱ. 언론의 자유와 부당노동행위의 성립 여부1. 문제 ... 의 소재사용자의 반조합적인 언론이 어느 범위내에서 부당노동행위로서의 지배개입에 해당하는지가 문제된다.2. 학설1) 제1설언론의 자유에 대한 역사적?현실적 중요성을 강조하면서 일반

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.09

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  [부당 노동행위와 그 규제]부당 노동행위와 그 규제

  부당 노동행위와 그 규제조원 명단 : 5205668 장훈신[조장]의의 및 목적1. 부당노동행위의 정의 근로자의 정당한 노동조합활동에 대하여 사용 자가 방해하는 행위를 말한다. 2 ... . 부당노동행위 구제제도의 의의 사용자측의 근로자에 대한 부당한 간섭, 탄압, 억압, 조치 등에 대하여 입법조치로 근로자의 권리를 보호하는데 있다고 할 수 있다.의의 및 목적3 ... . 부당노동행위 구제제도의 목적 1) 기본권 구체화설 헌법상 단결 활동권 보장을 구체화 하려는데 목적이 있음. 2) 공중질서 확보설 공정한 노사관계질서의 확보 내지 원활한 단체교섭관계

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.27

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  부당행위계산부인이 법인의 소득에 미치는 영향

  부당행위계산부인이법인의 소득에 미치는 영향남서울대학교 세무학과03132015김선영목차[표제지 등]목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 부당행위개산부인의 이론적 배경1. 부당행위계산부인의 개념2 ... . 부당행위계산부인의 제도적 근거Ⅲ. 부당행위계산부인의 효과1. 소득금액 재계산 및 소득처분2. 거래당사자에 미치는 효과3. 이전가격 과세제도와의 관계4. 조세포탈범의 구성요건 ... 하여 볼 때 개별세법에서 규정하고 있는 부당행위계산부인 규정은 추상적인 실질과세원칙을 구체적인 경제적 실질로 구체화 한 것으로 보여 진다.그럼에도 불구하고 부당행위계산부인 규정은 그

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.30

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  [경영조직]부당노동행위

  Ⅰ. 서 론[사진 ] 만연해 있는 부당노동행위에 대한 보고최근 노동자들에 대한 부당노동행위가 만연해있다. 최근뿐만 아니라 오래전부터 문제로 떠오르고 있다. 여러 뉴스와 신문 기사 ... 에게 근로권(제32조)과 노동삼권(제33조: 단결권·단체교섭권·단체행동권)을 보장하고 있다. 부당노동행위란 헌법상의 기본권을 침해하여 헌법질서 자체를 부정하는 행위이며, 이 때문 ... 에 노사간의 자치질서와 산업평화가 저해되는 중대한 문제를 낳는다. 노사간의 참여와 협력이 확대되어야 할 산업구조조정 시기에 사용자의 불법·부당노동행위가 빈발하게 되어 우리의 경제는 건전

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.02

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  단체교섭의 거부와 부당로동행위

  단체교섭의 거부와 부당로동행위에 대하여 논하라.Ⅰ.서1.부당로동행위구제제도의 의의2.단체교섭거부의 의의Ⅱ.단체교섭거부의 내용1.단체교섭의 거부의 당사자2.단체교섭자체의 거부 또는 ... 한 거부Ⅳ.단체교섭거부에 대한 구제Ⅴ.결Ⅰ.서1.부당노동행위제도의 의의헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다. 이와같이 근로 ... 3권의 헌법상의 보장으로 인해 국가는 근로3권을 적극적으로 보장해야 할 의무를 지닌다 하겠다. 따라서 사용자에게 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지시키는 부당노동행위제도

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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  법인세법상 부당행위 계산의 부인 규정

  법인세법상 부당행위 계산의 부인규정0. 서론(0) 의의법인의 행위 또는 소득금액의 계산이 특수관계있는 자와의 거래에 있어서 그 법인의 소득금액에 대한 조세의 부담을 부당히 감소 ... 시킨것으로 인정되는 경우에는 그 법인의 행위 또는 소득금액의 계산에도 불구하고 새로이 그 법인의 각 사업연도의 소득금액을 계산할 수 있는 바 이를 부당행위계산의 부인 이라고 한다 ... 때 과세권자가 객관적으로 타당하다고 인정되는 소득이 있었던 것으로 의제하여 과세함으로써 과세의 공평을 기하고 조세회피행위를 방지하고자 부당행위계산의 부인규정을 두게 되었다(대법원

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.29

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  부당노동행위의 각 유형별 사례

  부당노동행위의 각 유형별 사례Ⅰ. 들어가며최근 몇몇 기업현장에서 발생하고 있는 불법적인 노동행태를 가지고 일부 언론에서는 부당노동행위로 오용하는 예가 있어, 노동조합및노동관계조정 ... 법 제81조 사용자가 할 수 없는 부당노동행위의 몇가지 유형을 규정하고 있는 바, 이하에서는 부당노동행위의 성립요건과 각 유형에 따른 사례를 노동위원회 사건을 중심으로 살펴보 ... 고자 한다.Ⅱ. 부당노동행위 유형사용자의 부당노동행위 유형으로는 ① 불이익취급, ② 불공정계약의 체결, ③ 단체교섭의 거부, 해태, ④ 지배, 개입, ⑤ 보복적 불이익 등이 있다.Ⅲ

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.24

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  단체협약 및 부당노동행위

  단체협약 및 부당노동행위목차개념의 구조도 단체교섭과 단체협약 단체협약 단체협약의 의미 단체협약의 기능 단체협약의 내용과 효력 단체협약의 유효기간 단체협약의 해석에 대한 분쟁 ... 의 해결 고충처리제도 3. 부당노동행위 부당노동행위의 의의 부당노동행위의 종류 부당노동행위의 구제개념의 구조도노동자단체교섭권단체행동권단결권사용자불평등한 관계노동3권 보장쟁의행위단체교섭 ... 수행단체협약체결노동조합설립결렬부당노동행위의 규제 등1. 단체교섭과 단체협약성공적인 단체교섭노사 양측 모두 만족하는 단체협약서성공적 협상과정 필요노사 양자에 실질적 이득 존재협상과정

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.30

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