"주휴수당계산" 검색결과 81-100 / 254건

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  교양 레포트

  조차 받지 못한 채 일하는 노동자들 등이 그 예이다. 내 주위에도 최저 임금을 받지 못하거나 주휴수당 등을 받지 못하고 아르바이트를 하는 친구들이 많은데, 이들은 모두 부당함을 알 ... 축제 지원금이 잘 못 계산되어 지급되었고 후에 이를 바로 잡았지만 학생회에 대한 학생들의 불신과 오해, 소문들은 걷잡을 수 없이 빠르게 퍼져 나갔다. 이 모든 비난들은 학생회장이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

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  유연 근무제

  해야 한다. 이를 바탕으로 4대보험이나 원천징수세금, 야간수당, 주휴수당 등을 계산할 수 있기 때문이다. 이는 아무래도 대기업에 비해서 자본력이 떨어지고 고용하고 있는 사람들의 수도 적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형

  의 활용을 통한 인간으로서의 사회적, 문화적 생활의 향유를 위하여 마련된 것입니다.2. 휴일의 종류① 법정 휴일- 주휴일(근로기준법 제55조)* 통상 일요일(사업장, 대상별로 특정일 ... 에게 교체할 휴일을 특정하여 지정할 것3-3. 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대 ... 직원에게 매월 고정급으로 지급되는 경우에는 통상임금에 포함됩니다.- 기술수당, 자격수당, 직책수당, 근속수당 등* 해당 대상자들에게 일률적으로 고정급이 지급되면 통상임금에 포함

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31

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  노동법상 근로시간

  의 소 정근로시간을 기준으로 산정하면 된다. 따라서 1일의 소정근로시간이 8시간인 경우 그 주의 실근로시간이 이보다 적더라도 소정근로시간 8시간에 대한 주휴수당이 지급되어 야 한다 ... 협약이 근로시간단축을 위한 것이었다는 점 을 보아도 알 수 있다.※ 근로시간에 해당하는가의 여부와 근로시간의 계산은 당사자의 합의와 상관없이 근로기 준법상의 관점에서 객관적으로 판단 ... ? 사례정리 ①근로기준법에 의하면 사용자는 1주간의 소정근로일수를 개근한 근로자에 대하여 1주일 에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 하며, 동 휴일에 대한 수당은 정상근로일

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

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  근로계약서

  하루 연차 유급휴가로 한다. (단, 휴가 미사용시 1일분 임금 추가 지급)바. 4대보험, 주휴수당, 연차수당 등 지급6. 기타 근로조건가. 근로자는 사용자가 정하는 근무규칙 ... 로 하되 주 5일 연속 근무 시 1일 유급휴가를 실시한다.라. 지각·조퇴할 경우 실 근무시간으로 일당을 계산하되, 계속근로로 인정한다.마. 월 결근 없이 계속 근무 시에는 익월 중

  서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2023.08.05

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  [노동청 진정서(변호사 직접 작성)] 해고예고수당, 퇴직금, 주휴수당, 최저임금, 근로계약서 교부의무, 휴게시간

  지급받지 못한 주휴수당에 관하여 진정하는 바입니다.4) 최저임금 충족 급여 미지급최저임금주휴시간포함주 근무시간1개월을주(周)로환산월 급여 계산식최저임금으로산정한월 급여(세전)2019 ... 었음에도 불구하고 지급하지 않았으므로 이에 대하여 진정하는 바입니다(근로자퇴직급여보장법 제9조 참조).3) 주휴수당 미지급- 근로기준법 제55조 제1항에 의하면 사용자는 근로자 ... 동안 진정인과 근로계약을 체결한 자입니다.2. 피진정인의 근로기준법 등 위반 사실가. 임금에 관한 법령 위반 사실1) 해고예고수당 미지급- 피진정인은 2020. 5. 29

  서식 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.09 | 수정일 2020.07.28

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  근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구

  시간이 길어질 뿐 아니라 주말이나 공휴일과 같은 법정 휴일에도 근로를 제공해야 하는 상황이 발생하게 된다. 이에 丙 등은 甲 주식회사를 상대로 주휴일수당과 연차휴가근로수당, 퇴직금 ... 의 지급을 구하였고, 이에 대해서 대법원이 판단을 한 사안으로, 법원이 원고의 주장을 인용하기 위해서는 기본 전제로 원고들이 각종 수당과 퇴직금을 지급받을 수 있는 법적인 지위 ... 에 있는 자라고 보아야 할 것이다.반대로 위탁원들의 입장에서는 피고 회사로부터 독립하여 자기의 계산으로 자기의 업무를 수행하거나 그 사업의 수익과 손실을 부담할 수 있는 자들이

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  에듀퓨어 핵심만 콕집어 전하는 인사노무 이야기 과제물 A유형

  는가독립하여 자신의 계산으로 사업을 영위할 수 있는가노무 제공을 통한 이윤의 창출과 손실의 초래 등 위험을 스스로 안고 있는가보수의 성격이 근로 자체의 대상적 성격인가기본급이나 고정 ... 체결 시 필수 기재사항근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항에는 임금, 근로시간, 주휴일, 연차휴가에 관한 사항 등이 있으며 구체적으로는 다음과 같다.임금: 단순히 총급여 ... 뿐 아니라 임금이 어떻게 구성되는지(예를들어 기본급, 수당, 식대 드 항목과 금액을 확정했는지), 언제부터 언제까지 일한 입금을 지급하는 것인지, 어떤 주기로 어떤 날 입금을 하

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10

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  근로자 임금 지급 및 근로조건

  임금 지급 및 근로조건임금○ 1일(8시간 근무 기준) 인건비 : 000,000원(시급 00,000원)※ ○○ 근로자 급여기준에 따름○ 주휴, 월차수당 지급○ 일당 지급을 원칙 ... 음○ 결혼, 직계 존비속의 사망 등 경조사로 인하여 사업에 참여 할 수 없을 경우 증빙서류를 첨부하여 신고하고, 결근일에 대하여는 출근한 것으로 인정하여 주차, 연차수당은 지급가능하나 ... 에 대하여- 임금, 근로시간, 사업장소와 업무에 관한 사항, 시업 ? 종업의 시각,휴게시간, 근로자의 식비 등에 관한 사항을 반드시 알려주어야 함- 특히, 임금에 관한 사항(일당, 임금의 계산방법 및 지불방법)은

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.08.05

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  2020년 2학기 생활법률 중간평가 과제물

  (기존 8,350원)되었다. 최저임금액을 월 급여액으로 환산하는 경우, 주휴수당을 포함한 근로시간 계산 시 1,795,310원(총 209시간)이다.4. 실업급여를 받을 수 있는 수급 ... 권자실업급여는 구직급여와 취업 촉진수당, 연장급여, 상병급여로 분류되며 아래와 같은 지급여건에 따라 주어진다.실업급여의 종류실업급여 지급여건구직급여실직 전 18개월 중 피보험 단위 ... 기간이 통산 180일 이상이며 비자발적인 이직의 경우취업촉진수당조기재취업수당구직급여 수당 일수를 30일 이상 남기고 고용이 된 경우(6개월 이상 계속 고용이 지속 되어야만 함)직업

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.04.11

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  (근로보호법)2022-1학기온라인출석

  , 1 사업장의 부속 기숙사에 근로자를 기숙하게 하는 경우에는 기숙사 규칙에서 정한 사항 1 임금의 구성항목 · 계산방법·지급방법, 2 소정근로시간, 3 주휴 일, 4 연차유급휴가이 ... , 휴가 및 교대 근로에 관한 사항, 2 임금의 결정·계산·지급 방법, 임금의 산정기간 지급시기 및 승급(昇給)에 관한 사항, 3 가족수당의계산·지급 방법에 관한 사항, 4 퇴직 ... 근로시간·휴 게에 관한 사항, 3 임금의 구성항목 계산방법 및지불방법에 관한 사항, 4 휴일·휴가에 관한 사 항, 6 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, 6 근로일

  방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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  노동관계법 중간고사

  여 근로자의 지위를 강화하고자 함에 있다.임금의 구성항목, 계산방법 및 지급방법, 소정근로시간, 주휴일, 연차유급휴가에 관한 사항은 서면으로 반드시 명시하고 이를 근로자에게 교부 ... 에 예고를 하지 않을 경우 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다.(해고예고수당)사용자는 근로자를 해고하는 경우라면 해고의 원인(징계해고, 통상해고)과는 상관없이 해고예고를 하 ... 거나 1개월 치 통상임금으로 해고예고수당을 지급해야한다.해고예고는 반드시 30일 전에 해야하므로 30일에서 하루라도 지나면 30일 전에 예고하지 않은 것으로 해석 된다.사용자가 해고

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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  시급 근로계약서 양식

  의 기간을 근무한 경우에는 근무일수에 비례하여 일할계산하여 지급하며, 지각, 조퇴, 외출, 결근하는 경우 해당시간분의 통상임금 및 주휴수당을 공제한다.(주휴수당은 결근의 경우에 한함

  서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2020.11.02

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  노동관계 법규

  로 사업장에 적용되는 규정: 주휴일, 해고의 예고, 육아휴직, 해고예고의무 불이행시, 부당해고예고수당,중간착취의 배제, 단시간근로자의 근로조건, 전차금 상계의 금지, 갠애근로의 금지 ... 결정의 원칙(근로조건의 결정)? 근로조건의 준수 원칙? 균등처우의 원칙? 강제근로 금지의 원칙? 폭행 금지의 원칙? 중간착취의 배제 원칙? 공민권 행사의 보장 원칙평균임금 계산 ... 급여: 구직급여와 취업촉진수당으로 나뉜다.취업촉진수당: 조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역 구직활동비, 이주비**구직급여 산정기준◇ 수급자격의 인정과 관련된 마지막 이직 당시

  시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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  요약정리-직업상담사 1차 노동법

  여는 근로기준법에서 주휴일 , 연차휴가 퇴직금의 규정만 적용되지 않음근로계약체결시 서면 명시사항 임금의 구성항목 , 계산방법 , 지급방법 , 소정근로시간 , 휴일 및 연차유급휴가 ... 의 충족 지원 3. 균형있는 국민경제의 발전 직업안정기관 업무 1. 직업지도 2. 직업지도 3. 고용정보의 제공 실업수당 1) 구직급여 2) 취업촉진수당 ( 조기재취업수당 , 직업능력 ... 개발수당 , 광역구직활동비 , 이주비 ) 직업소개 구인 또는 구직의 신청을 받아 구인자와 구직자간에 고용계약의 성립을 알선 하는 것10 . 고용보험법 고용보험법의 적용제외 근로자

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  표준근로계약서 양식

  시간 : 1주 48시간(월~금 8시간+주휴수당 8시간)*4.345주* 포괄임금제로 산정(1주 5시간*4.345주)제7조 (임금의 계산방법 및 지급방법)월 지급액의 산정기간은 매월 ... 한 경우 주휴일은 무급으로 한다.1. 주휴일 2. 근로자의 날② 제1항 각 호의 휴일이 중복된 경우에는 하나의 휴일로 취급한다.제5조 (연차유급휴가)연차휴가는 근로기준법에 따라 적용요건

  서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.10

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  HRM전문가 핵심 요약본

  되지 않는 규정*(법령요지등 게시,노동위원회 손해배상청구,해고등의제한,휴업수당,근로시간제도,연차,생리휴가,취업규칙등)근로계약서 체결,변경시임금의 구성항목 / 계산.지급방법 / 소정근로 ... 시간 / 주휴일,연차연소근로자(18세미만 근로계약 체결 서면으로 必 ) 교부의무 위반 500만원 벌금*평균임금(사유가 발생한 날 이전 3개월간의 지급된 임금)*-퇴직금 , 휴업수당 ... , 연차수당 , 재해보상금 , 감금의제한액-수습,출산전후휴가,육아휴직등 산정시제외*통상임금(근로자에게 지급하는 정기적.일률적,고정성 금액 시간급,일급,주급,월급,도급)*-해고예당

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

  를 제공하지 못한 시간만큼만 임금을 정확히 공제한다. 결근의 경우 해당 결근 일의 임금공제에 추가하여 1주일 만근을 전제로 부여하는 주휴수당을 지급하지 않아도 되기 때문에, 결국 2 ... 처리한다. 규정이나 약정이 없는 경우 일반적으로 ‘일할계산’ 방식을 활용한다. 일할계산은 재직일수를 그 달의 일수로 나누는 방식이 주로 사용된다. 예를 들어 매달 말일이 임금지급

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.07.05

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  징병제는 정의로운 제도인가

  으로 해도 676,100원(2020년 기준)이다. 군인은 상시 대기라는 직업상 특징과 주휴 수당 등을 제외하고 단순계산(하루 8시간 근무+월 24일 근무)해 보자. 그렇다면 적어도 1 ... 군 말이다. 즉 사회적 기회비용을 생각해보자는 것이다. 사회적 기회비용을 계산에 대입해보면, 2020년의 징병제 총 소요비용은 약 4조 원이다. 반면, 반해 모병제 총 소요비용

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.26

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점

  로 부여하는 주휴수당을 지급하지 않아도 되기 때문에 2일의 임금을 공제 할 수 있다.2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)-근로기준법 ... 시 임금관리 방법 (7점)-지각 및 조퇴 3회 시간에 따라 달라 질 수 있다. 일반적으로 지각 3회는 1일 결근으로 계산하는 경우는 위법한 조치라고 할 수 있다.-임금은 일한 대가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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