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"사내교육" 검색결과 81-100 / 18,276건

  • 고급스러운 금빛 테두리의 고전적 이수증서 양식, 상장, 표창장, 임명장, 사령장, 수료증(회사, 학교, 기관 양식)
    제 호이수증서소속 : 관 리 부성명 : 나 성 실위 사람은 (주)OO 용인OO연수원에서 실시한20 년 하반기사내 중견 간부 재교육 과정을모두 이수하였기에 이 수료증을 수여 ... 합니다.과정명 : 중견 간부 재교육 과정기 간 : 20 . . .~20 . . .20 년 월 일( (주)OOO 용인연수원연수원장 홍길동
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.12.07
  • 고급스러운 금빛 테두리의 고전적 수료증 양식, 상장, 표창장, 임명장, 사령장(회사, 학교, 기관 양식)
    제 호수료증소속 : 관 리 부성명 : 나 성 실위 사람은 (주)OO 용인OO연수원에서 실시한20 년 하반기사내 중견 간부 재교육 과정을모두 이수하였기에 이 수료증을 수여 ... 합니다.과정명 : 중견 간부 재교육 과정기 간 : 20 . . .~20 . . .20 년 월 일( (주)OOO 용인연수원연수원장 홍길동
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.12.07
  • 신입사원 OJT 계획안
    식사13:30~15:00□ 사내 팀 구성 및 업무 소개- 사내 팀 소개 및 팀별 업무 소개 (간략히)각팀 (대리급이상)- 별도 교육 자료 지참15:30~17:00소속팀 복귀 후 ... 신입사원 교육 훈련(OJT) 계획 (案)배경 및 목적사전교육이 부족한 상태에서 현장 실무 투입 시 조직과 직무에 적응 실패하게 될 원인이 되므로 이를 극복하기 위해 소속감, 업무 ... 수행능력을 향상 시킬 교육 훈련 필요신입사원을 대상으로 신입사원의 역할, 기본업무 스킬 습득을 통해 업무수행 능력을 향상시키고 조직 문화 적응을 위한 체계적인 교육을 실시
    서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.29
  • 산업안전기사 필답형 기출 정리(16-2022 2회,벼락치기용, 연상법 및 암기법)
    에 관한 사항(보건교육)3) 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항4) 사내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항5) 산업안전보건법령 및 산업재해 ... 시오.(2019)1) 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항(안전교육)2) 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항(보건교육)3) 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항4) 사내괴롭힘, 고객 ... 를 해야 한다.< 중 략 >3. 산업안전보건법령상 사업 내 안전보건교육에 있어 채용시의 교육 및 작업내용 변경 시의 교육내용을 4가지 쓰시오.(단, 산업안전보건법령) 및 일반관리
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2024.10.20
  • 개인별 이력카드
    성명입사일자부서/직위학력경력최종학력전공자격회사명부서/업무기간교육 / 훈련 이력구분교육일자교육/훈련명교육시간교육장소비고사내 자격 현황자격종류부여근거평가방법부여일자승인자비고첨부문서:개인별 이력카드
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22
  • 개인별교육훈련이력카드
    개인별 교육훈련 이력카드1. 인적 사항소 속직 급성명입사 년월일학 력전공경 력2. 사내·외 교육교 육 기 간교 육 과 정이수시간강 사특이사항
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22
  • 교육 컨설팅 업체 및 강사 초빙 견적서 양식
    사내교육 컨설팅 업체 및 강사 목록순번성명소속경력연락처교육시간비용비고11시간"600,000원"2시간"1,200,000원"21시간"400,000원"2시간"650,000원"31
    서식 | 1,000원 | 등록일 2022.08.26 | 수정일 2023.07.29
  • 사업 부분별 신년 KPI 수립 계획안
    개최 평가내용 : 정성평가 평가배점기준 - A : 년간 3 회 이상 - B : 년간 1 회 이상 - C : 미진행 20 16 12 영업팀 마케팅팀 연간 사내 교육 진행 평가내용 ... ) 경영관리 및 내부 강화 교육 추진 (50 점 ) 팀장 평가 (50 점 )20XX 년 KPI – 핵심지표 과제별 추가점수 기준 핵심지표 과제 추가점수 기준 비고 (2024 년 실적 ... 60 2025 년 뉴젠피앤피 KPI – 주요 추진과제1. 관리 : 경영관리 및 내부 강화 교육 추진 평가 항목 평가기준 배점 오너쉽 A B C 고객 대상 상품 판매 홍보 / 세미나
    ppt테마 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03
  • 3강 기업가정신 강의노트 직접 작성
    위함.- 기업가정신 필요성 증가 창업 관련 교육/ 정부 지원책=퇴직 후 독립 준비- 유능한 기업가 양성/ 기업 경쟁력 강화와 지속적 성장 = 사내 벤처링 ex 네이버3. 우리 ... 3주 차 [학습 목표]사내 기업가정신의 핵심개념과 기업가정신과의 차이점을 설명할 수 있다.사내 기업가정신 활성화 방안을 설명할 수 있다.1. 사내 기업가정신의 핵심개념과 기업가 ... 정신과의 차이점2. 사내 기업가정신 활성화 방안1. 사내 기업가정신의 핵심개념과 기업가정신과의 차이점1 사내 기업가정신의 개념 및 필요성- 기업가정신: 예비 창업자의 창업 준비
    시험자료 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
  • 인적자원 확보관리 모집에서 사내 모집원과 사내 모집 방법에 대하여 설명하시오.
    교육과 훈련, 지원 체계의 마련이 필요하다.2. 사내 모집 방법의 다양성사내 모집의 방법은 여러 가지로 각 방법은 조직의 특성, 필요성, 전략에 따라 선택되어야 한다. 본 단락 ... 하고 교육하는 방법으로 특히 리더십 포지션에 대한 후계자를 준비하는데 효과적이다. 이 방법은 조직의 지속성 및 안정성을 확보하는데 중요한 역할을 한다.이런 다양한 사내 모집 방법 ... 들은 조직의 특정 상황 및 필요에 따라 적절히 조합되거나 선택되어야 한다. 또한 선택된 방법에 따라 필요한 지원 체계나 교육 프로그램도 함께 고려되어야 할 것이다.3. 사내 모집의 전략
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • KS양식_교육훈련계획서
    사내·외 교육 훈련 계획서작 성 일 : 년 월 일 작성자 :작 성검 토승 인구분교 육과정명세부교육내용교육대상회수(시간)강사및장소교 육 일 정123456789101112사내소 ... 계사외소 계합 계비고○ 계획 / ● 실시 # 1인평균교육시간 ( )= 총교육시간( ) ÷ 교육대상인원 ( 명)양식 A-401-1회사명A4(210×297 ㎜)
    서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2021.01.11
  • [인력개발과활용 토론 A+] 기업의 HRD 유형 중 사외위탁훈련이 많이 시행되고 있습니다. 사외위탁훈련 적용 여부에 대한 자신의 찬성/반대 의견을 개진해 보십시오.
    하는 등 업무의 연장이 될 수 있는 시간을 추가로 들여야 합니다. 반면 사내 교육훈련을 진행한다면, 별도의 강사나 교육장이 필요하지 않기에 비교적 시간과 비용을 줄일 수 있습니다.두 ... 은 실무보다는 이론 중심임으로 훈련 성과가 나타나는 데에는 어느 정도 시간이 소요됩니다. 반면, 사내 교육훈련은 현장에서 필요한 실무를 직접 부딪치면서 배울 수 있기에 사외위탁훈련 ... 어려운, 상사의 축적된 경험에서 우러나오는 암묵적 지식을 배울 수 있습니다.저는 위 4가지 이유를 제시하며, 기업의 교육훈련 방식은 사외위탁훈련보다 사내훈련이 우선되어야 한다고 생각
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.02 | 수정일 2023.09.14
  • 인적자본의 개념을 설명하고, 교육을 받는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명하시기 바랍니다.
    적자원이 교육을 받는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명하기우리나라 대기업의 경우 사내대학을 운영하거나 사내교육 프로그램을 운영하는 경우가 많은 것으로 알고 있다. 또한 ... 을 대상으로 분기별로 1차례 이상 사내교육을 시행하고 있다. 또한 기업에서 진행되는 모든 사내교육은 무료로 진행되며, 사내교육에 참여한 모든 조직구성원에게는 약 20만 원의 인센티브 ... 한다. 일부 파렴치하고 비양심적인 조직구성원은 사내 교육이나 위탁교육을 받은 후에 사직서를 제출하고, 자신에게 더 많은 임금을 제시하는 기업으로 이직을 할 수도 있는데, 이는 부차
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.07.05
  • 교육보고서 양식
    □ 매우 도움 ■도움 □ 보통 □ 도움 안 됨 □ 기타 ( )전 달 사 항■ 보고서 □ 전달교육전 달 교 육교 육 일 자해당없음교 육 장 소해당없음교 육 대 상해당없음비 고한국생산성본부 수료증 첨부
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.03.10
  • 성인대상 인적자원개발 프로그램 사례분석 발전방안
    의 구성원들의 발전에 대한 욕구가 더욱 강렬해지면서 기업체 내에서도 보다 다양하고 실질적인 교육에 대한 니즈가 있다.이러한 교육훈련은 크게 나누어서 사내교육 훈련이나 훈련기간 수강 ... 료 지원, 집단 사외교육훈련, 인터넷을 통한 교육훈련 등으로 볼 수 있다. 이를 통해서 기업이 사내에 자체적인 교육훈련 프로그램을 운용한다기보다는 외부의 전문 교육훈련 프로그램 ... 을 배웠다. 다시 말해서 학교에서 인성이 좋은 학생들을 육성하고 싶다면 학생들에게 인성 교육을 보다 꼼꼼하게 집중적으로 시키고, 과학 분야 영재들을 육성하고 싶다면 이 부분에서 더욱
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라
    도록 만드는 것이 바로 직원교육일 것이다. Off-JT와 OJT를 포함한 본 조직의 교육훈련은 사내외 사외적으로 회사의 발전을 도모하는 데 큰 역할을 수행하기 때문에 굴지의 대기업 ... 할 수 있다.4. 해당 수산업 조직에 제안하는 방안우선 고참직원의 신입사원 교육이 지닌 한계점을 보완하는 방식으로 사내교육 훈련자 선발 시 다른 직원을 교육할 수 있는 능력과 자질 ... 에 대한 철저한 판단이 필요하고 선발된 사내교육 훈련자에게 훈련자 양성과정을 따로 마련함에 따라 사내교육 훈련방법에 대한 효과성을 높일 수 있도록 해야 한다.또한 사내교육 실시 시 2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 평생교육-교육학의이해 내가 정의하는 교육
    교수님이 내주신 과제에 대해 진지하게 생각해보니 내가 살아온 경험에서 의외로 교육이란 것에 많은 영향을 받고 다른 사람들에게도 본의 아니게 영향을 주었습니다. 또 교육관련 직업 ... 을 가지게 되고, 앞으로 미래에도 교육관련 업무를 영위하려하니 정말 떼려야 뗄 수 없는 관계가 아닌가 싶습니다. 그리고, 성인 초기까지는 주로 학습자의 위치에서 관련이 있었다면 30 ... 세 이후부터는 교육의 3요소 중 주로 교육내용을 기획하는 일에 관련이 있었습니다. 물론 지금은 다시 학습자의 위치에서 열심히 공부하고 있습니다. 따라서 제가 생각하는 교육이란 학령
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2021.01.18
  • ((강추자료, 우수자료)) 인력개발연구원 전임 사내교수 공모계획서 (운영사례) - 회사 내 교수선발 공모서류 - 사내교수 선발계획 - 사내강사선발 계획
    bbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbb인력개발연구원 전임 사내교수 공모계획서 (운영사례)목적○교수인력 충원을 통하여 교육 전문성(역량)과 교육 효과 및 질 향상개요 ... 분야와 관련한 경력? 강의 수행계획(사내교수로서의 포부 등)※1쪽 이내로 작성「붙임3」강의요약서강의제목교육대상교육목표강의내용단계학습내용지도상유의점도입( 분)전개( 분)정리( 분 ... 로부터 최근 3년간 사내?외 강의횟수구분15회 이상10회 이상~15회 미만5회 이상~10회 미만5회 미만배점30점28점26점24점강의요약서10교육대상 및 목표에 맞는 강의내용의 적정
    서식 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.25
  • [공적조서][공적 조서] 유능한 여성관리자에 대한 표창 상신용 공적조서 예문입니다. 여성관리자 공적조서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.
    ××. 12. 04.20×× 우수공무원부문 표창(○○○도교육감)공적 내용사내 최초 여성 관리자로서 고용 평등, 모성 보호, 일과 가정 양립, 여성 인재 육성에 집중하여 사내 문화 개선 ... 【서식 1】추천대상자 명부순소 속직 위성 명공적기간공적 개요(50자 내외)기서훈①징계②물의야기1○○주식회사상무○○○20××.××.××.~20××.××.××.사내 최초 여성 관리자 ... 로서 고용 평등, 모성 보호, 일과 가정 양립, 여성 인재 육성에 집중하여 사내 문화 개선과 환경 조성에 이바지하였으며, 남성 중심의 기업 문화를 변화시켜 남녀 고용 평등을 실현
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    우리나라의 교육과 현장 사이의 불일치에서 발행하는 사회적인 비효율이 낳은 결과물이라 볼 수 있다.2) 하이닉스 사내하청 노사분규 사례㈜하이닉스반도체와 매그나칩반도체유한회사는 충북 ... ) 한국의 노사관계 특징과 원인2) 하이닉스 사내하청 노사분규 사례3) 건설적인 노사관계 발전방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론현대산업사회에서의 노사관계는 노사 간의 대립하는 힘 ... 설명하는 데 어려움이 크다. 일반적으로 노사관계는 국가의 제도, 역사, 문화에 따라 거시적인 측면(국가적 수준의 직업교육 훈련체제, 사회적 합의제도)과 기업 수준의 미시적인 측면
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 뮤지컬 마타하리
AI 챗봇
2025년 02월 05일 수요일
AI 챗봇
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- 작별인사 독후감