"경영판단원칙 판례" 검색결과 81-100 / 1,132건

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  (주식회사법) 다음의 판례를 검색하여 목차에 따라 정리하여 서술하시오

  교과목명: 주식회사법※ 다음의 판례를 검색하여 목차에 따라 정리하여 서술하시오.(대법원 종합법률정보사이트 glaw.scourt.go.kr을 이용할 것)대법원 2008. 1. 10 ... . 선고 2006가합252 판결 [주식회사합병무효청구]1. 사실관계(20점)2. 법적 쟁점과 법원의 판단(20점)3. 판결에 대한 자신의 의견(30점)- 동일한 사건의 결정이므로,1 ... . 사실관계를 날짜, 당사자 또는 쟁점별로 구체적으로 정리할 것2. 정리한 사실관계를 기초로 법적 쟁점과 법원의 판단을 구체적으로 서술할 것3. 사실관계를 기초로 법원의 판단에 대한

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  (주식회사법) 다음의 판례를 검색하여 목차에 따라 정리하여 서술하시오

  의 기재사항 흠결 주장에 관한 판단상법 제523조 제2호가 흡수합병계약서의 기재사항으로 ‘존속하는 회사의 증가할 자본과 준비금의 총액’을 기재하도록 한 취지가 원칙적으로 자본충실을 도모 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:※ 다음의 판례를 검색하여 목차에 따라 정리하여 서술하시오.(대법원 종합법률정보사이트 glaw.scourt.go ... 의 판단[대전지방법원 2006. 12. 28. 선고 2006가합252 판결][대전고등법원 2007. 8. 24. 선고 2007나772 판결][대전지방법원 2006. 12. 28

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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  부당노동행위

  기업 구조조정 실시를 반대하기 위한 노조의 단체교섭 요청에 응하지 않은 경우 ☞ 원칙적으로 단체교섭의 대상이 아님 ( 경영 주체에 의한 고도의 경영상 결단에 속함 ) 부당 쟁위행위 ... , 사업의 경영담당자 , 그 사업의 근로자에 관한 사항에 관하여 사업주를 위하여 행동하는 자 [ 노동조합법 제 2 조 제 2 호 ] ○ 사용자 유형 [ 구제제도 유형별 ] 구분 원상 ... , 개입에 해당할 여지는 있을지라도 그 자체가 불이익 취급의 부당노동행위에 해당한다고 볼 수 없음 참고 : 정당한 행위 판례참고 #1. 정당한 노동조합 활동 관련 판례 정당한 노동

  리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.01

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  (주식회사법 D형) 대법원 2007. 2. 22. 선고 2005다73020 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오

  교과목명: 주식회사법 D형 ※ 아래의 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오.목차: 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견배점: 각 10점[대법원 2007 ... 를 부여하고 있는 것이므로 전환사채 발행 약정이라고 보아야 한다고 판단했다. 상법에서는 전환사채를 발행하기 위해서는 원칙적으로 이사회의 결의를 거쳐야 한다고 규정하고 있는데(상법 ... 의 주장3. 사실심의 판단4. 대법원의 판단(1) 쟁점 1에 대한 고찰(2) 쟁점 2에 대한 고찰III. 결론-학습자 의견을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론상법 제368조 제1항

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  (상법심화 A형) [대법원 2007. 7. 26. 자 2006마334 결정]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오

  교과목명: 상법심화 A형 ※ 아래의 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오.목차: 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견 -목 차-1. 사실관계2. 법 ... 한다면, 법무법인의 변호사 사무와 개인변호사의 변호사 사무의 영리성을 달리 판단하고 취급하는 것이 되며, 이는 헌법상 평등의 원칙에 반하며 구별할 실익도 없다.항고인의 이런 주장에도 불구 ... 적 쟁점과 법원의 판단3. 자신의 의견4. 참고문헌1. 사실관계항고인은 대한변호사협회에 변호사 등록을 마친 변호사이다. 항고인은 서초세무서에 ‘법률사무소’란 상호로 사업자 등록을 마친

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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  (주식회사법) 다음의 판례를 검색하여 목차에 따라 정리하여 서술하시오

  게 본다면 회사의 주주가 회사가 경영상의 판단에 따라 결정한 합병 결정에 대해 매번 다툴 수 있게 되기 때문에 합병 절차가 지연되고 소송의 낭비가 발생할 수 있다. 따라서 이 사건 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:※ 다음의 판례를 검색하여 목차에 따라 정리하여 서술하시오.(대법원 종합법률정보사이트 glaw.scourt.go ... 및 법원의 판단(1) 합병할 회사의 주주가 상법 제529조에 의한 합병무효의 소를 제기할 수 있는지와 소를 제기할 수 있는 사유1) 쟁점 사항2) 법원의 판단(2) 흡수합병

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  재산세의 형식적인 납세의무자에 대하여 논하시오

  에서 판단하였을 때 현행 지방세법의 납세의무자 규정이 지방세법의 법체계와 취득세 비과세와 관련하여 법의 취지에도 부합하는 것이라는 결론을 내리고 있다.2) 실질과세의 원칙에 위반 ... 에 대해서는 위탁자별로 구분된 재산에 대해서 그 수탁자를 납세의무자로 한다는 점에서 논란이 일고 있다.해당 규정을 더 자세히 알아보려면 「신탁법」상의 조항과 관련 판례 또한 살펴볼 ... 의 위헌 여부가 위헌소원으로서 제기되었으나 결과적으로는 위헌이 아닌 것으로 판결이 나게 되었다. 따라서 본 글에서는 해당 판례와 비판하는 측의 구체적인 논거를 토대로 현행법에 대한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  고의에 의한 불법행위와 과실상계

  의 內容1. 사실관계(사기에 의한 교환계약의 체결)2. 원심의 판단(과실상계한 범위에서 책임인정)3. 대법원의 판단(파기환송)II. 判例의 解決1. 문제의 제기2. 대법원판례의 유형 ... 별 정리3. 종합적 검토4. 소결III. 結論I. 硏究對象 判決의 內容1. 사실관계(사기에 의한 교환계약의 체결)원고는 남편과 함께 노래방을 경영하고 있던 중, 피고의 소개로, 피고 ... 는가, 그 적용은 타당한가에 관하여 검토하기로 한다.2. 대법원판례의 유형별 정리고의에 의한 불법행위는 행위의 다양성으로 인하여 이를 일단의 무리별로 유형화한다는 것이 결코 쉬운 일

  리포트 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.04.16

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  노동법 적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제

  하는 자로 정의한다. 이때 근기법상 규정에는 사용종속관계의 명시가 없지만 근로자성을 판단하는 기준으로 사용종속관계의 형성여부를 판례의 해석에 따라 판단한다. 따라서 노동력전체를 사용 ... 한다’고 규정한다. 이때 근기법 적용여부의 판단기준은 상시근로자수와 사업(장)으로써 상시근로자는 파견근로자를 제외한 고용형태를 불문하고 1개의 사업(장)에서 근로하는 자와 상시근로자 ... 가 5명이상이라도 기준미달 일수 2분의 1이상인 경우 근기법적용제외 사업장이 된다.또한 사업(장)은 업으로서의 계속성 구비사업 또는 경영상 독립적 경영지침에 따라 운영되는 독립성 구비

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.12

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  [1인회사와 배임죄]

  하였다. 이는 배임죄의 객관적 구성요건 상 배임으로 인정이 되어야한다. 이에 최근 판례는 지원행위에 대하여 변제능력 등을 충분히 보고 변제의 실현가능성이 존재하면 이를 합리적 경영판단 ... 을 구분하지못하여 회사재산에 대하여 개인이 적법한 절차를 거치지않고 임의적으로 사용 또는 소비하였을 경우 배임죄에 해당하는 형사처벌의 대상이 된다. 그러나 최근 판례를 보면 배임죄 ... 의 구성요건에 해당하지 않음에도 배임죄로 인하여 처벌대상이 된 사례들이 존재한다. 본론을 통해 1인회사와 배임죄에 관한 학설, 판례 등을 중심으로 설명하겠다.Ⅱ. 본론1. 1인회사1

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.27

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  NEW 업무에서 활용 가능한 실전 근로기준법 최종평가 - SAMPLE 1

  으면 판례에 따른다.)주주사업경영담당자주식회사의 대표이사사업주문제 20근로기준법령상 근로자에게 비상시 임금을 지급할 수 있는 사유가 아닌 것은?근로자 배우자의 출산근로자의 수입에 의하 ... 〮업규칙상으로 절차를 정한 경우에는 그 절차위반 역시 부당해고가 된다.단체협약취〮업규칙상의 절차 규정 여부를 불문하고 무효가 된다.상환에 따라 다르며, 그 판단은 노동위원회가 한다.실체적 정당 ... 없다.문제 7다음 중 통상임금에 포함될 수 없는 금품은?(판례에 의함)근속기간에 따라 달라지는 근속수당근무일수에 따라 일할계산해서 지급되는 분기별 상여금특정시점에 재직 중인 근로자

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.28

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  (주식회사법) E형 [대법원 2022. 6. 9. 선고 2018다228462,228479 판결]을 목차에 따라 서술

  교과목명: 주식회사법[과제명] ※ 아래의 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오.목차: 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견E형[대법원 2022. 6 ... 다는 점에 대해서만 판단한 것이다. 다만, 대법원의 판결 요지를 보건대 대법원 역시 이 사건의 영업양도가 영업의 전부 또는 중요한 일부를 양도한 것이어서 원칙적으로 주주총회의 특별결다. ... 의 계약2) 원고의 영업양도 무효확인 주장[II] 법적 쟁점 및 법원 판단1. 영업의 전부 또는 중요한 일부를 양도하는 경우2. 주식회사의 주주가 회사가 체결한 계약의 무효확인을 직접

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  간호사의 법적 의무 판례 분석 A플

  간호사의 법적 의무판례 분석목차Ⅰ. 서론1. 간호사의 법적 의무 및 필요성 ------------------------------------- 1Ⅱ. 본론1. 간호사의 법적 의무 ... 개요 ------------------------------------------- 42. 간호사의 법적 의무 판례 분석 ------------------------------- ... 하는 조치위를 선택하도록 해야 하는 의무이다. 자율성 존중의 원칙을 바탕으로 의료행위과정에서 발생할 수 있는 피해로부터 환자를 보호하기 위해 충분한 설명에 근거한 동의를 강조한다.충분

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26

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  저성과자 관리방안 보고서

  의 경우 해고자유의 원칙을 유지하고 있고, 유럽은 해고 시 정당한 이유를 요구하도록 실정법에 규정해 두었다. 일본은 더 나아가 해고를 남용하는 경우 판례에 따라 규제하고 있다. 한국 ... 에 대한 기준은 마련되어 있지 않은 상태였다. 정부가 일반해고에 대한 사측에서 근로자를 해고할 수 있는 방법은 '징계해고'와 '정리해고'(경영상 해고) 두 가지로 규정돼 있 ... 었다. 징계해고는 근로자가 비리나 심각한 법규 위반 등 잘못을 저질렀을 경우 해고하는 것이다. 정리해고는 경영 상황이 악화했을 때 경영 합리화와 고용안정을 위해 일부 근로자를 해고하는 것이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  기업윤리와사회 강의 요약본

  외부 감사 전문가)- 내부감사인의 역할: 전문가 정신, 진실성, 효율성일반적으로 인정된 회계원칙(GAAP): 회계전문가들을 규제하는 일반적으로 인정된 회계원칙으로 법률이나 판례 ... Chapter 01윤리: 올바른 혹은 그릇된 행동 기준에 따라 삶을 살아가려고 하는 방식도덕적 기준: 선한 행동과 나쁜 행동을 판단하는 기준이 되는 종교적, 문화적, 철학적 신념 ... 에 기초한 원칙도덕성: 개인의 도덕적 집합 즉, 일생에 걸쳐 쌓여 온 모든 영향들의 총체도덕적 나침반 역할: 도덕성을 기준으로 어떤 결정을 내릴 때 지침을 제공해 주는 것가치

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  기업법 주주총회 내용 정리

  하는 것은 말이 안되며, 어떠한 제한이라도 두어서는 안된다고 하는 것이다. 대법원 판례에서 인정하는 가설은 ‘절충설’이다. 절충설이란 기본적으로 유효설을 원칙으로 하지만, 법인주주 ... 는 어떻게 소집하는가? 주주총회는 원칙적으로 이사회의 결정+대표이사의 집행으로 소집되어진다. 하지만 예외가 존재한다. 크게 예외는 세가지인데 첫번째는, 소수주주 중 발행주식 총수의 3 ... 소집을 요구할 수 있다. 이러한 첫번째, 두번째 주주총회 소집은 이사회를 장악하고 있는 기존 경영진들의 전횡을 견제할 수 있게 된다. 마지막으로 세번째는 법령에 의해 소집가능

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.31

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  삼성 이재용 회장을 구해준 법원 판결(재판) 해설

  이 (총수 일가의) 포괄적 경영권 승계의 일환이라고 하더라도 ‘합리적 목적’이 있으므로 승계작업이 유일한 목적이 아니다” (합병 목적에 대한 판단)“설사 총수의 지배력 강화를 위한 합병 ... 이라 하더라도 위법이라고 보기 어렵다” (부정한 목적이라 하더라도 정당하다?)“지배구조 개편으로 인한 경영안전화 등의 효과가 삼성그룹과 각 계열사의 이익에도 기여하는 면이 있 ... 의 지배력 강화가 법적으로 금지돼 있는 것은 아니다” (재벌 경영권 승계 과정에 대한 관대한 인식)결과를 정해놓고 판결문을 써내려가다 보니 논리적 비약이 곳곳에 눈에 띈다. 저런

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18

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  <인간행동과사회환경> 노인복지법 및 아동권리

  에 관련되는 사업을 경영하는 자도 노인의 보건복지가 증진되도록 노력- 주체: 국가와 지방자치단체(복지실시기관), 노인복지상담원2. 노인복지법 판례1) 노령수당 지급대상자선정제외처분 ... 다.피고가 이러한 부적격자들의 입소를 이유로 원고의 이 사건 설치신고를 반려한 처분은 적법하다고 판단하였는바, 앞서 본 법리와 기록에 의하여 살펴보면, 원심의 이러한 사실인정과 판단 ... 제1항 제3호가 교육을 받을 권리와 평등권을 침해 한다고 볼 수 없다.3. 노인복지법의 문제점과 개선방향아동권리아동권리의 역사-1923 아동권리 선언문(제네바선언)-1959 UN 아동권리 선언-1989 UN 아동권리협약아동권리협약의 원칙1. 무차별원칙

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.01

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  형법총론의 죄책에 대한 모범 답안지

  한 경우에도 자의성이 인정된다.C. 판례의 입장판례는 자의성을 적극적으로 개념 규정하여 중지미수를 인정하는 방법을 사용하지 않고 오히려 외부적으로 자의에 의한 중지로 판단되면, 그 ... 중지가 일반 사회통념상 장애미수라고 보여지는 경우가 아니면 중지미수에 해당된다는 우회적 판단방법을 즐겨 사용한다.판례는 강간미수범이 피해자가 다음에 만나면 응해주겠다는 애원 때문 ... 은 일몰후 일출전까지를 의미한다는 것이 다수설과 판례의 입장이다. 야간이라는 행위상황이 주거침입행위와 절취행위 중 어느 시점에 있어야 하는지에 대해 견해의 대립이 있다. 학설은 주거

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2022.04.15

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  비거주자와 외국법인의 소득에 대한 과세사례

  고는 국내 사업장이 없는 비거주자인 원고에 대해 양도소득세를 부과할 수 있는 법적인 근거가 없음에도 양도소득세를 부과하였으므로 조세법률의 원칙에 위배되어 위법하다고 판단하였다. 대법원 ... 의 원칙을 위반하였다거나 금반언이 원칙에 반하는 것은 아니라고 보았는데, 대법원은 이러한 원심의 판단이 적법한 것으로 보았다.D. 소결구 소득세법상 국내에 사업장을 두고 있지 않 ... 과목명: 국제조세법주제: 비거주자와 외국법인의 소득에 대한 과세사례내용: 비거주자와 외국법인의 과세사례를 수기로 작성하여 제출하세요. 과세사례는 대법원 판례 또는 조세심판원

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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