"재택근무" 검색결과 121-140 / 7,164건

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  인간과 사회 2학기 중간 과제물

  ○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 코로나 시대의 재택근무2020년 10월 9일 14시 기준 코로나바이러스감염증-19(COVID-19, 이하:코로나) 국내 확진 ... 도록 행사나 모임 자제, 외출 자제를 권고한 것이다. 코로나는 우리의 일상을 빠르게 비대면화 시켰다. 그중 가장 두드러지는 사회현상이 재택근무의 확산이다.코로나 시대 이전에도 재택근무 ... 는 존재했지만 여전히 ‘9 to 6'의 출퇴근 공식이 보편적이었다. 그러나 코로나가 지속되며 사무실은 위험 공간이 되었고 재택근무의 보편화가 시작되었다. 어떤 사회현상은 예상치 못한

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23

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  업무실적

  공공서식 한글에서 작성된 문서입니다.재택근무 업무실적보고서문서서식포탈비즈폼기관(부서)명부천북초교병설유치원직종특수지도사성명작성일자□ 보고일시 : 2021. 1. 12. (화

  서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08

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  팬데믹으로 일한 기업의 일하는 방식의 변경 사례(우아한 형제들을 대상으로)

  팬데믹으로 일한 기업의 일하는 방식의 변경 사례(우아한 형제들을 대상으로)1. 들어가는 글팬데믹으로 인해 우리에게 찾아온 가장 큰 변화이자 뉴노멀은 재택근무일 것이다. 구성원 ... 들의 요구도 많지만, 감염병 예방을 위한 사회적 요구도 무시하기 어려울 만큼 높은 상황임에도 이를 상시화하기는커녕 일시적으로 하기도 쉽지 않은 것이다. 이는 재택근무를 위해서는 기존 ... 사례 고찰 : 우아한 형제들을 대상으로1) 개요우아한형제들은 작년 하반기부터 재택근무 상시화를 준비했는데, 가장 처음 한 것이 구성원 및 조직장의 재택근무에 대한 인식확인이다. 재택

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02

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  관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.

  ● 주제관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 재택근무와 유연근무 도입2. 일하는 문화 ... 향상 및 기업성과에 어떤 긍정적인 영향을 끼치는지 이해할 수 있을 것입니다.Ⅱ. 본론1. 재택근무와 유연근무 도입포스코인터내셔널은 직원의 작업환경 및 생산력 향상을 위해 창의적인 ... 업무방식을 실시하고 있습니다. 이 중에서도 2번의 오프라인 출근과 3번의 원격근무를 도입한 것이 가장 주목받고 있습니다. 이 시험 운영 프로그램은 직원에게 유연한 근무조건을 제공

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  코로나 19로 변화된 생활, 그 속의 결점

  .5단계로 격상되었다. 이로 인해 우리의 일상생활에도 큰 변화가 찾아왔다. 집단의 형태가 위험한 바이러스이기 때문에 많은 직장인들은 재택근무를 하게 된 것이다. 은행권에 따르 ... 면 농협은행은 최근 코로나 19 재확산에 따라 이날부터 분산 근무와 재택근무를 확대했다. 이외에도 SK그룹, CJ그룹, 롯데 지주 등 대기업들도 유연근무제, 재택근무를 속속 시행 중이 ... 라고 한다.재택근무는 집 안에서 모든 것을 해결할 수 있다는 큰 장점을 보유하고 있다. 하지만, 확대되는 것에 대해서 한계를 보인다. 그 중 예상치 못한 노동 강도에 문제를 보이고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15

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  (인간과사회) 코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상

  하나를 골라 왜 그런 현상이 나타났으며 앞으로 어떻게 변화해 갈지 분석해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나 이전 시대의 재택근무2. 코로나 시대의 재택근무 현황 ... 과 장단점3. 포스트 코로나 시대의 재택근무Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 ‘COVID-19’ 확진자의 급증으로 인해 발생한 사회적 움직임 중 하나가 바로 ‘사회적 거리두기’ 이 ... 다. 이와 같은 사회적 거리두기는 ‘물리적인 거리두기(physical distancing)’라고도 표현된다.이러한 거리두기의 일환으로 ‘재택근무’가 있다. 각종 기업들은 ‘COVID

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  코로나19는 이 세상을 완전히 바꾸고 있습니다

  는 디지털 ARS 서비스도 점차 많아지고 있습니다.4. 모호해지는 집과 회사의 경계선 : 유연 재택근무제코로나19로 재택근무가 불가피해지면서 수많은 기업이 재택근무를 시행하였습니다. 직장 ... 인들은 재택근무의 장단점을 몸소 깨달았고, 회사들은 재택근무를 해도 정상적인 비즈니스가 가능하며 이것이 피할 수 없는 시대적 요구임을 인정하게 되었습니다. 집에서도 모든 업무 ... 를 해결할 수 있도록 환경을 갖추고, 필요에 따라 선택적으로 재택근무를 하는 ‘유연 재택근무제’를 많은 기업이 도입할 것으로 보입니다. 다자간 화상 회의 기술이나 회의록 등의 파일

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.03

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  BEST 자료_코로나19 팬데믹이 바꾸어 놓은 미용성형시장 트렌드에 대해 서술하시오

  상태에서 재택근무의 상시화(常時化)로 지방흡입과 같은의학적 처치를 받은 뒤 회복기간을 여유 있게 확보할 수 있다는 점이 수술 결정에긍정적으로 작용할 확률이 높다.실제로 한 조사기관 ... 이 조사한 결과 배달음식과 재택근무를 체중 증가의주요한 원인으로 꼽는 응답이 많았다고 한다.예를 들면 해당 조사에서 응답자의 41%가 배달음식 일상화로 인한식습관의 변화를 꼽 ... 았다.또한 재택근무 등으로 감소한 활동량으로 인한 체중 증가(18%), 비대면 일상화로소홀해진 외모 가꾸기(15%), 실내 운동시설 이용이 여의치 않은 데 따른 운동 중단(13%) 등

  리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.12.11

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  공무원 노동권의 한계

  로 많은 기업들이 재택근무를 도입하고 있다. 그동안 ‘4차 산업혁명’을 통해 발전된 ICT 기반기술로 행정에서 스마트워크, 재택근무, 유연근무 등을 적극 도입하고자 노력 ... 하였으나, 코로나19가 쉽게 도입하지 못했던 시간들을 뛰어넘어 어쩔 수 없이 재택근무를 해야 하는 상황을 만들었다. 가능 직종에만 도입하고 그마저도 소수에 그쳤으나 재난상황으로 기업들은 빠르 ... 게 재택근무를 시행하고 있다. 그러나 공무원들의 사정은 다르다. 대민업무가 많은 편이며 재택근무 도입이 어렵다고 볼 수 있다. 재택 업무수행은 공무원의 중요한 현장성을 약화

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2023.03.29

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  "코로나 이후의 세계" 제이슨 솅커의 글을 읽고 펜데믹 이후의 세계 경제의 흐름과 미래의 변화를 전망한다.

  에 대비해야 한다. 코로나가 2022년에도 끝나지 않고 장기화가 될 줄 은 몰랐을 것이다. 이러한 혼란에도 불구하고 전자상거래 및 재택근무로 인한 비대면 분야가 활성화 되고 심각 ... 은 미래학자가 전문직으로 대우받을 것이라고 예상한다. 성큼 다가온 원격근무의 시대가 도래했다. 나또한 코로나 시국에 재택근무를 했었고 재택근무에 대한 편견을 버리는 계기가 되 ... 었다. 실제로 회사에 굳이 나가지 않아도 지식노동자들은 재택근무가 가능하다는 것을 알았고 점차 확대해 가는 추세에 있다. 필수노동자를 제외하고는 노트북과 모바일 기기만 있으면 인터넷을 이용

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.08

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  HOT TREND 분석-주 52시간 근무제가 가져온 변화들

  *이라든지 재택근무 등이활성화 되는 것도 적게 일하면서 높은 생산성을 유지하기 위한 조직문화 혁신과깊은 연관이 있다.애자일 조직 : 부서 간 경계를 허물고 필요에 맞게 소규모 팀 ... 완성도를 높이는 것이 특징이다.한국식 조직문화를 버려야 생존할 수 있다는 기업문화 분위기에 공감대가 형성 되면서, 유연근무제 탄력근무제에 대한 관심도 높아지고 있으며 재택근무 ... 와 원격근무도 점차 확산되는 분위기이다.여러 기관에서 재택근무 만족도를 조사한 결과 전반적으로 국내외 70% 이상의 설문자가 만족도를 나타내고 있는 것으로 나타났다. 출퇴근 시간 단축

  리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2023.11.25

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  유연근무제 실태와 활성화 방안에 관한 연구 - K연구소를 대상으로

  품 회사 로레알은 직업을 가지고 있는 기혼 여성을 배려하는 유연근무제를 운영하고 있다고 합니다. 프랑스 교육 체계에 맞게 수요일만 쉬는 '주4일제', 수요일만 재택 근무를 하 ... 의 문화적뒷받침이 되었기 때문에, 우리 기업의 현장과 차이가 있습니다.한국 IBM은 주 2일 이상을 재택근무를 해야 하고, 최소 한 달간 이용해야 하는등의 글로벌 IBM의 유연근무제 ... 가이드(Flexible Work Guide)가 있습니다. 모바일관련 직종, 고객 프로젝트 연관 업무, 계약/협상/ 품질검사, 각 부서의 관리자, 법률고문 등은 재택근무를 활용할 수

  리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2022.06.16

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  방통대 세계와 정치 과제 (코로나 관련)

  하게 된다.4. 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사1) 필수 노동자2) 다양한 근로형태3) 유연근무제의 변화4) 재택근무의 확산음식점 ... 사무실이 아니 거점 오피스를 교통편이 가까운 곳에 오피스를 만들어 유연근무제에 활용하고 있다는 점이다.재택근무는 근로자가 자택 등 소속 사업장이 아닌 장소 중 사용자와 합의 ... 하거나 그서 많은 기업들이 비대면 업무환경을 위한 재택근무를 실시하고 있다.일부 시행됐던 재택근무와 달라진 점은 코로나19 국면이 장기화하면서 원격접속 시스템이 일상으로 자리 잡았고, 그

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

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  프리랜서를 위한 최고의 워크프롬 홈 도구와 기술

  프리랜서를 위한 최고의 워크프롬 홈 도구와 기술■ 워크프롬 홈의 장점과 필요성재택근무가 증가하면서 워크프롬 홈(Work from Home)은 많은 프리랜서에게 인기 있는 근무 ... 의 필요성은 현대 사회의 변화와 함께 증가하고 있습니다. 전 세계적으로 재택근무 문화가 확산되면서 많은 프리랜서들이 워크프롬 홈을 선택하고 있습니다. 또한, 코로나19와 같은 대유행 ... 형태가 되었습니다. 워크프롬 홈의 장점과 필요성에 대해 알아보겠습니다.워크프롬 홈은 자유로운 근무 환경을 제공하며 다음과 같은 장점을 가지고 있습니다.1) 시간과 장소의 유연

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19

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  네이버의 IT 활용 협업 사례

  에 따른 전통적인 시장거래 관계에서 협력적 관계로 변화시키고 있다.출처: 한국경영자총협회출처: 한국경영자총협회게다가 2020년 코로나19 발생 이후, 재택근무가 증가하였고 이는 나날이 ... 확산하였다. 한국경영자총협회가 「사회적 거리두기에 따른 매출 100대 기업 재택근무 현황 조사」 결과에 따르면 88.4%가 재택근무를 시행했으며, 코로나19 이후에도 재택근무

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.24

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  코로나19, 포스트 코로나 시대의 영향

  및 재택근무6, 코로나19와 정신건강7, 코로나19와 심리적 고통8, 세계 경제, 인플레이션 상황결론참고문헌서론사람들은 항상 자신이 처한 지금의 상황이 가장 어렵다고 말 ... , 코로나19와 교육, 4, AI 활용 무인점포 사업의 보편화, 5, 코로나19와 원격 및 재택근무, 6, 코로나19와 정신건강, 7, 코로나19와 심리적 고통, 8, 세계 경제 ... 에서 원격근무에 대한 논의가 본격적으로 시작된 시점은 1980년대 후반으로, 이 시기 원격근무는 재택근무를 포함한 개념으로 사용되었으며(박승규 외, 2010), 원격근무를 위해서

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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  포스트 코로나 시대의 경영환경 변화 레포트 A+받은 레포트 입니다

  포스트 코로나 시대의 경영 환경의 변화1 2 3 4 코로나 이후의 큰 3 가지 변화 재택근무의 활성화 온라인 쇼핑의 증가 언택트 소비 선호 경향 목차 포스트 코로나 시대의 경영 ... 환경의 변화 5 참고 문헌 및 자료1 코로나 이후의 큰 3 가지 변화 재택근무의 활성화 온라인 쇼핑의 증가 언택트 소비 선호 경향 코로나로 인해 출퇴근이 현실적으로 어려워지 ... 면서 재택근무가 증가하게 됨 . 코로나로 인해 오프라인에서 쇼핑을 하기보다는 온라인에서 쇼핑을 하는 경향이 늘어났다 . 코로나로 인해 오프라인에서의 소비나 경험을 하기보다는 언택트 소비

  리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2022.01.11

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  주 52시간 개요 및 유연 근무제도

  근무용 사무실에 출근해서 일하거나, 사무실이 아닌 장소에서 모바일 기기를 이용하여 근무하는 제도. 재택근무제: 근로자가 정보통신기기 등을 활용하여 사업장이 아닌 주거지에서 업무공간 ... 주 52시간 개요 및 유연 근무제도1. 주 52시간제(1) 개요- 최대 근무시간: 주 52시간. 40시간 + 연장근로 12시간. 1주간 연장근로시간이 12시간이 max임- 조항 ... 제를 위반하게 되면, 10번 위반한 것임(2) 비판- 한국은 주 단위. 일본은 월, 연 단위2. 보완 대책으로 유연 근무제(1) 개요- 개요. 통상의 근무시간·근무일을 변경

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.14

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  유연근무제 사례

  , 근무 방법, 근무복장, 근무행태에 따라 분류하였다. 근무 장소에 따라 재택근무제, 원격근무제로, 근무시간에 따라 탄력근무제, 선택적 근무 시간제, 집약 근무제, 재량 근무제로, 근무 ... 방법에 따라 집중 근무제, 근무복장에 따라 자율복장제, 근무 형태에 따라 시간제근무 등으로 나눌 수 있다. 근무 장소에 따른 구분인 재택근무는 업무를 사무실이 아닌 집에서 수행 ... 하면서 재택근무와 같은 가상 근무(virtual work)가 업무 스트레스와 부적으로 관련이 있다는 연구 결과를 제시하였다. 끝으로, 유연근무제는 근로자들이 일과 가족을 양립하는데

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01

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  포스트 코로나 일상의 미래 독후감

  정말 공간의 제약이 없어진 것이 가장 달라진 점이라고 생각한다. 나도 재택근무, 온라인 수업 등은 코로나 종식 이후에도 계속 이어질 것이라고 예상하고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.02

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