5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1.인적자원관리에서의 모집이란?
2. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
3. 언택트 시대의 효과적 모집 - 온라인 활용

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재에 달려있다. 현재 많은 기업에서는 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하고 있다. 더불어 대부분 실패한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리 실패 등의 원인이 바로 조직이 항상 사람 위에 있기 때문이라고 주장했다. 현재 현대인들은 기업이 있어야 직원이 있다는 고정관념을 가지고 있는 상태이다.

참고 자료

강의교재