"개인면접" 검색결과 101-120 / 37,646건

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  사회복지실천의 면접 시 피해야 할 질문은 어떤 것이 있으며 왜 그런 질문을 하지 말아야 되는지에 대해서 토론하시오

  라, 개인정보 보호법에 위배될 가능성도 있다. 또한, 이러한 질문은 지원자의 역량과 능력과는 무관하다는 것을 의미하기도 한다. 따라서 면접관은 이러한 질문을 하지 않도록 주의해야 한다 ... 을 뿐만 아니라, 지원자의 신뢰를 얻어내는 것도 가능하다. 따라서 면접관은 지원자의 개인적인 문제나 가족사에 대한 질문을 하지 않고, 지원자의 역량과 능력에 초점을 맞춘 질문을 하 ... 들의 능력을 정확하게 평가할 수 있을 것이다.2. 본론- 사회복지 면접에서 피해야 할 질문의 종류사회복지 면접에서는 가족사정, 인종/성별/나이, 정치적 성향, 건강상태 등 개인적인

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09

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  사회복지실천에서 면접기록의 목적, 내용과 방법, 유형을 기술하시오.

  사회복지실천에서 면접기록의 목적, 내용과 방법, 유형을 기술하시오.1. 서론사회복지실천에서 면접기록은 사회복지사들이 도움을 필요로 하는 개인이나 가족과의 상호작용을 기록하는 중요 ... 한 도구이다. 면접기록의 목적은 개인이나 가족의 상황과 요구사항을 파악하고, 이에 대한 개별적인 계획을 수립하는 것이다. 면접기록은 이러한 목적을 위해 상호작용의 내용, 진행과정 ... , 결과 등을 상세하게 기록한다. 면접기록의 방법은 면접자와 대화하는 것이며, 이를 통해 면접기록지에 필요한 정보를 수집한다. 면접기록의 유형은 개인 면접, 가족 면접, 그룹 면접

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  [사회복지면접] 면접의 종류 및 면접의 조건

  과 개인면접, 면접에 소요되는 시간의 장단에 따라 장기 면접과 단기 면접으로 분류할 수 있다. 또한 면접내용의 구성 형식에 따라 구조화면접(structured interview)과 비 ... 구조화면접의 장점은 다음과 같다.첫째, 융통성이 있다는 점이다. 면접자는 응답자의 개인적인 특수한 상황에 따라 질문의 어구나 순서를 조절할 수 있다.즉 비구조화면접은 면접자가 상황 ... 에서의 응답자는 개인적 면접에 비해 익명성이 있다는 것이다. 익명성 때문에 민감한 자료를 얻는 데는 개인적 면접보다 전화조사가 유리하다고 할 수 있겠으나 실제 이것을 증명할 자료는 없

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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  사회복지실천의 핵심요소로서 면접의 구조적 조건과 면접 시 사회복지사의 태도를 기술하시오.

  한 정보를 수집할 수 있으며, 클라이언트의 Bedurfnisse와 요구에 대해 이해할 수 있다. 또한, 면접은 사회복지사가 클라이언트를 도와주기 위한 개인화된 계획을 개발하는 데 ... 을 한다.다. 비밀보장면접은 개인의 능력과 경험을 평가하기 위한 과정으로, 면접자가 제공하는 정보는 비밀로 유지되어야 한다. 면접관은 면접자로부터 받은 정보를 신뢰성 있게 다루 ... 고 보호해야 한다. 면접자의 개인정보와 면접 결과는 해당 기업이나 기관의 내부에서만 사용되어야 하며, 외부로 유출되어서는 안 된다.이러한 구조적 조건은 면접의 공정성과 신뢰성을 보장

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  [a+취득자료] 원활한면접을위해 면접의유형및 구성요소에는 어더한것이 있는지 설명하고 면접에잇어의사소통과정에서 고려해야할 사항들은 무엇인지 설명하시오.

  기 위한 면접은 클라이언트의 개인적, 사회적인 문제와 관련된 배경으로 사회적 배경과 개인의 성장 발달사에 관한 정보를 얻기 위한 면접을 말한다. 이 면접의 목적은 클라이언트의 배경 ... 교우관계, 직장관계 등의 개인력이 있다.2) 사정을 위한 면접사정을 위한 면접은 진단 및 결정적 면접으로 어떠한 서비스를 제공할지에 대한 의사를 결정하는 면접으로 정보를 얻기 위한 ... 의 사무실과 같이 주위 조건을 제어할 수 있는 공식적 장소로 개인의 사생활을 보장할 수 있고 안락하고 조용한 장소여야 한다. 클라이언트의 사례와 특성에 따라서 면접 장소가 달라질 수

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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  보육전담사 대체 공고문

  일정일 정비 고공고 및 접수 기간2024년 1월 19일(금)~1월 25일(목) (15시 마감)1차 서류심사2024년 1월 29일(월)- 학교 자체 실시 후면접대상자 개별 통지2차 ... 면접심사2024년 1월 31일(수) 14:30 예정- 학교 일정상 변경 가능결과 발표2024년 2월 2일(금) 15시 예정- 개별 통지※ 본 채용은 초등보육전담사 결원 대체 근로자 ... 심사: 서류 전형 - 합격자에 한하여 개별통지(1월 29일 16시 이후 예정)2) 2차 심사: 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 면접으로 검정? 일정: 2024년 1월 31일(수

  서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.10

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

  으로 시작하나 응답자 반응에 따라서 융통성 있게 면접이 이루어진다.면접은 정보를 수집하기 위해 질문지, 응시원서 대용으로 사용하는 방법으로 태도, 직무 경험, 개인적인 배경, 선호 ... 등에 관한 질문이 포함된다. 질문에 관한 개인 응답과 면접 상황에서 나타내는 행동 모두에 기반을 두고 직무에 관한 개인 적합성을 추론하는 방법으로 면접은 면접 대상자가 면접관 ... 교과목명 : 산업심리학 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생활사 검사2. 면접Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  사회복지실천에서 면접기록의 좋은 기록과 좋지 않은 기록의 특징과 클라이언트의 사생활을 보호하는 기록 방법을 기술하세요.

  하며, 클라이언트의 자기결정권을 존중하고 개인정보를 보호한다. 반면, 좋지 않은 기록은 모호하고 부적절한 언어를 사용하며, 클라이언트의 사생활을 침해하기도 한다. 따라서, 사회복지사는 면접 ... 작성에 있어서는 정확성과 체계성을 유지하는 것이 매우 중요하다. 또한, 면접 과정에서 이용자의 인권과 존엄성을 보장하며, 면접기록의 보안과 개인정보 보호에도 신경을 써야 한다. 사 ... 사회복지실천에서 면접기록의 좋은 기록과 좋지 않은 기록의 특징과 클라이언트의 사생활을 보호하는 기록 방법을 기술하세요.1. 서론사회복지실천에서 면접기록은 클라이언트의 삶과 문제

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  [a+취득자료] 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.

  검사와 면접의 개념과 특징, 그리고 두 방법이 갖는 차이점에 대해 알아보도록 한다.Ⅱ. 생활사 검사와 면접1. 생활사 검사1) 개념생활사 검사는 개인이 가진 여러 배경에 대해 ... 도 기업에게는 매우 중요한 활동이라고 볼 수 있다. 이와 같은 인사 배치에서는 다양한 기법이 활용될 수 있다. 직원 개인에 대한 정확한 평가가 이루어질 수 있어야만 인사가 제대로 진행 ... 될 수 있는 만큼 체계적인 평가 방법을 갖추는 것은 매우 중요하다고 볼 수 있다. 생활사 검사와 면접은 모두 이와 같은 인사 평가에서 자주 활용되는 방법이다.이하 본론에서는 생활사

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

  교과목명 : 산업심리학 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생활사 검사2. 면접3. 생활사 검사와 면접 차이점Ⅲ ... 의 변화에 적응하는 것과 같이 효율적인 인적자원관리 역시 계속해서 발전했다. 오늘날 기업경영 환경은 사회가 지식사회로 나아가고 조직 유연성이 강조되며 근로자 개인의 태도 변화, 인 ... , 우수인력 장기고용에서 수평 중심적, 핵심 인재의 확보와 유지, 시장 기준의 성과 창출로 변화했다. 기업 변화는 구직자가 평생직장, 조직 위주의 삶, 개인의 희생과 집단주의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  방송반 신입 선발 안내

  / 이름학생 연락처이메일보호자 성함보호자 연락처보호자 동의 사인※ 음영 표시된 항목은 필수입력사항입니다.※ 위 개인정보는 면접 당일 확인 후 폐기합니다. ... : 6명2.신청기간 : 2018년 12월 10일 월요일 ~ 12월 14일 목요일까지*방송반 선생님에게 붙임의 방송반 지원서 제출3.면접 안내*시간 : 12월 21일 목요일 점심시간(1

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.02

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  [a+취득자료] 효과적이고 효율적인 사회복지 면접을 위한 의사소통의 중요성에 대한 보고서를 작성하시오.

  을 위한 의사소통의 중요성에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 면접의 유형(1) 정보수집 면접클라이언트가 가지고 있는 사회적, 개인적 문제와 관련된 개인의 성장 배경 ... 클라이언트가 더욱 나은 사회적 기능을 할 수 있도록 하는 것이다.2. 면접의 구성요소(1) 면접 장소면접 장소는 사회복지사의 사무실과 같이 주위 환경을 조작할 수 없거나 개인의 사생활 ... Ⅰ. 서론현대 사회가 발전할수록 사회문제는 더욱 다양해지고 있으며 개인이 가지는 서비스에 대한 욕구 역시 다각화 되고 있다. 그러나 자본주의가 가지는 단점 중에 하나인 ‘부익부

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

  경험 요인들을 통하여 해당 개인이 어떠한 특성을 갖고 있는지를 객관적인 지표를 통해 조사하는 것이다. 이에 비해 면접은 객관성이 다소 떨어진다. 객관적인 검사가 아니기 때문이 ... 생활사 검사와 면접에 대한 좀 더 구체적인 내용을 알아보고자 한다.1. 생활사 검사의 특징생활사 검사는 개인이 겪어 온 성장과정을 분석해 그의 특성에 대한 이해를 제공받는 것이 ... 이 가능하다.2. 면접의 특징면접은 직접 대면을 통하여 인재를 선발하는 방법으로서, 해당 개인에 대한 결정적인 정보를 질의를 통해 수집하는 가장 흔한 채용 방법이다. 앞서 설명한 바

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  진로상담과정의 특징과 접수면접에 대해 서술하시오.

  진로상담진로상담과정의 특징과 접수면접에 대해 서술하시오.서론진로상담은 단순히 직업 선택에 관한 조언을 넘어서, 개인의 자아 발달, 사회적 적응, 그리고 경제적 안정성과도 깊이 ... 자는 내담자의 상황에 대한 충분한 정보를 얻고, 이를 바탕으로 개인화된 상담 계획을 수립할 수 있다. 따라서 접수면접은 상담의 성공 여부를 결정짓는 핵심적인 단계이다.접수면접 ... 에서의 주요 고려사항과 절차접수면접 과정에서 상담자는 내담자의 개인적, 교육적, 직업적 배경을 종합적으로 고려한다. 이를 위해 상담자는 내담자에게 개방된 질문을 하여 그들의 생각과 감정

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

  의 협조를 얻는 방법2) 응답자 개인의 협조를 얻는 방법2. 면접기술 향상을 위한 방안(1) 면접 시 의사소통(2) 면접 시 질문하는 태도와 방법(3) 질문의 순서와 내용(4) 반대질문 ... 과 응답자 개인의 협조를 얻는 방법으로 구분할 수 있다.1) 지역사회의 협조를 얻는 방법한 지역의 주민들을 대상으로 면접을 하고자 하는 경우 연구주제와 관련이 있는 다양한 여러 지역단체 ... 하여 협조를 얻는 것이 중요하다. 지역에서의 표본추출을 할 때는 지정한 면접대상자 수보다 10-20% 더 선정하는 게 좋다.2) 응답자 개인의 협조를 얻는 방법면접을 시작하기 전

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

  으로 피곤하거나 답변에 집중하지 못할 수 있습니다.⑥ 익명성의 부족 : 면접관의 이름 등 모든 개인정보를 알고 있기 때문에 익명 보장은 응답자에게 부담이 됩니다.⑦ 표준화된 질문어법 ... 의 의도가 명확한지, 면접관의 불안감을 유발하지 않는지, 지나치게 적극적인지 등을 면밀히 관찰해야 합니다.2) 개인의 역량면접 방법에서는 면접자의 개인 면접 능력이 매우 중요 ... 면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 면접법2. 면접법의 장단점3. 면접법의 기술 향상을 위한 방법Ⅲ. 결론Ⅳ

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오.

  초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오.1. 서론사회복지 면접은 사회복지 실천에서 매우 중요한 과정 중 하나로 ... , 클라이언트와의 첫 만남을 통해 상호작용이 시작된다. 면접을 통한 초기 정보 수집은 사례 관리의 기초를 마련하며, 이후의 개입 계획 수립에 필수적인 데이터를 제공한다. 클라이언트 ... 로부터 수집되는 정보는 그들의 필요와 문제를 파악하는 데 중추적인 역할을 하며, 이를 통해 사회복지사는 클라이언트에게 맞춤형 서비스를 제공할 수 있다. 따라서 면접 과정은 단순

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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  ppt테마 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.08.19

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  자료수집 방법에서 질문지법의 적용방법을 각각의 장단점을 요약하여 기술하고 사례를 문헌에서 찾아 내용을 축약하세요

  하여 기술하고 사례를 문헌에서 찾아 내용을 축약하세요.1. 질문지와 면접조사표의 차이2. 면접조사법3. 집단조사법4. 우편질문지법5. 전화조사법6. 개인적 자기 기입법* 참고문헌자료 ... 으며이 용이하다.둘째, 조사표는 표준화된 언어 구성 및 질문 순서 등에 의해 비개인적 성격(일관성)을 가지고 있으므로 질문의 제일성을 기할 수 있다.즉 면접이나 관찰에서는 면접 ... , 우편질문지법, 전화조사법 그리고 개인적 자기 기입법 등이 있다. 각각의 조사방법에 대한 내용, 특징, 장 ? 단점을 살펴보고자 한다.2. 면접조사법면접조사표에 의한 면접의 장점

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.25

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  경남 보건직 공무원 면접 자료 (경남 지역 현안, 보건직 업무/전공/상황별 질문 정리, 2022 면접 기출 문제 수록)

  .tmp..FILE:Contents/section0.xml목차(1) 지역(창원) 현안 및 시책(2) 경남 현안(3) 인적성 관련(※개인적인 경험 관련 답변은 기재되어 있지 않 ... 습니다.)(4) 전공 관련(5) 2022년 보건직 공무원 면접 기출 문제(6) ★면접 관련 꿀Tip!창원시 마크그림입니다.원본 그림의 이름: mem00002c382a26.png원본 그림 ... 성, 더할수록 커지는 창원의 미래가치시정 슬로건 :동북아중심도시 창원(2022 면접기출문제): 제조산업의 거점도시로서의 위상, 무한한 매력과 잠재력을 품고 있는 창원을 혁신적 도시

  자기소개서 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.08.15

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