"인재등용" 검색결과 381-400 / 5,819건

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  [간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

  - 장점· 객관성이 유지됨· 정실이나 불공평을 이유로 한 불평이 없음· 근무연한에 의한 인사의 젖ㅇ체성을 방지할 수 있음· 행정의 안정성이 유지됨- 단점· 유능한 인재 등용이 어려움 ... 의 중요성- 간호사의 사기 앙양- 능력발전 및 잠재력 발휘의 기회가 부여됨- 유능한 인재를 유치할 수 있음- 간호전문직 발전을 확립할 수 있음3) 승진의 기준- 우리나라는 혈연 ... 주의, 실적주의로 구성원들에게 동기부여를 함으로써 의욕적인 근무가 가능· 국제적인 감각을 지닌 관리자, 전문직 종사자, 특수 기능보유자 등 필요한 인재를 종래의 연공서열형 임금체계

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  갑오개혁과 광무개혁이 한국 교육사에 시사한 바

  을 단행하였다.6) 1895년 1월 7일 '나라의 준수하고 총명한 자제들을 널리 외국에 파견하여 학 술과 기예를 견습시킨다.'(제11조), '문벌과 지벌에 구애 받지 않고 인재 ... 를 구하여 널리 등용한다.'(14조) 등의 내용의 홍범14조 반포하였다.7) ?정치개혁으로 기존의 의정부와 각 아문의 명칭을 '내각'과 '부'로 바꿔 이전 의 학무아문이 학부로 개편

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.18 | 수정일 2024.01.09

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  지역사회복지실천에 있어서 지역사회 주민들이 중심이 되어 지방자치에 직접 참여하는 사례를 2가지 이상 조사하여 제출하시오

  과 남용이 우려되고 소신행정의 어려움이 따를 수 있으며, 소환과정에 드는 재정적 부담과 유능한 인재의 등용을 저해하는 요인으로 작용할 수 있다. 바로 이 점이 소환 요건을 엄격

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.16

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  교육철학및교육사[A+] 실학과 개화기의 교육

  한가보면, 경연·육재(育才)·학교·숭례·식년시·입사·공거사의·선거사의·과거지폐로서, 대부분 과거에 관한 것이다. 그의 관심사가 천하에 숨은 인재를 공평하게 등용하도록 하여, 이 나라 ... 를 부강하게 하려는 데에 있었음을 알 수 있다.또한, 그의 ·· 등의 글에서도, 인재양성의 중요성에 관한 지속적인 관심을 볼 수 있다. ‘경연’에서는 군왕은 자기 수양을 쌓 ... 이 자기 수양을 통하여 인재를 제대로 볼 수 있고, 공정하게 인사를 처리하게 되어, 어떤 경우에나 능력 위주일 것을 기대하였다. 즉, 인재를 양성하는 것을 아주 중시하였으며 그는 그냥

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.30

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  조선의 성립과 발전

  였다. 국호(國號)를 조선(朝鮮)이라 정하고, 어진 인재와 초야에 은거하던 선비들을 등용하여 직언을 구하며 과거(科?)와 고과법(考課法)을 정돈하였다. 도읍을 한양(漢陽)에 정하

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.27

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  신라의 발전과 멸망

  이 정복한 정복지역을 순행하여 순수비를 세웠는데요 순수비는 창녕과 북한산, 마운령, 황초령에 세웠습니다.진흥왕은 정복활동을 펼치는 외에 청소년 교육과 인재등용을 위해 화랑도를 창설

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.16

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  [한국사의이해] 2023년 기말시험과제물, 1. (1) 1862년 농민봉기 (2) 광무개혁 (3) 1910년대와 1920년대 일제의 통치 방식을 비교 (4) 모스크바 3상회의 2. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요. 3. 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건, 이유

  , 김종서 등의 덕과 실력을 겸비한 신하를 곁에 두었다.- 장영실, 박연 등의 인재를 등용했다.- 집현전을 통하여 우수한 인재가 국가의 중요한 일을 할 수 있도록 하였다.각종 분야

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.11

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  미야자키 이치사다, 중국의 시험지옥 - 과거, 청년사, 1996

  에서 한림원은 문재가 뛰어난 인재를 모아 공부나 견습을 하면서, 필요시에 요직에 임명하여 등용하는 고급 인력 집합소였다. 이에 반해 지방 관리의 경우 승진이 매우 어려웠으므로, 진사 ... 하는 것으로, 냉정한 태도와 공평한 입장에서 그 실재를 전달하고자하는 의도를 밝혔다.서론천자가 백성을 효율적으로 관리하기 위해서는 백성 가운데 현명한 자를 등용하여 관리로 삼을 필요 ... , 上舍의 세 단계 학교를 설정하고 엄격한 입학과 진급을 통해 관료를 등용하는 것이었다. 이를 三舍法이라 하는데, 과거제에 대한 의존성을 탈피하고 학교 제도를 가능성을 인지하였다는 점

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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  한국사 능력 검정시험 준비 - 고려 문제 키워드 잡기(5)

  : 문종. 현직관리 중심모두 지급된 토지에 대한 수조권을 인정143. 5품이상관리에게 국정 의견 들음. 최승로건의 ? 성종- 12목 지방관 파견보기- 노비안검법, 인재 등용 과거제 ?0 ... 공포 전제 개혁 : 공양왕- 신돈 등용 전민변정도감 : 공민왕- 연분 9등법 : 세종130. 보물 723호 (가)의 국보 승격 1145년(인종 23) 편찬된 정사 고대 삼국 ... 향토방위 예비군 :조선 잡색군133. 고려시대에 왕의 시호가 충으로 시작되던 시기의 사실- 변발과 호복 유행보기- 최초의 서원 백운동 서원, 서얼기 규장각 검서관 등용, 혼일강리

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.02

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  한국사 속 인물의 조사 및 재평가

  가 돋보인다. 이외에도 흥선대원군은 권력의 중심에서 멀리 떨어져 있던 평안도 지방의 인재와 무신을 국가 요직에 등용하여 탕평에 대한 강한 의지를 드러냈다.(3)비변사와 사원 혁파대원군 ... 었지만 표면적으로는 며느리에게 향하게 되었다. 대원군이 물러난 후 여흥 민씨 외척 세력들이 대거 등용되었다. 대원군의 세력을 대신하여 외척들이 핵심 부서로 배치되었다. 정권을 장악한 민씨

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  정약용의 일생과 이를 통해 바라본 조선 후기

  을 부인하고 소론과 남인 및 북인의 당론 역시 정당함을 인정하였으며, 각 당에서 유능한 인재를 혼합하여 등용하는 정책을 추진하였다. 그러나 정조의 개혁정책 및 통치방식은 의도하지 않 ... 문제로 인해 남인의 세력이 쇠퇴한 상태에서 정조의 갑작스러운 죽음은 조선 왕조가 노론에 의해 지배당하게 되는 사태를 불러왔으며, 정약용과 같은 능력 있는 남인 출신 인재가 방치 ... 을 운영할 수밖에 없었고 그 결과 다양한 인재가 방치되었다.당시 대왕대비는 단순히 국왕을 보좌하는 차원을 넘어서 국왕의 의지에 반하거나 때론 국왕을 대신해서 정국을 주도해갔으며, 국왕

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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  (동서양고전의이해) 독후감을 쓰는 과제입니다. 제1~15장 중 하나를 골라서 ‘기본 내용 및 해제’, ‘의의와 영향

  통솔, 인재 등용, 부정부패와 민간의 실정 등 여러 가지 동정을 살피고 관리의 실적을 심사하여 등급을 매기는 항목을 담고 있다. 6편 호전에서는 토지와 세금, 환곡의 운영과 모든

  방송통신대 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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  (동서양고전의이해) 교재(2021)에서 동양의 고전을 다룬 장을 하나 골라서 지은이 소개부터 본문 및 원문의 내용을 읽고 독후감을

  등용도 이루어졌다. 이에 따라서 많은 학자, 학파가 출현하기도 했다. 이들을 명하기를 제자백가라고 한 것이다. 제후가 인재를 찾듯, 지식인들 역시 제후를 찾아 헤맸다.맹자는 전쟁 ... 된 천하의 왕의 자리를 넘봤기 때문에 전쟁은 멈출 줄을 몰랐다. 결국, 새로운 질서를 만들고 천하의 왕의 자리를 차지하기 위해서 제후들은 자신과 함께할 인재들을 찾아 헤맸고, 적극적인

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  초격차 독서감상문

  부터 그려야 한다.이전에 분석한 현 상태와 업의 본질에 맞는 전략을 세웠으면 그 전략을 달성키 위한 조직도를 그려야 한다.그리고 그 조직도에 맞는 인재를 등용한다.이 때 알맞는 인물 ... 이 없다면 공석으로 유지하더라도 조직도를 유지해야 한다.그래야 지속적으로 그 자리에 맞는 인재를 고민하고 조직도를 완성시킬 수 있기 때문이다.건축업을 예로들면대표와 부대표 설계1 ... 을 잘 하는 인재는 적자현장 혹은 새로운 유형의 현장으로 보낼 필요가 있다.그 이유는 스스로 문제를 해결하는 능력을 극대화 해주기 위함이다.직원들이 실수 했을 때 우리의 목적은 개선임

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.29

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  세계의정치와경제 ) 세계화 시대에 남북이 하나 되어 통일된 민족국가 이루는 것이 지닐 수 있는 의미 무엇인가 남북통일의 필요성 또는 불필요성

  경제적 이익을 볼 수 있는 것으로 판단된다.또한, 북한에 있는 수많은 인재를 발굴하고 등용할 기회로 여러 분야에서 활약할 인재가 늘어남으로 국가에 많은 이익을 줄 수 있는 것

  방송통신대 | 8페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.02.17

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  동서양고전의이해2공통) 교재동서양고전의이해 1~15장에는 각각 장의 마지막에 3원문 읽기부분이 있다 인상깊게 읽은 고전의 원문-논어-이유와 감상’을 서술하시오0k

  조저직즉민불복) 공자 대답이 곧고 올바른 사람을 등용해서 곧지 않는 사람 위에 놓으면 백성들은 마음까지 복종 하지만 반대로 부정직한 사람을 등용하여 정직한 사람 위에 놓으면 백성 ... 만 조성대하여 이러한 인재의 육성을 교육의 목표로 삼았다.정명(正名)의 실현 그것은 일차적으로 자신의 인간됨을 자각하는 것으로부터 시작된다. 자신이 인간됨을 자각하지 못한다면 동물

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.05.24

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  한국교육사_실학과 개화기의 교육

  으로 하고, 청의 양무사상과 명치시대 일본의 문명개화론의 영향을 받아 성립되었다.개화기에 개화당은 양반신분제도 폐지에 의한 인민평등권 제정, 문벌의 폐지, 인재의 등용을 주장 ... 은 1886년 6월이었다. 다음해 학생 수가 급격히 증가하자 서구식 교사를 마련하는 등 교육시설을 확충하였다. 이에 고종이 1887년 ‘유능한 인재를 양육하는 집’이라는 의미의 ‘배재학당

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.09

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  [방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 한국한문학의이해(공통)

  문인으로는 강수와 설총이 있다. 설총은 원효의 아들로서 식물을 의인화하여 “우언으로 된 꽃의 왕에 대한 이야기, 인재 등용의 중요성을 깨우치게 하려는 의도를 가진 「화왕계 ... 신라에는 정치적 안정기가 찾아오며 본격적으로 문화가 융성하는 시기에 돌입한다. 당시 신문왕은 제도와 문물을 정비하면서 국학을 설치했고 인재를 양성하여 당나라의 문물을 적극적으로 받

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.13

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  학력사회,학력사회의 개념,학력사회의 원인,학력사회의 현황 문제점,학력사

  전개 2. 제도적 노력 정부 ) 학력 폐지법 , 분야별 직무평가제도 , 다양한 학교 밖 경험의 학점 인정 , 대학 평준화 , 지역균형인재등용 대학 ) 대학의 특성화 및 다양화 기업 ... 를 정규 학교 단위로 인정 ( 문무과학성 , 2009 ) (4) 대학 평준화 ex1 ) 스웨덴 ex2 ) 프랑스의 국공립대학교 , 독일의 대학교 (5) 지역균형선발제 e x) 인재

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.12

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  간호관리학 리더십이론 사례 레포트 - 변혁적 리더십, 서번트 리더십 사례

  ·······················································································심 인재를 확보하기 위해 떠난 인물도 다시 등용하기도 했다.② 고 정주영 회장의 리더십정주영에게 부산의 유엔군 묘지를 새파란 잔디로 덮어달라는 부탁이 왔는데 그 때는 풀포기가 다 ... 한 인재가 포진해 있는 알찬 기업일 것이다. 이와 같이 1차 고객인 구성원들의 만족을 최우선 경영방침으로 삼는 경영자로 한국 스파이렉스사코 박인순 사장을 들 수 있다. 모든 직원이 고객

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25

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