"21세기 바람직한 리더상" 검색결과 81-100 / 1,020건

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  [간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상

  들의 능력을 끌어낼 수 있는 진정한 리더가 필요한 때이다.이러한 리더십연구의 흐름을 파악하고, 현대 사회에 적합한 리더십 이론과 현 시대에 맞는 21세기 관리자 유형을 알아보고, 그에 맞 ... [간호관리학 레포트]바람직한 간호관리자의 상제출날짜과목명교수님 성함학과학번이름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특성2. 리더십연구의 흐름1) 특성이론2) 행동이론3 ... ) 상황대응 리더십 이론4) 거래적 리더와 변혁적 리더5) 리더십의 새로운 패러다임3. 리더십과 간호4. 현대 의료 기관의 관리 경향5. 간호 관리자의 리더십의 중요성6. 간호관리자

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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  군주론 독서감상문

  오늘의 시선으로 바라본 16세기 리더의 불편한 진실 항공전자정보공학과2020124041 김태호‘16세기에는 금서, 21세기에는 지도자 뿐 아니라 우리 모두가 읽어야 할 필독서 ... 가 그동안 당연하다고 생각했던 리더의 모습, 자격을 확인해보려고 했던 것 같다. 하지만 책장을 넘기면 넘길수록 충격의 연속이었다. 이 책은 내가 갖고 있던 모든 생각들을 부정 ... , 왜 오해받기 딱 좋은 말들만 넘쳐나는 이 책이 지도자들은 물론이고 내 삶의 주인인 우리 모두의 필독서가 됐는지 알아내야만 했다.15세기 이탈리아는 혼돈 그 자체였다. 5대 강국

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19

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  A+ 받은 간호 셀프 리더십 논문 분석 레포트 입니다.

  는 책에 “21세기 환경변화에 따라 조직도 변화해야 하고, 조직변화는 개인의 변화를 요구하며, 개인의 변화는 자율에 따른 셀프 리더십을 전제로 한다”라는 문장이 있다. 이문장 ... 하지 못할 것이다. 그렇기에 리더십 개발을 하기 위해서는 자신이 노력을 하여야 하지만 리더가 이끌어 준다면 셀프리더십 뿐만 아니라 리더십 개발하는데 도움이 될 것이다. 그리고 또한 ... 하고 가장 바람직한 행동을 결정하고, 계속적인 동기부여를 통해 목표를 달성하기 위해 자기 스스로 노력을 고취시키는 자율적인 힘이라고 할 수 있다.조직구성원이 직무수행 가지고 자율

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.06.10

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  공공서비스경영학과, 리더십레포트, 마틴루터킹 리더십, 변혁적리더십, 리더십이론

  적/내재적 동기유발로 바뀌어야 한다는 것이 21세기 리더십의 특징이다. 리더가 되어야 한다면 이 같은 시대의 흐름과 발 맞추어 단순히 지배적인 리더가 아닌 감정에 호소하여 부하 ... .................................................p.1-21) 리더십 이론 ... 이론리더십은 특성 이론을 시작으로 행동이론, 상황이론으로 변화해 왔다. 단순히 성격이나 신체적 특성만으로 정의 되었던 것이 리더들의 활동을 통해 효과적인 리더와 비효과적인 리더들 간

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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  현대 경영 인사관리 석학 6인

  들의 사례·창조적 인재 배출을 위한 사회의 조건-「통찰과 포용」으로 보는 리더십·리더십에 대한 인지학적 접근·20~21세기의 대표적인 리더와 리더십 유형·리더십의 6가지 상수와 미래형 ... 으로 전환·21세기 'e랜서의 시대', 본사직원과 외부 인력으로 구성·무조건 변화에 적합한 것이 아닌 판단기준을 제시- 계층적 기업구조에서 네트워크로·중앙집중화된 20세기 경영조직 ... Domain- Management > 경영이론 > 인사/조직목표- 올바른 인적자원관리를 통한 기업 경쟁력 향상 방안과그 중요성에 대한 이해- 조직과 리더에 대한 기존 고정관념을 탈피

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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  (간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단

  된다고 생각한다. 먼저, 도덕성을 갖춘 카리스마 리더가 될 수 있어야 할 것이다. 이는 최근 리더가 가져야할 가장 중요한 덕목으로 꼽히고 있다. 21세기에는 진정으로 본인을 따르고 있 ... , 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형2. 허시와 블랜차드 상황모형에 근거한 우리 가족의 성숙 ... 은 어려울 것이다. 그렇기 때문에 조직에서의 리더 역할이 무엇보다 중요한 것이다.이에 나는 본 과제를 통해 내가 속한 조직의 리더십에 대해 분석해 보고자 한다. 내가 택한 조직은 나

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  리더십(카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장에서 카리스마적 리더십의 장 단점을 기술)

  에는 사회변화에 대한 양상을 깊이 살펴보고 필요한 모습을 갖춘 리더가 나타나야 한다. 필자의 생각으로는 21세기에 카리스마적 리더십은 오히려 많은 이들에게 반발을 일으킬 수 있는 리더십 ... 을 준다. 결과적으로 리더가 결정한 전략이 바람직하지 못한 것이어도 추종자는 리더를 스스로 더 따르게 된다.카리스마 리더십의 긍정적인 효과로 조직의 부하들은 심리적 성장을 경험 ... 리더십주제: 카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 카리스마

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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  제14장 농촌관광의 발전방향

  되기 위해 테마에 적합한 품종 을 선정하여 경관형성작물을 재배함으로써 관광자원화하는 것도 방법이다 .농촌관광과 문화 마케팅전략 문화는 21 세기 핵심 트렌드 21 세기는 ‘문화의 세기 ... 자치단체 간 부들의 의식전환과 지식배양이 핵심성공요인이다 . 주민공동체의 참여를 유도해내기 위해서는 기업가정신과 경영능력을 갖춘 헌신적인 마을의 리더가 존재하느냐가 중요한 요소이 ... 중전략이 바람직하다 . 농촌관광의 전제조건인 하드웨어뿐만 아니라 가격수준 이용활동 이용시설 등의 측면에서 다른 관광사업 또는 관광시설과 뚜렷하게 차별되는 이미지를 만들어가야 할 것

  리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.27

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  성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

  및 관심을 보이며 신뢰의 표현을 추구해 나가야 한다. 최고의 리더의 경우에는 구성원들에 대해서 사랑과 애정을 품고 있으며 이를 표현하고 존중할 줄 알게 된다. 21세기 리더라고 ... 는 리더십의 본질리더라는 것은 공동체 안에 속해져 있으며 혼자서 행동하게 되면 바람직한 성과를 낼 수 없게 된다. 따라서 리더의 경우 조직구성원에게 도움과 지원 그리고 격려와 배려 ... 사회복지행정론주제: 성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 이론에서 설명하는 리더쉽2. 성공적인 리더쉽3. 사회복

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  [A+] FAITH 전도 발표

  목차서론1. 들어가는 말2. FAITH의 개관본론1. FAITH 16주2. FAITH 방문계획(전도방법론)결론비평 및 대안부록자료 및 시연대본참고문헌1.들어가는 말21세기 ... 는 다양한 전도방법들을 도입과 시도는 필연적인 귀결이다. 한 가지 전도방법이나 시대에 뒤쳐지는 전도법을 고집하는 것은 바람직하지 않다. 다양한 상황에서 그에 맞는 전도법을 유동 ... /응답 질문들을 준비하고, 전 주에 해당한 FAITH 방문 개요를 팀 리더 앞에서 암송한다.④ 모임 16에 있는 복습페이퍼를 성공적으로 작성한다.⑤ 교회학교에 신실하게 참여

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.25

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  간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료

  자로서의 역할 뿐 아니라 속한 조직에서의 다양한 관리활동 및 관련 역량을 요구받고 있다. 특히 21세기 급변하는 의료환경의 변화는 간호사에게 더 많은 리더십 역량과 지식을 갖추 ... 는 추세개념레빈의 3원론적 행동이론은 리더를 전제형, 민주형, 자유방임형으로 나누었다.A. 전제형전제형 리더십은 자신의 판단이 최상이라고 생각하며 모든 사항을 지도자 혼자서 결정 ... 유형은 모두 장점과 단점을 가지고 있으며, 융통성과 상황을 고려하여 세 가지 유형을 적절하게 사용하는 것이 바람직하게 여겨진다. 그러므로 수간호사는 레빈의 3원론적 행동이론 관점

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  조직관리론 중간시험 예상문제

  를 먼저 변화시키고, 문화를 바꾸는 방법을 고려해야 한다. 제도는 바꾸기 쉬워도 문화는 유지하려는 성향으로 바꾸기 어렵기 때문이다.3.갈등21세기 조직은 구성원들 간의 신뢰에 의존 ... 에 자신의 조직이 처한 상황과 문화에 따라 바람직한 리더 스타일을 선택하는 것이 바람직하다.10.수퍼리더십수퍼리더십이란 자신의 부하가 리더십에 필요한 능력을 갖도록 해주는 것을 말 ... 하여 리더가 조직의 방향성을 제시하는 조직이다. 그러나 계급과 권위 중심의 계층제에서는 불신이 나타날 수 있는데, 신뢰가 없고 불신이 있는 상태를 갈등이라고 한다./ 갈등은 개인갈등

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11

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  사회복지조직을 운영하기 위한 리더십

  의 바람직한 행동을 유발하는 과정에서 리더와 부하 간 교환과 거래가 발생한다고 본다. 다음으로 변혁적 리더십은 비전을 만들고 그것을 구체화하며 동시에 다른 사람과 공유할 수 있는 능력 ... 를 최대한 낼 수 있을 것이라 생각한다.참고문헌사회복지행정론 교제(2021, 삼육보건대학교)문인규 외(2009). 리더십 연구 경향 분석 및 제언. 사회과학연구김성수(2011). 21세기 글로벌 리더십 개발. 탑북스.네이버검색(지식백과사전). ... 리더십이다, 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정이다. 즉, 조직의 공동목표를 달성하기

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.10

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  간호 독후감 및 비전 수립(A+과제) - 무너지지 말고 무뎌지지도 말고

  하다는 정말 짧은 생각을 하고 있었다. 하지만, 21세기 변화하는 사회에서 리더십은 누구에게나 필요한 자질이고 역량이며, 개개인 누구나 비전과 목표를 갖고 스스로 추구할 수 있어야 함 ... 간호 리더 서적 독후감과비전 수립서론간호학개론 과제로 무슨 책을 읽을지 고민하다 이라윤 작가의 [무너지지 말고 무뎌지지도 말고]라는 책이 머릿속에 떠올랐다. 이 책은 고등학교 2 ... 을 의미한다. 이런 리더십이 간호에 있어서 특별히 중요한 이유는 간호사라는 직업이 사람을 대상으로 하는 것인데 이를 위해서는 전문지식도 필수적이지만 환자를 동기부여하고 바람직한 행동

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.23

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  [방송통신대] 간호지도자론 2020년 과제

  하며 자신의 가치와 행동을 일치시키려는 리더 이다. 비전과 실행력을 겸비함과 동시에 내적 자아와 외적 자아가 일치하는 리더로서, 21세기형 리더라고 한다.10. 지도자가 협상을 성공 ... :※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A ... 으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17

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  방통대 간호학과 4학년 2학기 기말시험(온라인평가) <<간호지도자론>>

  적 자아가 일치하는 리더로서 21세기형 리더의 모습이다.10. 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.답: ①선택의 대안을 늘려라. ② 공격 ... 유형:공통형◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고( C )진단이 필요하다. A, B ... 권력, 과업구조, 기도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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  서비스 경영과 관련있는 논문을 선정하여 요약하기

  이나 열정, 신뢰, 상황적응력, 창조성, 통찰력 등을 핵심으로 하는 서비스 리더십이 21세기형 서비스 사회에 가장 부합하는 리더십 모델로서 적용할 수 있다고 주장하고 있다. 상황 ... 과 충성도 높이기, 바람직한 고객에게 높은 가치를 전달하기 위한 종업원 재량권과 지원 능력의 배양이라고 정의하고 있다. 서비스업의 비중이 나날이 확대되면서 조직 구성원들이 창의 ... 리더십은 기본적으로 조직 구성원들의 품성과 파트너인 내부 고객들과 깊은 관련성이 있으며 파트너들이 리더에 대한 존경을 바탕으로 일을 할 때 만들어지는 것으로 알려져 있다. 즉, 수직

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  (청소년리더십개발B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람 중 한 명(혹은 여러 명)을 떠올려

  . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기의 사회에서는 조직이 추구하는 목표를 달성하기 위해서는 리더십이 매우 중요해졌다. 조직원들이 근무하는 조직에 대하여 어떤 자세와 태도를 보이 ... 과목명: 청소년리더십개발주제: 아래의 A, B형 가운데 하나를 선택하여 과제물을 작성하시오(30점).B형: 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람 중 한 ... 어떤 노력을 하고 싶은지’를 5가지 권력의 원천을 기반으로 구체적으로 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 권력·영향력 이론3. 리더의 5가지 권력 원천Ⅲ

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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  서울대 100선 서양철학 '군주론'_마키아벨리 읽고 나서(조선시대 빗대어 설명)

  만 악행도 서슴치 말아야 합니다. 이를 통해 군주의 진정한 선을 이루는 방법을 안내합니다.저는 이 책이 21세기 우리 대한민국 국민한테 필요한 이유가 뭐냐면. 21세기 한국에서 '군주 ... 에 대한 현실적인 이해와 결단력을 갖추는 데 도움을 줄 수 있습니다.1. 리더십과 결단력 강화: 마키아벨리는 리더가 어떻게 권력을 확보하고 유지할 수 있는지에 대한 전략을 제시 ... 합니다. 특히 현대 정치에서는 정치적인 선택과정에서 리더는 어떻게 결정을 내리고 실행할지에 대한 능력이 중요합니다. 군주론은 이런 점에서 리더십과 결단력을 강화하는 데 도움을 줄 수 있

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.30

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라

  에서 기업의 경영환경은 급변하고 있다고 할 수 있다. 정치, 사회, 경제 등 경영환경은 21세기에 들어서며 빠르게 변화하고 있으며 최근에는 코로나19바이러스 팬데믹이라는 거대한 변화 ... 한다고 할 수 있다.피들러의 상황적합이론은 상황변수 요인 세 가지를 분석하여 리더의 바람직한 리더십을 구분하였다. 상황적 호의성이 중간일 때에는 관계지향적 리더십이 효과적이고 상황 ... 해지고 있다. 리더가 없는 조직은 선장이 없어진 선박과 같이 방향성과 목표 없이 표류할 수 밖에 없기 때문이다. 리더십 이론은 리더의 역할을 경영 자체와 동일시할 만큼 경영학

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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