"인력계획" 검색결과 521-540 / 91,313건

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  [산림청] 산림치유지도사 양성기관 지정신청서

  조의3제1항에 따라 산림치유지도사 양성기관의 지정을 신청합니다.년 월 일신청인 (서명 또는 인)산림청장 귀하첨부서류1. 교육시설ㆍ교육장비 현황 및 확보계획서2. 교육ㆍ운영 인력 현황 ... 및 확보계획서3. 교육과정 편성ㆍ운영계획서수수료없음처리절차신청서작성?접 수?검 토?결 재?지정서 작성?발 급신청인처리기관: 산림청 (산림치유지도사 양성 담당부서)

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [문화재청] (발굴조사, 현상변경)계획서

  대상지역의 상세 조사계획[트렌치 배치도를 포함합니다]3. 비용산출 상세 명세서(조사 인력 투입 내용, 직접경비의 세부 항목별 산출내용을 포함합니다) ... ■ 매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호서식] [ ] 발굴조사[ ] 현상변경계획서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.조사기관기관명전화번호 :팩스번호 ... 계획서를 제출합니다.년 월 일신 청 인 (서명 또는 인)문 화 재 청 장 귀하첨부서류1. 발굴조사 또는 현상변경 대상지역의 위치도 및 근경ㆍ원경 사진2. 발굴조사 또는 현상변경

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [해양수산부] 해양교육전문기관 지정 신청서

  교육내용이 포함된 운영계획서2. 재정계획서3. 인력 보유 현황표 또는 확보계획서4. 시설ㆍ장비 보유 현황표 또는 확보계획서수수료없 음처리절차신청서작성ㆍ제출?접 수?서류 검토?현지조사ㆍ확인?결 정?지정서발급신청인

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [국토교통부] 경매장개설ㆍ운영승인신청서

  경매사의 확보계획서(소요자금 및 인력확보계획이 포함되어야 합니다) 1부2. 경매장시설의 일람표[성능점검ㆍ검사시설을 임대차계약을 통해 사용권을 확보한 경우에는 이를 증명하는 서류 ... 를 포함합니다(자동차성능ㆍ상태점검자가 성능점검을 대행하는 경우도 같습니다)]와 그 예정배치도 1부1. 법인 등기사항증명서(신청인이 법인인 경우만 해당합니다)2. 토지이용계획정보

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품

  과목명 : 인력개발과활용주제 : 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력 ... 유동 시스템이 적합한지를 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점2. 기업 사례를 통한 인력의 유동시스템 분석Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인력의 확보 ... 가 경쟁력을 좌우함에 동의한다. 그에 따라 최근 기업은 창의성과 혁신능력을 가지고 변화에 능동적인 조직구성원을 선발하고 육성하는 노력에 투자하고 있다.이러한 측면에서 본고에서는 인력

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

  가 가지고 있어야 한다.Ⅱ.본론1.미용서비스업의 인적자원 확보관리미용서비스업에서 인적자원을 확보하고 관리하기 위해서는 우선 인력계획을 먼저 세워야 한다. 미용서비스업에서 필요로 하 ... 는 기술이 무엇이고, 기술력을 어느 정도 수준으로 갖추고 있어야 하며, 몇 명이나 필요한지 계획을 세워야 한다. 인력계획을 제대로 세우지 않으면 경영에 있어서 차질이 생기며, 특히 ... 계획해야 한다. 이는 직원들에게 승진의 기회를 제공해서 동기부여를 상승하게 해주는 요인이 된다.이러한 계획을 세웠으면 인력을 모집하는 활동을 해야 한다. 인력을 충당하기 위해서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  (레포트 A+)인적자원계획에 대하여 설명하시오.

  에 따라 정원을 수정하고 적절하게 유지시키는것이 중요하다. 현재 및 미래시점에서 기업이 필요로 하는 능력의 인원 수를 사전에 예측하고 결정하여 사내,외 의 공급 인력을 계획 ... 한다. 그래서 조직의 필요한 인력을 적절한 적시에 공급하기란 어렵다. 이러한 양상에서 앞으로의 미래에 발생할 인적자원의 수요를 예측하고 공급하는 계획을 구축하는 인적자원계획은 더욱 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원계획의 의미2. 인적자원계획의 중요성3. 인적자원계획의 과정1) 인적자원수요 예측2) 인적자원공급 대안 결정3) 시행 및 평가4. 인적자원계획

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해보세요

  다. 여기에서는 인력대체도와 승진경로를 명시한 조직도가 이용된다.이상에서 요약한 인적 자원계획의 기법은 계획의 세분화 또는 정례화, 불확실성을 최소화하려는 미래지향주의, 그리고 객관 ... management program)에서 가장 중요한 요소의 하나로서 인적 자원을 계획하는 노력을 조직의 전략방향과 연결시키는 과정을 뜻한다. 이러한 계획은 단독으로 존재할 수 없고, 전반 ... 적인 조직의 전략과 연결되어 있다.인적 자원계획은 인적 자원을 관리하려고 시도하는 노력을 조직의 목표와 연결시키는 과정이라고 할 수 있다.인적 자원계획은 생산, 재무, 시설 등

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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  [A+] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  한 예산인 광고비, 선발비, 교통비, 여비 등을 계획한다. 또한 장기경영계획안에 편성되어 있는 장기인원계획, 장기채용계획의 관련 속에서 이루져야 한다. 다음으로 인력충원에 대한 과정이 ... 를 제공하여 해당 기업에 지원하도록 유도하는 과정을 의미한다. 단순히 지원 기회를 부여하는데 그치지 않고 목적 달성을 위한 적합한 인력을 확보하기 위해 유능한 사람들을 지원에 응시 ... 에 있어서 기업은 양질의 인적자원 확보를 위한 모집의 중요성을 강조하고 있다.2) 모집의 과정모집과정은 인사 계획에 따라 선발을 전제로 하여 양질의 인적자원을 모집하는 과정이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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  영국 보건의료전달체계_지역사회간호학 과제

  며,계획되어 생산된 보건의료서비스는 국가 보건 조직에 의해 조직되는 사회보장형의료전달체계Ⅱ. 영국의 보건의료인력 및 의료인력시설① 보건의료 인력: 영국은 다른 선진국에 비해 의사 인력 ... 지역사회간호학1-국가보건의료체계(영국)목차Ⅰ. 영국의 보건의료전달체계의 형태Ⅱ. 영국의 보건의료인력 및 의료인력시설Ⅲ. 영국 국가보건서비스(NHS)1) 조직2) 전달체계3) 보상 ... 하고는 모든 의료 서비스를 무료로 이용할 수있으며, 응급 의료나 감염병 치료는 단기 방문자에게도 무상으로 제공⑥ 강력한 정부 주도형으로 의료의 생산이 국가에 의해 계획적으로 이루어지

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01

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  경력개발계획(CDP)이 주도적으로 하는 것에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하고 자신의 의견을 서술하시오

  나 기존 인력과의 갈등 등 부정적인 측면도 존재한다. 따라서 본 과제에서는 먼저 경력개발계획이란 무엇인지 설명하고, 다음으로 경력개발계획이 갖는 장점과 단점 그리고 그 대안으로서 셀프 ... 경력개발계획(CDP)이 주도적으로 하는 것에 대한 찬성과 반대 의견을 제시하고 자신의 의견을 서술하시오Ⅰ. 서론최근 들어 경력개발계획(Career Development Plan ... 리더십 이론을 소개하며 마지막으로 본인의 의견을 정리하도록 하겠다.Ⅱ. 본론최근 기업들이 경력개발계획(CDP) 프로그램을 도입하고 있다. CDP란 개인에게 맞는 경력 경로를 설계

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  간호관리학 실습 케이스,역할적의사소통,환자분류체계,리더십이론의 특징과 관찰사례

  있다.비교 분석 결과 현재 병동과 ISU에서는 인력 부족 문제가 크게 보이지 않으며 인력 배치가 추가로 필요할 정도는 아니라고 판단된다.Ⅲ-3. 근무 계획표 작성 지침1. 간호 ... 화된토털간호사의 능력 차이에 따라 간호의 질 확보와 전인 간호 제공의 어려움이 존재간호인력 부족 시 무면허 요원에게 간호를 제공하는문제점이 발생③ 기능적 분담법기능이나 업무 중심의 할당 ... 방법으로, 할당된 간호사, 조무사, 무 간호 보조인력 등이 많은 환자 집단을 대상으로구체적으로 분담된 기능을 중심으로 간호를 수행하는 방법이다. 면허간호사는 건강사정을 책임지

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2024.02.28

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  노인일자리 이슈 및 개혁 입장 정리

  할 계획이다. 노인일자리 수요는 100만명을 넘어서 베이비붐 세대 은퇴와 함께 2035년까지 158만명에 달할 것이라는 한국노인인력개발원의 전망도 나온다.”3.노인일자리 문제점첫째 ... 력을 갖춘 특정 교육사업 유형들을 선별하여 2~3년 이상 장기적 지원 계획 하에 집중적인 예산지원과 지원인력을 배치할 필요가 있다.셋째, 인력파견형 사업은 해당 수요처에 파견 ... 기간과 자립성을 갖출 수 없는 사업구조는 장기적인 고용 창출 및 노인인력개발의 측면에서 단점으로 평가되고 있다.참고: Hyperlink "https://www.mk.co.kr

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11

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  보건의약관계법규 정리본(지역보건법, 보건의료기본법, 검역법, 국민건강증진법)

  자치도, 시, 군, 구에 지역보건의료심의위원회 - 위원장 1명 포함 20명 이내의 위원 제7조(지역보건의료계획의 수립) 시, 도지사 또는 시장, 군수, 구청장은 지역보건의료계획을 4 ... 년마다 수립 보건의료 수요 측정/ 지역보건의료서비스에 관한 장기, 단기 공급대책/ 인력, 조직, 재정 등 보건의료자원 의 조달 및 관리/ 지역보건의료서비스 제공을 위한 전달체계 ... 구성방안/ 지역보건의료에 관련된 통계의 수 집 및 정리시, 도지사 또는 시장, 군수, 구청장은 매년 연차별 시행계획 수립 시장, 군수, 구청장->위원회 심의->시, 군, 구의회에 보

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.21

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  4차 산업혁명과 소프트웨어 - 사회복지 기말 레포트

  혁명의 기술 발전은 사회복지서비스 분야에서도 빅데이터, 사물인터넷, 인공지능, 로봇 등이 대체할 수 있는 업무에 종사하는 인력을 감소시킬 가능성이 존재한다. 또한 일자리를 상실 ... 어 기존의 문제점으로 지적되는 서비스 부족, 인력 부족, 지방이양으로 인한 예산 부족과 같은 개선에 도움을 줄 수 있을 것이다.?사회복지서비스의 정의사회복지서비스란 국가와 지방자치 ... 서비스가 제공되는 상황이 발생했다. 인력 부족으로 인한 빈번한 이직과 신규채용, 낮은 임금과 과도한 업무량 등 사회복지서비스업 종사자의 질적인 측면의 문제가 드러났다.Ⅱ. 본론?4차

  시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.10

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  직무 분석의 개념과 방법에 대하여 작성하시오

  하고 인력 현황을 분석하며 조직 분위기를 조사하는 것이 이에 해당한다. 또한, 직무분석의 목적, 대상, 수집 방법, 분석 방법, 일정 등을 포괄하는 계획을 수립하고 사내 협조체계 ... 함으로써 직원들의 업무 수행에 대한 명확한 기준을 제시하여 생산성을 향상시키고 조직의 성과를 향상시킬 수 있다.직무분석을 통한 인력계획 및 정원관리는 각 직무에 필요한 인력을 계획 ... 을 이해하는 과정을 의미한다. 이는 인력 관리에 있어서 중요한 역할을 수행한다. 인력을 효과적으로 확보하고 개발하며 유지하고자 할 때, 그리고 적절한 보상을 제공하고자 할 때 기본

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황

  활동으로 구성된다.?확보관리: 유능한 인적자원을 조직 내부로 끌어들여 확보하는 것으로 간호인력의 예측 및 계획, 모집 및 선발, 인력배치에 관한 활동이 포함된다.?개발관리: 인 ... 서비스가 다양한 직종의 인력에 의해 제공되고, 전체운영비 중 인건비가 차지하는 비율이 약 50% 정도로 높기 때문이다. 의료인력자원 중 간호인력이 가장 많은 수를 차지하고 있 ... 다. 환자간호를 효율적으로 하기 위한 구조적인 조건 중의 하나가 간호인력이므로 인적자원관리 중 간호인력관리가 무엇보다 중요하다.인적자원관리는 다음에 제시하는 일련의 단계가 서로 관련

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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  소방법규 총정리

  일까지 수립시,도지사는 세부계획을 매년 수립하여 소방청장에게 제출2장 소방장비 및 소방용수시설 등※ 소방력의 기준 등1. 필요한 인력과 장비 등(소방력)에 대한 기준은 행안부령2 ... 과 운영청장: 소방박물관 시,도지사: 소방체험관※ 소방업무에 관한 종합계획의 수립, 시행 등소방청장은 종합계획을 5년마다 수립, 시행소방청장은 종합계획을 계획 시행 전년도 10월 31 ... . 시,도지사는 관할구역의 소방력을 확충하기 위해 필요한 계획을 수립,시행 해야 함3. 소방자동차 등 소방장비의 분류, 표준화와 그 관리 등에 필요한 사항은 따로 법률에서 정한다

  시험자료 | 63페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.23

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  [a+취득자료] 의료전달체계의 기본요건에 대하여 논하시오.

  하고 시행할 수 있다.(2) 의료 이용에 대한 예측 및 의료시설 배치계획 수립각각의 지역의 의료 수요를 충족시킬 수 있는 의료인력 및 시설을 확보하는 것이 중요한 요건이 된다. 이것 ... 과 기간 별로 적합한 의료기관에 배치하여 근무하도록 해야 한다. 이것을 위하여 각각의 의료기관의 기능에 적절한 병상규모, 인력, 시설 및 장비 등의 기본형을 개발하여 의료전달체계의 확립과 장기적 의료시설 공급에 대한 기본계획수립이 가능하다. ... 의 보건의료전달체계는 여러 의료인력, 시설 등 다양한 자원의 조합을 통해 예방부터 치료, 재활 등 효과적인 수준의 의료서비스를 제공하는 조직체계이며, 최종적인 목적은 국민의 건강

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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  간호관리학_인사기능_중간고사 대비 5문제

  1. 인력자원 계획에 관한 것으로 옳지 않은 것은?1) 인력 부족이나 인력 과잉을 미리 예측할 수 있다.2) 조직 내부·외부로부터 이동, 승진 등에 대한 참고 자료를 수집 ... 하게 해준다.3) 필요로 하는 사람의 수를 미리 결정할 수 있다.4) 인력 과부족 현상이 심각해질 수 있다.5) 인적자원 감사를 체계적으로 수행하여 인적자원 계획에 반영할 수 있다.정답 ... : 4해석 :? 인력자원 계획으로 인력 수요가 잘 예측되면 인력 과부족 현상을 사전에 막을 수 있다.? 인적자원 감사를 통해 직원들의 강점과 약점을 밝혀 인적자원 계획에 반영할 수

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.12 | 수정일 2021.10.27

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