"인적자원개발의 개념" 검색결과 121-140 / 63,328건

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  인적자원관리-21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  . 본론1) 인적자원관리의 개념과 필요성인적자원관리는 여러 자원 중에서 인적자원을 효율적으로 관리하는 기능과 과정으로 인적자원의 확보, 육성과 개발, 평가, 보상 등을 포함하고 있습니다. ... 한 요소로 등장하였습니다. 이번 조사를 통해 인적자원관리의 개념과 필요성, 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에는 무엇이 잇는지, 그리고 시사점에 대해 다룰 예정입니다 ... 하고 있고 기업의 경영 환경 또한 급변하면서 기존에 사용하던 방식의 한계가 드러나기 시작했습니다. 직무의 급속한 변화와 직무 확대로 인해 인적자원을 효율적으로 관리하는 능력이 중요

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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  인적자원관리 - 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.

  적자원개발의 중요성 - 유태용(2000), 직무 분석의 개념과 방법 - 공용(2020), 인적자원관리 ... ) ? 주관식형 : ※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성 ? 과제물유형 : 공통형 ? 과제명 : (주제) - 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용 ... , 문화적 자본, 사회적 자본 등의 여러 차원으로 구성하고 있다. 인적자원은 자원과 자산이라는 직접적인 수단의 개념으로 투자하는 대상으로 우회적 수단의 개념이다. 투자라는 특면

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19

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  전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

  [리포트]전략적인적자원개발론경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경력개발프로그램의 개념2. 경력개발 프로그램의 필요성3. 경력개발 프로그램 ... 의 기본 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론기업들은 경쟁력을 유지하고 발전하기 위해 전략적인 인적자원 개발이 필수적이다. 그 중에서도 경력개발 프로그램은 직원들의 역량 개발과 직무 ... 있는 인적자원을 보유하게 되며, 직원들은 자신의 역량을 향상시켜 성장할 수 있는 기회를 얻을 수 있다.2. 경력개발 프로그램의 필요성경력개발 프로그램은 조직 내에서 직원의 역량

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.02

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  IT 정보기술 파워포인트 양식

  IT 정보기술 IT 정보기술은 현대 사회에서 핵심적인 역할을 수행하며, 개념과 역할에 대한 요약을 제공합니다. by 해지펀드IT 정보기술: 개념과 역할 IT 정보기술은 정보 ... 분야에서 자동화 및 데이터 분석이 가능해지고 있습니다. 클라우드 컴퓨팅의 확대 클라우드 컴퓨팅은 비용 절감과 유연한 자원 활용을 가능하게 하여 기업들의 관심을 받고 있습니다. 사물 ... 인터넷(IoT)의 보급 IoT는 우리 주변의 사물들이 인터넷에 연결되어 상호 작용하고 자동화되는 것을 의미합니다.IT 서비스와 제품의 종류 및 특징 네트워크 서비스 인터넷, 이더넷

  ppt테마 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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  [인적자원관리] 훈련과 개발

  과 개발에 지대한 노력을 기울이고 있다. 따라서 훈련과 개발에 소요되는 훈련비를 투자의 개념으로 생각하기 시작하게 되었다. 그럼에도 불구하고 인적자원 개발의 관리는 그 중요도에 비하 ... [인적자원관리] 훈련과 개발목차[인적자원관리] 훈련과 개발I. 훈련II. 개발1. 직장 내 개발2. 직장 외 개발III. 훈련과 개발의 평가* 참고문헌[인적자원관리] 훈련과 개발 ... 는 유사성이 있으나 시간적인 관점에서는 전혀 다르다고 할 수 있다.I. 훈련인적자원의 업무능력 개발기능에는 훈련과 교육 그리고 개발이 포함된다. 이들은 유사한 과정을 밟는데, 다음

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

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  인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안

  인력개발과활용주제 : 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인 ... 적 자본의 개념2. 사회적 자본의 개념3. 인적 자본과 사회적 자본 확보 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 조직의 경쟁력과 역량 등을 강화하기 위해 이루어지는 조직 ... 고 있어 인적 자본과 사회적 자본의 관리가 더욱 중요해지고 있다.이번 과제에서는 인적자원개발을 위한 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 살펴보고, 이를 확보하기 위한 방안을 검토

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  인적자원개발론『Strategic HRD』

  Strategic HRD1. 들어가며인적자원 개발은 조직 구성원 개개인의 차원에서나 조직 차원에서도 중요하다는 것도 살펴보았다. 인적자원 개발은 단지 교육훈련 활동뿐만 아니 ... 조직을 운영하고 목표를 달성하기 위한 운영적 의사결정을 위해서도 학습 프로세스가 이루어져야 한다고 한다. 또한 인적자원개발은 조직내의 다른 경영 프로세스와 연걔해 조직이 추구 ... 의 발전 방향이 정해졌다. 현재는 기업이 어떠한 ‘인적자원’을 보유하고, 어떤 인적자원개발을 수행하느냐에 따라서 기업의 발전방향이 정해진다. 때문에 기업을 이끌어나가기 위해서 전략

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  인적자원개발론 【Strategic HRD】

  Strategic HRD우리가 처음 작성하였던 미니 페이퍼를 통하여 우리는 기업의 인적자원 개발 담당자의 역할이 기업의 전략부분으로 이동을 하였다는 것을 알수 있었다. HRD ... 에 대하여 알아보고 SHRD의 영역과 과제를 봄으로서 SHRD가 기업에서 어떻게 기업에서 나타나는지 알아볼수 있도록 하려고 한다.1. SHRD의 필요성, 주요개념(1)전략적 인적자원 ... 하여 효율적인 유지, 개발까지 고용관계, 인간관계, 노사관계의 모든 기능과 활동을 포괄하고 있다.(2)전략적 인적자원관리의 중요성.현대사회를 일컬어 우리는 지식사회라고 부르고 있

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  경력개발의 개념과 과정을 설명해 보시오

  ? 무엇 때문에 경영자는 경력개발에 많은 시간을 소비하고 있는가? 이와 같이 경력에 초점을 맞추는 이유는 경영자들에게 인적자원에 대한 장기적인 안목을 갖도록 하기 위함이다.효과적인 ... 경력개발 프로그램은 필요한 재능이 이용되고 그리고 연소자나 부녀자들에게 성장과 발전의 기회를 준다는 확신을 갖게 한다. 경력개발은 고도의 재능을 가진 인적자원을 유인하고 유지 ... 경력개발의 개념과 과정을 설명해 보시오.목차경력개발의 개념과 과정을 설명해 보시오.I. 경력개발의 개념II. 경력개발의 과정(경력단계모형)1. 탐색단계2. 확립단계3. 중간경력4

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.19

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  [인적자원관리] 훈련 및 개발(종업원 훈련, 경영자 개발기법)

  [인적자원관리] 훈련 및 개발(종업원 훈련, 경영자 개발기법)목차[인적자원관리] 훈련 및 개발(종업원 훈련, 경영자 개발기법)I. 종업원 훈련1. 직장 내 훈련(OJT)2. 직장 ... 외 훈련(off JT)II. 경영자 개발* 참고문헌[인적자원관리] 훈련 및 개발(종업원 훈련, 경영자 개발기법)오늘날과 같이 과학과 기술이 급격히 발달하고 더불어 환경변화 ... 가 급속히 이루어지는 환경 하에서는 인적 자원을 지속적으로 훈련시키고 개발시키려는 노력이 과거 그 어느 때보다 중요해졌다.사람이 곧 기업이라는 경영사상의 명구는 인적 자원의 중요성을 말

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.08

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  [인적자원개발론] 경력 닻 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 기술하세요.

  [ 인적자원개발론 ]경력 닻 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 기술하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경력 닻 이론의 개념2. 경력 닻 이론의 중요성3. 경력개발 적용 ... 번 보고서에서는 경력 닻 이론의 주요 내용에 대해 살펴보고 이를 나의 경력개발에 적용해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 경력 닻 이론의 개념경력 닻이란 “개인의 재능, 욕구, 가치관 ... 시켜나가는 책임이 조직에서 개인으로 전환되고 있다. 과거 기업에 속한 개인은 기업의 경력개발 과정에 따라 평생고용을 보장받을 수 있었다. 하지만 현대 사회에서는 평생고용의 개념이 빠르

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29

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  생활속 성교육 PPT 강의안 (89쪽)

  을 개발하고 운영합니다. 사회적 자원 활용 성교육 전문가 초청 강의, 관련 서적 및 자료 제공 등 다양한 자원을 활용합니다. 인식 개선 캠페인 지역사회에서 성교육의 중요성에 대한 인식 ... 추상적인 개념보다는 구체적이고 명확한 설명이 효과적입니다. 반복 학습 중요한 개념은 반복적으로 학습하여 이해를 돕습니다.(1) 발달장애인 성교육의 주요 주제 1 신체와 위생 신체 ... 생활 속 성교육 일상 생활에서 자연스럽게 성교육을 실시하는 방법을 이해합니다. 발달장애인을 대상으로 한 생활 속 성교육의 중요성과 접근 방법을 학습합니다. 성교육의 주요 주제

  ppt테마 | 89페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.04

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  인적자원개발론 『전락적HRD(Strategic HRD)』

  다. Chadwick과 Cappelli(1999)의 경우 HRD에서 사용되는 ‘전략적’이라는 수식어는 세 가지 의미로 사용된다고 주장하였다. 첫째로 ‘전략적’의 의미는 인간자원개발이 경영 ... 이나 초급 간부 대상이었고 현장, 영업, 생산, 관리 등의 직무를 대상으로 교육 후 즉시 활용이 가능한 훈련(Training)에 역점을 두었지만 인적 자원의 중요성이 증대 ... 된 특성은 조직의 경영전략과 연계되어 HRD 활동이 이루어진다는 것이다. 즉, 기업 내 전략적 HRD는 기업의 지속적 성장 및 경쟁력 확보를 위해 인적자원을 바탕으로 조직의 비전

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2022.05.07

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  NCS 자기개발능력 교과목 프로파일(명세서)

  ?자기개발능력 ?자아인식능력 ?자기관리능력 ?경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십 ... 에서 맡은 역할을 완수하여야 하는 경우 ? 조직에서 역할을 수행하기 위해 목표를 세워야 하는 경우 경력개발 능력 ? 경력의 개념을 설명할 수 있다. ? 경력개발의 개념을 설명할 수 ... (S) 상황(C) ? 주도적인 삶의 개념 ? 주도적인 사람이 되는 방법에 대한 이해 ? 인생과 진로의 개념 ? 직무의 개념 ? 경력의 개념 ? 경력개발의 개념 ? 경력개발의 중요

  서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.23

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  예비 원장님들을 위한 위탁운영계획서 심의 발표자료 PPT

  -복지 -노무 -아동학대신고의무자교육 -장애인식개선교육 -직장 내 성희롱 등 의무교육 -직무교육, 승급교육 -학습공동체 동료 및 원내장학 -자기개발 다양한 연수의 기회 0000 ... 인성 및 전문성 강화 -우수보육프로그램의 개발과 적용 -근무여건 및 직무스트레스 해소방안 -부모와 교직원의 상호권리 존중 원장의 운영관 튼튼한 어린이 •생각하는 어린이 •더불어 함께 ... 놀이의 의미와 중요성 프로젝트 프로그램 특별활동 01 02 03 04 인성교육 특별교육 외부강사로 운영되며 영유아의 개별 흥미와 장점개발과 프로그램의 다양화 05 0000 어린이집

  ppt테마 | 18페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.08.03

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  PPT 제안서 작성 서식 포맷 모음(그림, 도표 포함)

  업무흐름, 시스템, 데이터의 원활한 통합사업에 대한 이해업무/서식 표준화응용시스템 표준화응용 소프트웨어전체 개발공정에 대한 표준화 수행과 DB설계의 표준화데이터 표준화연관기관 ... 과의 업무/데이터/코드의 표준화를 통한 연계성 확보개발문서의 표준화품질문서와 분석/설계/개발/테스트/사용자 매뉴얼 등의 개발문서 표준화참고할만한 표와 양식정통부전자민원시스템응용S/W유지 ... 기능변경설치 및 운영장애이력 유지 및 분석개발장애복구H/W 유지보수체계신속한 복구 및 부품교환설치 및 운영장애이력 유지 및 분석개발장애복구장 애 신 고장 애 접 수Error통합운영중

  ppt테마 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.02

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  프리셉터 교육 PPT

  감 극대화 긍정적 사회화 과정 가능 자기 개발 자극 계속 교육의 기회 임상 수행 능력 향상을 위한 자발적 노력 인적자원 유지확보 생산성 확보 preceptor 참여로 신규직원 교육 ... Preceptor 개념과 역할 및 현장 갈등 관리 교육전담 간호사 강나은목 차 Preceptor 유래 Preceptor 역할 0 1 0 2 0 3 Preceptor ... 는 지도자와 동의어로 사용하게 됨Preceptor 유래 01 ◆ 다양한 직업에서 개인교수 (tutor), 지도교수 (instructor) 의 일반 개념 시작 (15 세기 중반

  ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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  NCS 자원관리능력 교과목 프로파일(명세서)

  □자기개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 ?자원관리능력 ?시간자원관리능력 ?예산자원관리능력 ?물적자원관리능력 ?인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십 ... 의 개념과 의미를 설명할 수 있다. ? 인적자원관리의 중요성을 설명할 수 있다. ? 개인 차원에서의 인적자원관리 방법을 설명할 수 있다. ? 팀 작업에서의 인적자원관리 방법을 설명 ... 할 수 있다. 지식(K) 기술(S) 상황(C) ? 인적자원 관리의 개념 ? 인적자원의 중요성 ? 인적자원의 의미 ? 인적자원 관리의 중요성 ? 인적자원 낭비 요인 ? 인적자원 관리

  서식 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.23

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  노인가족 상담 교육 ppt 자료

  : 가족 , 친구 , 고용인 , 자원봉사자 포함 . 일반적으로 여성의 역할로 인식됨 . 가족 부양자의 스트레스 과도한 요구 , 경쟁적인 역할 책임감 , 가치와 신념 , 예전 관계 ... 방문 실습 , 대화 조부모와 함께 하기 교육프로그램의 예 교육 인적 자원부의 노인교육 지도자 과정 한국 대학 부설 평생교육원 협의회의 “ 노인 교육 지도사 “ 자격증교육 욕구 ... 역할 노인 가족 65 세 이상 노인 1 인 또는 2 인 이상이 함께 취사 , 취침 및 생계를 같이 하며 거주하는 혈연공동체의 속성을 지닌 가구 1) 노인 가족의 특성과 구조 01

  ppt테마 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  인적자원 관련 강의에서 기업의 인적자원 관리의 사례로 채용관리를 작성한 보고서입니다.

  심혈을 기울이고 기업에 맞는 채용방식을 적용하여 진행한다. 그만큼 인적자원이 기업에 중요하기 때문이다. 그러나 지원자 입장에서는 기업마다 다른 채용방식으로 인해 오랜 시간을 들여 ... 필요한 인력을 정의하고, 이를 확보하고자 적합한 후보자를 물색하는 한편, 이들 중 최적의 요건을 충족하는 자원을 선별하 여 배치하는 일련의 활동’이다. 과거의 충원과 고용의 개념 ... 다. 따라서 기업의 인재 모집방법 및 선발도구 사례를 통해 왜 다양한 채용방식으로 진행할 수밖에 없는지 세 장으로 나누어 살 펴보고자 한다. 1장에서는 채용의 개념과 급변하는 채용

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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