"회사형인간" 검색결과 81-100 / 94,248건

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  [A+] 건축개론 중간고사 족보

  한 진로일반적으로 건축기사 자격증 취득후 시공회사로 가는경우가 많고, 공학계열에 맞게 구조설계, 안전진단, 에너지 분석, 건축 계획 등등이 있다. 의외로 설계부분과 디자인에 갈증 ... 가연구원공무원 및 준 공무원은행 및 감정원대학교수 및 고등학교 교사3.졸업 후 진로로서 건설사무소와 건설회사의 차이점건축설계사무소는 건축설계를 주된 사업으로하고,건설회사는 설계 ... 가 아닌 시공을 주된 사업으로한다.즉 건축설계사무소에서 설계를 한 도면으로 건물을 짓는 회사가 건설회사이다.4. 서양의 근대건축이 그 이전의 과거건축양식과 다른점19세기 말엽에 이르

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05

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  조선대 상법총론 기말 (A+ 취득)

  , 파산, 영업주의 파산, 영업의 폐지나 회사의 해산인 경우 지배인의 대리권은 소멸되며 영업주와 지배인간에 신뢰관계가 더 이상 존재하지 아니한 경우에는 영업주가 언제든 지배 ... 는 설비상인이나 회사의 경우 기본적 상행위를 하지 않더라도 상인으로 본다.그렇지만 의사 ? 변호사와 같은 전문 직업인은 영리성을 그 사업의 기본적인 특성으로 인정하기 어려우므로 상인 ... 과 상업사용인간에 반드시 고용관계의 존재를 전제로 하는 것 아니다.2) 대외적인 영업활동의 보조- 상업사용인이 상인의 대외적인 영업활동을 보조하기 위해서는 대리권을 가지고 있

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14

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  취업성공전략 2023 중간고사 무조건 A+

  기업이 공통적으로 가지는 인재상의 약자로 올바른 것은?답 : PPC5. 인턴사원 10계명이 있다. 다음중 올바르지 않은 하나는?답 : 회사 내 나만의 멘티를 만들자6. 신세대 직장인 ... 였다. 이 중에서 올바르지 않은 하나는 무엇인가답 : 어떤 여행과의 만남14. 수업에서 설명해 정년의 종류 중에서 사회적 제도로 만들어진 정년은 무엇인가?답 : 고용정년15. 인간의 유형 ... 에는 4가지 유형이 있다. 다음 중 인간의 4가지 유형에 속하지 않는 사람은?답 : 철 같은 사람16. 진로탐색의 적성역량과 과정이 올바르게 구성된 것은?답 : 현상수준파악-학습

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.13

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  건설안전기사 필기요점 총정리

  제 1 장 안전관리 개요1. 안전관리의 정의 : 재해로부터 인간의 생명과 재산을 보존하기 위한 계획적이고 체계적인 제반 활동을 말한다.2. 안전의 정의(1) Webster 사전 ... 예방은 물리적 환경과 인간 및 기계의 관계를 통제하는 과학인 동시에 기술(art)] 이라고 하였다(3) 버크호프(H.O.Berckhofs)의 안전론 : 사고의 시간성 및 에너지 ... 의 사고 관련성을 구명하였다3. 안전제일의 유래 : U.S.Steel Co의 게리(E.H.Gary) 사장이 회사의 경영방침을 안전 제1품질 제2 생산 제3 으로 정하고 회사를 경영

  시험자료 | 164페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.05.14

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  최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )

  . 1908년 도산 안창호 선생이 개교한 학교는?1) 대성학교 2) 연희전문 3) 보성고교 4) 정주학교10. 중국 마오타이, 프랑스 꼬냑, 일본 청주, 한국 백세주 등 유명 주류회사 ... .성공의 85%는 인간관계에 있다.2) 인간관계는 성공원칙의 가장 중요한 부분이다.3) 인간관계는 정을 매개로 해야한다.4) 우리 삶은 인간관계로 시작하여 끝난다.13. 인재 선발 ... 단 2) 북미실업주식회사 3) 대생 철공장 4) 신민회31. 최근 기업 채용분야의 큰 흐름과 관련이 없는 것은 무엇입니까?1) 청년층 실업심화 2) 고용 없는 성장 3) 정규직

  시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20

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  미라이 공업 인적자원관리의 시사점과 한계점

  과 회사 규칙을 통해 회사를 함께 만들어 나가는 직원들에 대한 보상, 인간적인 대우, 복리후생도 중요하다는 것을 우리는 배울 수 있다. 인적자원관리 측면에서 미라이 공업은 직원 ... 겠다!’라는 마음을 먹을 수 있게 한다.2) Y형 인간관을 바탕으로 직원들을 관리했다.맥그리거의 X형, Y형 이론에서 야마다 시장은 회사의 종업원들을 철저히 Y형 인간으로 바라보 ... 았고,그때 당시에는 다른 회사라면 실행하지 않을 인적자원관리 방식을 선보이며 인간 중심적인 경영을 했다는 점에서도 시사점을 제공한다고 생각한다.4) 안정적인 환경을 제공했다. (정년

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.11

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  의료사회사업의 중요성에 대하여 기술하시오

  의료사회복지론주제: 의료사회사업의 중요성에 대하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사람들의 욕구 충족을 위한 사회실천영역으로서의 중요성2. 인간적 측면의 실천 영역 ... 를 보완하기 위한 수단이 의료사회사업이라고 할 수 있다.의료정책 서비스 제공 전 다양한 의료욕구 충족을 위해서 환자 또는 가족과 인간적 관계를 맺어 그들이 가진 욕구를 능동적이고 신속히 ... 인간적 교류를 하여 포괄적, 전체적인 치료 방법을 적용하는 것이다.의료사회사업은 환자가 효과적으로 치료되기 위해서 생물학적 접근의 한계에서 벗어나 환자 주변 환경을 청결히 하

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  사회복지실천의 대전제가 되는 환경 속의 인간의 개념을 정리하고, 사회환경 수준을 거시체계, 중간체계, 외체계, 미시체계로 요약한 후, 현재 학습자 자신이 속해 있는 체계와 관련하여 환경과의 상호작용이 자신에

  사회복지실천의 대전제가 되는 환경 속의 인간의 개념을 정리하고, 사회환경 수준을 거시체계, 중간체계, 외체계, 미시체계로 요약한 후, 현재 학습자 자신이 속해 있는 체계와 관련 ... 활동은 인간을 중심으로 이루어지기 때문에 인간 개념과 환경과의 상호작용은 사회복지에 있어서 중요한 요소 중 하나이다. 본 레포트에서는 사회복지실천의 대전제가 되는 환경 속의 인간 ... 는지 기술한다. 이를 통해 사회복지실천에 있어서 환경과의 상호작용이 어떠한 의미를 가지는지에 대해 고찰해보고자 한다.본론환경과의 상호작용으로 인한 인간 개념 변화과거에는 인간은 자연

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  비즈니스관계맺음과인맥관리 ) 본인의 인맥을 인간관계 친밀도(중요도, 지속가능성) 등의 다양한 기준에 따라 두 집단(예를 들면 친밀도가 높은 또는 낮은 집단)으로 구분한 후 구분 기준과 그 집단에 포함된 지인을 한 명씩 예로 들어 설명하

  비즈니스관계맺음과인맥관리본인의 인맥을 인간관계 친밀도(중요도, 지속가능성) 등의 다양한 기준에 따라 두 집단(예를 들면 친밀도가 높은 또는 낮은 집단)으로 구분한 후 구분 기준 ... 과 그 집단에 포함된 지인을 한 명씩 예로 들어 설명하고, 그 지인을 왜 그 집단에 포함시켰는지, 그리고 향후 그 지인과 어떤 인간관계를 유지하는 것이 좋을지 강의자료를 참고 ... 하여 자유롭게 의견을 서술하시오.비즈니스관계맺음과인맥관리본인의 인맥을 인간관계 친밀도(중요도, 지속가능성) 등의 다양한 기준에 따라 두 집단(예를 들면 친밀도가 높은 또는 낮은 집단

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.29

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  [의료사회복지론] 의료사회사업의 중요성에 대하여 기술하시오.

  접근을 조정하고, 환자가 정신 건강 문제를 극복할 수 있도록 돕는다.3. 의료사회사업의 이론적 기반(1) 생태체계 이론과 의료사회사업생태체계 이론은 인간이 다양한 환경과 상호작용 ... 될 수 있으며, 그들의 심리적 안정을 돕는 데 중요한 역할을 한다.(3) 인간 발달 이론과 의료사회사업인간 발달 이론은 개인이 생애 주기 동안 경험하는 다양한 발달 단계와 그에 따른 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 의료사회복지론레포트 주제 :의료사회사업의 중요성에 대하여 기술하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 의료사회사업

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.16

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  연역, 귀납, 오류론을 활용하여 3개 에세이 중 하나에 대한 비평문작성(비판적 사고 적용하기)

  다. 선택과 자유가 없다면 인간은 공장에서 찍어낸 물건처럼, 의 요원들처럼 보일 것이다.실제로 우리는 같은 유치원, 학교, 회사에 다녀도 진짜 인간이기 때문에 각각 다른 삶을 영위 ... 한 생활과 감정은 인간의 선택과 자유 의지를 부른다. 예를 들어 회사를 사랑하는 인간은 회사에 더욱 정성을 쏟고 회사를 위해 열심히 일을 할 것이다. 그것이 자신의 선택이며 자유 ... 의지인 것이다. 그러나 반대의 인간은 회사를 늘 그만둘 결심을 하고 연차를 내고 다른 회사에 면접을 보러 다닐 것이다. 이 또한 그의 선택이며 자유 의지이다. 이처럼 인간은 같

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  건설안전기사 1차 필기시험대비 제2권 산업심리 및 교육 요점정리

  .㉢ 목표설정에 참가함으로써 회사목표에 적합한 개인의 목표를 설정할 수 있다.- 개인의 조직 목표에 관여도는 보상이 있을 때 가능하다.- 인간의 적절한 조건만 부여되면 책임을 수용할 수 ... Ⅱ권. 산업심리 및 교육[목차]1. 산업심리이론2. 인간의 특성과 안전3. 안전보건교육[제1장 산업심리이론]□ 산업심리 검사의 구비요건 ☆① 타당성 (Validity)② 신뢰 ... 으면 안된다.㉡ 종업원을 회사의 목적에 헌신시키기 위해 강제성을 띄어야 한다.㉢ 종업원은 본래 회사의 목적에 반하여 개인적인 목표를 가지고 있다.② Y이론 : Y이론의 관리자는 종업원

  시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07

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  직장생활이 안 맞는 사람에게 하는 조언

  직장생활이 안 맞는 사람에게 하는 조언모순적이긴 한 말이지만 직장생활이 특히 안 맞는 사람들이 있다. 군대도 멀쩡히 나왔지만 유독 회사에서 힘들어하는 사람들이 있다. 나도 그랬 ... 다. 퇴사를 수도 없이 했고 좋지 않은 회사를 전전했다. 직접 겪은 적은 없지만 우수한 사람일수록 회사를 계속 다니다가 극단적 선택까지 한다.이건 자신을 해치는 행위를 넘어서 가족 ... 충동을 겪었다. 그렇다고 그런 멍청한 상사놈들 때문에 옥살이를 할 순 없었다.나는 직장이 안 맞는다는 기준이 인간관계이다. 내가 처음에 들어가면 아무리 박사라도 일을 못할 수 있

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

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  의료사회사업의 중요성에 대하여 기술하시오

  있는 제도가 의료사회사업인 것이다. 의료정책에 의한 서비스 제공 전 다양한 의료욕구를 충족하기 위해 환자, 그 가족들의 인간적 관계를 통해 그들의 욕구를 능동적이며 신속하게 파악 ... 다양한 욕구를 해결하는데 보건, 의료 정책을 보완하는 대체적 행위이다.둘째, 의료사회사업은 인간적 측면을 실천하는 영역이다. 환자를 치료할 때 가장 중요하고 효과적인 방법 ... 적 측면을 분석해 인간적 교류를 통해 치유방법으로써 포괄적이며 전체적 치료 방법을 말한다. 의료사회사업은 환자의 효과적인 치료를 위해 생물학적 접근만으로 다양한 요소로 영향 받는 질환

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  문화 기술과 사회변동 중간고사 정리본

  한 매체들로 인하여 인간에게 새롭게 나타난 기억능력의 쇠퇴의 모습빨리 기억하는 능력보다 빨리 찾아내는 능력이 중요해짐.책, 소유의 종말에 따르면 리스와 렌탈의 시대, 스트리밍의 시대 ... 에 유용한 무언가를 만들어내는 인간 활동현재: 행위나 방법 이외에 도구나 기계 그리고 무형의 지식과 소프트웨어 등Technology의 어원:서양 - 생활에 유용한 물건을 만드는 인간 ... 음미디어지능팀 로봇을 개발한 경우 그 순간 MIT연구진보다 로봇의 생각 속도가 100만배 더 빠름1주일 빠르게 개발한 순간 다른 회사보다 2만년 앞서가게 됨선개발 승자독식3. 기술발전

  시험자료 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.07

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  시시포스 신화 독후감

  은가’라는 질문에 나는 항상 ‘돌’이라고 답해왔다. 나에게 생명이 있다는 것, 자아가 있다는 것, 삶을 살아가야 한다는 것은 늘 괴로운 일이었다. 특히 인간의 생이 그 어떤 동물 ... 보다 불행하다고 생각했다. 삶을 위한 기본적인 욕망 외의 것을 추구해야 하는 인간의 삶이 내 눈에는 몹시 불행해 보였다. 어째서 인간은 남과 비교하는 삶을 사는가? 인간에게는 왜 ... 이 가진 것을 시기하거나 질투하지도 않았다. 즐거움 안에 살 때조차 나는 어째서인지 인간의 삶은 그 자체로 괴로운 것이라고 생각했다. 당시에는 그 인간이 내가 아니었을지도 모른다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.13

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  내 그물로 오는 가시고기를 읽고(고등학교 문학 수행평가 제출용)

  내부의 부조리가 적나라하게 드러난다. 이야기의 중심 사건은 노동자들이 조직한 파업과 이에 대한 회사의 폭력적인 진압이다. 은강 그룹은 노동자들을 착취하고 그들의 삶을 억압 ... 하는데 이러한 억압에 저항하는 노동자들은 파업을 결의하고 회사의 부당한 처사에 저항하기 위해 극단적인 선택을 하게 된다. 특히, 노동자 대표인 김영수는 파업을 주도하며 회사의 폭력적인 진압 ... 에 맞서 싸운다. 그는 동료들과 함께 기계들을 파괴하고 회사의 억압에 저항하지만 이러한 저항은 결국 회사의 더 큰 폭력으로 돌아오게 된다. 김영수와 그의 동료들은 회사 측의 폭력

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.02

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  [A+독후감] 조대리의 트렁크 - 백가흠

  를 보고, 동료들과 미묘한 경쟁을 벌이면서 그는 점점 더 고립되어 가는 느낌을 받는다. 회사에서의 인간관계는 조대리에게 큰 부담으로 다가온다.조대리가 일하는 회사는 겉으로 보 ... 백가흠의 "조대리의 트렁크"는 직장 생활에서 벌어지는 인간관계의 갈등과 이를 둘러싼 권력 구조를 세밀하게 탐구한 작품이다. 소설의 중심에는 평범한 직장인 조대리가 있다. 조대리 ... 는 대기업에서 일하며 나름의 안정된 삶을 살아가고 있지만, 회사라는 공간에서의 갈등과 스트레스는 그를 점점 더 지치게 만든다. 소설은 조대리가 겪는 일상적인 직장 생활의 고충을 현실

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08

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  (인터넷학점은행)융의 분석심리 이론(페르소나 및 그림자)에 대한 정의, 그리고 인간관계

  로 생긴 의존적 페르소나이며, 이 페르소나는 현재까지 필자의 인간관계에서 조건 반사적으로 행동하고 있다. 따라서 부모님, 선생님, 회사 선배 등을 포함한 타인은 항상 공경의 대상이 ... 성격(페르소나)은 주변 사람으로서 바라볼 때 필자는 회사 업무적인 면에서 성실하고 일을 맡기고 싶은 사람, 인간적인 면에서 나쁜 말을 하지 않고 착한 행동 하는 이미지로 보인다 ... 융의 분석심리 이론(페르스나 및 그림자)에 대한 정의, 그리고 인간관계과목명 :성 명 :1. 융의 분석심리(성격) 이론 중에서 페르소나와 그림자는 무엇인가?융의 분석심리학은 정신

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

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  인간관계와 의사소통 퀴즈

  하는 내용으로 적절하지 않은 것은?1. 인간을 '기능인 ' 으로 보는 관점에서는 인간관계를 중요시하지 않았다. 2. 심리학에서는 인간을 '경제인'으로 보았다. 3. 호손 전기회사 ... [2주차]1. 인간관계를 구성하는 요소에 해당하지 않는 것은? 1. 가치 2. 태도 3. 지식 4. 기술5. 과정2. 인간관계에 대한 학문적 접근이 어떻게 이루어졌는지를 설명 ... 실험으로부터 인간관계에 대한 관심이 증폭되었다. 4. 산업혁명 이후 인간관계에 관심을 두었다. 5. 인간의 비합리성, 감정적 특성을 강조한다.3. 매슬로의 욕구 단계에 대한 설명

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01

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