"고용 의무 할당" 검색결과 121-140 / 2,210건

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  우리나라 장애인 복지에 관련된 소주제를 선정하여 그 소주제의 문제점과 대책(현황, 문제점, 대책 등)에 대해

  장애인들과의 격차를 극복하고 경쟁하면서 노동시장에 진입하는 것은 쉽지 않다.1) 의무고용정책의무고용은 장애인과 비장애인의 고용격차를 할당을 통해서 극복하기 위해 도입되었다. 의무 ... .예를 들어 장애인의 취업, 장애인과 스포츠, 장애인 편의시설 등Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인의 취업현황2. 장애인 고용의 현황1) 의무고용정책2) 보호고용정책3) 지원고용정책3 ... 에 따라서 장애인을 고용해야 한다. 2018년 기준 공공기관 및 공기관에서는 3.4%, 민간기업(근로자 50인 이상)은 3.1%의 의무고용률을 적용받고 있다. 장애인 고용의무제

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  사회복지조직의 구조

  들 조직이 없으면 혼란이 일어나고, 효과성, 효율성 및 사기가 저하될 것이다.1/ 공식조직 : 조직의 목표를 달성하기 위하여 법률에 의해 공식적으로 업무와 역할을 할당하고 권한과 책임 ... 내에서 인간관계에 의한 상호접촉, 친분, 감정 등의 요소들에 의해 자연발생적으로 성립된 조직이다.2. 이사회와 위원회(1) 이사회조직을 이끄는 정책을 공식화하고, 실천가를 고용 ... 에 지속적으로 일치되도록 지도하는 확실한 법적 의무를 가진 곳이며, 이사회의 구성원들은 조직 활동에 대한 재정과 프로그램 모두에 책임이 있다. 또한 이사회는 지역사회, 정부와 민간

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.18

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  지구온난화,탄소배출권거래제,탄소배출권이란,공동이행제도,청정개발체제 제도

  선진국이 개발도상국에 투자하여 발생된 온실가스 감축량을 자국의 감축 실적에 반영할 수 있도록 하는 제도 온실가스 감축 의무가 있는 국가가 할당받은 배출량보다 적은 양을 배출할 경우 ... 거래제는경제적 측면 economy비용 효율성일자리 창출 고용률 실업률개발도상국의 발전 기회환경적 측면 Environment탄소로 인한 환경오염 탄소 지구온난화 온실효과탄소로 인해 미칠

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  사회복지정책론 졸업시험 족보

  )를 실시하는 대표적 제도는?1)산재보험 2) 사회복지서비스 3) 국민기초생활보장제도 4) 장애인 의무고용5) 노인장기요양보험: 다음 중 주된 재원이 조세인 제도는?1) 국민기초 ... 보험은?1) 국민연금 2) 고용보험 3) 산재보험 4) 장기요양보험 5) 건강보험: 공적 연금의 특징으로 적당치 않은 것은?1) 의무가입 2)소득재분배 3) 공공기관에 의한 관리 ... 에서 수급대상의 보편성과 선별성에 관해 직접 관련있는 차원은?1) 할당 2) 급여 3) 전달 4) 재정 5) 이념: 사회보험의 특징이 아닌 것은?1) 가입이 의무적이다 2) 공공

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19

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  육아휴직제도 레포트

  사회보장론 기말과제- 육아휴직제도를 중심으로1. 육아휴직제도의 현황육아휴직제도는 근로자가 고용을 유지하면서 일정 기간 자녀 양육을 위해 휴직할 수 있는 제도로, 근로자가 직장생활 ... 게 1987년 남녀고용평등법이 제정되면서 처음 도입되어 1988년부터 시행되었다. 제도 도입 당시에는 생후 1년 미만의 영아가 있는 여성 근로자만 사용할 수 있었고, 급여는 지급 ... 되지 않았다. 1989년에는 육아휴직 기간을 1년 이내로 규정하고 육아휴직기간을 근속기간에 포함하였다. 이후 1995년 고용보험 내 육아휴직장려금 지원 제도를 신설하여 육아휴직 이용

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09

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  군가산점제도 찬성반대 토론핵심내용 A+

  들에 한하여 장애인고용촉진법, 여성할당제 같은 보호법안과 같이 군가산점제도는 차별이 아니라 지원책이라고 생각한다.반대 - 법안이 나온이유는 사회적으로 우리나라의 경우 여성은 출산휴가 ... 는다. 그럼에도 불구하고 여성할당제는 민간기업 예를들면 대기업에 관해서는 실제로 1998년 정부 위원회 여성참여 목표가 20%인데 반하여 12.4% 2000년대 목표 25% 일때는 23 ... 에 문제가 크지 않지 때문에 필요하다반대 - 가산점제는 재정상 문제에 있어서 덜 부담이 될지 모르겠지만 국방의 의무는 국가 및 범 정부차원에 다루어지는 문제이기 때문에 특정사람

  리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06

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  경희사이버대학교 전공과제 레포트(공법개론)

  중 남자 육아휴직은 12,043명으로 13%에 불과하다.(고용노동부 고용보험DB자료) 이러한 여건이 제도적으로 강제되지 않는 한 사회통념상 남성의 가사에 대한 참여는 어려운 것 ... 비율로 강제 할당하는 방식은 당장에 눈에 좋아 보이기 위한 치적 쌓기로밖에 보이지 않는다. 이러한 문제로 손해를 보는 사람들에 대해서는 역차별이라는 생각을 하지 않는 것일까?비례 ... 에 합당하다고 생각하는 사람이 과연 얼마나 있을까? 국회의원은 선거로 선출한다. 기존에 국회의원이 남성이 압도적이라고 비례대표에서 여성에게 할당을 주는 것이 옳은 것일까? 또한

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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  고용인적자원경제학 과제(노동경제학), 노동시장 이중구조 레포트

  으로의 전환에 성공하였다. 별다른 직무 역량 등을 어필 할 필요가 없는, 소위 말해 ‘떨어지면 문제 있는 시험’이었던 것이다. 하지만 필자가 주장하는 전환 채용 의무할당제는 인국공 ... REPORT제목 : 비정규직 비중 감소 방안수강과목 : 고용·인적자원경제학\들어가는 말필자는 현재 학부생으로 열성적으로 학업을 수행함과 동시에, 생활비 충당을 위해 아르바이트 ... 자면 특이한 고용구조였다.이 기관의 고용형태는 크게 정규직, 무기직(무기계약직), 기타 비정규직(아르바이트, 실습생, 연수생)으로 분류할 수 있는데, 가장 특이한 점은 정규직

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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  성사랑가족사회학 - 여성 고용할당제 반대

  뿐만이아닌 여성들 또한 피해를 볼 수 있다.남성의경우 여성할당제로인해 승진이나 고용에서 사원수가 줄어들어 역차별을 당할 수가 있고, 여성의 경우 만약 여성이 여성할당제로 입사 ... 남성할당제가 필요한 실정이다.반대-여성의 사회적 위상이 높아지고 있는 가운데, 여성을 일정한 비율로 고용하는 것은 남녀불평등이다.-남성에 대한 역차별로 볼 수 있다.(단순히 여자 ... 라는이유로 의무적 고용이나 채용,승진은 잘못된 것이다.)-여성 고용이 부족하다다기 보다는 남,여의 직업에 관한 의식구조의 차이로 볼 수 있다.ex) 사회적으로 안정되고 편안한 직종이

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

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  사회복지정책 급여의 형태

  집단에 속하지 않는 사람들에 비해 유리한 조건이 부여된다. 예를 들면, 농어촌지역의 학생이나 장애인에게 특례입학을 허가, 기업의 장애인 의무고용, 여성에 대한 고용할당 등을 들 수 ... 이다.[표] 급여의 형태II. 기회기회는 무형의 급여 형태로서 어떤 집단이 접근하지 못했던 부분에 접근을 가능하게 만드는 것이다. 대부분의 경우 고용과 교육에서의 기회를 중요 ... 한 대상으로는 여성, 장애인, 노인, 외국인 근로자 등 사회적으로 차별 받고 있다는 사회적 인식이 형성되어 있는 집단이 선택되어진다. 이러한 집단에 대해서는 교육과 고용에 있어서 이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.12

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  정의란 무엇인가

  을 볼 때 중요한 이슈인 것 같다. 남북전쟁 때 있었던 시장 교환의 원칙을 병역 할당에 적용하는 사례는 비록 개인이 자의적으로 돈을 받고 대신 병역의 의무를 이행했지만 그들은 사회 ... 다. 병역의무는 신성한 것이기 때문에 애국심이 전제되어야 된다. 물론 모병제를 시행하더라도 애국심 있는 시민은 병역의무를 지겠지만 사회적 의무의 할당을 시장에 맡겨서는 안된다고 생각 ... 한다.두 번째로 관심이 갔던 부분은 징집과 고용 중 어떤 것이 옳은가 이다. 모병제, 징병제, 랜덤추첨 등의 방법이 있는 데 이는 남과 북이 서로 대치하고 있는 대한민국의 상황

  리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.06.27

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  현대사회의 가족문제 중 하나인 맞벌이가족이 가지고 있는 문제점과 이를 위한 사회복지 서비스 방안에 대해 서술하시오 (가족복지론)

  다.③ 성의식의 전환 확대④ 시간제 근무 및 여성 고용 할당량- 정보산업 등 첨단산업의 등장으로 개성과 효율성을 높이기 위한 다양한 형태의 업무도 가능해졌다.형태가 변화하고 있 ... 적으로, 가족에서, 남자들은 그들의 생계를 부양할 의무가 있었고, 여자들은 살림과 보살핌의 의무가 있었다. 그러나 여성의 교육 수준이 높아지고 여성의 경제활동 참여가 늘어나면서 맞 ... 시장보다는 저임금, 비숙련, 불안정한 일자리에 더 치중하고 있다.- 특히 절대빈곤에서 벗어나기 위해 저소득 여성을 고용하고 있지만 결혼 전보다 불리한 조건에서 재취업하는 경우가 많

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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  장애인복지론_우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.

  적으로 나타났다. 300명 이상의 직원들을 고용하고 있는 사업장에 일정 비율만큼의 장애인을 의무로 고용해야하는 장애인 고용의무제가 시행된 것이다. 더불어 장애인의 고용을 촉진할 수 있 ... 이 아니라, 일자리를 특성 업종으로 할당하여 해당 직무를 위임을 통해 전문기관이 관리하도록 해야 한다. 그리하여 해당 전문기관에서 고용뿐만 아니라 그 전 과정인 훈련과 일자리 ... 하고 있는 사업장에 일정 비율만큼의 장애인을 의무로 고용해야하는 장애인 고용의무제가 시행되고 있음을 살펴보았다. 하지만 2021년도에 진행한 조사에 따르면 장애인의 고용률은 34.6

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

  이 예정보다 늦어져 산전휴가가 45일을 초과한 경우에도 산후 45일 이상이 되도록 휴가기간을 연장해야 할 것이다.아버지육아휴직할당제이는 육아휴직의 일정 기간을 아버지가 의무적으로 사용 ... 으로 확대하고 있는 중이다.부모권 보장정책이란?산전후휴가 및 육아휴직2002년 1월에 시행된 근로복지법과 2008년 6월에 시행된「남녀고용평등과 일 · 가정 양립지원에 관한 법률 ... 하되, 반드시 산후에 45일 이상이 확보되도록 부여함에 있는 법이다. 또한 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제화시키고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도로 볼 수 있다. 만일 출산

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  사회복지정책개념과 사회복지정책 목표로서의 가치

  은 무시한 채, 결과를 얻을 수 있는 과정상 기회만을 똑같이 제공해 주는 개념이다.- 긍정적 사별지정초치이다. 예를 들면 장애인의무고용제, 양성고용 평등제 등이다.(2) 효율(수단 ... 다. 첫 번째는 목표효율성(=정책표적의 효율성=대상효율성)이다. 정책이 목표로 하는 대상들에게 그 정책에 사용되는 자원이 얼마나 집중적으로 할당되는가의 여부를 판단하는 기준이다. 두

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27

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  현재 우리나라에서 시행하고 있는 장애인복지정책에 대해 간단히 서술하고 앞으로 한국의 장애인정책이 나아가야할 방향에 대해 자신의 견해를 말하시오

  '장애인고용촉진등에관한법률'이 제정되어 300인 이상 근로자를 고용하는 사업주에 대해 근로자의 2% 이상을 장애인으로 고용해야 하는 할당제 의무고용정책을 마련함으로써 장애인고용촉진 ... 가 확대되었으며 국가 및 지방자치단체의 장애인고용이 권장사항이 아닌 의무사항으로 개정되는 등 정부주도하에 장애인의 직업욕구를 충족시켜 줄 수 있는 법적인 기반이 마련되었다.그러나 ... . 고용정책II. 한국의 장애인정책이 나아가야할 방향* 참고문헌현재 우리나라에서 시행하고 있는 장애인복지정책에 대해 간단히 서술하고 앞으로 한국의 장애인정책이 나아가야할 방향에 대해

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.29

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  도시의 권력구조 및 정책결정에 관한 paul peterson의 도시한계론 설명 및 도시공공서비스의 민영화가 가지는 장단점

  할수록 고용이 증대되고, 세수가 확대되며, 정부서비스 향상과 같은 다른 가치가 발생하기 때문에 도시정부가 도시의 경제성장에 도움이 되는 정책을 펴는 데 적극적이나 그렇지 않은 정책 ... 지만, 재분배 정책에는 소극적일 수밖에 없다는 구조적인 한계를 지적했다. 피터슨은 도시정부는 생산적 자본과 노동의 흐름을 통제할 수가 없어서 세수확보, 고용증대, 정부서비스 확대 ... 라 지방정부가 직면한 구조적인 측면 때문이라고 주장했다. 피터슨은 모든 정책을 개발정책, 재분배정책, 할당정책으로 구분했다. 개발정책은 도시의 경제적 지위를 향상시키는 정책으로 생산

  방송통신대 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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  많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오

  의 평등은 남성과 여성이 교육, 고용, 승진 등 사회적 기회에 동등하게 접근할 수 있는 환경을 조성하는 것을 목표로 한다. 이를 위해 각국은 양성평등 교육을 의무화하고, 기업 내 성비 ... 균형을 맞추기 위한 고용 정책을 강화하고 있다. 예를 들어, 스웨덴은 공공부문과 민간부문 모두에서 성별 간 불균형 해소를 위해 할당제를 도입해 기업의 고위직에 여성 비율을 40 ... % 이상으로 유지할 것을 권장하고 있다. 또한, 독일은 2016년부터 일정 규모 이상의 기업에 대해 여성 임원 할당제를 시행하여 여성의 사회적 참여를 적극 장려하고 있다. 한국 역시

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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  안티고네를 읽고 안태고네와 크레온이 주장하는 인권은?

  이 노동부 장관이 정하는 금액 이상인 사업주)에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도는 장애인 고용 촉진 및 직업재활법상 장애인의 범주는 장애인복지법상의 등록 장애인, 국가유공자 ... 를 50인 이상 고용한 사업주는 장애인을 의무적으로 고용하여야 하며, 이를 이행하지 않았을 경우 미고용인원에 대하여 장애인고용부담금을 납부해야 한다. 의무고용률은 2010년 2.3 ... 는 규모에 따라 연차적으로 적용ㆍ징수한다. 정부도 장애인 고용에서 민간부문의 모범이 되도록 국가 및 지방자치단체에서 근무하는 장애인공무원을 3% 이상 의무적으로 고용하도록 하고 있

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.09

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  장애인고용촉진

  다. 회사의 입장에서는 이러한 장애인 의무 고용제도에서 고용 할당을 이러한 정신장애인 보다 신체가 부족한 장애인으로 고용하는 것을 분명 더 많이 선호할 것이다. 장애에 정도에 따라 ... 인 고용 장려금을 받을 수 있으며, 이를 미달할 시 부담금을 지불하게 하는 장애인 의무 고용제도가 있다.이러한 장애인들에게 회사에서 근로할 기화나 환경을 제공하는 것에 대하여 많 ... 은 부담을 느끼고, 부정적으로 보는 경우도 많다. 하지만 기업의 입장에서도 이러한 장애인 고용이 꼭 기업 희생이나, 손해보는 점만이 있는 것은 아니다. 장애인 의무 고용제도의 의무

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31

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