"공무원의 휴가"의 검색결과 입니다.

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"공무원의 휴가" 검색결과 181-200 / 3,410건

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건설공제조합 합격 자기소개서(일반)

에게 위로휴가를 부여하는 것은 절차상 아무 문제가 없었습니다. 그러나 군무원의 경우 군인 휴가규정이 아닌 공무원 휴가규정을 따르게 되어있어 위 상황에 특별휴가를 부여할 근거가 없 ... 귀하는 어떤 일을 했습니까?(1000자)[군무원의 위로휴가]저는 인사규정상 발생한 문제에 대해 정식으로 개진을 했습니다. 작년 코로나19 상황이 격해지자 공군 본부는 입대자 전원 ... 었습니다. 그리고 타 부대에서는 휴가결재를 사후에 취소하는 편법으로 처리하고 있다는 것을 알게 되었습니다. 이를 들은 군무원들은 같은 일을 하고도 보상을 받지 못한다는 사실에 사

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23 | 수정일 2024.01.17

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<90년생이 온다> 독후감

려고 이들의 특징에 대해 자세히 조사를 하게 되면서 책까지 냈다고 한다.줄거리는 3부로 나뉘어 있다. 1부에서는 90년생들이 공무원을 선호하게 된 시대적 환경과 그 이유, 그리고 ... 스스로의 실력을 높였다. 그러나 2008년 금융위기 이후 자신의 능력과는 별개로 세계적인 위기에 수시로 구조조정에 공포에 떠는 모습을 지켜본 90년생들은 공무원이나 전문직을 선호 ... 장이면 되는데 상사 두 명을 거치면서 파워포인트 60장의 형식으로 늘어났다는 것이다. 이들과 기성세대들의 노동에 대한 관념도 다르다. 90년생들은 돈을 덜 받더라도 휴가를 더

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.22 | 수정일 2023.01.11

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고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오.

의 대수선에 관한 공사와 가사서비스업 역시 적용범위에서 제외가 된다고용보험법의 적용 제외 근로자로는 65세 이상인 자, 소정근로시간이 일정시간 미만인자, 국가 및 지방공무원, 사립 ... 법인이 아닌 자가 상시 근로자 4인 이하를 고용하는 사업이 해당된다총 공사금액이 2천만원 이하인 공사, 연면적 110㎡ 이하인 건축물의 건축 또는 연면적 220㎡ 이하인 건축물 ... 학교교직원, 외국인근로자 및 별정우체국직원이 있다[급여유형]－고용안정?직업능력개발 사업: 피보험자 및 피보험자 였던 자, 그 밖에 취업할 의사를 가진 자에 대한 실업의 예방, 취업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.23

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모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안을 논의하시오.

다고 볼 수 있다.1. 5시간 근무 탄력 근무제 시행공무원을 대상으로 초등학생까지 학부모를 대상으로 하루 2시간 탄력 근무제를 시행하고 있지만, 출퇴근 시간을 조정하는 탄력 근무 ... 휴가 및 육아 휴직제 등의 다양한 정책을 펼치고 있지만 여전히 그 시행하는 과정에서 다양한 문제점이 드러나면서 해결책을 찾지 못하고 있는 것이 현실이다.정부는 근로 여성의 모성보호 ... 에서 임신 및 출산 이후 일정 기간에 모성과 출산 아동의 보호를 목적으로 하는 산전 후 휴가제도, 아동의 양육 및 주 양육자의 고용 유지나 보호를 목적으로 하는 육아 휴직제도

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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결혼과 가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

되고 아이를 키우는 부모들에게 유리한 법들이 생겨나고 있다. 하지만 이러한 법 개정에 대한 노력에도 사각지대는 존재하는 법이다. 법으로 보호받는다고 하지만 대기업, 공무원 등 큰 ... 휴직급여도 지급되는데, 기존에는 1~3개월에 대해서는 통상임금의 80%(최대 월 150만 원), 4~12개월에 대해서는 통상임금 50%(최대 월 120만 원)이었지만, 2022년 ... 부터는 육아휴직 기간인 12개월 동안 통상임금의 80%(최대 월 150만 원)를 육아휴직 급여액으로 지급되고 있다. 이러한 육아휴직은 개시일 이전에 재직 기간이 고용보험 가입일 기준

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2023.05.11

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핀란드의 복지 정책틀을 조사 요약 보고해 주세요.

하며 일반국민연금은 고소득자의 경우 혜택을 받을 수 없는 반면 소득비례지급연금은 고소득자에게도 해당된다. 단, 공무원들의 경우 자체 연금제도에 따라 급여를 지급 받는다. 또한 ... 의 복지 정책핀란의 복지정책은 무상의료 및 무상교육이 가장 대표적이다. 유치원부터 대학까지 모든 교육과정이 국비로 이뤄지며 보육에 있어서도 자녀가 3살 때까지 매월 300~400유로 ... 한다. 뿐만 아니라 자녀가 장애가 있는 경우에도 16세 이하까지 가정육아수당을 지급해 가정의 경제적 부담을 완화해 준다. 핀란드의 출산 휴가 제도는 출산 직전-직후에서부터 최대 105일

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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학술 에세이 ) 2030 세대가 비출산을 희망하는 이유

해서 논의하도록 하겠다. 현재 우리나라가 시행하고 있는 출산 정책 중 하나는 ‘산전후휴가’다. 산전후휴가란, 임신 중의 여자 근로자 혹은 여자 공무원이 출산 전후에 걸쳐 90일 ... 인지 경제적, 사회적 방면에서 논의하도록 하겠다.(1) 출산과 국가정책여성의 출산 행위는 가족 구성원 형성에 그치지 않으며 사회의 인적 자원을 생산한다는 점에서 큰 의미가 있 ... 여성이 사회 활동을 향해 움직이면서 출산을 거부하는 방법을 추구하고 있어 출산율의 저하는 더욱이 큰 문제로 떠오르고 있다. 여성이 아이를 출산하지 않을 경우, 개인과 사회구성원

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2023.01.20

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고

여전히 육아와 직장업무를 병행하는 것에는 수많은 어려움이 남아 있으며 실질적으로 공무원이 아닌 일반 직장에서 회사의 눈치를 보지 않고 육아휴직을 마음대로 사용하는 것에는 제한이 남아있 ... 과 서비스에 대한 구체적인 내용은 다음과 같다.1) 출산지원금 및 각종 육아수당2022년 기준으로 출산지원금은 아이 1명당 200만원, 쌍생아의 경우 아이 숫자에 맞추어 2배 ... 되고 가정 보육시에는 매월 30만원의 현금지급으로 영아수당이 지급된다. 또한, 24~86개월 아동을 키우는 가정에는 매월 양육수당이 10만원씩 현금으로 지급되거나 보육기관에 보낼 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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노인장기요양보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입방안을 기술하고 본인의 의견을 작성하시오

하다. 이는 현재 우리나라에서 공무원을 대상으로 하여 실시되고 있는 가족보호휴가제도를 개선 확대시킴으로써 가능할 것으로 보인다. 아울러 장기요양노인의 수발 근로자를 위해서는 가족 친화 ... 에 있어 가족수발자 지원의 필요성2. 가족수발자 지원의 구체적 개입방안1) 가족 수발자를 위한 재정지원2) 가족간호 휴가제도의 도입3) 재가복지서비스의 확충 및 적극적 홍보4) 가족 ... 이 바람직한 것으로 판단된다.2) 가족간호 휴가제도의 도입여성이 대부분인 가족수발자가 수발로 인하여 경제활동의 제약을 받지 않도록 하기 위해서는 가족수발자의 수발 휴가제도 도입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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여성간호학 A+ 칭찬받음 출산장려정책 비판 및 대안제시

한 출발 기회를 보장함으로써 건강하고 행복한 사회구성원으로 성장할 수 있도록 지원.고용보험 미적용자 출산급여 지원- 소득활동을 하고 있으나 고용보험의 ‘출산전후휴가급여’를 지원받 ... 은 젊은이들의 결혼관을 바꿀 정도로 충격적이어야 한다. 물질적 가치관이 우선하는 사회에서 취업와 여유의 단계가 충족되면 출산율이 증가할 수 있다. 한마디로, 앞으로 공무원이 되는 빠른 길은 결혼을 해서 자녀를 갖는 것이 될 수 있다. ... 있도록 지원.출산육아기고용안정장려금- 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 부여에 따른 사업주의 노무 비용 부담을 완화시키고 출산전후휴가,육아휴직등 기간 중 대체 인력 활용을 촉진

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18

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우리나라의 아동복지 정책을 조사하여 요약정리하고 외국의 아동 복지정책 중 우리나라에서 시행되었으면 좋겠다고 생각하는 정책 한 가지를 정하여 그 이유를 논하시오.

등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정하고 있는 교육 급여가 있다. 아동 관련 사회보험은 연금(국민연금, 공무원연금, 사립학교 교원 연금, 군인연금), 건강보험, 산재보험 ... 하는 데 효과적으로 작용하고 있는 것으로 평가된다.유치원(per-school)에 대한 업무 담당을 1996년 사회보장부에서 교육부로 이관하여 유치원의 교육적 역할을 강화 ... (Equality bonus)는 사용실적이 많지 않음에 따라 2016.1월부터 폐지하였다.1) 취학 전 보육제도스웨덴에서는 1~5세 어린이를 대상으로 하는“유치원(회를 스콜라)”과“개방

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.08

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책의 비교 및 우리나라 가족복지 발전 방향

다. 로 지급. 무급휴가는 1994년부터 강제적으로 실시되고 있음. 연방 공무원의 경우 아동관련 유급휴가가 24시간에 불과함. 4. 우리나라 가족복지 발전 방향 1) 건강가정기본법 ... - 국민연금 - 국민건강보험, 산업재해보상보험 (2) 일-가정 양립지원 정책 ① 산전후휴가 급여 및 산전후 휴가 - 산천후 휴가는 90일, 산후 최소로 45일 이상의 휴가기간이 확보 ... 가 되도록 규정 - 산전휴가의 급여는 고용보험에 의해서 지급 ② 육아휴직급여 및 육ㅇ휴직 - 육아휴직 제도는 ‘남녀고용 평등과 일-가정의 양립지원에 관한 법률’의 개정을 통해서 남녀

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

전체 육아휴직자 중 남성공무원 비율이 2019년 23.9%, 2020년 17.7%, 2021년 19.8%로 조사되었다. 남성의 육아휴직 가능 기간에 있어 1년에서 2년 짧아 성별 ... 는 추란 및 육아기의 휴가 휴직을 보장해 일하는 부모의 노동 의무 및 돌봄 의무의 조화로운 실현 제도로 출산휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도 등으로 돌봄노동 ... 원이 제공된다. 이외에도 개인 투자시간이 확보되어 경매나 부동산 계약 활동이 유리한 장점이 있다.육아휴직제도의 단점은 자기관리 부족시 시간만 버릴 수 있고 경제적 어려움은 물론이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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현재 한국사회에서 주요하게 논의되고 있는 사회문제 가운데 하나를 골라

하고 있는 것은 비현실적인 기준이다.복지 전담공무원 보고를 살펴보면 실제 가족관계가 단절되어도 부양의무자인 손자녀 소득으로 인해 조부모가 수급자가 안되거나 역으로 조부모 재산 ... 당 하루 5만원을 지원하는 제도가 생겨났는데 최대 10일 동안 가족돌봄휴가를 사용할 수 있다. 부모 등 마음 편히 가족돌봄휴가 혹은 재택근무가 가능할 시 가능한 이야기지만 비정규노동 ... 단체, 자녀나 친척에게 생활비를 의존하고 있는 상황으로 직접 생활비를 마련하기 쉽지 않은 까닭에 노후 준비 여력 또한 부족한 상태이다.현재 제도적으로 돌봄기관의 휴원에 따라 1인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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군가산점제도 찬성반대 토론핵심내용 A+

는 우리나라 제대군인 25만명이 있는데 국가공무원 시험에 있어서 0.0004%가 혜택을 본다 그러므로 보편적인 혜택 - 대학교 등록금이나 다른 대안적 차원으로 혜택이 주어져야한다. 소수 ... 원이 되어 공무를 담당할 수 있는 권리를 말한다. 군가산점제도가 시행되면 공무원 시험 합격당락에 큰 결정적인 영향을 준다.합격자 99명 가운데 군가산점을 72명(72.7%)이나 됐 ... 군가산점제도 찬성반대 토론 핵심정리내용찬성측 - 개선되고 조정된 군가산점제도에 관하여 주장반대 - 다른 나라 모집제(일반기업과 같은 월급) 우리나라의 경우 9만원 일병 10만원

리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06

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현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을 해결할 수 있는 가족복지적 방안(예방 및 대응)을 제시하세요

을 위한 다양한 자활프로그램의 개발이 미흡하고, 근로소득공제제도가 장애인, 공동체사업 등 제한적으로만 적용되고 공제율도 너무 낮아 근로유인책으로 미흡할 뿐만 아니라 사회복지전담공무원 ... 상의 장애에 관계없이 사회의 변화로 말미암아 가족구성원의 특별한 적응을 필요로 하는 상황을 의미하기도 한다. 이와 관련하여 Boss(1988)는 위기(crisis)와 스트레스(s ... 기능상의 장애가 있는 것은 아니지만 다른 가족보다 어려움이 많아 가족 구성원의 적응을 더 많이 필요로 하는 ‘가족문제’를 지닌 가족이라 할 수 있다. 따라서 본론에서는 현대사회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.24

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사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리

업무는 국가가 수행할 전달업무를 개인에게 위탁하여 수행하는 업무로 해당 사회복지업무를 수행하는 주체는 공공과 민간으로 구분된다. 공공영역은 사회복지전담 공무원이 담당하고 있 ... 으며, 민간 영역은 다양한 민간 부문의 각 직군이 업무를 수행하고 있다. 그런데 공공영역의사회복지전담 공무원과 민간영역의 사회복지종사자간의 급여 및 수당, 복지혜택이 상당한 차이가 발생 ... 다. 동아일보 기사에 실린 사회복지실천 현장의 상황에 대해 인터뷰한 사회복지사는 “나는 공무원이 아닌데 공무원 임금이 동결되면 사회복지사임금도 동결하더라고요. 시간외수당, 야간수당, 학비

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

으로 근로자의 본업 복귀를 보장하기 위한 보다 실질적인 제도 마련이 요구된다. 공무원, 교사, 공공기관 직원 등 법의 영향을 직접 받는 회사에 종사하는 경우 원래 직장으로 복귀해 제도 ... 적 대응에 있었다.이러한 가족호환 지원 정책 중 하나가 휴가 제도다. 여성근로자 휴가제도를 활용하면 주기적으로 남성과 다른 경험을 하는 여성들이 출산과 육아로 인해 경력을 잃지 않 ... 가 고정급여 50만원에서 통상임금의 40%(상한: 100만원, 하한: 50만원)의 고정급여로 대폭 변경되었고, 2014년에는 육아휴직제도 사용 자격요건이 만 6세에서 만 8세

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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맞벌이가족의 현황과 문제점 및 맞벌이가족을 위한 복지대책

토록 하는 내용의 모성보호법안을 통과시켰다. 또 남녀고용평등법과 교육공무원의 임신.출산휴직에 관한 규정의 법정 근거로 육아휴직제도를 실시하고 있다. 그러나 기업에서 이를 적극 ... 으며 그들의 가족체계와 가족 구성원들의 가치와 역할에 있어서도 많은 변화가 발생하고 있다. 대부분의 맞벌이 가정들이 가정생활과 직장생활을 양립하는데 있어 어려움을 겪고 있고 맞벌이 부부 ... 하기 위한 가사노동을 여성의 책임으로 여기는 잘못된 성 역할 구분에서 벗어나 가족의 생존을 위한 가족 구성원 모두의 일로 여기도록 교육해야 하는 필요성이 요구된다. 맞벌이의 사회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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[결혼과가족]최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

) 육아휴직제도의 현실2) 문제점3) 공무원 & 남성 육아휴직4) 해외사례3. 결론참고문헌1. 서론1) 일정기간동안 자녀의 양육을 위해서 휴직할 수 있는 제도이다. 한국에서 사업주 ... 휴직을 쓰 수 있는 곳은 공무원, 공기업, 대기업인데 상사가 누구이냐에 따라 그곳에서도 못쓰거나 불이익을 받는경우가 있다.한가지 예시로 우리나라에서 2019년 초에 대한법률구조 ... 되는 사례라 그동안 정부의 노력에 부족함은 없었는지 의문이 제기된다.3) 겸직이 불가능한 공무원이란 직업은 육아 휴직을 쓰고 그 기간동안 무엇을 하는가에 제약이 있다. 예를 들면, 육아

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25

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