"공무원의 휴가"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 가족복지론 저출산 현황 인구 감소 충남 간호직 공무원 면접 사회복지사 처우 프랑스저출산 가족복지정책 여성복지론

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"공무원의 휴가" 검색결과 141-160 / 3,410건

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

135만 원씩 고용보험에서 지원합니다.다태아의 경우 출산전후휴가 중 유급휴가 부분을 60일에서 75일로 확대한 것입니다(동조제4항). 사용자가 ?근로기준법? 제74조제1항부터 제 ... 5항까지를 위반하여 산전후휴가를 주지 않은 때에는 2년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌금이 과해집니다(?근로기준법? 제110조제1호).고용노동부에서는 임신한 근로자 ... 적으로 수행할 수 있도록 지원하는 것을 고려해준다면, 육아휴직의 시간제와 분할사용은 반드시 보장되어야 할 부분입니다. 그래야만 중소기업이나 일 하고 있는 각 분야에서도 공무원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13

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시험자료] 보건의약관계법규1_2024대비 요약정리

적 보건진료소의 직원 〮 업무 지도감독 보건지소장 지방의무직공무원 또는 임기제공무원 보건지소의 업무를 관장하고 소속 공무원을 지휘감독 , 보건진료소의 직원 〮 업무 지도감독 건강 ... 생활지원센터장 보건의료인 건강생활지원센터의 업무를 관장하고 소속 공무원을 지휘감독 ※ 행정안전부장관 : 보건복지부장관 미리 협의 / 기능과 업무량 변경 시 조직과 정원도 조정 ... / 학생 에게 예방접종 하여야 한다 . 제 32 조의 2 예방접종 휴가 : 사업주는 예방접종 근로자에게 유급휴가를 줄 수 있다 . 국가 / 지방자치단체 지원 할 수 있다 . 제 42 조

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.16

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우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

여성에게 편중되어 있다. 육아휴직 사용자 중 남성의 비율이 7.4%(통계청. 2015년)로 극히 일부에 해당이 되며, 그나마도 공무원이 대다수를 차지하고 있어‘부모권’ 보장정책 ... 화 되고 있다. 맞벌이 가족은 전통적으로 여성의 몫이라 여겼던 가족원에 대한 돌봄노동 및 가사노동에 대한 변화를 요구하고 있어서 맞벌이 가족은 일과 가사의 양립에서 오는 갈등 ... 없다.3) 가족관계맞벌이 가족에서 주부의 취업은 부부의 역할구조나 다른 가족 구성원과의 관계에 직·간접적으로 많은 영향을 미치는 주요한 요인으로 작용한다. 맞벌이 가족에서 주부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

다.또한 사업주는 육아휴직을 이유로 근로자를 해고할 수 없고 휴직기간이 끝난 이후에는 이전 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. 공무원의 경우에도 「국가 ... 공무원 복무규정」 제20조 및 「국가공무원법」 제71조에서는 육아를 위한 휴직을 보장하고 있다. 공무원 및 일부 공공기업의 근로자는 휴직이 최대 3년까지 가능하다는 점에서 민간 ... 에용은 도입되지 않았으나 같은 자녀에 대한 부부 동시 육아휴직을 제한하는 내용은 별도로 없다.(민간: 2020년 2월 부부 동시 육아휴직허용)육아휴직제도는 공무원보다 민간 부문

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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22. 휴가규정(표준)

하는 일수에 대하여 평균임금을 지급하고 휴가를 주지 아니할 수 있다. 3. 연차휴가는 직원이 원하는 시기에 허용한다. 제6조【생리휴가】 회사는 여사원에게 월 1일의 생리휴가를 준다 ... 2개월 이내에서 병가를 줄 수 있으나 휴가기간 만료 후에도 정상근무가 곤란하여 출근이 불가능하다고 판단된 경우에는 휴가종료 2일전까지 휴직원을 제출하여야 한다. 제10조【공 가 ... , 긴급 부득이한 경우에는 구두로 보고하고, 휴가종료 후 즉시 휴가원을 제출하여야 한다. 제14조【휴가기간 계산】 1. 휴가기간 중의 공휴일은 휴가일수에 산입하지 아니한다. 다만

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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공무원 자기소개서(지방직, 일행직)

에 큰 보람을 느끼며 봉사 정신을 키울 수 있었습니다. 이러한 경험들을 바탕으로, 공무원의 사명을 실현하기 위해 책임을 가지고 성실하게 봉사하는 공직자가 되겠습니다.2. 자신의 장 ... 는 공문 작성 능력을 증진시켰습니다. 더불어 예산 집행 장부 작성과 영수증 처리를 담당하며 사무적 실무 능력을 키웠습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 입직 후 업무에 빠르게 적응하여 능숙하게 실무를 수행하는 행정직 공무원이 되겠습니다. ... 적 군인이신 아버지께서 가족 휴가 중 비상발령으로 인해 부대에 복귀하셔야 하는 일이 있었습니다. 저는 그런 아버지께 서운함에 투정을 부렸는데, 아버지께서는 그런 저에게 비상 복귀

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.01

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최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오

하면서도 매월 월급의 80% 이상을 꾸준히 받게 되는 것은 획기적인 처사가 아닐 수가 없게 된다.특히, 요즘 여성들은 학업 수준이 높아, 교사, 공무원, 의사 등으로 근무하고, 많 ... .그러다 보니 정부에서는 출산 장려를 위해, 출산 휴가, 육아휴직 등의 여러 출산장려 정책을 펼치게 된다. 먼저, 출산 휴가의 경우, 출산이 임박한 임산부들에게 6개월 동안의 잠정적인 ... 휴가를 주어, 아이를 낳고 산후 조리할 여력을 도모하게 한다. 그래서 이로 인해, 다수의 임산부가 어느 정도 숨통을 터, 아이 낳는 것을 고려하게 되는 것이다.또, 육아휴직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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저출산의 현황을 파악하고, 극복 방안

이 더 중요하다고 본다. 복지국가로 가는 길의 기초단계가 바로 출산률과 밀접한 관계라는 것을 잊지 말아야 할 것이다.3)각금 공무원교육기관의 활용 확대저출산 기본계획이 수립되고 시행 ... )실용적인 전문교육프로그램의 개발과 보급저출산 대책 담당공무원이 지역의 특성을 고려한 사업을 기획하고 사업집행자체를 모니터링하고 그 결과를 평가,지도,관리,감독하는 인련의 사업추진 ... 를 중요 이유로 들었다”고 전한바 있다.2. 저출산의 극복방안1)출산 후 계속고용지원금 제도기간제 등 비정규직 여성근로자라 하더라도 산전후 휴가를 보호받을 수 있는 법적 장치는 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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소방공무원 전공질문 및 인성질문 문답2

소방공무원 전공질문 및인성질문 문답- 고생하셨습니다. 최종합격을 기원합니다-◆지원하고 싶은 곳( 어떤 일을 하고 싶으세요?)- 면접관님 합격만 시켜주신다면 어느 부서, 어떤 업무 ... 상관없이 열심히 최선을 다하는 소방공무원이 되겠습니다.만약 저에게 경방?구조?구급 업무 중 한 가지 선택이 가능하다고하면 저는 경방업무를 먼저 하고 싶습니다. 그 이유는 누구 ... - 공무원으로써 청렴은 필수적인 덕목이고, 더불어 희생정신과, 봉사정신이 있어야 한다고 생각합니다. 그 이유는 화재진압 등 위험한 곳에서 국민들을 지키고 보호해야 하기 때문입니다.◆화

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.23 | 수정일 2022.09.21

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[사회복지정책론]국내 출산정책의 모범사례를 지방자치단체에서 찾아보시고 학습자께서 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하십시오

특별자치시는 이러한 점에서 출산정책을 통해 사회적 여건을 보장하는데 집중하였다. 특히 세종특별자치시의 상당수가 공무원이라는 점을 이용하여 직장 내 출산 전후 휴가와 육아휴직을 효과 ... 를 소개하고자 한다. 세종특별자치시는 공공기관 이전을 통해 빠르게 성장한 신도시이다. 신도시가 형성되면서 지속적으로 인구가 유입되었고, 공무원 중심의 안정적인 소득 구조를 바탕 ... 가 나타나고, 사회적 양극화로 인해 이러한 저출산 문제가 더욱 가속화되는 것이다. 그러나 세종특별자치시는 공공기관 이전을 통해 다수의 공무원 가구가 유입되었고, 이들은 안정적인

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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사회복지정책론 과제-저출산과 고령화 문제

‘워킹맘’들이 늘고 있다. 하지만 아이를 낳고 키우며 직장 생활까지 병행한다는 것은 쉬운 일이 아니다. 하물며 공무원이나 공기업, 대기업의 경우 출산 휴가나 육아 휴직 등의 제도

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06

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성.사랑.사회

하고 여성발전기본법 제6조에 의거하여 1996년 ‘여성공무원 채용목표제’를 도입하였다. 1997년에는 [성폭력방지법], [가정폭력방지 및 피해자 보호등에 관한 법률]을 제정 ... 으로 ‘성별영향평가규정’을 신설하였다. 또한 5급이상 관리자 공무원의 여성비율 10%를 목표로 ‘5급 이상 여성관리자 임용확대 5개년 계획(2002-2006)’이 수립. 시행되었다.3 ... 성 제고, 여성의 복지증진 및 인권보호 강화를 추진하는 것이 목표이다.1996년부터 시행되던 ‘여성공무원 치용목표제’가 역차별이라는 지적이 제기되어 2003년부터 ‘양성평등채용목표

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

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출산장려정책이 자녀출산의 태도에 미치는 영향

되어 사실상 상시 근로하는 경우에는 근로계약형태와 관계없이 산전후휴가를 사용할 수 있다. 국가 또는 지방자치단체에 소속한 근로자중 국가 공무원법 적용을 받지 않는 신분에 있는 일용 ... 여성근로자의 경우, 일단위로 근로계약을 체결하여 당일로 근로관계가 종료되는 “실질적 의미의 일용직 근로자”라면 산전후 휴가를 부여할 사용자의 법적의무는 없으나, 비정규직으로 고용 ... 직 ? 계약직 등의 근로조건은 근로기준법에 따르므로 근로기준법상의 산전후휴가를 사용할 수 있다.둘째, 휴가기간은 역일상 90일로 한다. 단체협약 ? 취업규칙 등에 별도의 규정이 없

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오

, 1개월 동안 소정근로시간이 60시간 이하인 사람, 공무원, 외국인 근로자, 교직원 연금법에 적용받는 사람, 우체국 직원 등이다.2) 용도실업급여는 퇴사일 기준 18개월 동안 180 ... 을 받을 수 있다. 출산 전후 휴가에 돌입한 여직원의 경우 통상적인 임금의 3개월을 국가에서 지원하게 되어있다. 월별 최고 지급액은 160만 원이며, 육아휴직에 돌입할 경우 통상임금의 40%에 해당하는 금액을 지원한다. 최대 지원금액의 한도는 100만 원이다. ... 위반 등 다양한 경우에도 실업급여를 수급할 수 있다. 앞서 말한 조건들을 충족하게 되면 가까운 고용복지센터로 향해 실업급여를 신청하면 된다.출산휴가와 육아휴직에서도 고용보험의 지원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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인생 발달 보고서

다. 사실 다른 사람들에 비해 나는 많이 여행을 다녀보지 못해서 후회를 했는데, 공무원이 되면 주말에도 일하지 않고, 여름과 겨울에 긴 휴가를 낼 수 있어 비교적 여유가 많기 때문 ... 나는 이번 여름 방학에 아르바이트를 해서 돈을 조금 모아 놓고, 2013년 2학기에 학교를 휴학할 것이다. 이 돈을 조금이라도 보태서 9급 공무원 일반행정 계열 시험 준비를 위해 ... 열심히 공부할 것이다. 대략 2년 정도 공부한 후 합격을 하고, 나머지 학기를 채우기 위해 2015년 2학기에 복학할 것이다.처음 공무원이 되겠다고 결심 한 것은 초등학생 때이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19

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우리나라 가족복지정책의 내용 및 발전방향

하고 건강을 보장.사회보험관련법: 공적연금법(국민연금법/공무원연금법/사립학교교원연금법/군인연금법),의료보험법(국민건강보험법), 산업재해보상보험법 및 고용보험법.공공부조관련법: 취약계층 ... 의 원인.② 여성 취업률의 증가: 맞벌이가정 양산, 여권신장, 가족구성원들의 수평적 관계 재구성, 이혼율 상승 - 이혼가정의 증가, 한 부모가정 및 재혼가정의 증가 초래, 가정 내 ... 보호등에관한법률’제정2000‘국민기초생활보장법’이 제정산전ㆍ후 휴가급여의 확대와 유급 육아휴직제도의 도입 등 일ㆍ가정 양립 지원2001여성부(Ministry of Gender

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가

설명으로 틀린 것은? (10점)①근로기준법상의 근로의 내용을 정신노동?육체노동을 불문한다.②근로기준법상의 근로자는 사기업체 근로자를 대상으로 하기 때문에 공무원은 근로기준법상의 적용 ... 하는 것과 같은 효력을 가지게 되어 결과적으로 근로자의 직업활동을 부당하게 제약하는 경우에는 더 이상 존속할 수 없다.Q4. 2번(해설) 근로기준법상의 근로자는 공무원?사기업체근로 ... 내 근로조건에 관한 통일규범으로 작용한다.③단체협약은 조합원에 대해서만 그 효력이 미치는 것이 원칙이나, 효력확장에 의해 비조합원에게도 효력이 확장될 수도 있다.④판례나 행정해석

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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출산장려정책이 출산 의지에 미치는 영향

에 소속한 근로자중 국가 공무원법 적용을 받지 않는 신분에 있는 일용직 ? 계약직 등의 근로조건은 근로기준법에 따르므로 근로기준법상의 산전후휴가를 사용할 수 있다.둘째, 휴가기간은 역 ... 신중용보험법, 남녀고용평등법의 내용을 중심으로 살펴보면 다음과 같다.(1) 산전후휴가산전후휴가란 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장 받도록 하는 것이 ... 며, 그 내용은 다음과 같다.첫째, 휴가의 사용권은 임신 중의 영성 또는 출산여성에게 있다. 출산은 임신 4개월 이후의 분만으로서 유산 또는 사산의 경우를 포함한다. 근로계약의 형태

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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근로시간 단축에 따른 인력운영 방안

/ 000 해당 ○ 50 인 ~ 300 인 미만 : ‘20.01.01 부 ○ 5 인 ~ 50 인 미만 : ’21.07.01 부 시행 시기 ☞ 2 년 이하의 징역이나 2 천만원 이하의 벌금 ... 주 근로시간 ) 근로시간 산정 1 주 2 주 3 주 4 주 근로시간 추가근무 비고 ⦁본사 ⦁ 사업소정비 ⦁ 사업소공무 일근 주 5 일 근무 (40 시간 ) 40 40 40 40 ... 약 173 ( 주휴제외 ) ⦁ 월 52 시간 근무 가능 ⦁ 운영 시 문제없음 . 단 , 특수상황 발생 시 ( 경⦁조사휴가 , 공가 병가 , 돌발 정비 등 ) 운영 상 어려움이 발생

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.18

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여성공무원보직실태,여성공무원문제점

여성공무원 보직실태와 문제점-3-Ⅰ. 서 론여성공무원의 보직실태를 알아보고 문제점에 대하여 고찰하여 보는 것은 현재의 문제점을 개선하고 향후 양성평등을 이룩하여 공직사회에 활력 ... 을 불어넣고 국가 경쟁력의 강화를 위해 필요하다고 할 수 있다. 하지만 여성 차별 해소를 위한 정책들이 오히려 여성의 승진에 걸림돌로 작용한다는 주장이 있다. 또 여성 공무원 ... 여성 공무원 55명과 남성 공무원 7명을 상대로 실시한 여성 공무원 배치 및 승진 차별 실태 조사에서 밝혀졌다. 1부처 1여성 과장 제도 등 여성 할당제는 여성끼리의 경쟁만 부추길

리포트 | 13페이지 | 6,000원 (15%↓) 5100원 | 등록일 2022.09.12

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