"카두신의슈퍼비전" 검색결과 21-35 / 35건

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  사회복지사1급 '사회복지행정론'(11. 인사관리) 기출문제 정리본

  되어 수)* 카두신‘s 슈퍼비전 3대 기능1. 교육적 기능(슈퍼비전)- 정보제공- 새로운 이론과 모델의 적용- 문제해결법 원조- 경험과 지식의 공유2. 행정적 기능(슈퍼비전)- 직원 ... 방법6. 신규채용자 훈련- 조직의 구조, 조직의 역사와 서비스, 기본정책, 급여 등에 관한 기본적인 정보를 소개하는 직원개발의 방식7. 슈퍼비전= 사회복지실천현장에서 기본 ... 을 주는 활동- 슈퍼비전의 모형1. 직렬 슈퍼비전: 동료 사회복지사가 동등한 자격으로 참여하는 형태(팀형 X)2. 팀형- 슈퍼비전에는 객관적인 평가와 그에 따른 책임성이 요구됨

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.06 | 수정일 2021.05.16

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  슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 하는 역할에 대해 사례를 들어 서술하시오.

  비전이란 용어는 카두신에 따르면 라틴어의 ‘super’(위에서, 능가하여)와 ‘videre’(관찰하는, 보는)에서 유래한다. 따라서 슈퍼바이저는 감독관으로서 정의되는데 이들은 다른 ... 슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 하는 역할에 대해 사례를 들어 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 슈퍼비전의 개념2. 슈퍼바이저로서 사회복지사가 수행해야 할 역할2. 슈퍼바이저 ... 에 수반되는 합법적 권한을 부여받는다. 이를 통해 슈퍼바이지들이 조직의 목적 성취에 부합되는 활동을 하도록 동원하고 지휘한다. 루이스 등은 슈퍼비전의 의도는 슈퍼바이저가 행하는 합법

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.11

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  슈퍼비젼의 개념과 수퍼바이져의 역할에 대하여 서술하고 슈퍼바이져가 되었을 때 슈퍼비젼활동을 어떻게 하고자 하는가에 대하여 서술하시오.

  슈퍼비젼의 개념과 수퍼바이져의 역할에 대하여 서술하고 슈퍼바이져가 되었을 때 슈퍼비젼활동을 어떻게 하고자 하는가에 대하여 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 슈퍼비젼의 개념2. 슈퍼 ... 된다. 슈퍼비젼은 슈퍼바이져와 수퍼바이지의 역할 관계로 구성되는데 이는 일반적인 조직 상황에서의 리더와 팔로워의 관계에 준한다. 리더십과 슈퍼비젼은 모두 특정한 목적 성취를 위해 인간 행동 ... 들의 유지와 개발을 위한 노력은 일반적 인력 관리의 방식과 차이난다. 이 과정에서 슈퍼비젼과 슈퍼바이져의 역할이 커진다. 아래에서는 위와 같은 슈퍼비젼의 개념과 수퍼바이져의 역할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.20

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  현대휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

  에서 슈퍼바이저의 역할이 매우 중요하다. 사회복지기관의 슈퍼바이저들은 슈퍼바이지의 행정적인 책임 외에도 정서적, 사회적인 지지도 제공하며, 교육적인 슈퍼비전의 역할을 통해 전문 ... 와 칭찬의 태도를 가지고 하급자의 동기를 유발하고 전문직업적 발전을 도모하여야 한다.2. 슈퍼바이저의 역할카두신(Kadushin)은 사회복지서비스 조직에서 슈퍼바이저의 역할을 행정 ... 현대휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼바이저의 개념2. 슈퍼바이저의 역할1) 행정적인 상급자 역할2

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.20 | 수정일 2022.09.30

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  사회복지 조직의 직원개발에 대해서 서술하시오.

  들의 일을 조직하고 모니터하고 평가하고 정서적이고 사회적지지까지도 제공하며 업무 담당자들의 전문성 개발에 기여한다.2) 수퍼비전의 행정적 역할과 자질카두신(kadusin)은 슈퍼비전 ... 하려는 등 여러가지 목적을 달성 할 수 있다.5) 사내 훈련(on the job training)과 슈퍼비전직장 내에서 직무를 수행하는 현장에서 상사에게 개별지도를 받는 방식이 사내훈련 ... 이며, 슈퍼비전은 직무수행과 관련해 직장 내외에서 지도를 받는 형식(6) 순환보직(rotation)직장 내 다양한 업무를 수행 할 수 있는 능력개발을 위해 순차적으로 직무를 변경

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.09 | 수정일 2015.05.09

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  아동복지서비스와 그 사례

  에 의한 슈퍼 비젼에서는 소아정신분열증 진단을 받음. 계속적인 상담은 매주 1회씩 50분의 치료시간을 가지고 상담을 진행하고 있다.2) 보충적 서비스 유형 및 사례보충적 서비스 ... 을 얻게 된다.카두신은 아동복지서비스에 대하여 3S 모형을 제시하였는데, 이것은 서비스 기능에 따라 구분지어서 설명하였다. 지지적서비스, 보충적서비스, 대리적서비스로 구분 ... 된다. 카두신이 구분한 아동복지서비스에 대하여 자세히 알아보고 서비스별 유형 및 사례도 알아보도록 하겠다.2. 본론1) 지지적 서비스 유형 및 사례지지적 서비스는 아동에게 직접적인 서비스

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.05

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  ※ 리더십과 수퍼비전

  바이저의 역할(카두신). 행정적 상급자, 교육자, 상담자. 수퍼비전시 발생하는 긴장과 갈등사이에서 균형을 유지하는 것이 중요. 경직된 수퍼비젼 경계. 수퍼비전의 핵심 : 양방향 의사소통, 상호작용 ... ※ 리더십과 수퍼비전리더십은 ?- 스스로 통제 가능한 조직 요인, 조직관리의 필수적인 요인- 목적 획득을 위한 수단적 성격- 조직 리더가 갖는 성향, 행동, 상황 등과 관련 ... 에 긍정적 영향직무수행도 향상에 대한 평가 어려움- 리더십의 선택 : 사회복지서비스의 효율성과 효과성을 과려한 리더십 선택 중요4. 전문적 리더십과 수퍼비젼- 전문인력의 리더십

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.23

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  아동의 개념과 아동복지의 원칙 및 서비스, 아동복지의 이론적 준거틀을 설명하고 현재 시행되고 있는 우리나라 아동복지정책과 개선되어야 할 사항에 대해 서술하시오.

  에 맞추어 건강하고 안전하게 양육해야 하는 책임이 있다. 이러한 점에서 볼 때 부모의 양육에 필요한 안내와 수퍼비전이 요구된다.셋째, 사회의 권리와 책임이다. 사회의 권리는 다양한 아동 ... 하는 것이다. 우리나라에서 시행하는 서비스는 긴급보호, 위탁가정보호와 입양 또는 시설보호 등이 있다. 위의 아동복지서비스는 아동의 발달과업을 기초로 제공하여야 할 것이다. 카두신

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.27

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  사회복지행정론(기말)

  , 관리자 훈련, 감독자 훈련◆ 카두신은 사회보기서비스 조직에서의 슈퍼바이저의 유형 중 경험과 지식의 공유라는 교육적 슈퍼비전에 대해 설명했다.◆ 슈퍼비전 모형 중 왓슨의 모형 ... -동료집단 슈퍼비전이다.-업무자와 상담인의 체계로 형성된다.-팀 슈퍼비전이다.-직렬 슈퍼비전이다.-집단교습 모델이다.◆ 동기-위생이론 중 위생요인은 근로여건이다.◆ 성취동기이론 ... 적 리더십은 환경의 변화에 대응하여 새로운 비전, 조직문화, 규범을 창출하는 등 조직의 변화를 주도하는 리더의 활동을 강조한다.◆ 예산편성의 과정은 조직목표설정-운영에 관한 사실

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.23

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  슈퍼비전(supervision)과 소진증후군(burnout syndrome)에 대하여 설명하시오.

  사람은 경험과 지식과 기술이 부족한 사람들에게 도움을 줄 수 있다는 전제 위에서 이루어지는 것이다.2) 슈퍼비전의 기능카두신의 주장에 의하면 행정의 기능 (의사소통 체계 연결 ... 슈퍼비전(supervision)과 소진증후군(burnout syndrome)에 대하여 설명하시오.1. 슈퍼비전(supervision)1) 슈퍼비전의 개념슈퍼비전은 사회복지기관 ... 있도록 도움을 주는 활동을 말한다. 즉 사회복지의 핵심적 활동인 사회복지 전문직에 있어서 슈퍼비전은 사회복지 조직에서의 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.31

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  사회복지학 실습

  기능클라이언트에 전달하는 과정이다. 수퍼비전의 기능을 살펴보면 카두신은 수퍼비전의 기능을 행정, 교육, 지지의 3가지로 범주화하였다.4.지지적 수퍼비전: 카두신은 사회복지사 ... 들에게 질문하여 지지적 수퍼비전의 6개의 구성요소들을 도출하였는데 이는 관심, 감정이입, 수용, 권위와 개방, 탐구와 정성이다.Ⅲ.Block : Block의 종단적 연구에 따르면 자아탄력 ... 여 국가가 행하는 종합적 체계적 제도이다.학자와용어정리학자들에 대한 정보를 찾기 어려워 논문을 통한 카두신과 Block의 사회복지 주요 개념들에 대해 조사했다. 학자들의 사회복지에 관한

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.03

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  리더십과 수퍼비전

  과 수퍼비전5. 전문적 리더십과 수퍼비전휴먼서비스 수퍼비전의 모형리더멘 토관리자중재자3) 수퍼바이저 역할카두신 (A. Kadushin) 행정적 상급자 하급자들의 규정 준수 여부와 통제의 ... 제7장 리더십과 수퍼비전리더십 이론 경재-가치 리더십 접근 참여적 리더십과 의사결정 전문적 리더십과 수퍼비전1. 리더십의 정의학 자정 의관점의 차이공통적 견해Fleishman ... ) 리더십의 평가와 선택1) 수퍼비전의 개념수퍼비전(supervision): 수퍼바이저와 수퍼바이지의 역할 관계 개념정의 수퍼비전은 사회복지기관의 서비스 제공자인 워커의 기술력

  리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.23

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  [사회복지실천기술론] 사회복지실천의 기초기술 - 상담 기술 (상담의 공통적 기술, 상담면접평정양식안의 기술, 초점유지 및 탐색기술, 해결부여기술, 계약기술, 관계해제와 종료기술)

  하는 틀을 제공하는 미시적 상담 슈퍼비전 모델(MSM : microcounseling supervision model)과 이 모델에 필수적인 부분으로서 상담면접에 대한 질적, 양 ... 의 목적유지기술⑵ 촉구기술⑶ 탐색기술⑷ 카두신 부부의 3가지 탐색기술7. 해결부여 기술(solution-giving skills)⑴ 대안을 제시하기(offering

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.04

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  [사회복지] 행정적 수퍼비전의 기능

  의 세력과 과정들을 동력화하고 관리하는 것이다. 수퍼비전의 기능적 요건으로서의 변화는 밑에서부터 기관의 구조와 과정을 수정하는 것으로 정의된다.3) 카두신의 행정적 기능조직은 조직 ... 에 미치는 영향을 이해 하는 것이 중요하다.카두신이 제시한 행정적 수퍼비전의 11가지 과제① 직원모직과 선발 ② 직원 배치, ③ 업무 계획, ④ 업무 활당, ⑤ 업무 위임, ⑥ 업무 ... 행정적 수퍼비전의 기능1. 연결(행정적)기능1) 개 념현대의 사회복지기관을 내?외적 관계망의 관점에서 설명되며 관계망은 서비스전달에 필수적인 헌신성과 자원을 개발하고 유지하는데

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.30

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  아동상담 주요이론

  을 미치는 개인적 경향을 이해하기 위해 슈퍼비전을 받을 기회를갖는 것이 필요하다.6. 아동상담에서 고려해야 할 점① 아동의 발달수준에 맞게 상담기법들을 사용해야 한다.(비언어적 기법 ... 있도록 도와주고,그들의 성장과 잠재력을 최적의 상태로 끌어 올릴 수 있도록 도와주는 과정이다.아동복지의 권위자 카두신은 아동상담 사업을 아동복지 사업 중 가장 일차적인 사업으로규정

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.22

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