"은행 인사관리" 검색결과 121-140 / 7,453건

• 

  경희대 취업정보분석 4주차 정리 과제 (22-1)

  에는 3단계가 있다. JA1단계는 단순한 직무의 개념 정도를 알고 있는 정도이고 JA2단계는 직무의 범위, 예를 들어 인사의 채용, 임금관리, 복지 등을 아는 것을 의미한다. 하지 ... 하셨다. 최근 취업포털 사이트들의 조사들을 봐도 인사담당자, 기업, 구직자 등 모두 입사 및 채용에서 가장 중요한 부분으로 직무관련경험 즉, 직무 전문성을 중요시하고 있는 것을 알 수 ... 적으로 많이 필요로 하는 업종을 선택하는 것이 기업 지원에 있어 효율적이다. 이러한 분야에는 유통, 물류. 금융권(은행, 증권, 보험), 무역 등이 있다. 또한, 같은 인문계열이라도 뽑

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  중국의 상관습(중국문화와 상거래 관습, 비즈니스 에티켓, 비즈니스관리)

  는 반드시 은행을 통하여 선적서류가 전달되어야 함으로 수입자의 요청이 있더라도 B/L을 수입자에게 직접 선 송부해주는 것은 자제해야 할 것이며 또한 수출품목이 쿼터관리품목일 경우 ... 있는 칭찬의 인사치레 말을 준비할 필요가 있다. 일반적으로 중국인은 고도의 표정관리가 가능하고 'NO'라는 의사표시를 잘 하지 않는다.중국 사람은 여유 문화에 익숙하며 말할 때 ... 과 독립되어 은행의 신용을 담보로 이루어지는 서류상 거래라고 하지만 현재 중국의 상황으로 볼 때 많은 수입자들은 화물을 인출한 후 상품의 하자를 이유로 개설은행에 인수 거절할 것을 요구

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  물분야,국제협력,해외시장진출방안,국제개발은행과협력,ODA확대계획,정책금융의적극적역할 확대,

  - 태지역 : 아시아물환경협력 (WEPA) 등의 기존 물관련 네트워크 강화 국제개발은행과 협력 국제개발 은행 ADB, IDB, AfDB 등과 협력 , 물 프로젝트 참여 확대 ... AfDB 와 연계 한 - 아프리카 경제협력 신탁기금 활용 협력 WB 와 연계 투자개발형 통합물관리 프로젝트 공동 발굴 국제행사연계 : 우리물산업 홍보 (IWA 총회 , 싱가포르 물주간 ... 개도국 환경개선 마스터플랜 수립  권역별 , 국가별 유망 물 프로젝트 발굴 AfDB 와 연계 한 - 아프리카 경제협력 신탁기금 활용 협력 WB 와 연계 투자개발형 통합물관리

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.22

  다운로드 장바구니
• 

  경희대 취업정보분석 12주차 정리 과제 (22-1)

  는 능력을 갖춘 사람을 뽑는 것을 의미한다. 구체적으로 NCS에는 직무를 수행하는데 산업부문별, 난이도별로 필요한 지식, 기술, 태도의 기준을 만들어 놓은 표가 있다. 또한, 인사 ... 관리, 품질관리 등 구체적인 직무를 하는데 필요한 직무능력을 제시한 표준 표를 의미하기도 한다. 이러한 NCS는 기존 취업시장의 넘치는 오버스펙을 지양하고 일에 딱 맞는 스펙인 ... 으니 미리 알아보는 게 좋다. 이후 면접과 신체검사를 거쳐 채용이 이루어진다. 여기서 NCS에 기반 한 지원서를 잘 작성하기 위해서는 자신이 선호하는 직무와 이러한 직무와 관련된 경력관리

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  우리은행 기업분석

  , IB, WM, 리스크/자금"자격요건"학력/연령/성별 : 제한없음, 병역사항: 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자, 제한사항 : 우리은행 인사관리지침의거 결격사유 ... ), CMA(어음관리계좌)), 외환, 수출입, 방카슈랑스, 투자일임업, e-금융서비스, 파생상품 거래 등의 영업을 한다."주요 제품 / 서비스 "시중은행은 은행법과 관련 법률로 정한 은행 ... 를 바탕으로 고객 맞춤형 원스톱 종합자산관리서비스와 통합 고객관리, 계열사 연계서비스, 그리고 다양한 복합 비즈니스 추진이 가능해진다는 결론에 도달했다는 게 우리은행의 설명이다. 이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  [비교행정론 3학년] 선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오

  사회보장부를 신설하였다. 인력자원화사회보장부는 인사부 및 노동화사회보장부의 직책을 통합하였다. 국가공무원국을 설립하여 인력자원화사회보장부가 관리도록 하였다. 인사부 및 노동사회 ... 는 미시적 관리사무와 구체적인 심사, 비준 사항을 줄이고 거시적 조정정책에 역량을 집중하였다. 국가발전과 개혁위원회, 재정부, 중국인민은행(중앙은행)등은 협조하는 메커니즘을 구축 ... 연관된 사물”로 “행정체제란 국민의지의 표출로 형성되는 국가목표를 실현하기 위하여 필요한 여러 가지 자원을 동원, 조직화하고 인간의 협동적 노력을 관리하며 요구, 지지 등의 투입

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.02

  다운로드 장바구니
• 

  6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오

  은 모토로라가 고안한 경영 기법으로, 당시에는 생산 제품의 질을 높이기 위한 방법이었지만 현재는 인사 행정이나 재무, 고객 관리 등 기업의 모든 경영 부문에 적용되는 방법으로 여겨지 ... 의 품질을 개선하고 불량률을 줄이기 위해, 품질 불량을 거의 0% 수준으로 유지하는 6시그마의 목표를 도입하였는데 이는 이전까지의 품질 관리 프로세스에 대하여 과학적인 통계 기법 ... 시그마의 품질관리를 달성하기 위해서는 1백만 개 생산에 있어 약 3.4개의 불량품만이 발생해야 가능한 수준으로, 거의 제로에 가까운 값이다.이후 6시그마 경영전략은 제너럴일렉트릭

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  경제학개론 - 우리 주변에는 근무환경의 조건으로 인해 자신의 감정과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있다. 감정노동의 의미와 사례를 조사하여 보고, 감정노동자들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.

  는 사람이 있겠나 싶지만, 전화하면 “고객님 사랑합니다”라는 인사와 함께 너무도 다정하고 친절하게 응대해준다. 식당을 들어가도, 물건을 구매하러 가게에 들어가도 우리나라의 서비스 업계 ... 의 의미서비스 사회화에 따라 CRM이라고 정의할 수 있는 기업과 고객 간의 관리관계가 중요시되면서 고객 만족, 고객 감동을 창출하기 위해서 고객 접촉 적인 서비스업에 종사하는 사람 ... 라고 한다. 감정노동의 긍정적 효과로는 직원들의 감정 관리 능력 함양을 통해 고객과 원만한 대인관계가 형성되고 이는 직무의 효과적인 수행으로 이어진다는 것이다. 하지만 이로 인한 과도

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  [인사행정] 교육프로그램 설계 및 평가 - 재무관리 교육훈련

  인사행정 과제5 : 교육훈련 프로그램 설계 및 평가제목: 인사행정 과제5: 교육훈련 프로그램 설계 및 평가과목명 : 인사행정담당교수 : 000 교수님소속: 사회과학대학 행정학 ... 과학번: 00000이름: 0001. 교육훈련 프로그램 수요조사#사례1○○중소기업에 다니는 한지평 부장은 최근 장기계획수립을 위한 기업경영 과제로 중간관리자의 재무 의사결정 능력 향상 ... 을 생각하고 있다. 중간관리자 대부분이 재무 관련 비전문 분야 출신으로 합리적인 재무 의사 결정을 하는데 한계가 있다고 판단된다. 비합리적인 재무 의사결정을 할 경우 기업의 존폐

  리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  학과소개-행정학부

  / 외교 경제 인사 / 조직 지방행정 외교 문제 결정 및 국내외 갈등 조정 국민의 필요와 요구 파악 국내외 경제상황을 고려한 경제 정책 정부의 각 부서 예산 편성 목표 달성을 위한 ... 조직 개설 / 관리 적재 적소에 사람을 채용 / 배치 지역 주민들의 자치적 행정 지원 지방정부 간 갈등 조정 01 학과 소개국가적인 업무 처리 청렴하고 효율적인 방법을 찾는 학문 ... 공무원 지역 할당제 04 졸업 후 진로- NO 전문직 공기업 / 사기업 행정 연구원 04 졸업 후 진로 회계사 , 세무사 , 로스쿨 언론사 은행 등 대학원 진출QUIZ[A 동네

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  2019년 KB국민은행의 파업 사례 연구를 통한 파업의 결과, 특징, 향후 과제에 대한 견해 제시

  ,136명이 찬성)3) 국민은행 파업의 결과경영성과급 300% 지급 완료(2019. 1. 7)인사제도 TFT 구성 : 페이밴드 및 L0 직급의 근속기간에 대한 노사 및 외부 전문가 ... 윈윈할 수 있는 노사관계 형성에 힘써야 할 것이다.※ 참고문헌1) 국민은행 홈페이지 CEO인사말 참조 Hyperlink "https://omoney.kbstar.com/quics ... 제목 : 국민은행 파업 사례연구 및 나의 견해서론 : 국민은행 파업사례 선정사유2019년 1월 8일 우리나라 최대 고객 수(약 3000만명)를 보유한 국민은행이 파업을 단행

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2022.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  환경의 불확실성을 줄이기 위한 환경경영전략(외부전략)

  위해 외부인사 영입을 통해 위험을 줄이고 있다.만약 조직이 우선하는 당면과제가 자본에 관련된 측면이라면 기업은 은행이나 보험회사 또는 상호신용금고 또는 다른 재무기관의 영향력이 큰 ... 환경의 불확실성을 줄이기 위한 환경경영전략(외부전략)목차환경의 불확실성을 줄이기 위한 환경경영전략(외부전략)I. 광고II. 계약III. 외부인사 영입IV. 연합V. 로비활동 ... 이루어지는 행위를 의미한다. 이는 모든 상거래행위에서 필수적인 행위로 일반화되고 있다.III. 외부인사 영입사외이사의 선출은 전문분야의 유명인사를 이사회 회원으로 선출하여 환경적 불확실

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

  은 그 자체로 조직원들에게 동기부여 될 수 있다. 때문에 이는 성과창출에 직접적으로 기여한다. 이제는 해오던 일을 잘할 수 있도록 지원하는 인사관리가 아니라, 조직의 경쟁력이 되 ... 는 이력서를 분석해서 인력을 추천해주는 서비스이다. 이 서비스를 사용한 기업은 적합한 인재를 빠르게 채용할 수 있었다고 한다. 또 다른 사례로 한 은행은 HR 애널리틱스를 통해 인사 대상 ... 인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.

  되며, 인사관리 또한 수행을 기준으로 이루어진다.이러한 직무수행의 중요성을 고려하여 그 측정방법에 대해 지난 수십 년간 다양한 연구들이 진행되었다. 일반적으로 산업심리학 분야에서 직무 ... .본론조직의 목표달성에 기여하는 구성원의 행동을 나타내는 직무수행은 산업심리학 분야의 핵심 준거로서 선발, 배치, 교육, 수행관리 등 HR 전반에서 중요한 의사결정 기준으로 사용 ... 하기 어렵다는 평가를 받고 있다.두 번째는 평가 출처인 인사자료는 결근, 근속기간, 이직을 포함하고 있으며, 성실한 업무태도를 반영하는 것으로 이는 개인뿐 아니라 동료들, 더 나아가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  한국수출입은행 분석자료입니다.

  (ODA) 정책방향 연구 남북협력기금 (IKCF) 를 통한 통일기반 조성에 기여 ✔유무상 지원 사업에 대한 심사 , 자금집행 및 사후관리 ✔북한의 조선무역은행과 함께 청산결제 ... 수립 ✔교육 · 운영관리 현황 진단 은 다른 은행들의 금리수준과 산정방식을 조사해 현재 수출입은행 금리체계의 적정성을 판단하는 일 개선방안 엔 신용프리미엄 과 업무원가 , 목표 ... 가의 경영자문 실효성을 제고 ✔ 부실심사 및 리스크 관리 - 책임경영 원칙이 정립될 수 있도록 임직원에 대한 인사조치 강화 등 내부관리체계 개선 ✔ 조직운영 효율화 - 예산삭감

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  KDB 산업은행,산업은행의 과거,산업은행의 문제점,금융 산업 발전,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

  정책금융 본연의 역할 강화 낙하산 인사 구조조정 능력 한계 자회사 관리 부실 문제 민간시장참여 배제KDB 산업은행 산업은행의 민영화 분쟁이 주는 시사점 MB 정권의 산업은행 민영 ... , 벤처 투자 , 금융 공학 등 투자은행업무 선도 - 다양한 파생금융상품을 제공함으로써 국내기업 및 금융기관의 금리 , 환율 Risk hedge 절감 - 선진형 경영관리시스템 구축 ... 의 공급과 관리를 위해 세워진 정부출자 은행 KDB 산업은행 1954. 04. 01 설립[1960~70 년대 ] 에는 기간산업 육성을 위한 개발금융의 기능을 수행 [1980 년

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  재무관리의 연구대상인 자금의 흐름에 대하여 설명하시오

  를 진행한다. 우리가 일반적으로 학부 수준에서 배우는 마케팅, 인사관리, 회계, 생산운영관리 등이 그것이다. 이중 재무관리는 기업의 운영에 있어서 자금의 조달과 이를 사용하는 일련 ... 와 관련해서 재무관리에서는 타인자본(은행 등)으로부터 자금을 조달하는 것이 유리한 것인지 자기자본(주주)로부터 자금을 조달하는 것이 유리한 것인지에 대해 논의를 하여왔다.최근에는 자금 ... 과목명: 재무관리주제: 재무관리의 연구대상인 자금의 흐름에 대하여 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 투자에 관한 의사결정 (investment decision)2. 자금조달

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  CRM을 도입한 기업들의 사례를 들고, 해당 기업의 주요 특징, CRM이 성공하기 위한 성공요인, 향후 개선 및 더욱 발전되어야 할 점

  를 증대할 수 있다.2. CRM 도입 기업 사례1) 보스턴 은행의 특별고객관리 프로그램(1) 해당기업 개요 및 주요 특징보스턴 은행이 CRM을 도입한 까닭은 고객이 은행수익의 85 ... 에 대해 부담없이 즐길 수 있게 되었고 지역 상류 인사들과의 교류 폭 또한 넓힐 수 있었다. 특히 은행이 자신에 대해 특별대접한다는 데에 호감을 가지며 우량고객의 지속적인 확보로 이어졌 ... 과 기업CRM은 고객 관계 관리의 영자로 소비자들을 기업의 고객으로 만들어 장기간 유지하고자 하는 경영방식이자 관리 및 고객 확보, 곡개과 판매인, 협력자와의 내부정보 분석으로 저장

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  신한은행 국민은행 기업비교

  신한은행 입행 1998. 06 신한은행 미금동지점장 2000. 12 신한은행 세종로지점장 2002. 08 신한은행 인사부장 2004. 01 신한은행 기획부장 2006. 03 신한은행 ... 월 30 일 국민은행 주식이 증권거래소에 상장 1998 년 IMF 관리체제 이후 대동은행을 인수 2001 년 4 월 한국주택은행과 합병 본계약을 체결 2008 년 KB 금융지주 ... 신한은행 국민은행 기업 비교 분석 shinhan bank kookmin bank company compare ananysisContents 기업 소개 기업 연혁 STP 분석 4p

  리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료

  위해 간호자원을 조정하고통합하는 것- Swansburg : 간호관리자들이 간호부서나 간호냉동떼서의 간호활동틀을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정으로 간호조직을 관리 ... 을 원활히 하기 위해 상사와 부하 직원이 효과적으로 의사소통한다.- 인사 : 세 번째 관리과정으로 모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 스케줄 등을 포함: 인사과정은 시간 ... ， 인사, 지휘, 통제기능을 효과적으로 수행하기 위하여 관리자는여러가지 분야의 관리기술을 터득해야 함- Katz는 여러가지 분야의 관리기술을 실무적 기술, 인간적 기술 및 개념

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

  다운로드 장바구니