"21세기 바람직한 리더상" 검색결과 101-120 / 1,020건

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

  에서 기업의 경영환경은 급변하고 있다고 할 수 있다. 정치, 사회, 경제 등 경영환경은 21세기에 들어서며 빠르게 변화하고 있으며 최근에는 코로나19바이러스 팬데믹이라는 거대한 변화 ... 한다고 할 수 있다.피들러의 상황적합이론은 상황변수 요인 세 가지를 분석하여 리더의 바람직한 리더십을 구분하였다. 상황적 호의성이 중간일 때에는 관계지향적 리더십이 효과적이고 상황 ... 해지고 있다. 리더가 없는 조직은 선장이 없어진 선박과 같이 방향성과 목표 없이 표류할 수 밖에 없기 때문이다. 리더십 이론은 리더의 역할을 경영 자체와 동일시할 만큼 경영학

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  (방송통신대 간호지도자론 기말과제물)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 외 10문제

  있로서 21세기형 리더의 모습이다.(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)사회의 민주화, 산업 및 조직의 민주화에 따라 영웅적 리더 ... 얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단 ... 는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8) 매슬로 이론

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2021.11.08

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  [변혁적리더십]-개념,발전배경,4가지구성요소,장단점,사례,거래적리더십과비교

  변화의 필요성을 감지하고, 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력을 갖추어야 함.2 발전배경: 21세기 급변하는 경영환경의 변화에서 기업이 생존하기 위해서 ... 에서 존경받을 만하고 따라서 동일시하려는 성향을 보여줌2) Inspirational Motivation(영감적 동기부여)리더는 모두가 공감할 수 있는 바람직한 목표를 부하들이 인식 ... 의 변화를 통해 개인, 집단, 조직의 변화를 이끌어가는 리더십- 따라서 변혁적 리더는,: 조직 구성원들로 하여금 리더에 대해 신뢰를 갖게 하는 카리스마를 지니고 있어야 하며, 조직

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11

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  글로벌기업의 글로벌 인적자원관리의 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.

  로 거듭났다. 1990년대에 들어서면서 렉서스(Lexus)가 고급차 시장에서 각광을 받으며 벤츠나 BMW에 버금가는 가치를 인정받게 되었다채용도요타의 21세기 전략적인 목표는 안정 ... 21 사례에서 발견할 수 있는 바와 같이, 해당 기업의 문화에 대해서 잘 이해하고 있는 리더들을 CEO로 세울 수 있으며, 조직원들 모두에게 기회를 제공한다는 점이 현 글로벌 기업 ... 하고 고도화된 능력의 육성을 필요로 하였는데, 이에 기반하여 프로 인재개발 프로그램과 챌린지 프로그램, 글로벌 21프로그램이 만들어 졌다.글로벌 21프로그램은 ‘글로벌 시야에서 인재

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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  (청소년인성교육 3공통) 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰시오

  . 즉 카리스마에 기초한 개인적 리더십과 명령·통제에 의한 행정적 리더십에 의존했던 기존 권위주의적 리더십을 탈피한 21세기형 선진형 리더십이 섬김의 리더십이라는 것이다.000 ... 에 의해 결정되는 것이지, 결코 지도자 개인의 특성과 역량에 의해 개혁되고 변화되는 것이 아님을 전제하고 있다. 상황적 접근방법에는 크게 두 가지 접근유형이 있다. 하나는 어떤 리더 ... 의 특성과 기술 및 행동들이 특정상황에 적합하며, 이러한 리더십 유형을 결정하는 것은 상황변수라고 보는 입장이다. 다른 하나는 리더의 행동이 그가 직접 접하고 있는 환경내지 상황

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09

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  리더십 ) 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  나아가 스스로 목표를 위한 행동을 실천하는 일을 한다.그렇기 때문에 집단의 목표를 달성하는데 있어 리더의 역할은 다른 구성원들에 비해 그 비중이 가장 크다. 더불어 21세기 변화 ... 하는 사람들을 올바른 방향으로 이끌어나가는 모든 과정을 의미하는 말이다. 리더는 집단의 목표를 제시하고 조직구성원들이 목표를 향해 나아가도록 지속적인 의사소통을 통해 납득시키며, 더 ... 에 적응하고, 도전하는 리더십은 인재의 중요한 덕목으로 받아들여지고 있다.실제로 능력 있는 리더로 성장하기 위한 여러 가지 교육과 개발이 이루어지고 있는 상태이다. 이러한 사회

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2020.01.03

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  핵심인재를 선발해야 하는 이유와 적재적소에 배치해야 하는 이유

  하여 21세기를 주도하는 세계 일류 IT 전문기업으로 자리 잡게 되었다. 이와 같이 핵심인재를 잘못 등용하게 되면 기업이 얼마나 치명적인 상처를 받게 되는지를 확인한 바와 같이 기업 ... 지식을 갖추고, 리더로서의 자질과 함께 좋은 인간관계들을 유지할 수 있는 능력을 갖추어야 하며, 조직에 대한 애사심과 조직관을 가진 사람’이라고 정의하고 있다. 단순하게 스펙이 우수 ... 다. 당시 한국도 100대 기업 중에 불과 7개 기업만 생존해 있었는데, 국내 모연구소의 분석에서도 지난 30년 동안의 한국 100대 기업 생존율은 16%에 불과했다. 미국이 21

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14

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  방송통신대 간호지도자론 1. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

  며, 지전과 실행력을 겸비하는 것과 동시에 내적인 자아와 외적인 자아가 일치하는 리더로 21세기형 리더라고 할 수 있다.감성리더십은 상대방의 마음에 공감이라는 것이 제일 중요하다고 하 ... 는 편이며. 창의 적인 업무를 고안할 수 있도록 배분하는 가장 이상적인 지도자형이라고 말할 수 있다.(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단 ... , ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)바람직한 지도자의 행동유형을 결정하기 위해 자가진단과 시스템진단,?작업진단이 필요하다.?자가진단은 자기 스스로를 진단

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 기말 과제(4학년 2학기)

  하는 리더로서 21세기형 리더의 모습이다.10. 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.① 선택의 대안을 늘려라. 선택 대안을 많이 가질수록 ... )?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서 ... 화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12

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  산업화, 도시화, 핵가족화가 진행되면서 우리 사회의 공동체가 많이 무너져 가는 현상을 볼 수 있습니다. 오늘을 살아가는 우리가 지역사회에서 공동체를 회복하고 지역사회에서 서로 도와가며 상생할 수 있는 방법을 제시하십시오.

  , 지역사회 정의에서 지역적 범위의 규정을 어떻게 할 것인가의 문제가 제기되기도 한다.⑤21세기에는 교통·정보통신 수단의 급속한 발달로 인한 정보화 사회에서 전통적 의미의 지역적 경계 ... 의 의미가 사라지고 있다. 이는 21세기 정보화 사회에서 급속한 변화로 전통적 의미의 지역사회와는 다른 새로운 형태의 지역사회가 나타나고 있기 때문이다.2. 지역사회에서 공동체 ... 다.①커뮤니티라는 용어는 영어권 유럽에서 14세기부터 사용되어왔으며, 원래는 지위가 높은 상류계급 사람들과 대비되는 개념으로‘평범한 사람들(또는 일반시민)’을 의미했다.②16세기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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  간호지도자론 -기말과제

  적 자아와 외적 자아가 일치하는 리더로써 21세기형 리더의 모습이다.10. 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.1) 선택의 대안을 늘려라2 ... 론__________________________________________________________________________________◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B ... 결정된다.5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22

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  진성리더십의 개요, 진성리더십과 기존 리더십의 차이점 분석

  의 유형은 변화창출 리더십이 주류를 이루었고, 종래의 카리스마적 리더에 대한 재조명이 이루어졌으며, 이의 변용이라고 할 수 있는 변혁적 리더십에 대한 연구가 주류를 이루었다.21세기 ... 한 영2) 부정적 영향그러나 진성 리더십을 리더가 가져야 할 바람직한 덕목이라고 가정해 버리는 것이 진성 리더십의 특징이며, 진성 리더십은 오직 긍정적인 결과만을 가져온다고 주장하지 ... 진성리더십의 개요, 진성리더십과 기존 리더십의 차이점 분석1. 진성리더십의 등장 배경1980년~1990년대에는 경영환경에 변화를 일으킬 수 있는 리더에 대한 열망으로 리더십

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

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  리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오.

  개인과 조직의 변화를 이끌어 냄으로써 구성원들이 원래 생각했던 성과 이상을 달성할 수 있도록 동기를 부여하는 리더십이라 할 수 있다. 변혁적 리더십은 21세기 급격하게 변화 ... 게 될 것이다. 미래의 사회복지사로서 변혁적 리더십은 필수적으로 함양해야 할 리더십이라고 생각이 들었다. 또, 사회복지실천에서 리더의 변혁적 리더십이 사회복지사의 역량강화와 자기효능감 ... 에 좋은 영향을 끼친다고 한다. 종합복지 관리자의 변혁적 리더십과 서비스 질에 관한 연구 결과에 따르면 변혁적 리더십은 조직구성원인 사회복지사의 리더신뢰와 조직몰입에 도움을 준다고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.05.13

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  간호학과 독후감, 무너지지도 말고 무뎌지지도 말고 독후감

  을 하고 있었다. 하지만, 21세기 변화하는 사회에서 리더십은 누구에게나 필요한 자질이고 역량이며, 개개인 누구나 비전과 목표를 갖고 스스로 추구할 수 있어야 함을 의미한다. 이런 ... 간호 리더 서적 독후감간호학개론 과제로 무슨 책을 읽을지 고민하다 이라윤 작가의 [무너지지 말고 무뎌지지도 말고]라는 책이 머릿속에 떠올랐다. 이 책은 고등학교 2학년 겨울방학 ... 리더십이 간호에 있어서 특별히 중요한 이유는 간호사라는 직업이 사람을 대상으로 하는 것인데 이를 위해서는 전문지식도 필수적이지만 환자를 동기부여하고 바람직한 행동을 끌어낼 수 있

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21

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  리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

  들이 알고 있다. 경영학 분야에서도 리더십은 가장 많이 논의되고 있는 주제 가운데 하나이며, 21세기 기업의 가장 중요한 전략적 관심사가 될 것이다.그러나 많은 연구에서 위대한 인물 ... 바람직한 방식으로 행동하도록 타인에게 영향을 미치는 과정으로 정의하도록 한다. 이 정의에서 강조하는 것은 리더십이란 행동에 영향을 미치는 과정이며, 집단과 개인의 성과에 자극효과 ... 를 준다는 것이다. 기본적인 리더십 과정이러한 리더십의 기본적인 과정은 위의 그림과 같다. 이러한 과정이 어떻게 작용을 하는지는 불분명하지만, 초창기의 이론가들은 리더는 재능

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.08

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  PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽

  (Collaborative Leadership) 이란 ? 21 세기의 조직과 환경에 걸맞은 대안적 리더십으로 주목 구성원과 리더가 서로 협력하고 정보를 공유하며 , 하나의 공동체를 완성 ... (Transformative leadership) 이란 ? “ 전환적 리더십 ” 이라고도 불리며 , 특히 현대 경영에 있어 바람직한 리더십으로 제시 리더가 구성원에게 비전을 제시하고 구성원들의 태도 ... 의 개념과 사례 협력적 리더십의 개념과 사레 슈퍼리더십의 개념과 사례 참고문헌리더십의 중요성 ” 리더십 ” : 조직 구성원들을 선도할 수 있는 지도력 , 통솔력 … 리더의 유형과 역량

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.

  으로 한 리더십. 자신의 강점과 약점, 가치와 욕망을 이해하며 자신의 가치와 행동을 일치시키려는 리더이며 비전과 실행력을 겸비함과 동시에 내적 자아와 외적 자아가 일치하는 21세기 ... 주관식형 : ※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성o 과제물유형 :공통형o 과제명 :◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 ... 을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?-> 민주적 리더십6. 오하이오

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05

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  방송통신대, 4학년 2학기, 기말고사, 간호지도자론

  과 실행력을 겸비함과 동시에 내적 자아와 외적자아가 일치하는 리더 -> 21세기형 리더10. 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.1) 선택 ... 2020 학년도 2 학기 기말시험(온라인평가)간호지도자론- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단 ... , 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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  오늘날의 바람직한 민주주의 형태와 국가의 역할에 대하여

  ’ 라는 명칭을 부여하며, 제대로 된 리더가 없는 민주주의가 어떠한 비극적 결과를 초래하며 선동과 군중 심리에 의해 대중이 비합리적인 판단을 내릴 수 있음을 주장했다.현재 21세기 ... 은 선거 운동을 펼치며 ‘Make America Great Again (MAGA)’ 이라는 문구를 내세웠다. 21세기 3차 산업혁명 시대를 맞이하며 미국의 블루칼라 노동자들은 높은 실업 ... [글로벌 시대의 인문학 레포트]오늘날의 바람직한 민주주의 형태와국가의 역할에 대하여1. 서론헌법은 그 나라가 가장 중요하게 여기는 최우선의 가치가 무엇인지를 나타내준다.대한민국

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.25

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  에버랜드 서비스마케팅 사례분석과 SWOT분석 및 미래전략 수립

  에겐 ‘기업의 인격’이 있다. 21세기를 맞이하기에 앞서 에버랜드는 새로이 ‘기업의 인격’을 가다듬는 준비를 시작하여야 한다고 생각했다.에버랜드는 21세기 경영이념으로 시간(時間 ... ), 인간(人間), 공간(空間) 이라는 三間정신을 근간으로 보다 풍요로운 삶, 가치 있는 삶을 영위하는데 기여하기 하기로 하였다.그 21세기 비전의 내용을 살펴보면,에버랜드의 첫 번 ... 째 경영이념은 21세기가 요구하는 시간가치를 알아내어 소비자의 소중한 시간을 상품으로 구현하여 행복으로 보답하겠다는 시간정신이다.인류가 지금까지 추구해왔던 물질적인 풍요의 폭은 계속

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.04.09

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