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조직행동론 거래적 리더십 간호관리 리더십 고려아연 현대미용 세브란스 자소서 직무열의 인적자원관리 변혁적리더십

"직무몰입" 검색결과 61-80 / 9,318건

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다국적기업 해외자회사 현지 직원들의 인지된 CSR이 정서적 몰입을 통해 창의적 행동에 미치는 영향: 인지된 평가 공정성 및 인지된 직무 자율성의 조절효과

한국국제경영학회 조영삼, 이준엽

논문 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.11

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유치원교사의 교수몰입과 직무스트레스가 행복감에 미치는 영향 (The Effect of Teaching Immersion and Job Stress on the Sense of Happiness of Kindergarten Teachers)

본 연구는 유치원교사의 교수몰입과 직무스트레스가 행복감에 미치는 영향을 조사하였다. 인천광역시에 소재한 공⋅사립유치원 교사 176명을 대상으로 교수몰입과 직무스트레스, 그리고 ... 행복감을 측정하고 그 관련성과 행복감에 대한 상대적 영향력을 분석하였다. 자료 수집은 교수몰입, 직무스트레스, 행복감 검사 도구를 사용하였으며, 자료처리는 SPSS 18.0 프로그램 ... 을 이용하여 Pearson의 적률상관분석과 위계적 회귀분석을 실시하였다. 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 유치원교사들의 교수몰입, 직무스트레스, 행복감은 중간이상의 약간 높은 정도

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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외식기업 유니폼이 조직 동일시와 직무만족 그리고 조직몰입에 미치는 영향 (The Effects of Uniform on Organizational Identification, Job Satisfaction and Organizational Commitment in Restaurant)

The purpose of this study was to identify how the employee feels uniform, how it work to the organizational identification, job satisfaction and event..

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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호텔조리사의 유형별 그릿이 조직몰입, 효능감 그리고 직무만족에 미치는 영향 (Influence of Hotel Chef's Grit Shape on Organizational Commitment, Efficiency, and Job Satisfaction)

본 연구는 호텔에 근무하는 조리사의 그릿의 유형에 따른 조직몰입, 효능감 그리고 직무만족에 미치는 영향을 알아보고자 하였다. 그리고 이를 통하여 호텔 조리부서에서 그릿에 의한 인 ... , 지속적몰입, 자기효능감, 집단효능감에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 직무만족에 지속적몰입보다 정서적몰입의 영향이 더 높게 나타났으며, 자기효능감과 집단효능감 ... 하였다. 그 결과 호텔 조리사의 노력의 지속성은 정서적 몰입, 지속적인 몰입, 자기 효능감, 집단 효능감에 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 반면 관심 일관성은 정서적몰입

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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감정노동전략이 감정부조화와 직무불만족을 이중매개로 파괴적인 반응행동에 미치는 영향에 관한 연구 - 감정표현규칙 몰입의 조절효과 -

한국인적자원관리학회 한나영, 배상욱

논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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호텔종사원의 직무특성과 직무만족, 경력몰입, 이직의도 및 경력변경의도와의 관계 연구 (A Study on the Correlations between the Job Characteristics of Hotel Employees and their Job Satisfaction, Career Commitment, Turnover Intention, and Career Withdrawal Intention)

본 연구는 호텔 종사원들의 직무특성(직무 적합성, 직무 자율성)과 직무만족, 경력몰입, 이직의도 및 경력변경의도의 관계를 검증하여 호텔기업의 효율적인 인적관리 방안을 모색 ... 하고자 하였다. 연구결과를 요약하면 다음과 같다.첫째, 직무 적합성과 직무자율성은 직무만족에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다.둘째, 직무 적합성은 경력몰입에는 유의한 영향을 미치 ... 지 않았으나, 직무 자율성은 경력몰입에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다.셋째, 직무만족은 경력몰입에 매우 높은 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 직무만족

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.03.06

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태권도 지도자의 그릿과 직무몰입 그리고 주관적 안녕감의 구조적 관계 (The Structural Relationship Among Grit, Job commitment and Subjective Well-bing of Taekwondo Instructor)

이 연구는 태권도 지도자의 그릿과 직무몰입 그리고 주관적 안녕감의 구조적 관계를 검증하는 데 목적이 있었다. 연구 참여자는 태권도 지도자(관장 186명, 사범 125명) 311명 ... (M=36.35세, SD=9.98)이었다.자료는 그릿, 직무몰입 그리고 주관적 안녕감 검사지를 활용하여 설문조사를 진행했다. 수집된 자료는 기술통계, 상관분석 그리고 구조방정식모형 ... 을 사용하여 분석했다. 가설을 검증한 결과 첫째, 태권도 지도자의 그릿 하위요인 중 꾸준한 노력은 직무몰입에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타나 가설 H1-2를 지지한다. 둘째

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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항공사 객실승무원의 직업존중감이 직무몰입과 고객지향성에 미치는 영향 (The effects of flight attendants’ job-esteem on job commitment and customer orientation)

다. 따라서 본 연구에서는 국내 항공사에 재직 중인 객실승무원들을 대상으로 직업존중감이 직무몰입과 고객지향성에 미치는 영향 관계를 파악하고자 한다. 이를 통하여 장시간 비행 동안 고객 ... 과 긴밀한 상호작용을 통하여 관계를 형성하는 객실승무원들이 느끼는 직업에 대한 자부심과 존중감이 직무에 대한 몰입과 고객지향적인 서비스 경쟁력으로 이어지는지를 살펴보고자 하는 것이 ... 직업존중감의 긍정적 가치와 사회적 평판이 직무몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 객실승무원들의 직무몰입이 고객지향성에 유의한 영향을 미치고 있다는 사실도 확인

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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유아교사의 여가활동참여, 직무만족, 교수몰입, 행복감 간의 구조적 관계 (The Structural Relationship among Participation in leisure activities, job satisfaction, teaching flow, and happiness)

본 연구는 유아교사의 여가활동참여, 직무만족, 교수몰입이 유아교사의 행복감에 미치는 영향을 밝히고 이들의 구조적 관계를 살펴보았다. 이를 위해 유아교사 345명을 대상으로 설문 ... 를 분석하였다. 연구결과 첫째, 여가활동참여는 직무만족, 교수몰입, 행복감에 직접영향을 미치는 것으로 나타났으며 둘째, 여가활동참여와 행복감의 관계에서 직무만족과 교수몰입이 매개역할 ... 로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 바탕으로 유아교육현장에서 직무만족, 교수몰입을 높여 행복감을 높이기 위한 방안으로 유아교사의 여가활동 참여의 중요성을 규명

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오

직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오Ⅰ ... 을 미친다. 따라서 본 연구에서는 직원들이 인지하는 직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 어떠한 영향을 미치는지 실증분석을 통해 검증하고자 한다. 이를 위해 먼저 ... 은 결론을 도출하였다. 첫째, 직무수행도는 직무만족도에 정(+)의 영향을 미쳤다. 둘째, 직무중요도는 조직몰입에 정(+)의 영향을 미쳤다. 셋째, 직무만족도는 이직의도에 부(

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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휘트니스 센터 퍼스널 트레이너의 커뮤니케이션 만족이 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향 (The Effect of the Communication Satisfaction on Job Satisfaction and Organizational Commitment of Personal Trainer in Fitness Center)

본 연구의 목적은 휘트니스 센터 퍼스널 트레이너의 커뮤니케이션 만족이 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향을 규명하는 것이다. 이를 위해 서울, 경기지역 소재 휘트니스 센터에서 근무 ... 을 미쳤으며, 대인적 커뮤니케이션 만족, 환경적 커뮤니케이션 만족 모두 직무만족에 정(+)의 영향을 미쳤다. 둘째,퍼스널 트레이너의 커뮤니케이션 만족은 조직몰입에 유의한 영향 ... 을 미쳤으며, 대인적 커뮤니케이션 만족, 환경적 커뮤니케이션 만족모두 조직몰입에 정(+)의 영향을 미쳤다. 셋째, 퍼스널 트레이너의 직무만족은 조직몰입에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.27

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여행사 종사원의 심리적 임파워먼트가 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on the Effect of Psychological Empowerment on the Organizational Commitment and Job Satisfaction)

이 연구는 여행사 종사원의 심리적 임파워먼트가 조직몰입 및 직무만족에 어떠한 영향을 미치는지 검정하고자 실시하였다.연구결과, 여행사에 근무하는 종사원들이 인구 통계학적 특성 ... 들의 조직몰입도를 끌어 올려야 할 것이다. 이는 종사자들의 조직몰입도인 개인능력성과 업무협조성 변수가 높으면 높을수록 종사원들의 직무만족도인 업무역량만족과 보수승진만족 변수에 영향을 미 ... 치기 때문이다.결론적으로 직무만족도가 높으면 영업 수익도 올라가기 때문에 수익과 직결되는 사항이므로 종사원들이 근무시에 최대한 업무에 몰입하면서 근무할 수 있도록 관리하여, 종사원

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.03.06

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항공사 객실승무원이 지각하는 CEO 이미지, 직무만족, 그리고 조직몰입 간의 관계 (The relationships between CEO image, job satisfaction, and organizational commitment of flight attendants)

CEO 이미지는 기업의 성공을 결정하는데 중요한 역할을 하는 것으로 많은 연구에서 밝혀져 왔다. 따라서 본 연구에서는 CEO 이미지, 직무만족, 그리고 조직몰입과의 관계성 확인 ... 으로는 CEO 이미지(자질과 성품)인 것으로 나타났다. 둘째, 직무만족의 후행요인으로는 정서적 몰입과 유지적 몰입이라는 결과가 도출되었다. 마지막으로 CEO 이미지의 성품이 정서적 몰입 ... 적으로 분석에 활용된 유효한 설문수는 301명이었다. 이때 활용된 분석 프로그램은 SPSS 15와 AMOS 5이었다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 직무만족의 선행요인

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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조직몰입과 직무동기의 다차원 관계: 자기결정감에 의한 접근 (The relationship between organizational commitment and job motivation: with an integrated approach based on self-determination)

이 연구는 다음과 같은 두 가지의 연구 목적을 가지고 진행되었다. 첫째, 직무동기간에 자기결정성에 따른 위계적 구조가 나타날 것인가? 둘째, 조직몰입유형에 따라 직무동기가 달라질 ... 에 대한 측정모델은 타당하다는 것을 입증하였다. 셋째, 감정적 조직몰입은 내재적 직무동기및 동일시 동기를 모두 상승시키는 것으로 나타났다. 그러나 감정적 조직몰입은 무동기에는 부정 ... 적인 영향을 미치는 것을 확인하였다. 또한 규범적 조직몰입은 규범적 직무동기에 정의 영향을 미치는 반면 무동기에는 유의한 영향을 미치지 않았다. 마지막으로 계속적 조직몰입은 외재

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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호텔기업 종업원의 서비스지향성이 서비스 성과, 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 (The Effect of Hotel Employee's Service Orientation on Service Performance, Job Satisfaction, and Organizational Commitment)

본 연구는 호텔기업의 종업원 서비스지향성이 종업원의 서비스성과, 직무만족, 그리고 조직몰입에 미치는 영향을 연구하기 위한 것이다. 이를 위하여 부산지역 특1급 호텔에 근무 ... 하는 278명의 종업원들로부터 데이터를 수집하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 호텔기업 종업원의 서비스지향성이 높을수록, 서비스성과, 직무만족, 그리고 조직몰입이 높아지는 것 ... 으로 나타났다. 둘째, 서비스성과가 높을수록, 직무만족, 조직몰입이 높아지는 것으로 나타났다. 셋째, 직무만족이 높을수록, 조직몰입이 높아지는 것으로 나타났다. 마지막으로, 본 연구

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.03.06

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스포츠센터 관리자의 리더십유형과 직무만족 및 조직몰입의 구조적 관계 (Structural relationships among leadership style, job satisfaction, and organizational commitment of sports center managers)

This research has purpose on searching structural connection among leadership style, job satisfaction, and organizational commitment of sports center ..

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.06

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명

조직심리학주제: 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 직무만족, 조직몰입, 조직공정성의 관계1) 직무 ... 을 제대로 관리하기 위해서는 다양한 요소를 철저하게 고려하여 해당 조직의 고유한 특성에 맞는 방법을 택해야 한다. 이러한 요소 중에서 특히 더 중요도가 높은 직무만족과 조직몰입 ... , 조직공정성에 대해서 살펴보고, 이들 요소 간의 관계가 무엇인지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 직무만족, 조직몰입, 조직공정성의 관계1) 직무만족이란 무엇인가직무만족은 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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인적자원개발기초_공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향

인적자원개발기초 공감리더십이 MZ세대 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 차 례 Ⅰ. 관심주제 1. 주제선정이유 2. 선행연구 분석 범위 Ⅱ. 선행연구 분석 1. 연구 대상 2 ... . 공감리더십의 개념 3. MZ 세대의 분류 4. 조직몰입과 직무만족 개념 5. 공감리더십과 MZ 세대 Ⅲ. 시사점 및 향후 연구 방향 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 관심주제 1. 주제 선정 ... 가 미치는 MZ 세대의 조직몰입과 직무만족의 변화에 대해서 선행연구 자료를 기반으로 주제를 선정하였다. 2. 선행연구 분석 범위 기존의 선행연구 된 자료를 통해서 공감리더십을 이해

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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호텔기업에서 고용관계특성과 직무몰입의 관계에 대한 고용형태의 조절효과 (Moderating Effect of Employment Types in the Relationships between Employment Relations Characteristics and Job Involvement in Hotel Corporations)

에 따른 고용관계특성과 직무몰입과의 영향의 정도를 살펴보는데 있다. 이러한 연구목적을 달성하기 위해 서울소재 10개 특급호텔에 종사하고 있는 238명을 대상으로 실증분석을 실시 ... 한 결과, 정규직 근로자의 경우 비정규직 근로자보다 고용관계특성 수준에서 고용보장성과 동료관계 등의 수준이 더 높았고, 직무몰입에서도 정규직 근로자가 비정규직 근로자보다 유의하게 더 높 ... 았다. 그러나 고용형태에 따라 고용관계특성이 직무몰입에 미치는 영향에서 차이가 있을 것이라는 가설은 기각되었다. 즉 고용형태의 조절효과는 나타나지 않았다. 특히 고용관계특성 요인

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.06

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명

조직심리학주제: 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족2. 조직몰입3. 조직공정성4 ... . 직무만족, 조직몰입, 조직공정성의 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정보화 사회로 접어들면서 개인은 어떤 형태로든 조직에 속하게 되고, 직무는 개인과 조직을 연결하는 매개체로서 기능 ... ).본론에서는 직무만족, 직무만족, 조직몰입, 조직공정성 각각의 개념에 대하여 살펴보며, 직무만족, 조직몰입, 조직공정성의 관계에 대하여 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 직무만족직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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