"주휴수당계산" 검색결과 121-140 / 254건

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  [A+레포트]사회조사방법- 20대 아르바이트 유경험자의 부당대우실태조사(연구목적&방법&가설검증&결론 및 한계점)

  해결 - 신고하지 않은 이유에 초점02. 가설검증가설검증 부당대우란 ? - 부당대우 항목을 최저시급 , 주휴수당 , 야간수당 , 폭언 , 폭행 5 가지 항목으로 설정하였으며 , 본 ... 많이 받았다가설검증 4. 최저임금과 관련된 부당대우가 가장 많을 것이다 . 최저임금 14% 주휴 37% 야간 20% 폭언 30% 폭행 6% 주휴수당 관련 부당대우가 가장 많 ... 적으로 아무때나 불러서 일을 시키는 경우가 많았고 주휴수당을 받아야 하는 만큼 일을 했음에도 아무런 주휴수당을 챙겨주지 않으셨습니다 . 업주는 50 대 남자였습니다 .인터뷰 Q. 신

  리포트 | 41페이지 | 2,300원 | 등록일 2019.06.17

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  소규모 사업장의 근로기준법 적용

  에서의 임금지급 특례규정, 비상시 임금 지급 규정은 동일하게 적용된다.(5) 휴게시간, 주휴수당근로시간 4시간당 30분 이상, 8시간 이상인 경우 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 ... 도중에 부여해야 한다. 특히, 5인 미만 사업장에서 자주 발생하는 분쟁이 주휴수당과 관련된 경우가 많은데, 근로기준법 제55조 규정에 따른 주휴일 규정은 5인 미만 사업장에도 적용 ... 되므로, 1주의 소정근로일을 개근한 경우에는 반드시 유급 주휴일(주휴수당)을 부여해야 한다.(6) 여성과 연소 근로자연소근로자를 채용하는 경우 연소자 증명서(가족관계증명서와 친권자

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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  최근에 등장한 통상임금 및 최저임금과 관련한 주요이슈에 대하여

  아야 할 것이다.4) 주휴수당최저임금은 보통 일급 및 시간급으로써 결정되고 고시된다. 그래서 당해의 근로자 월소정근로일 시간 수에 최저임금액 일급, 시간급을 곱한 액수가 당월 근로자 ... 으로 규정되고 있다.그래서 주급제나 월급제에서 지급되는 유급휴일에 대한 임금이라 할 수 있는 주휴 수당은 소정 근로에 대해서 매월 1회 이상 정기 지급되기 때문에 최저임금법 제5조 ... 제4항과 같은 법 시행규칙 제2조에서 규정된 '비교대상 임금에 산입되지 않는 임금이나 수당'으로 볼 수 없고 그래서 최저임금 적용을 위해 임금을 산정함에 있어 주휴수당을 가산

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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  노사관계론 A+ 기말 답안

  임금을 제외하고 추려낸 임금에서 근로계약서상 소정근로시간을 나누었을 때 나오는 금액이 최저임금보다 낮으면 안된다. 여기서 문제가 되는 것은 주휴수당에서 비롯된다. 주휴수당이란 주 ... 15시간 이상 근무하는 근로자에게는 1주일에 1회 이상의 유급휴일을 부여하는데, 이 유급휴일에 대해 지급하는 수당을 말한다. 주 15시간 이상 근무하는 자에게는 주휴수당을 부여 ... 시간을 초과하지 않는 근로 형태로 고용하게 된다. 아르바이트의 경우, 사용자는 누구를 고용하든 큰 상관이 없기 때문에 이런식의 편법으로 주휴수당을 회피하고자 한다. 하지만 아르바이트

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13

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  노무교육자료

  : 업종 · 직종별 노무관리 주요이슈 서비스 , 소매업 시급제 아르바이트 최저임금 부당해고 분쟁 주휴수당 반영확인 면담 / 권고사직 학원 , 헬스클럽 미용실 등 퇴직금 분쟁 ... ( 프리랜서 근로자성 ) 용역계약서 퇴직위로금 설계 병원 퇴직금 산정 ( 실수령액 지급방식 ) 4 대보험료 감액신고 원칙위주 방식전환 요양원 , 산후조리원 주휴수당 , 가산수당 및 최저임금 ... ( 구성항목 , 계산방법 , 지급방법 ) 소정근로시간 주휴일 및 연차유급휴가 근로계약기간 근로시간 · 휴게 임금의 구성항목 · 계산방법 · 지불방법 휴일 · 휴가에 관한 사항 취업

  리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01

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  손익계산서 추정 I/S Forecast

  " "세금과공과" 378,636 "" 456,862 "↓ 계산값"통상적 월급 : 주 소정근로 40시간, 주당 유급휴일 8시간 주휴수당 포함, 월 환산 기준시간 209시간 급여

  서식 | 1,500원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.03.22

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  프랜차이즈 인사노무 교육자료

  /365) 퇴직금의 계산06. 휴일 및 휴가 법정 휴일 - 주휴일 ( 스케쥴에 따라 운영가능 ) 및 근로자의날 (5 월 1 일 ) - 주휴일 : 1 주일 간 개근한 근로자에게 1 주일 ... 에 대ㅁ하여 차별 불가위반 사항 처벌 12 시간초과연장 근무 및 연장 수당 미지급 2 년 이하의 징역 1 천만원 이하의 벌금 부당 해고 절차 없이 해고 5 년 이하의 징역 3 천만원 ... 근무 수당 휴일수당 등이 포함된 임금제를 말한다 . 단 , 근로 계약서 상 근로시간보다 초과근무를 하게 될 경우 초과 근무 수당을 지급해야 한다 . 또한 5 인 이상 사업장일 경우

  리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.05.09

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  근로자의 권리 수업 ppt

  는 원칙적 불가 단 , 연소자가 동의하고 지방노동관서의 인가 필요가산 임금 휴일근로 혹은 초과근무 시 50% 의 가산 임금휴일 및 주휴수당 1 주일에 15 시간 이상 일을 하고 1 ... 할 권리와 직업을 선택할 권리를 지닌다 .) UN UN근로 계약서 계약기간 근무장소 / 근무시간 업무 내용 휴일 임금 ( 계산방법 , 지급방법 포함 ) https://youtu ... 30 분 ) 5. 근무일 / 휴일 : 매일 근무 , 주휴일 매주 일요일 6. 임 금 - 월 급 : 1,800,000 원 - 상여금 : 없음 ( ), 있음 ( o ) 월 100,000

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.06

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  ERP 인사(인적자원관리의 보상 II)

  수 있다.(12) 유급휴일수당(주휴수당) : 유급휴일에 근로를 제공하지 않더라도 지급되는 수당휴일근로임금 : 휴일로 정해진 날에 근로를 제공했을 때 대가휴일근로가산수당 : 휴일 ... 으로 휴가를 부여하는 제도. ex. 연장근로 2시간 한 경우 가산수당(50%) 포함하면 총 3시간분 임금이 지급되어야 하므로 3시간의 휴가가 발생하는 형식.최근 근로유형 동향은 집중근무 ... 해부여(1주간의 소정근로시간이 ( 15 )시간 미만인 단시간 근로자는 제외)주휴일은 반드시 일요일일 필요는 없다.주휴일 간의 간격을 7일 이내가 바람직하나 단위 기간 내에 1회

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22

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  연차휴가대체 실무

  면합의에서 정하는 바에 따라 휴가를 실시하는 제도로써, 근로자가 미사용휴가수당을 받을 목적으로 휴가사용을 기피하는 폐단을 완화하려는 취지의 제도이다.? 보통 실무에서는 대체휴일이 ... 하는데, 일요일이 근기법에 의한 주휴일이라면 소정근로일이 아니므로 연차휴가 를 대체할 수 없으며, 토요일의 경우 취업규칙 ? 단체협약 등에서 휴일로 정한 경우에는 소정근로일이 아니므로 연차 ... 협약 ? 취업규칙 등에 지각 ? 조퇴 ? 외출을 몇회 이상 하면 결근 1일로 취급한다고 규정하고, 일정횟수 이상의 지각 ? 조퇴 ? 외출시 결근 1일로 취급하여 주휴일 ? 연차유급

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.22

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  스타벅스 SWOT분석

  으로 3위를 기록했다. 주휴수당이나 추가근무 수당 등 철저하게 계산하고, 승진 가능성도 열려 있는 편이고 안정적으로 일할 수 있다는 점, 근무 시간을 유동적으로 조정할 수 있다는 점

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28

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  무인점포와 경영전략

  무인점포 성과 01. 인건비 절감 02. 정확성과 효율성 03. 편의성 04. 운영비 절감 172019 년 기준 인건비 절감 최저 시급 8350 원 ( 주휴수당 제외 , 1 인 고용 ... . 아마존 고 소개 02. 아마존 고 에 활용된 기술 4아마존 고 5미국 최대의 전자상 거래 기업 아마존이 운영하는 세계 최초의 무인매장 아마존 고 노 라인즈 , 노 체크아웃 계산대 ... 에 줄을 설 필요도 , 지갑을 꺼내 계산할 필요도 없음 무인 자동 결제 시스템 아마존고 앱 다운 회원가입 결제 카드 입력 개인 QR 코드 제공 매장 입구 리더기 인식 자유롭게 쇼핑

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.18

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  노동법규 - 근로기준법위반사례조사

  과 연차를 적용하지 않았다. 더불어 근로자에게 주휴수당과 4대 보험, 퇴직금 등을 지급하지 않기 위하여 근로자가 1년 이상 일을 했음에도 불구하고 3,4개월씩 쪼개기 계약을 해왔 ... , 전직, 감봉, 그 밖에 정벌(부당해고)를 하지 못한다. 그러나 사용자는 근로자에게 주휴수당, 4대 보험, 연차 등을 피하기 위해 근로자를 사직한 것처럼 해고를 했다. 이러한 교묘 ... 지마라’ 고 했는데 이것은 제17조 2항-사용자는 제 1항의 1호와 관련한 임금의 구성항목, 계산방법, 지금방법 및 제 2호부터 제 4호까지의 사항이 명시된 서면을 근로자에게 교부

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.16

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  최저 임금 인상의 찬반 논쟁 분석과 해결 방안 제시

  는 2018년 최저임금인 7,530원 보다 10.9% (820원)오른 것이다.여기에 일하지 않은 시간에 대한 임금(주휴 시간과 수당)을 최저임금 산식에 포함시켜야 한다. 그동안 없 ... 던 주휴 수당을 지급해야 하는 소상공인과 영세 중소기업들로선 실질 최저임금이 생계를 위협하는 상황까지 오고 있는 것이다.본 논고에서는 최저 임금의 전반적 내용과 더불어 최저 임금 ... 해 인상되는 효과가 있으므로 민간 부문의 임금 인상을 유발하게 된다. 예를 들어 건설공사의 경우 발주자인 국가나 지방자치단체가 단가 계산에서 최저임금을 근거로 각종 인건비의 단가

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.24

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  연차휴가

  *************8181919202021212222? 근속년수에 따른 연차휴가 일수※ 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 함? 연차휴가의 사용기한 및 연차휴가수당 ... 잔여연차일수에 대하여 연차수당을 지급하여야 한 다. 즉 연차수당은 원칙적으로 입사일로부터 2년이 지난 시점에 청구할 수 있다. 또한 본 연차수당은 임금(기타금 품)으로서 발생일 ... 에 출근한 경우 사용자는 노무수 령 거부의사를 명확히 표시해야 하며, 명확한 노무수령 거부의사에도 불구하고 근로를 제공한 경우에는 연차유 급휴가 미사용수당을 지급할 의무가 없다.연차

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.23

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  합법적 인력운용을 위한 HR Checkpoint

  참석이 의무화되어 근로시간에 포함되더라도 근로기준법 에 의한 사업장 밖 간주근로시간제를 적용하여 근로자대표와 연장 또는 휴일근무수당지급여부 등에 대하여 합의할 수 있음. 통상 1 ... 박 2일 등으로 회사의 업무와 자기개발 목적의 교육이 동시에 포함되는 교육은 근로시간으로 보지만 연장 및 야간근로 가산수당은 발생하지 않는 것으로 판단.[근로기준법 제58조 제1항 ... ]□ 근로자가 자신의 의사에 의하여 연장근로를 했을 경우.- 사용자와 근로자의 합의에 의하여 연장근로가 이루어진 것이 아니라, 사용자의 요구와 관계없이 근로자가 성과수당을 더 받

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.24 | 수정일 2020.05.07

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  기초미시경제론 ) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오.

  에 최 발생하게 된다. 이러한 변화가 나타나면 임금체계의 변화와 더불어 사회보험의 구조 또한 임금인플레이션에 영향을 미친다. 우리나라는 주휴수당이라는 제도를 운영하고 있는데 이 제도 ... 에 미치는 영향을 분석하시오.2. 열등재의 경우 가격 상승에 따른 대체효과와 소득효과를 설명하시오3. 수요의 가격 탄력성 개념을 설명하고 구간 탄력성과 점 탄력성을 어떻게 계산 ... 성의 계산3. 결론4. 참고문헌1. 서론우리나라는 한강의 기적이라고 불릴 만큼 기적적인 경제성장을 이룩하였다. 그리고 현재 대한민국의 정부는 소득주도성장 정책 추진의 핵심수단

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2019.11.04

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  연봉계약서(2019)

  까지 기본급에 포함하여 지급한다.※ 조정수당이 없는 경우 지급하지 아니한다. 연봉제는 기존상여금제 *** %를 준한 금액을 산출하여 지급한다.지급방법총 연봉은 관리 및 계산의 편의 ... 횟수비 고기본급12통상시급산정기준근로시간243시간분(1일8시간,주40시간)X12개월시간외수당12월 연장근로시간 52 시간분(주12시간) X 12개월업적연봉12팀장수당12직책 부여 ... 에 따라 지급 (해임시 미지급)상 여 금설날, 추석, 하계휴가 상여금으로 각각 ** 만원을 지급 한다.기타사항임금보전을 위해 개인별 조정수당은 2016.01.01~2017.12.31일

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.06

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  임금 및 퇴직금에 관한 이해 - 임금의 개념과 범위, 통상임금과 평균임금, 퇴직급여 제도

  (주휴일 8시간)(다) 월의 통상임금 산정기준시간수 계산방법법정 근로시간은 주단위로 계산되므로 월의 통상임금 산정기준시간수를 계산하려면 우선 1주 통상임금 산정기준시간수를 구해야 하 ... 한 직원에게 당월분 임금 전액을 지급하는 규정이나 관행이 있다고 하더라도 평균임금을 계산할 때에는 근무일수 만큼 일할계산한 금액만을 평균임금에 산입하는 것이 원칙입니다.(라) 기말수당 ... 임금 및 퇴직금목차1. 임금의 개념과 범위1) 근로기준법상 임금의 개념2) 임금의 범위에 포함되지 않는 금품3) 근로기준법상 임금 여부를 판단하는 이유4) 법정수당과 법정외수당

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11

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  연봉제규정

  기타 법정시간급 계산의 기본이 된다.연장, 야간, 휴일 근로수당은 회사 업무상 필요한 연장근로, 휴일근로, 시간 외 근로에 대하여 연봉계약서에 따라 연간 평균 일정시간 분의 초과 ... 으로 구분한다.'기타보수'란 연봉 외 보수로서 연월차수당, 시간 외 근무수당(연장근로수당, 야간 및 휴일 근로수당, 특근수당) 등 법정수당과 자격수당, 팀장수당과 특별상여, 차량 ... 유지비 등 복리후생비를 말한다.'기본연봉'이란 기본급과 시간외 수당, 정기상여금 명목을 합산한 임금을 말한다.기본급은 연간 법정근로시간에 대한 급여로 연장, 야간, 휴일근로수당 및

  서식 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.06 | 수정일 2020.01.06

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