"지속가능 경영" 검색결과 61-80 / 96,412건

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을

  과목명 : 인적자원관리주제 : 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 ... 그룹, 마이다스아이티, 쌍용자동차, 롯데그룹, BGF리테일 등 인공지능을 활용한 채용을 본격화 했다.수년 전부터 기업에 있어 핵심인재 확보가 기업 경영의 핵심 키워드로 떠오르며 국내 ... 어서도 새로운 비즈니스 패러다임으로 진화시키는 인재개발 체계가 필요하다. 그럼으로써 성공적인 인재 육성이 가능하게 하고 이로 인해 경쟁률이 치열한 수산업에 있어 신선도와 서비스에 있

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다.

  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하 ... 에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 끼치고 있다. 이상 본론에서는 현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대해 설명하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.인적자원

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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  ESG경영은 기업의지속 가능한 경영을 위해 필수적인 요소가 되고 있습니다. ESG경영의 개념과 정책, 동향을 파악하고, 기업들의 ESG경영 사례, 활성화 방안에 대해서 설명하시오.

  ESG경영은 기업의지속 가능한 경영을 위해 필수적인 요소가 되고 있습니다. ESG경영의 개념과 정책, 동향을 파악하고, 기업들의 ESG경영 사례, 활성화 방안에 대해서 설명하시오 ... 기업의 지속 가능한 경영을 위해 환경과 사회, 지배구조를 중시하는 경영전략을 의미한다. 과거의 기업은 단순히 더 많은 이윤을 창출하거나 선제적 투자로 시장점유율을 확대하는 경영전략 ... 기업의 지속 가능한 경영을 위해 환경과 사회, 지배구조를 중시하는 경영전략을 의미한다. 유럽연합의 경우 ESG경영과 관련하여 여러 법안을 시행 중에 있는데, 그중에는 모든 기업

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.15

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  급변하는 환경에서 조직이 지속가능경영을 하기 위해서 실시하는 구조조정의 결과가 긍정적으로 변화되었는지, 부정적으로 변화되었는지에 대해 논의하십시오.

  급변하는 환경에서 조직이 지속가능경영을 하기 위해서 실시하는 구조조정의 결과가 긍정적으로 변화되었는지, 부정적으로 변화되었는지에 대해 논의하십시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 구조조정의 개념 및 필요성2. 급변하는 환경에서 조직이 지속가능경영을 하기 위해서 실시하는 구조조정의 결과가 긍정적으로 변화되었는지, 부정적으로 변화되었는지에 대해 논하기Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고자료급변하는 환경에서 조직이 지속가능경영을 하기 위해서 실시하는 구조조정의 결과가 긍정적으로 변화되었는지, 부정적으로 변화되었는지에 대해 논의하십시오.Ⅰ. 서론기업

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.01

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  기업경영 ) 본인이 가장 관심있는 기업을 정하여 기업의 사명과 핵심가치, 사회적책임(환경경영, 윤리경영, 지속가능경영 등)에 관한 내용을 조사하여 기술하시오.

  본인이 가장 관심있는 기업을 정하여 기업의 사명과 핵심가치, 사회적책임(환경경영, 윤리경영, 지속가능경영 등)에 관한 내용을 조사하여 기술하시오.본인이 가장 관심있는 기업을 정하 ... 여 기업의 사명과 핵심가치, 사회적책임(환경경영, 윤리경영, 지속가능경영 등)에 관한 내용을 조사하여 기술하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론최근 ... 하고 있기 때문이다. 오뚜기의 지속가능한 경영을 위한 사회 공헌 활동이 오뚜기의 매출 신장을 견인했다고 봐도 과언이 아니다. 공시된 내용에 따르면 2013년 상반기 8,497억원이

  리포트 | 6페이지 | 4,200원 (5%↓) 3990원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.08

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  인적자원관리/현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(조직의 지속가능경영)

  인적자원관리와 지속가능경영전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 지속가능경영이란?2. 인적자원관리에서 모집의 중요성3. 모집의 원천과 방법1) 내부모집2) 외부 ... 다.LG경제연구원은 “21세기의 새로운 패러다임으로 자리잡은 지속가능경영을 위해 구성원들이 보다 장기적 관점에서 생각하고 다양한 이해관계자들을 포괄해서 의사결정을 하도록 해야 한다고 말 ... 강조되는 이유는 지속가능경영과 밀접한 관계가 있기 때문이라는 것이다.본론에서는 지속가능경영의 정의에 대해서 설명하고, 현재 시장에 맞는 효과적인 모집의 과정, 원천, 방법에 대

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

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  경영학에서 바라보는 국제경영의 정의에 대해서 설명하고 경영학의 발전과정(국내경영-국제경영-글로벌경영-지속가능경영)에 대한 정의와 특징 그리고 차이점에 대해서 서술하시오.

  국제경영경영학에서 바라보는 국제경영의 정의에 대해서 설명하고 경영학의 발전과정(국내경영-국제경영-글로벌경영-지속가능경영)에 대한 정의와 특징 그리고 차이점에 대해서 서술하시오 ... 하는 방식을 채택하므로 지역사회의 발전에도 큰 기여도를 올린다.이러한 글로벌경영은 지속가능경영과도 이어지는 맥락을 보이는데, 기업의 이윤만을 창출하는 것이 아니라 지역사회 및 소비자 ... ’은 지속가능경영의 방향성을 어떻게 잡아나가느냐에 따라, 나의 옷차림으로 세상이 나를 판단하듯, 기업을 판단하는 이미지들이 달라지는 것이다. 그러므로 내수시장에서부터 국제시장

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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  [A+] 기업의 지속가능한 성장을 위한 '환경경영' / 생산운영관리 레포트 / 환경경영 레포트 / 기업의 사회적 책임 / CSR 레포트

  과거 기업은 주주의 부를 극대화하기 위한 이윤 창출 목적만을 가지고 기업 활동을 영위했다. 그러나 현재 기업 경영의 중요한 이슈는 다양한 이해관계자들의 요구를 만족시켜 지속가능 ... 한 경영이 가능하도록 하는 것이다. 지속가능한 경영이란 기업이 경영에 영향을 미치는 경제적, 환경적, 사회적 이슈들을 종합적으로 균형 있게 고려하면서 기업의 지속가능성을 추구 ... 를 지속적으로 향상시키려는 경영기법이다. 지속가능성의 3대 축은 경제적 가치, 사회적 가치, 환경적 가치인데 그 중에서도 특히 환경적 가치(환경문제에 대한 인식)는 지속가능성의 핵심

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.11

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  현대관광의 이슈 중 한가지는 지속가능한 관광입니다. 세계관광기구는 지속가능한 관광의 주된 과제로 호텔산업의 친환경성에 주목하고 있습니다. 친환경호텔경영의 사례를 들고 본인의 생각을 기술하시오

  현대관광의 이슈 중 한가지는 지속가능한 관광입니다. 세계관광기구는 지속가능한 관광의 주된 과제로 호텔산업의 친환경성에 주목하고 있습니다. 친환경호텔경영의 사례를 들고 본인의 생각 ... 을 기술하시오ㅡ 목 차 ㅡ1. 서론2. 본론1) 친환경호텔 경영 국내 사례2) 친환경호텔 경영 해외 사례3. 결론참고문헌1. 서론오늘날 세계관광기구는 지속가능한 관광의 주된 과제 ... 적으로는 호텔 운영에 투입되는 비용과 인력이 다른 경영방식보다 적다는 장점을 가지고 있기 때문에 지속 가능한 호텔 경영 모델로 주목받는 것이다.아래의 본문에서는 친환경 호텔 경영

  리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.03

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  지속가능경영시스템_ESG 평가 대상(제조업 삼성전자, 비제조업 네이버) 기업 2개의 기업현황(기본개요) 조사

  지속가능경영시스템ESG 평가 대상(제조업 : 삼성전자, 비제조업 : 네이버) 기업 2개의 기업현황(기본개요) 조사기업개요삼성전자는 대한민국의 다국적 전자제품 및 기술 기업 ... 한다.위와 같은 노력을 통해서 지속 가능한 경영을 강화하고, 사회적 가치 창출에 기여하며, 글로벌 기업으로서 ESG 경영에 주목을 받고 있다.기업개요네이버는 대한민국의 대표적인 인 ... 한 서비스를 제공하고 있다.사회적 책임 및 지속가능성환경 보호, 고객 개인정보 보호, 다양성 증진 등과 같은 사회적 책임에 대한 노력을 기울이고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  [인적자원관리]주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞 ... 는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론전 세계적으로 4차 산업혁명 시대의 급격한 변화는 경영환경의 불확실성을 더욱 확산시키고 있다. 또한, 경기 위축과 더불어 코로나19 ... 에서도 프리랜서의 증가 등 일자리의 형태가 다양해지고 있다.2) 우리나라의 인재 플랫폼우리나라에서는 2021년부터 MZ세대가 우리나라 생산가능인구의 47.5%를 넘어서면서 다양한 형태

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미친다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미친다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.1. 서론인적자원관리에서의 모집 ... 은 조직의 성장과 지속 가능성을 확보하는 데 필수적인 요소이다. 이는 적합한 인재를 선발하여 조직의 목표와 비전을 실현하는 데 직접적인 영향을 미친다. 특히, 조직의 지속가능경영 ... 은 환경적, 사회적, 경제적 책임을 다함으로써 장기적인 성장을 추구하는 경영 방식을 의미한다. 따라서, 적절한 모집 전략은 조직이 지속가능경영을 실현하는 데 있어 중요한 역할을 한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.- 모집의 전체과정을 일목요연 ... 의 원천과 방법현 상황에 맞는 효과적인 모집에 대한 생각과 접근결론출처서론인적자원관리는 조직의 지속가능한 경영을 위해 중요한 역할을 수행합니다. 그 중에서도 모집은 조직에 적합 ... 과 지식을 보유한 인재를 모집할 수 있습니다.결론인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능한 경영에 중요한 영향을 미칩니다. 효과적인 모집을 위해서는 전체 모집 과정을 일목요연

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  [위더스 국제경영 토론] 전염병과 같은 재난의 전 세계적인 확산은 글로벌 기업의 경영활동을 위축시키게 되었다. 그렇다면 포스트 재난 이후 글로벌 기업이 지속가능한 경영을 위해 시행할 수 있는 경영활동에는 무엇이 있을지 설명해 보시오.

  국제경영-※토론주제:전염병과 같은 재난의 전 세계적인 확산은 글로벌 기업의 경영활동을 위축시키게 되었다. 그렇다면 포스트 재난 이후 글로벌 기업이 지속가능한 경영을 위해 시행 ... 이고 또 기업의 구성원인 ”우리“라고 생각한다. 이런 어려운 상황 속에서 지속 가능한 경영활동에 대해서 생각해 보았다.먼저 지속가능경영이란 기업이 경영에 영향을 미치는 경제, 환경 ... , 윤리, 사회적 이슈들과 같은 종합적이면서 균형적으로 기업의 지속가능성을 추구하는 경영활동이라 정의할수 있다.먼저 글로벌한 경영의 시대인 만큼 다양한 기술과 기업들, 국경

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2024.03.02

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  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(A+)

  [인적자원관리] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞 ... 직원들이 성과를 창출할 수 있게끔 중요한 역할을 한다. 통틀어서 이를 인적자원관리 라고 하는데, 기업경영에서 인적자원관리의 중요성은 점점 더 강조되고 있다. 인적자원관리는 기업 ... 었다면 불가능했을지도 모른다. 이처럼 채용의 중요성은 점점 더 부각되어 가지만 그 중요성에 걸맞게 채용의 어려움도 높아져 가고 있다. 중요성과 어려움이 서로 높아져가는 채용을 어떻게 해야

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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  현대사회의 급변하는 환경 변화에 대한 대응과 지속 가능경영을 하기 위해 구조조정을 상시 진행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬성과 반대 의견을 제시하시오

  현대사회의 급변하는 환경 변화에 대한 대응과 지속 가능경영을 하기 위해 구조조정을 상시 진행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬성과 반대 의견을 제시하시오? 내용현대 사회는 매우 ... 문제가 아니다.? 그런 점에서 기업이 지속가능한 경영을 위해 정기적으로 구조조정을 진행해야 한다는 데 공감한다.특히 기업 외부의 변화 속도가 매우 빠른 상황에서 구조조정 등 다양한 전략적 방법을 통해 지속적으로 기업의 경쟁력을 강화하는 것이 매우 중요하다고 생각한다. ... 빠른 속도로 변화하고 있다. 이에 따라 기업들은 대내외 환경변화가 끊이지 않는 추세다.경영 과정에서 기업은 이익 감소, 영업 악화, 다른 차세대 식품산업으로의 전환 등 다양한 이유

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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  기업이 MZ세대를 이해하며 지속가능한 인재경영을 추구하기 위한 방법 (정부와 기업이 세대를 이해해야 저성장을 멈출 수 있다.)(취업 준비 신문 정리 논술)

  기업이 MZ세대를 이해하며 지속가능한 인재경영을 추구하기 위한 방법(정부와 기업이 세대를 이해해야 저성장을 멈출 수 있다.)1. MZ세대를 이야기하다.MZ세대는 10대 초반 ... 하고자 함이 아니다. 현재 MZ세대들이 처한 상황과 이를 헤쳐 나아가기 위한 방안, 그리고 인재경영을 추구하며 성장하고 지속 가능한 기업으로서 살아남기 위해 MZ세대들을 어떻게 이해 ... 줄어들고 생산가능인구 또한, 계속 감소하는 추세다. 그리고 언제까지 외국인 노동자들로 빈 인력을 메꿀 수는 없다. 언젠가 그들은 자기 모국으로 돌아가기 때문이다. 물리적인 노동력

  리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.01.20

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  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  [인적자원관리]주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞 ... 는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지속가능경영이란?2. 인적자원관리에서 모집의 중요성3. 모집의 원천과 방법1) 내부모집2) 외부모집4. 모집과정5 ... 에 따라 변화한다. 필자는 본문에서 현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지속가능경영이란?지속가능한 발전이라는 개념을 기업경영에 응용한 것

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2021.08.23

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  현대사회의 급변하는 환경 변화에 대한 대응과 지속 가능경영을 하기 위해 구조조정을 상시 진행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬성과 반대에 대한 생각을 작성하시오

  현대사회의 급변하는 환경 변화에 대한 대응과 지속 가능경영을 하기 위해 구조조정을 상시 진행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬성과 반대에 대한 생각을 작성하시오? 내용현대 사회 ... 은 합리적인 문제가 아니다.? 그런 점에서 기업이 지속가능한 경영을 위해 정기적으로 구조조정을 진행해야 한다는 데 공감한다.특히 기업 외부의 변화 속도가 매우 빠른 상황에서 구조조정 ... 는 매우 빠른 속도로 변화하고 있다. 이에 따라 기업들은 대내외 환경변화가 끊이지 않는 추세다. 경영 과정에서 기업은 이익 감소, 영업 악화, 다른 차세대 식품산업으로의 전환 등 다양

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.19

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  인적자원관리 ) 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  인적자원관리인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.인적자원관리인적자원관리 ... 에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1 ... . 서론인적자원관리에서 모집은 조직의 지속가능경영에 핵심적인 역할을 한다. 조직의 성공과 성장에는 우수한 인재를 적시에 확보하는 것이 필수적이기 때문이다. 2023년 이후 급변

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.30

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