"재택근무" 검색결과 321-340 / 7,164건

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  코로나 바이러스로 인해 경험했던 어려움과 극복방안에 대해 서술하시오

  하였다. 이로 인해 많은 사람들이 일상생활에 큰 불편함을 겪었으며 경제 활동에도 부정적인 영향을 미쳤다. 특히 자영업자들은 매출 감소로 인한 피해가 컸으며 기업들 역시 재택근무 시행 ... 만 최근에는 백신 접종이 시작되면서 점차 확진자 수가 감소하고 있고, 방역 수칙 준수 여부에 따라 영업 제한 조치 완화 가능성이 점쳐지고 있다. 또 다른 변화로는 재택근무 활성화를 들 ... 수 있다. 회사마다 차이는 있지만, 상당수 기업이 직원들에게 재택근무를 적극 권장하고 있다. 직장인들 사이에서는 ‘집콕’ 생활이 길어지면서 우울증 증상을 호소하는 사람들이 늘

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  코로나로 인한 세계 경제의 위기상황을 평가, 진단하고, 이에 대한 한국의 대응전략에 대해 정부 차원과 기업 차원으로 나누어서 서술

  으로 코로나 19 확산을 방지하기 위해 국내 기업 96%가 전사적 또는 부서장 재량으로 재택근무를 실시했다. 대부분의 국내 기업은 국내외 출장과 전사 일정을 한시적으로 연기, 취소 ... 에 조사를 진행한 결과, 재택근무를 진행한 기업은 39%, 전사적으로 의무 재택근무를 실시 중인 것으로 나타났고, 직속 부서장 재량에 따라 재택근무 중인 기업도 34%인 것으로 나타났 ... 을 통해 위기에서 벗어나기 위해 노력하고 있었다. 이번 사태가 발생하자 가장 먼저 실시했던 대응은 유연근무제, 교대근무 등을 통한 직원 안전을 최우선으로 확보하려 했다는 것이다. 이후

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17

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  코로나 이후의 세계 [독서감상문]

  하고 있다. 마스크가 생활필수품이 되었고 사람들을 대면하는 일이 어려워졌다. 여행이 어려워졌고 학생들은 학교에 가질 못하여 온라인 수업으로 대부분 전환되었다. 직장인들도 재택근무 ... , 에너지 같은 분야에서 통화, 재정정책, 부동산, 미디어까지 전방위적이다. 다소 암울한 전망도 있지만 우리가 주목해야 할 네 가지 큰 변화는 재택근무의 증가, 온라인 교육의 확대 ... 들이 재택근무를 하고 있고 앞으로 당분간 이런 현실은 바뀌지 않을 것이다. 바이러스 확산방지라는 명분으로 시작된 하나의 현상은 충분한 기반 시스템이 구축되어 문제없이 유지되고 있

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08

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  가족유형에 따른 부모역할들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 문제점을 찾아 해결방안을 제시하시오.

  교육·보육 지원 한계 등 다양한 어려움에 처해 있습니다.그렇기에 맞벌이 부모는 유연근무제 활용, 재택근무 모색 등을 통해 자녀와의 시간 확보에 힘쓰고 있으나 여전히 구조적 제약 ... 입니다. 충분한 보육 및 방과후 서비스 접근성 확보, 유연근무제 도입, 재택근무 확대 등의 지원 정책이 없다보니 맞벌이 부모의 시간균형과 자녀양육 문제는 더욱 복잡해지고 있 ... 를 대폭 확충해 접근성과 품질을 높여야 합니다. 이는 맞벌이 부모의 일-가정 양립에 기본 전제가 됩니다.② 기업과 정부차원에서 유연근무제 도입, 재택근무 확대, 출산휴가 확대 등

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  코로나 19 사태 이후 미국 B2B 전시 산업 현황

  산업 종사자들이 현재 가지고 있는 생각이 어떠한지에 대한 질문에 낸시 부소장은 현 재택 근무 중에 있는 해당 종사자들 중 약 80%가 재택 업무보다 현장 업무를 더 맡고 싶어하 ... 않은 것으로 나타났다. 낸시 부소장의 연구 결과 해당 종사자들이 맞닥뜨린 변화는 원격 근무(Working remotely)가 77%로 제일 많은 비중을 차지했고, 고용 동결 ... 85%가 기존과 동일한 근무형태(정규직, 아르바이트 등)로 근무하고 있는 것으로 보아 아직까지 B2B 전시 산업이 크게 흔들리고 있는 수준은 아닌 것으로 나타났다.? 연기

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.13

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  자기자본가치의 극대화 개념을 정리하고 양극화 시대와 언택트 시대에 맞는 주주가치와 이해관계자 가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

  이후에 더욱더 강조되고 있습니다. 코로나19 시대에 학생들은 각자의 집에서 온라인 수업을 듣고, 직장인들은 재택근무를 하는 등 비대면 생활이 더욱 활발히 진행되었습니다.3. 양극 ... , 재택근무 환경에서도 직원들이 효율적으로 일할 수 있도록 필요한 물품, 자료, 교육 등을 지원해야 합니다.지역사회와의 상생: 기업은 지역사회와 상생해야 합니다. 사회적 책임을 다하 ... 와 자기개발: 양극화 시대와 언택트 시대에서는 직원들의 웰빙, 복지와 자기 개발을 할 수 있는 환경 마련이 중요합니다.그리고 기업은 언택트 시대에 많이 이루어지고 있는 원격 근무

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.11.26

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  코로나19로 인한 미래소비사회의 변화

  하고 ‘사회적 거리두기’를 진행했습니다. 꼭 나가야 하는 일이 아니면 되도록 집에 머물러 있으라는 권유에 많은 회사들은 재택근무를 실시하기도 했고, 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 ... 이 언제까지 이어질 지는 아무도 모릅니다. 이러한 이유로 저는 집 안에 머물러 있는 시간이 더욱 길어질 것이라 생각하며, 재택근무와 온라인 강의 등이 지속되어 앞으로 소비사회는 비 ... 에서 할 수 있는 상품이나 서비스에 대한 소비가 증가할 것입니다. 재택근무, 온라인 강의 등 집에서 비대면과 온라인 서비스를 이용해 할 일을 마치고 나면 남은 시간은 그동안 회사나 학교

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.04

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  사회복지론 조사설계 예시

  ⓒ 교대근무 ⓓ 재택근무ⓔ 해외근무 ⓕ 그외③ 어머니의 근무 형태와 맞는 것을 고르시오ⓐ 주간근무 ⓑ 야간근무 ⓒ 교대근무 ⓓ 재택근무ⓔ 해외근무 ⓕ 그외④ 아버지가 집에 머무르 ... 척도 개발① 다음보기 중 집안의 생계를 책임지고 계신 분을 고르시오ⓐ 아버지 ⓑ 어머니 ⓒ 두분다 ⓓ그외② 아버지의 근무 형태와 맞는 것을 고르시오ⓐ 주간근무 ⓑ 야간근무

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  가 쉬는 등의 이유로 돌봄노동이 더욱 필요해졌다. 물론 직장에서도 재택근무를 하기 때문에 괜찮을 수 있다고 볼 수도 있지만, 그렇지도 않다. 만약 출근이 필수적인 직종이라면 아이 ... 하다. 단지 경력단절여성이자 엄마라는 이유로 채용에 차별받는 과정에서 멀어질 수 있도록 하는 것이 중요하다고 생각했다.혹은 근무 방식의 변화 또한 좋은 방법이 될 수 있다. 만약 재택 ... 근무가 가능한 직종이라면 개인적으로 육아나 출산의 이유로는 재택근무가 가능할 수 있도록 하는 것이다. 최근 코로나19 사태로 인해 많은 직장들이 이미 재택근무를 실시한 바가 있

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  그냥 하지 마라

  반드시 출근해야 하는가‘라는 의문이 생긴다. 한국사회에서 재택근무는 코로나19 직전까지는 사실 존재하지 않았던 단어였다. 이를테면 유니콘 같은 것이었다. 코로나로 상당수의 건실 ... 한 기업들이 먼저 재택근무를 도입하며 변화가 일어났다. 심지어 해외 큰 기업들은 코로나가 종식되어도 본사 건물을 물리적으로 두지 않고 재택근무를 유지하려는 움직임을 보이고 있다. 팬데 ... 믹 기간 동안 재택근무를 해보니 성과가 떨어지지 않았기 때문이다. 심지어 더 높은 성과를 내는 경우도 있었다. 코로나 이후에 출장 예산을 편성하지 않겠다는 기업이 늘고 있다. 이런

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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  코로나-19로 인해 전 세계적으로 재사회화의 중요성이 다시 대두되었다. 코로나-19 이전 시대와 그 이후 시대를

  큰 변화가 일어났으며 전통적인 등교수업의 형태는 온라인과 오프라인이 결합된 형태로 바뀌었고 그동안 보조적인 역할에 머물던 온라인 수업과 재택근무가 부각되며 일상화되었다. 또한 비대 ... , 의료 등 사회 여러 분야에 적용되고 연쇄적으로 작용하며 현재도 적극적으로 활용되고 있다. 많은 기업에서 재택근무에 필요한 화상회의와 원격근무 교육을 진행하였지만 기술 의존성의 심화

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  코로나 이후의 세계 (도서요약)

  사람들이 사무실에서 업무를 보는 대신 재택근무를 한다면 사무실 냉방과 불필요한 에너지 소비는 줄어들 것이다. 게다가 태양력, 수력, 풍력 같은 재생 가능한 에너지는 장기적 발전 ... 다. 그리고 그 재고량은 팬데믹 이후에도 높은 수준을 유지할 것이다.재택근무가 갈수록 확산하면서 향후 에너지와 연료 소비 증가세를 억제하리라 예측했지만, 세계인구 변화와 신흥시장의 세계 ... 부가 거대한 수준으로 증가할 수 있어 그에 따라 그 효과가 불확실한 것이 사실이다. 그런데도 재택근무 확산은 미래의 에너지 소비 확산을 억제하는데 기여하는 요인임은 분명

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.02

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  A+학점, 코로나 이후의 세계(제이슨 솅커) 분석 및 감상

  의 직업들이 생겨날 것이다 .ㅇ 9.11 사건과는 태생적으로 다른 코로나 19 판데믹 사태는 재택근무를 촉발시켰으며 우리에게 전자상거래와 온라인 교육을 활용할 것을 일깨웠으며, 앞 ... 은 다음과 같다.3. 전문직 재택 근무의 일반화ㅇ 의료 분야와 공급망 그 이상으로 첨단 기술이 접목된 직업, 원격으로 업무를 처리할 수 있는 직업은 고용 시작에서 상당한 경쟁력 ... 들의 관심을 받기 시작했다. 지식 노동자로 산다는 것, 기술을 통해 원격으로 업무를 처리할 수 잇다는 것은 직업 종말의 시기에 살아남는 방법이다.ㅇ 재택근무 직업이 갖는 부가가치는 분명

  리포트 | 14페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.03

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  노트북 보조배터리 시장 조사

  되어 있음Part 1 노트북 무선 보조 베터리 시장 기회 코로나 19 로 인한 노트북 수요 증가 코로나 19 여파로 재택근무 , 온라인 수업이 증가하면서 데스크톱보다 노트북의 수요 ... 도 함꼐 증가할 것으로 예상됨Part 1 노트북 무선 보조 베터리 시장 기회 디지털 노마드 증가 팬데믹 으로 인해서 재택근무와 디지털 노마드의 수가 증가할 것으로 예상됨 디지털 ... 노마드가 증가하면 이동하면서 근무할 수 있는 환경이 필요하기 때문에 PC 보다 노트북 수요가 증가 할 것이며 다양한 장소에서 근무하기 위해서는 보조배터리 시장도 커질 것으로 전망참고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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  코로나 이후 나타나게 된 현상

  가 나타났을까?금융업에 종사하고 계시는 어머니에게서 직장의 이동을 살펴볼 수 있었다. 매주 아침에 출근하는 모습이 익숙했지만 코로나로 인해 재택근무를 하고 있는 모습은 코로나 ... 가 가져온 일상에서 가장 큰 이동이 아닐까 라는 생각이든다. 기업측면에서 재택근무가 가져다주는 장점이 단점보다 크다는 것을 알고 있는 기업들은 이미 재택근무를 활성화 해왔다. 이번 사태 ... 로 급격하게 재택근무를 실시하게 되어 여러 시행착오가 있었던 기업들도 있었을 것이다. 하지만 이 계기를 통해 기업들도 언택트 시대를 준비해 나가기 위하여 재택근무 활성화를 위한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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  애플의 첫 가상현실(VR) 헤드셋 출시로 인한 메타와의 혈투

  생각 없이 뒤쫒아가면 평생 패배자가 될 수 밖에 없는 것이다.Ⅲ. 결론지금까지 기업들의 재택근무 반대와 직원들의 재택근무 찬성의 이유에 대해 분석하였다.VR 헤드셋의 세계 출하량

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.10

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  한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오

  이 단절 되지 않을 제도를 도입하는 것이다. 예를 들어 재택근무와 같은 업무 전환제도가 있다. 이번 코로나19와 같은 팬더믹 기간에 재택근무가 도입되어 큰 빛을 본 곳이 많이 있 ... 기에 앞으로는 활성화되지 않을까 기대해본다. 물론 휴가를 들어간 입장에서 재택근무를 해야 한다고 생각하면 그것이 진정한 휴가인가? 라는 의문이 들 수 있다. 분명 이런 상황을 악용 ... 하는 기업도 분명 생겨 날 것 이다. 그러므로 여기서 말하는 재택근무란 회사의 업무를 직접 한 다기 보다는 현재 회사에서 진행하고 있는 기획이나 업무에 대한 흐름이 끊기지 않을 정도

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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  조직론A+(이론과 사회현상의 접목) 생태학적이론, 전략적환경이론, 제도화이론

  은 전략들이 축적되어야 할 것으로 보인다.- 느낀 점 : 전략적 환경선택이론에 따라 삼성전자는 코로나 바이러스로 인해 매출액 감소가 위기로 다가왔지만 다른 시각에서는 재택근무, 비 ... 기업들이 5월부터 정상출근 체제로 전환한다. 기업들은 2월 이후부터 코로나19 여파로 전면 재택근무와 재택·출근 혼합 체제를 유지했다. 29일 업계에 따르면 네이버와 카카오는 오 ... 는 5월11일부터 정상근무 체제로 전환한다. 지난 2월말부터 재택근무를 했던 네이버는 지난 20일부터 주 2일 출근을 시행했다. 네이버는 주 2일 출근을 8일까지만 유지하고 11일

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.07 | 수정일 2020.12.08

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을

  한다. 이 방법은 원격 근무, 비대면 고객 응대 등 언택트(Un-Contact) 이슈가 매우 중요한 오늘날 변화된 작업 및 직무환경의 형태로 기업들이 재택 및 분산근무를 장기간 경험 ... 하면서 향후에도 새로운 근무형태를 가정한 인력의 재배치 등 HR 전략에 영향을 주었다.코로나19로 인해 전에 없던 화상회의 면접이 확산됐으며, 특히 재택근무에 있어서 업무 성과평가 ... 19로 인한 재택근무에 대해 성과관리를 어떻게 마련, 적용할 것인지도 해결과제인데 단순히 일에 대한 결과만을 평가할 것인지, 아니면 근태 관리를 위한 다양한 보완대책을 마련할 것

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  포스트코로나19,뉴노멀,변화

  재택근무 확산과 학생들의 등교지연 등으로 평소보다 출퇴근 및 등하교 인구가 대폭 감소하며 전반적인 교통량에도 영향을 미쳤다. 한국교통연구원이 코로나19 확진자 발생 전인 1월 13 ... 으로 돌아오는 데에는 다소 시간이 걸릴 것 같다는 예상이 지배적이다.게다가 공유 오피스의 주 이용 기업인 IT 기반 스타트업들은 전염병 확산을 막기 위해 재택근무제를 적극적으로 실시 ... 가 쌓이고 있다. 재택근무는 비상시 근무 체계가 아닌 일상적 근무 방식이 될 가능성도 크다. 비대면 업무가 일상화되면서 스타트업이 높은 비용을 감당하며 공유 오피스를 이용할 유인

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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