"4차산업혁명 인재" 검색결과 81-100 / 4,859건

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

  . 인재상의 변화 과정우리는 현재 4차 산업혁명의 시대를 살아가고 있다. 18세기 영국에서 시작된 증기기관의 기계화 혁명인 1차 혁명, 전기 에너지에 기반한 대량생산 혁명인 2차 ... 기 때문에 우리는 급변하는 미래 시대에 맞는 인재상에 갚은 관심을 가져야 한다.현재 우리가 살아가고 있는 4차 산업혁명 시대에는 융합적이고 창조적인 인재상을 원한다. 개인이 아닌 ... 를 다룰 수 있어야 하며, 수시로 변화하는 상황에 대한 대처 능력이 있는 인재를 원하고 있다.2. 기업의 인재 채용우리는 1, 2, 3, 4차 산업혁명을 겪으며 아날로그 시대

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.21

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  국제경영_4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.

  년에는‘부스트캠프 AI테크’라는 인공지능 실무 인재 양성 교육 프로그램을 운영하고 있는데, 이를 통해 천 명에 가까운 개발자들을 교육, 훈련했다. 이처럼 4차 산업혁명 시대에 기업 ... 들은 이 시대의 도래에 적응하기 위해서 인재를 ‘발굴’하는 것이 아니라 인재를 직접 ‘육성’하고 ‘훈련’해서 활용하는 방식으로 바뀌고 있다. 왜냐하면 어차피 4차 산업 혁명이 ... [표지는 분량에 포함되지 않습니다.]4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.I. 서론산업은 기술과 과학의 발전에 따라 끊임없이 변화한다. 그런데 그 중

  리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.07

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  4차 산업혁명 시대에서 미래 사회의 진로에 적응하기 위해 나의 핵심 자원 5가지를 선정하고, 그 이유를 설명하시오.

  에 필요한 인재상2. 4차 산업혁명 시대에서 미래 사회의 진로에 적응하기 위해 나의 핵심 자원 5가지를 선정 및 그 이유3. 상기 자원을 개선하기 위한 방법Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 에 부응하고 미래 진로에 적응하기 위해 어떤 자원을 갖추고 어떻게 개선해 나갈 수 있을까? 이 글에서는 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재상이 무엇인지 탐구하고, 나의 핵심 자원 ... 을 선정해 그 이유를 분석하며, 나아가 이를 강화하기 위한 구체적인 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재상4차 산업혁명 시대는 디지털 전환

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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  1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.

  형 인재에 대해 수요가 증가할 것이다. 4차 산업혁명의 본질을 이해하고, 일을 주도적으로 해나갈 인재가 필요한 것이다. 이에 현 시점에서 인재를 양성하는 교육체계 또는 구조 ... 를 갖춰야 할 필요가 있다. 4차 산업혁명 시대에서는 교육, 경제, 고용, 일상 등의 환경변화에 있어서 효율적으로 적응할 수 있는 인재가 필요하다. 또한, 스스로의 진로개발을 유연 ... 직업진로설계1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.29

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  인재상4차 산업혁명에 따라 필요한 직업능력에는 디지털 문해력, 자기 주도적 학습 능력, 창의력과 융복합 능력, 창업가 정신, 문제해결 능력, 협업 능력, 공감 소통 능력 등이 있 ... 이 충만한 인재가 필요하다. 4차 산업 혁명 사회에서는 단순하게 반복적인 작업은 로봇에 의하여 모두 대체될 수밖에 없다. 일상적인 징후, 점검 등과 같이 기계적이고 반복적인 일 ... 적으로 안전하게 개선할 것이다. 이는 더 창조적인 인간이 더 유용한 알고리즘을 짜는 것으로 이어지게 된다.4차 산업 혁명 시대에서는 의사소통 능력이 뛰어난 인재가 필요하다. 3차

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  4차 산업혁명시대에서 인공지능 심판의 등장에 따른 체육철학의 역할과 방향성에 관해 기술하시오.

  의 역할과 방향성에 관해 기술하시오.4차 산업혁명시대란?21세기 현대사회는 4차산업혁명시대이다. 오늘날 이 4차 산업혁명시대에 요구되는 인재상은 과연 무엇일까? 많은 전문가들은 4차 ... 기업가 정신과 창의성을 가진 인재라고 볼 수 있다. 하지만 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있다고 한다.게다가 4차 산업혁명시대 ... 체육철학4차 산업혁명시대에서 인공지능 심판의 등장에 따른 체육철학의 역할과 방향성에 관해 기술하시오.1.서론 (체육철학이란 무엇인가?)체육철학은 체육을 주된 관심사로 삼아 철학

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.10.19

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  5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습

  . 서론Ⅱ. 본론1. 한국인의 사회적 성격2. 4차 산업혁명에서 필요한 인재3. 4차 산업혁명에서의 성격1) 장려해야 하는 성격2) 고쳐야 하는 성격Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인류 ... 에서 필요한 인재4차 산업혁명 시대를 살아가는 역량을 개발해 사회 변화 요구에 대응해야 한다. 이에 따라 4차 산업혁명에서 요구하는 인재상과 핵심적인 역량이 무엇인지를 먼저 파악해야 하 ... 하며 실행하는 능력, 자기 권리, 한계, 관심, 욕구 등을 옹호하고 주장하는 능력 등이 있다. 고려대학교 HRD 정책 중점연구서에서는 4차 산업혁명 시대의 인재상을 구성하기 위한 핵심역량

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  을 향상시킬 수 있습니다. 둘째, 새로운 인력을 유치해야 합니다. 새로운 인력은 4차 산업혁명 시대에 필요한 역량과 기술을 보유하고 있습니다. 따라서 기업은 우수한 인재를 발굴 ... 하고 유치하여 4차 산업혁명 시대에 대응할 수 있는 인력을 확보해야 합니다. 이를 위해 기업은 적극적인 인재영입 전략을 수립하고, 대학과 산업체간의 협력체계를 구축하여 인재 육성 ... . 4차 산업혁명 시대의 도래로 인적자원의 부족과 과잉인력 문제는 기업의 경쟁력과 성장에 매우 큰 영향을 미치는 문제입니다. 이 문제를 해결하기 위해서는 기업이 역량 개발, 인재 유치

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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  진주보건대 미래사회교육 중간고사 문제

  1.세계경제 포럼 조사에서 미래 직업세계에 가장 요구되는 역량은?복잡한 문제 해결능력2 .4차 산업혁명에 대한 설명으로 올바르지 않은 것은? 51. 지금껏 인류가 경험해보지 못한 ... 사회적 변화2. 제4차 산업혁명이라는 용어는 세계적 이슈3. 독일의 인더스트리4.04. 미국의 산업 인터넷5. 우리나라는 로봇 신전략과 society3.산업혁명 변천과정을 순서 ... 대로 쓰시오기계화생산설비 - 전기 동력에 의한 대량생산체제 - 정보화 자동차 생산시스템-사이버 물리시스템4.다음(보기)는 슈밥이 제시한 제 3차 산업혁명과 비교하여 제 4차 산업

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  4차산업혁명과 간호인재상

  는 역량에 대한 논의가 꾸준히 제기되어 왔다.1. 4차산업혁명이란2. 필요한 역량-이유이러한 4차산업혁명에서 가장 중요하다고 말할 수 있는 역량은 무엇일까?첫 번째 융합형인재 ? 다학재 ... 인재두 번째결론적으로 4차산업혁명에서 변화하는 의료환경을 대처하기 위해서는~~~한 인재상이 필요하다.2-2. 역량을 기르기 위한 방안(교육)이러한 인재상이 되기 위해서는학교 ... 와 병원에서 적절한 교육이 필요하다. 필요한 교육에는 ~~이 있다.2-3. 외국사례외국은 벌써 이러한 교육을 준비중이고 시행 중에 있다.그리고 결론~~~< 4차 산업혁명에서 간호 인재

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21

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  4차 산업혁명과 기업의 인적자원 보고서 및 PPT형식

  는 능력은 무엇인가 ? 변화된 사회에서 요구되는 인재의 모습 4 차 산업혁명 시대에는 어떤 인재가 필요한가 ? 인공지능이 하지 못하는 인간의 영역 창의력이란 무엇인가 ? 인재상을 구연 ... 를 위한 노력 창의적인 인재 확보 , 유지 , 육성이 필수인 인적자원개발 마지막으로■ 4 차 산업혁명의 개념 - 4 차 산업 혁명이란 무엇인가 ? 산업 혁명이란 기술혁신이 범용 ... 다면 변화된 사회에서 필요로 하는 인재는 무엇인가에 대해 알아보도록 하겠습니다 . ■ 변화된 사회에서 요구되는 인재의 모습 - 4 차 산업혁명 시대에는 어떤 인재가 필요한가 ? 1

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.08

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  4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  산업혁명시대란?)21세기 현대사회는 4차산업혁명시대이다. 오늘날 이 4차 산업혁명시대에 요구되는 인재상은 과연 무엇일까? 많은 전문가들은 4차 산업혁명 시대 미래인재상을 정의 ... 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서론(본론에 들어가기 앞서 4차 ... 볼 수 있다. 하지만 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있다고 한다. 따라서 이상 본론에서는 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12

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  미래기술인문학이 우리 사회에서 필요한 이유와 주변에서 찾아볼 수 있는 미래기술인문학 발현의

  , 기업, 기관 등 모든 분야의 전문가들은 융복합형 인재가 필요하다고 주장하고 있기 때문이다. 21세기의 미래 기술은 4차 산업혁명이라고 불리우면서 ‘초연결’, ‘초지능적’ 사회 ... 은 그러한 인재 개발을 위해서 필요한 부분을 제시하고 있다.Ⅱ. 본론1. 에코 챔버 현상1) 에코 챔버 현상이란4차 산업혁명을 간단하게 표현하면, ‘데이터의 시대’라고 할 수 있 ... 어야 한다고 보았다. 4차 산업혁명에서 가장 중요시하고 있는 것 중에 하나는 ‘융합’이다. 예를 들어 기존에는 네비게이션, 사진기, 전화기, PMP, MP3 등 각기 다른 기계에 있

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  사회학개론 ) 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

  . 서론2. 본론(1) 4차 산업혁명 시대의 인재(2) 개인과 사회의 과제3. 결론4. 참고자료1. 서론시대에 따라 중요한 산업이나 사회의 분위기, 문화 등은 천차만별로 변화하게 된다 ... 가 이익을 낼 수 있었고, 그러한 인재상을 바탕으로 우리나라는 빠르게 성장해왔다.그렇다면 지금은 어떨까? 세상은 4차 산업혁명의 시대로 접어들었고, 점점 더 빠르게 변화하면서 사람 ... 상은 과연 어떤 사람일까?이 글에서는 4차 산업혁명 시대의 인재상에 대해 알아보고, 앞으로도 더 빠르게 달라져 갈 사회 속에서 사회와 개인이 각각 맞닥뜨리게 될 과제들에 무엇이 있을지

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.08.02

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  4차 산업혁명시대에 대비하여 유아과학교육이 나아가야 할 방향에 대하여 본인의 생각을 논하시오.

  문제해결 능력을 갖추는 인재를 양성해야 한다. 복합 문제 해결 능력은 복잡한 현실 세계 상황에서 발생할 있는 새롭고 불문명한 문제를 해결하는 능력으로 4차 산업혁명 시대 가장 ... 4차 산업혁명시대에 대비하여 유아과학교육이 나아가야 할 방향에 대하여 본인의 생각을 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 4차 산업혁명 시대와 과학교육 환경2. 4차 산업혁명시대 유아과학 ... 교육이 나아가야 할 방향에 대한 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론4차 산업혁명이라는 말이 코로나로 인해 좀 잦아들었지만, 여전히 2030년부터는 4차 산업혁명의 거대한 물결 속

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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  과학신문 발간 학교장 인사 예문입니다. 각종 신문 발간사에 유용하게 사용할 수 있습니다.

  (배움과 나눔 실천하기)로 누구나 인문학적 인재로 성장할 수 있도록 한 전략입니다. 여기에 창의적 인재를 위한 4D 프로그램을 접목해 제4차 산업혁명 시대에 대비할 수 있는 인재 ... 를 양성하기 위해 노력하고 있습니다.최근 방송이나 사회 곳곳에서 4차 산업혁명은 큰 화두 중의 하나입니다. 20××년 과학 중점학교 특화 연구의 주제로 4차 산업혁명과 연계한 STEAM ... R&E 활동 유형 연구는 시의적절한 주제가 아닌가 생각됩니다. 학생들에게 4차 산업혁명에 대한 이해도를 높이기 위해 초청 강연, 탐방 활동, 체험활동 등 4차 산업혁명을 알리

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.01

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  [24년도 성적인증有 위더스 A+] 인적자원관리 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 4차 산업혁명으로 인해 일어난 인적자원 부족과 과잉인력 현상 (1) 첨단기술 분야의 인적자원 부족 현상 (2) 단순노동직 및 생산직 분야의 과잉 ... 과목명 : 위더스 인적자원관리 담당 교수 : 학습자 이름 : Ⅰ. 서론 4차 산업 혁명으로 인공지능(AI)과 로봇공학, 빅데이터의 활용 등 다양한 분야에서 기존 인류가 경험해보 ... 를 우려하는 여론도 적지 않다. 해당 과제에서는 우리 시대에서 발생한 인적자원의 부족 대책 및 과잉인력 대책을 제시하고, 이와 4차 산업혁명을 연결하여 분석 설명해보도록 하겠다. Ⅱ

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 (50%↓) 3000원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.08.28

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  경영학원론_4차 산업이 요구하는 인재상은 무엇이고, 자신이 어떻게 이러한 환경변화에 대비할지 구체적으로 정리하여 기술하시오.

  경영학원론4차 산업이 요구하는 인재상은 무엇이고, 자신이 어떻게 이러한 환경변화에 대비할지 구체적으로 정리하여 기술하시오.차 례1.서론2.본론1) 4차산업혁명시대의 특징과 변화2 ... ) 4차산업혁명시대의 직업의 변화3) 4차산업혁명시대의 인재상4) 개인의 대비 방안3.결론1. 서론4차산업혁명은 산업분야는 물론 교육, 취업, 기술, 문화 등 사회 전반에서 가장 ... 다. 특히 4차산업혁명이 AI, 빅데이터, 사물인터넷, 클라우드, 로봇 등 디지털기술 혁명을 기반으로 하고 있어 변화한 시대를 이끌어갈 인재의 양성과 변화된 교육이 필요하다. 실제로 산업

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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  4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오.

  하는 환경 속에서 지속 가능한 성장을 이루기 위해 어떠한 인재 확보 및 관리 방안을 채택해야 하는지에 대해 논의할 것이다.2. 본론가. 인적자원확보의 중요성4차 산업혁명 시대 ... 4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오.1. 서론4차 산업 ... 혁명의 도래로 인해 기업 환경은 급격하게 변화하고 있으며, 이에 따라 기업의 생존과 발전을 위한 새로운 전략이 요구되고 있다. 4차 산업혁명은 인공지능(AI), 빅데이터, 사물인

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  기 위해서 인재 육성시스템은 지금의 학교 교육의 교육 체계라고 할 수 있다. 그렇다고 한다면 지금 4차 산업혁명을 이루고 있는 현재도 이러한 인재상이 유효할까? 그렇지 않다. 이 ... 이 되어야 하는 것이다. 기존 사무실과 공장에 적합했던 인재를 육성해 내는 기존 교육시스템으로 4차 산업혁명 시대를 대비할 수 없는 것이다. 스스로 작업을 만들어 내면서 산업을 만들 ... 어 낼 수 있는 인재를 육성하는 것이며, 현재 시급한 과제라고 할 수 있다.1) 4차 산업혁명 시대의 새로운 인재상4차 산업혁명 시대의 새로운 인재상으로는 스스로 목표를 설정

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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