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칭기즈칸 현대적리더십 비전 리더십 사회복지행정론 간호관리자 역량 컬러리더십 리더쉽 슈퍼리더십사례 간호리더십
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"리더십과수퍼비전" 검색결과 1-20 / 1,434건

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    67. 리더십의 유형, 슈퍼비전의 의의
    에게 위임한다. 단점은 일을 처리하는 데 정보제공이 부족하고 내부 갈등에 개입이 어려워 혼란을 야기할 수 있다.2. 슈퍼비전의 의의슈퍼비전의 개념은 슈퍼비전이 슈퍼바이저의 도움 ... 도록 도움을 주는 활동이다. 장기목표는 궁극적으로 클라이언트에게 효율적인 사회사업 서비스를 제공하는 것이다.기능은 교육적 슈퍼비전, 행정적 슈퍼비전, 지지적 슈퍼비전으로 나눌 수 ... 있다. 교육적 슈퍼비전은 사회복지사가 업무를 보다 효과적으로 수행할 수 있도록 그(일선사회복지사)의 능력을 향상시킨다. 교수, 학습을 촉진하는 것, 훈련, 경험과 지식의 공유
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09
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    사회복지조직에서의 리더십과 수퍼비전의 공통점 및 차이점에 대해서 설명하시오.
    사회복지조직에서의 리더십과 수퍼비전의 공통점 및 차이점에 대해서 설명하시오.1. 서론사회복지조직에서의 리더십과 수퍼비전은 조직 내에서 중요한 역할을 담당하는 요소로서, 그 ... 들의 차이점을 이해하는 것이 조직 내에서 효과적인 역할 수행과 성공에 있어서 중요합니다. 이에 사회복지조직에서의 리더십과 수퍼비전의 공통점과 차이점에 대해 설명하고, 그들이 조직 성과 ... 와 성공에 미치는 영향을 분석하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에서의 리더십과 수퍼비전의 중요성사회복지조직에서 리더십과 수퍼비전은 매우 중요한 역할을 합니다. 리더십은 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
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    ※ 리더십과 수퍼비전
    ※ 리더십과 수퍼비전리더십은 ?- 스스로 통제 가능한 조직 요인, 조직관리의 필수적인 요인- 목적 획득을 위한 수단적 성격- 조직 리더가 갖는 성향, 행동, 상황 등과 관련 ... 에 긍정적 영향직무수행도 향상에 대한 평가 어려움- 리더십의 선택 : 사회복지서비스의 효율성과 효과성을 과려한 리더십 선택 중요4. 전문적 리더십과 수퍼비젼- 전문인력의 리더십 ... 바이저의 역할(카두신). 행정적 상급자, 교육자, 상담자. 수퍼비전시 발생하는 긴장과 갈등사이에서 균형을 유지하는 것이 중요. 경직된 수퍼비젼 경계. 수퍼비전의 핵심 : 양방향 의사소통, 상호작용
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.23
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    리더십과 수퍼비전
    제7장 리더십과 수퍼비전리더십 이론 경재-가치 리더십 접근 참여적 리더십과 의사결정 전문적 리더십과 수퍼비전1. 리더십의 정의학 자정 의관점의 차이공통적 견해Fleishman ... ) 리더십의 평가와 선택1) 수퍼비전의 개념수퍼비전(supervision): 수퍼바이저와 수퍼바이지의 역할 관계 개념정의 수퍼비전은 사회복지기관의 서비스 제공자인 워커의 기술력 ... 적 리더십과 수퍼비전2) 휴먼서비스 수퍼비전 모형루이스 등(Lewis et al.)은 수퍼비전의 의도는 수퍼바이저가 행하는 관리자, 중재자, 멘토로서의 3가지 역할과 기능을 통해 성취
    리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.23
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    사회복지조직에서의 리더십과 수퍼비전의 공통점 및 차이점에 대해서 각자 생각해봅시다./사회복지행정론/라더십/수퍼비전
    사회복지조직에서의 리더십과 수퍼비전의 공통점 및 차이점에 대해서 각자 생각해봅시다.리더십이란 조직 구성원이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 기술 ... 고하면, 수퍼바이져는 설명된 자료를 토대로 클라이언트나 가족의 상황을 이해하고 면접 등 원조방법에 관해 조언을 주거나 음미하도록 하는 교육훈련 방법이다.리더십과 수퍼비전은 모두 ... 고 이끌어 조직의 목표를 달성하도록 한다.리더십과 수퍼비전에 차이점이 있다면, 이는 리더와 관리자의 특성의 차이점과 같다고 볼 수 있다. 리더십, 즉 리더는 단호하게 행동하며 올바른
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.07
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    사회복지 행정 리더십과 수퍼비전
    리더십과 수퍼비전- 목차 -Ⅰ.서론1.리더쉽과 슈퍼비젼Ⅱ.본론1.리더쉽이론1)성향이론2)행동이론3)개연성이론4)기타이론2.경쟁-가치 리더십 접근3.참여적 리더십과 의사결정1)사회 ... 복지행정과 참여적 리더십2)참여적 의사결정과 임파워먼트3)관리자의 리더쉽기술4)리더십의 평가와 선택4.전문적 리더십과 수퍼비전1)슈퍼비전의 정의와 목적2)슈퍼비전의 원칙과 슈퍼 ... 바이저의 능력Ⅲ.결론1.내용요약2.제언3.느낀점4.참고문헌Ⅰ.서론리더십과 수퍼비전사회복지행정에서 조직의 목표 결정이나 실행, 유지, 변혁 등의 제반 조직 활동들은 리더가 취하는 리더십
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.20 | 수정일 2018.01.27
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    수퍼비전의 정의, 필요성, 기능 및 집단수퍼비전의 장단점과 집단수퍼바이저로서의 리더십
    되기보다는 세부적인 내용에서 중복되는 영역이 존재하고 있다.4. 집단수퍼비전의 장단점을 설명하고, 집단수퍼바이저로서 갖추어야 할 리더십에 대해 설명하시오.Bernard와 Goodyear ... 1. 수퍼비전과 자문, 훈련의 차이점을 설명하고 수퍼비전이 사회복지현장에서 왜 필요한지 설명하시오.수퍼비전은 사회복지조직에서의 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하 ... 여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동이다. Steere(1989)는 내담자와의 관계로부터 확장된 관계로 이해하며, Loganbill(1982)등은 “수퍼비전
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.28
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    리더십의 개념 및 특성에 대하여 서술하시오 수퍼비전의 개념을 설명하시오
    되어야 하는 것은 아니며, 조직원들이 조직원에게 상호 영향을 미칠 수 있는 리더십을 개발하는 것이 중요하다.2.슈퍼 비젼 개념에 대하여 서술하시오.수퍼비전(supervision)이란 용어 ... 는 행위로 본다. 넷째, 최근 강조되는 변혁적 리더십의 관점으로, 이러한 관점은 비전 제시, 가치 내면화, 조직 문화 창달, 자발적인 구성원들의 노력, 권한 위임, 그리고 조직 ... 에의 헌신 등에 점을 두는 것으로, 비전을 명확히 하고, 가치를 구체화하며, 어떤 일들이 성취되도록 환경을 만드는 것으로 본다.리더쉽은 공동의 목표를 추구해 나가는데 있어서 구성원
    리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.05.30
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    집단수퍼비전의 장단점 및 집단수퍼바이저로서 갖추어야 할 리더십
    1.집단수퍼비전의 정의집단수퍼비전은 개별슈퍼비전의 보충적인 방법으로 사용하며 집단 안에서 이루어지는 수퍼비전이다. 즉 집단수퍼비전은 집단의 역동을 활용하여 집단 자체의 통일 ... 된 목표를 갖고 구성원 간 상호작용을 통해 수퍼비전을 주는 것으로 상담훈련생 한 개인의 전문적인 성장을 목표로, 구조화된 과정에서 상담사례를 통해 상담훈련생의 상담기술을 향상시키고 심리 ... 과 대인관계 능력 향상증진을 위해 활용한다.2. 집단수퍼비전의 장·단점1) 집단수퍼비전의 장점집단수퍼비전은 충분히 개인 수퍼비전을 보충할 수 있는 교육방법 중 하나이다. 전문적 수퍼
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.30
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    사회복지행정론 -슈퍼비전,재정관리,리더십
    사회복지행정론1. 슈퍼비전에 대해 아는 바를 쓰시오.사회복지 기관에서 슈퍼비전은 직원 개발에 주도니 관심을 두는 동시에 행정적인 과정에 속하는 것이다. 사회복지 기관은 전문 ... 적 관계로 구성되므로, 일선 사회복지 개발과 유지에 있어 슈퍼바이저의 역할은 매우 중요하다. 슈퍼비전은 실제 자신이 일하고 있는 현장에서 윗사람으로부터 직무에 대해 지도, 감독을 받 ... 는 것을 말하며, 슈퍼비전은 사회복지 조직에서 직원이 서비스를 효과적, 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도와주는 활동을 말한다.슈퍼비전의 모형에는 크
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.07
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    리더쉽의 유형별 개념과 리더쉽의 필요성, 사회복지조직에서의 직무만족과 소진, 수퍼비젼의 개념과 효율적인 수퍼비젼의 원칙
    1. 리더십 유형별 개념과 리더쉽의 필요성(1) 리더십의 유형리더십의 유형 또한 학자들에 따라 매우 다양하게 제시되고 있지만, 여기에서는 리피트와 화이트(R. Lippitt ... 를 고려하여 적절한 리더십 유형을 결정해야 할 것이다. 특히 지도자는 상황을 정확하게 판단하는 것이 가장 중요할 것이다.2. 사회복지조직에서의 리더쉽 필요성리더십이 필요한 이유는 다음 ... 의 단계 :열성의 단계 - 침체의 단계 - 좌절의 단계 - 무관심의 단계2. . ‘수퍼비전’의 주요 개념과 정의1) 어의적 개념‘수퍼비전’이란 말은 라틴어의 ‘super(위
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01
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    각 용어들을 설명하시오. 사회복지행정,시스템이론, 임파워먼트,거버넌스 ,거래적 리더십과 변혁적 리더십 ,의사결정 모형,직무기술서와 직무명세서,슈퍼비전,영기준예산,사회복지통합관리망
    한 동기 및 권한 부여, 의욕 고취 등을 포괄하는 개념이다. 따라서 임파워먼트의 방안으로 정보화를 꾀하고, 비전을 공유하고, 권한을 위양하며, 적극적으로 인정과 보상을 실시하는 것 ... 하는 다원적 조직체계 내지 조직 네트워크의 상호작용 패턴으로서 파악할 수 있다. 최근에는 행정을 ‘거버넌스’의 개념으로 보는 견해가 확산되어 가고 있다.5) 거래적 리더십과 변혁적 리더십 ... 거래적 리더십이란 부하들이 원하는 보상을 얻기 위해 무엇을 해야 하는지 인식하고 부하들의 역할을 명확히 해야 하고 부하들이 노력을 기울일 때 그러한 욕구가 어떻게 충족될 것인지
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.07
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  • 자료 표지
    사회복지기관 자기성장계회서 및 슈퍼비전 요청 양식 15p (복지관, 센터)
    여부-행정 및 예산작성법 교육듣기-본기관 예결산 시행리더십에 대한 지식 갖기- 리더십 훈련 여부-슈퍼비전 및 퍼실리테이터교육5. 현재 및 차후 경력 개발 계획유형달성정도계획실행 ... action 1. 정기적인 운동action 2. 연2회 여행1. 헬스 출석2. 여행사진 기록연중참여여부Ⅲ. 슈퍼비전 욕구1. 업무와 관련하여 본인의 강점은 무엇이라고 생각하는가? ... 정보, 지식 부족- 사회복지실천 경험 및 행정업무 미흡3. 슈퍼비전을 통해 얻고자 하는 점은 무엇인가?- 장애인당사자, 장애인인식개선 등 업무 관련된 지식- 슈퍼바이저, 선임 사회
    서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지
    슈퍼비전은 리더십의 중요성을 강조한다. 사회복지사는 다양한 이해관계자들을 이끌고 통합하여 문제를 해결해 나가는 역할을 수행한다. 리더십은 이들 간의 상호작용을 원활하게 만들고, 목표 ... 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오I. 서론사회복지 분야에서 슈퍼비전은 전략적인 비전 ... 과 행동을 통해 사회적 문제를 해결하고 사회복지 서비스를 지속적으로 향상시키기 위한 혁신적인 접근을 나타낸다. 슈퍼비전은 다양한 이해관계자들 간의 협력과 조화를 강조하며, 지역사회
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16
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    [토론 A+] 현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세 가지 리더십이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합한 것인가를 설명하시오.
    현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세 가지 리더십이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무 ... 와 연대감, 비전과 열정, 타고난 리더십 등이 있습니다. 카리스마 리더는 강한 신념과 자신감을 지니고 자신의 비전을 명확하게 전달할 줄 알며 다른 사람들에게 그 비전을 공유하여 사람 ... 하고 상호간에 존중하며 협력적 환경을 조성하는 데 힘씁니다.1.3 수퍼리더십수퍼리더십은 일본의 리더십 이론가 히로스미 유코가 제안한 개념으로 개인이 자기 자신을 리더로 이끌어내
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16
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    간호관리학 리더십비교 -A+
    다. 슈퍼리더십을 가진 리더는 끊임없이 구성원들 스스로에게 영향을 미치는 방법을 파악하고 이를 효과적으로 활용해 나가야 한다. 따라서 조직 내의 비전과 목적에만 초점을 두는 것이 아니 ... 큰이루어져야 하는데 구체적인 비전을 제시하지 않으면 구성원이 혼란스러울 수 있다. 따라서 리더와 구성원들의 긍정적인 관계가 아니면 목표 달성에 어려움이 있을 수 있다.슈퍼리더십 ... 들은 인간관계 기술로써 동맹 단체를 결정하고 협력을 북돋우며 시스템을 통합한다. 또한 환경이 다르고 조건에 맞는 사람들과 공통된 비전을 상호교환 할 수 있어야 한다. 슈퍼리더십 또한 다른
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08
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    사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 논하시오
    하고 사회적 문제에 대응하는 중요한 분야다. 이를 위해서는 조직 내에서 효율적인 운영과 리더십이 필수적이며, 이를 지원하기 위해 슈퍼비전과 슈퍼바이저의 역할이 중요하게 부여된다. 사회복지 ... 를 통해 사회복지 분야에서의 조직문화와 리더십의 중요성을 강조하고, 개인과 가족들에게 더 나은 지원을 제공할 수 있는 방안을 모색하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지에 있어 슈퍼비전 ... 위한 필수적인 요소 중 하나다.2. 슈퍼바이저와 수퍼바이지슈퍼바이저(Supervisor)와 수퍼바이지(Supervisee)는 슈퍼비전 프로세스의 주요 참여자들이다. 이들 각각
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오
    리더십이론(5) 수직-양자 연계 모델(6) 참여적 리더십과 의사결정(7) 경쟁-가치 리더십 접근(8) 슈퍼리더십(9) 서번트리더십* 참고문헌다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오 ... 하고, 리더의 행동 및 리더십을 발휘하는 상황과 통합하려고 하는 시도들이 나타나고 있었다.둘째, 새로운 리더십 개념이 등장하게 되었다. 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십 등 ... 으면 오히려 문제로 보는 접근방법이다.[그림] 경쟁-가치 리더십 접근(8) 슈퍼리더십하위자들이 자기 자신을 스스로 관리하고 통제할 수 있는 힘과 기술을 갖도록 하는 데 초점을 둔다. 이때
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십-세가지 리더십 유형이론과 위기상황에 적합한 리더
    성과 공감능력)④ 개인적인 위험 감수? 틀을 벗어난 행동(2)리더십의 특성1)리더의 특성① 부하들에게 비전을 제시할 수 있어야 한다.② 비전을 전달할 수 있는 능력을 가지고 있어야 한다 ... 을 제공하는 것이다.?공동체 형성: 구성원들이 서로 존중하고 깊은 유대관계를 형성하기 위한 활발한 의사소통과 협력을 장려하는 것이다3. 슈퍼 리더십슈퍼 리더(super leader)란 ... 부하들에게 최대한의 자율권을 부여하고 리더 자신은 지배자나 감독자가 아닌 코치와 상담자로서의 역할만을 수행하는 것을 말한다. 오늘날팀(team)제도가 확산되면서 슈퍼 리더십(s
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.26
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    사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오
    사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오? 본 문1. 서론사회복지는 사회적으로 취약한 개인과 집단을 돕고 지원하기 위한 활동이다. 이 ... 를 위해 사회복지 전문가들은 다양한 역할을 수행하는데, 그 중에서도 슈퍼비전과 슈퍼바이저의 개념과 역할은 중요한 역할을 한다. 슈퍼비전은 사회복지사의 전문적인 스킬과 지식을 개발 ... 비전은 개인적인 피드백, 교육, 자기분석, 동료간의 상담 등을 통해 사회복지사의 자기개발을 촉진한다. 슈퍼비전은 사회복지사의 자기만족감과 직업적인 성취감을 향상시키며, 고객에게 더
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
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2025년 04월 11일 금요일
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