"조직관리" 검색결과 61-80 / 314,293건

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  건설업 현장소장 리더십 유형이 하부관리자의 안전리더십과 조직의 안전성과에 미치는 영향

  대한안전경영과학회 강인원, 박해천

  논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  [경영관리] 조직화의 의의와 과정

  [경영관리] 조직화의 의의와 과정목차[경영관리] 조직화의 의의와 과정I. 조직화란?II. 조직화의 과정1. 과업(활동)의 내용 결정2. 과업(활동)의 분류3. 과업(활동)의 할당 ... 과 권한 위임4. 부문별 조정과 통합* 참고문헌[경영관리] 조직화의 의의와 과정I. 조직화란?기업의 경영관리과정은 계획 -> 조직화 -> 충원 -> 지휘 -> 통제의 5가지 과정 ... 으로 이루어져 있다. 기업이 무엇을 해야 할 것인지를 정하는 과정을 계획이라고 한다. 기업이 이러한 계획을 실행하기 위해서는 어떠한 형태로 조직을 구성할 것이며, 업무 수행에 필요

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04

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  [경영관리] 조직화 과정의 원칙

  [경영관리] 조직화 과정의 원칙목차[경영관리] 조직화 과정의 원칙I. 명령일원화의 원칙II. 권한 위임의 원칙III. 통제 범위의 원칙IV. 계층단축화의 원칙V. 감독한계의 원칙 ... VI. 책임과 권한 동등 원칙VII. 전문화의 원칙VIII. 유연성 원칙* 참고문헌[경영관리] 조직화 과정의 원칙조직상의 원칙은 조직화과정이 효과적으로 전개되어 효율적인 조직구조 ... 가 형성되도록 하는 행동지침이다.또한 조직화는 경영관리과정의 한 과정인바, 조직상의 모든 원칙은 결국 합리적인 경영관리를 향상시키기 위한 지침이라할 수 있다.그러나 이 같은 모든

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04

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  사회복지조직의 재정관리

  사회복지조직의 재정관리목차사회복지조직의 재정관리I. 재정관리의 개념II. 사회복지조직의 재정1) 재정의 유형(1) 정부예산(2) 정부차원의 복지기금(3) 민간자원2) 재정의 원천 ... (1) 정부(2) 민간* 참고문헌사회복지조직의 재정관리I. 재정관리의 개념재정관리란 복지조직이 목표를 달성하기 위하여 필요한 재정을 계획적으로 동원하고 배분하여 효율적으로 관리 ... 하는 과정이라고 할 수 있다. 현실적으로 공공 혹은 민간 비영리조식에서 재정관리 분야가 조직이 실제적으로 의도하는 바를 달성하기 위한 수단이나 방법이 집중되어 있다고 해도 과언이 아니

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

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  사회복지조직의 재정관리

  사회복지조직의 재정관리목차사회복지조직의 재정관리1. 재정관리의 개념2. 재정의 원천1) 정부의 보조금2) 클라이언트의 이용료3) 민간의 기부금* 참고문헌사회복지조직의 재정관리1 ... 에 있어서 재정관리는 조직의 목표달성을 촉진하고 전문직의 윤리 및 지역사회의 수준과 일치하는 방향에서 재원을 통제하고 계획적으로 사용하는 것을 의미한다. 기본적으로 재정관리는 조직 ... . 재정관리의 개념재정관리(financial management)는 필요한 재원을 합리적이고 계획적으로 동원 ? 배분하고 이를 효율적으로 사용 ? 관리하는 과정으로서, 사회복지행정

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.30

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  사회복지조직의 정보관리

  사회복지조직의 정보관리목차사회복지조직의 정보관리(1) 사회복지정보의 특징(2) 사회복지정보의 종류(3) 사회복지정보체계의 영역* 참고문헌사회복지조직의 정보관리(1) 사회복지정보 ... . 조직의 관리층과 외부 재정지원자가 필요로 하는 경우가 많다.셋째, 성과정보체계는 의사결정의 향상이나 프로그램의 생산성 ? 효과성의 다양한 측면을 평가하기 위해 필요한 정보다. 성과정보체계는 클라이언트정보와 조직정보를 결합시켜 의해 얻을 수 있다. ... 을 위해 사용될 수 있는 의미 있는 내용이라고 할 수 있다.사회복지정보는 사회복지조직 내의 부서 ? 계층 및 개인별로 발생되는 제반 문제와 조직 외부에서 발생하는 문제에 대한 해결

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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  [안전관리] 산업안전보건관리 조직도

  [붙임 1.] 안전보건관리 조직도□ 안전보건관리 조직도대표이사총괄 안전보건관리책임자경영관리실장중대재해대책본부장산업안전보건위원회안전보건팀전담조직산업안전보건법 제24조중대재해처벌법 ... 제4조사업소장산업안전보건법 제15조경영책임자안전보건관리책임자안전관리자보건관리자선임 또는 위탁관리선임 또는 위탁관리산업안전보건법 제17조산업안전보건법 제18조법정안전관계자전기안전관리자,소방안전관리자등관리감독자산업안전보건법 제16조반장(조장)전 근로자

  서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30

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  조직행위론 및 성과관리

  조직 행위로 및 성과관리목차 조직 행위론 Motivation 효과적인 경영리더십 성과 관리 개인성과 평가 Motivation 결정요인조직 행위론 – Motivation ... ) Trust in supervisor and organization ( 관리자 / 조직 신뢰 ) Organizational Commitment ( 애사심 ) Reduce ... (Employee Value Proposition), 임파워먼트 , 외적 / 내재적 동기요인의 병행 , 조직 공정성 , 절차공정성성과 관리 – Motivation 결정요인 Exciting

  리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.18

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  사회복지조직의 재정관리

  사회복지조직의 재정관리재정관리란 재무행정이라고도 불리는데, 조직의 정책을 시행하는 데 필수불가결한 재정자원을 합리적 ? 계획적으로 조달하고 효율적으로 관리 ? 운영하는 일련 ... 의 과정을 의미한다. 모든 조직은 조직의 목표를 달성하기 위해 가용한 재정자원을 활용하게 된다. 대부분의 조직활동은 재정지출을 동반할 수 밖에 없기 때문에, 재정자원관리는 조직행정 ... 에서 매우 중요한 과업이라고 할 수 있다(White, 1926). 일반적으로 재정관리의 영역은 예산수립, 예산집행, 결산, 회계로 구분된다.사회복지조직의 재정관리에서는 조직의 목표 달성

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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  행정관리론 조직권력론 [행정학]

  의 통제 불확실성의 대처능력 기술의 통제 비공식 조직의 통제 대항조직의 통제 상징의 관리 성별 구조적 요인 기득권력G. Morgan조직 내 권력관계수직적 권력관계: 상급자와 하급자간 ... 조직권력론권력의 의미“제재를 가할 수 있는 힘 또는 능력”(Bierstedt) – 권력의 강제성과 잠재성 강조 “상대방이 하지 않았을 것을 하게 할 수 있는 능력”(Dahl ... 의 행위에 영향을 줄 수 있는 힘”유사용어 비교권한(authority)이란?“조직규범에 의해 정당성이 인정받은 권력, 제도화된 권력” “공식적 지위에 의해 행사되는 힘”(하향적)영향

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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  사회복지조직의 재무관리

  사회복지조직의 재무관리재무관리란, 수입에 대한 지출을 합리적으로 관리하는 것으로 할당 받은 자원을 어떻게 유효적절하게 사용할 것인가를 계획해서 합리적으로 관리하는 것이다. 다시 ... 말해, 조직이 목표달성을 위해 필요한 재정자원을 합리적이고 계획적으로 동원, 배분하고 이를 효율적으로 사용, 관리하는 과정이다.재정 관리 자체로서 한 조직이 추구하는 목표나 실행 ... 이다.예산은 의사결정의 도구로서, 조직의 목적을 현실적 서비스로 전환하는 도구로서 예산과정에 필요한 자질을 갖추지 못하면 관리자는 예산에 종속되는 부작용이 나타날 수 있다. 예산

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.15

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  행정관리론 공사조직 [행정학]

  의 개인적 성격차이*공사조직 구분론의 평가[장점] 일반론적 접근의 오류 방지[약점] 상호 관리기술 이전 활용 어렵게 [약점] 공조직 능률성 제고 노력 약화 [약점] 공공성 강한 사 ... 탄생 소멸) 조직 구조화: 수직적 수평적 연계성 많고, 책임성 요구, 정보공개 요구 등 (cf. 조직구조 변경의 재량권) 자원 습득 관리: 국회 승인, 예산 주기성, 안정성 (cf ... 3. 공사조직의 특성*Rainey 등의 공사조직 비교 Bozeman의 Publicness공·사 조직 비교*[조별 토론] 공사조직간에 유사점 많을까, 차이점 많을까? 왜 그러

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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  간호관리학 3장 조직

  배분하여 직무등급화하는 것② 기능- 명령계통, 지휘감독체계 확립③ 단점㉠ 조직의 경직화 초래㉡ 환경변화에 취약함㉢ 창의력, 인간성, 자율성 약화(2) 통솔범위의 원리* 관리폭(통솔 ... 폭(통솔범위) 결정요인㉠ 조직방침의 명확성 ▲- 조직 계획이 명확 수립되어있고 방침 잘 규정⇒ 관리폭(통솔범위) 확대㉡ 조직구성원의 과업성격ⓐ 과업이 일상적, 반복적, 비전문 ... 적⇒ 관리폭(통솔범위) 확대ⓑ 과업이 전문적, 복잡함, 어려움⇒ 관리폭(통솔범위) 축소㉢ 객관적 표준의 이용가능성 ▲- 객관적 평가기준이 명확함⇒ 관리폭(통솔범위) 확대㉣ 조직구성원

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  간호조직문화관리론, 조직문화비교분석

  문화를 주제로 선정 간호사 조직문화에 대한 자료조사 ( 설문지 , 논문 , 인터넷 , 신문기사 ) 간호사 조직구조에 대한 이해와 문제점 파악 조직행동 및 관리론 에서 배운 지식 ... ) → ex) 칭찬 , 헬스 프로그램 , 여가활동 지원 경비 및 정기 휴가제공 , 대외활동 , 취미동아리 활동 프로그램 유치 및 지원 조직 내 의사소통을 위한 프로그램 및 중간 관리자 ... 간호조직문화목차 Part 2 - 1 - 사례 분석 2 Part 4 1 2 기대효과 결론 Part 1 1 개요 주제 및 선정 배경 3 Part 3 1 문제점 도출 2 일정 계획

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.23

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  관리실, 회사 조직도 양식

  안전관리실 조직도< 조 직 도 >사진실 장출 생입 사사진부실장출 생입 사행 정출 생입 사A조B조C조팀 장팀 장출 생출 생출 생입 사입 사입 사A조B조C조주 임주 임주 임출 생출

  서식 | 300원 | 등록일 2020.04.19

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  사회복지조직의 재정관리

  사회복지조직의 재정관리목차사회복지조직의 재정관리1) 재정관리의 개념(1) 재정과 회계연도(2) 사회복지조직 재정관리의 중요성2) 재정관리의 목적* 참고문헌사회복지조직의 재정관리 ... 전통적으로 재정관리는 조직의 목표달성을 위해 지출을 통제하고 예산을 수립하는 활동과 관련되어 있다. 이는 자금의 효율적 ? 효과적 관리와 연관된 활동이며, 사회복지조직이 사회 ... 로부터 책임성을 요구받고 있는 가장 직접적인 영역이기도 하다. 최근 공공과 비영리 민간부문의 사회복지조직에 대한 사회적 압력은 해당조직의 재정관리를 더욱 어렵게 하고 있으나, 그렇

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.22

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  2022 간호관리학 조직 정리

  성조직·관리능력에 따라 결과가 좌우됨·모조직에 대해 명려통일·충성심 약해짐·업무 일관성 유지D적용·과업 성공여부가 결정적·과업이 예전에 비해 생소하고 독특한 경우·상호의존적인 기능 ... 을 필요로 한 경우매트릭스·조직의 기능과 생산구조가 한 조직 안에 존재·관리자는 인사관계기술을 갖고 타협·협상에 능해야 하며, 조정할 수 있는 통합적 기전도 있어야 함장점·기능 ... 목적·최종결과물인 서비스 생산·품질관리나 평가가 매우 어려움조직상·하나의 조직체·목적이 상충적, 구성원이 매우 다양·과업이 불확실·불확정적이어서 표준화하기 힘듦·지배구조가 이원적환경상 보완

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30

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  [조직론적 관리론] 버나드의 조직론, 사이몬의 조직이론, 마치와 사이몬의 조직이론

  [조직론적 관리론] 버나드의 조직론, 사이몬의 조직이론, 마치와 사이몬의 조직이론목차조직론적 관리론I. 버나드의 조직론II. 사이몬의 조직이론III. 마치와 사이몬의 조직이론 ... * 참고문헌조직론적 관리론I. 버나드의 조직론경영학사적으로 볼 때 조직론적 관리론은 버나드(C. I. Barnard)의 "경영자의 역할"(The Functions of the ... Executive, 1938)에서부터 시작된다. 전통적 경영관리론은 인간성을 무시한 조직우선의 이론이며. 인간관계론이 공식조직의 문제를 경시한 사람우선의 이론인데 비해 버나드의 이론

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  [간호관리학] - 3장 조직 (조직개념의 이해, 조직화와조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화)

  의 관리자가 효과적으로 직접 감독, 관리할 수 있는 부하직원의 수로 관리의 범위분업, 전문화(specialization)업무를 종류의 성질별로 나누어 조직구성원들에게 가능한 한가지 ... 의 주된 업무를 분업시킴 으로써 조직관리상의 능률을 향상시키는 것조정(Coordination)조직의 창조적인 측면으로 공동목표를 수행하는 데 행동의 통일을 기할 수 있도록 집단 ... 조직이라고도 하며 관리자와 부하 간에 수직적으로 권한이 배열되어 있는 조직행렬조직기능조직과 생산부서별 조직의 결합으로 계층적 명령계통의 수직적 통합과 업무집단을 대표하는 수평

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2021.09.27

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  전략적간호관리 ) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리,

  조직에 이용되는 용어로, 조직의 목표, 목적을 수행하기 필요한 관리자의 업무이다. ‘행정’이라는 개념은 공공조직에서 이용되는 용어로 관리와 비슷하지만 관리보다 상위 개념이다. 간호 ... 관리라는 용어는 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 창의력 개발, 기획, 조직화, 동기부여, 의사소통, 통제를 통해 간호 조직과 병원 경영을 위해 필요한 자원을 효율적으로 사용할 수 ... 있도록 조정하는 것이고 병원 조직의 효율성을 증대시키기 위해 간호 관리는 매우 중요해졌다. 본 장에서는 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.24

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