"교육적 슈퍼비전"의 검색결과 입니다.

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슈퍼비전의 기능 사회복지현장실습 실습 종합평가서 이순자 사례 실습 종결보고서 요양원 평가 사회복지슈퍼비전 실습중간평가서

"교육적 슈퍼비전" 검색결과 21-40 / 4,568건

슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요

사회복지 지도 감독론주제: 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼바이지2. 클라이언트3. 슈퍼바이저4. 슈퍼 ... 바이저와 슈퍼바이지의 관계5. 조직6. 운영 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론슈퍼비전은 위에서 라는 뜻을 가진 라틴어인 ‘super’와 지켜보다의 뜻을 가진 ‘vider’의 합성어 ... 로 다른 사람이 하는 일에 대해서 책임을 가지고 지켜보는 감독자의 일을 의미하는 것이다.이러한 슈퍼비전은 사회복지실천현장에서 다양한 학자들에 의해서 정의되었는데 먼저 Robinson

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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사회복지조직의 인적자원 역량강화를 위한 슈퍼비전 기능과 슈퍼바이저의 역할 등에 대하여 서술

는 것이 필요하겠다. 이에 그 내용을 다음과 같이 살펴볼 수 있다. 우선 슈퍼비전은 일정한 지식 및 기술을 갖춘 사람이 상대적으로 덜 준비된 사람을 훈련시킬 책임이 있는 교육 과정이 ... 다. 사회복지실천현장에서는 사회복지사의 전문가로서 성장과 질적 함양을 위해 그에 대한 사전 경험이 풍부한 직속상관 등의 사회복지사가 교육 지도 하는 일이기도 하다. 또한 슈퍼비전 ... 슈퍼비전은 업무의 지적 향상을 위해, 나아가 사회복지사로서 갖추어야 하는 태도와 자세 등을 제고하기 위해 이루어지는 교육, 훈련, 지도 등을 아우르는 것이라 하겠다. 그런데 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

는 행정적 수퍼비전과 교육적 수퍼비전, 지지적 수퍼비전으로 구분해볼 수 있다. 행정적 수퍼비전은 슈퍼바이저가 자신의 업무를 더 효과적으로 수행할 수 있도록 작업과 관련된 배경 ... 을 제공하는 것이다. 그 다음 교육적 슈퍼비전은 슈퍼바이저들의 업무를 효과적으로 수행할 수 있는 능력을 향상시키는 것이며, 지지적 슈퍼비전은 슈퍼바이저들이 자신들의 업무를 수행 ... 수 있다. 이는 행적적인 상급자로서의 역할과 교육자로서의 역할, 그리고 상담자로서의 역할이다. 슈퍼비전의 과정은 크게 시작단계와 중간단계, 종렬단계로 구분된다. 시작단계는 슈퍼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공

라는 것은 일정한 지식이나 기술의 준비를 갖추고 있는 사람이 대체로 덜 준비된 사람들을 대상으로 하여 훈련시키는 책임을 감당하는 교육적인 과정이라고 하였다.수퍼비전은 다른 사람들이 하 ... 적 과정”이라고 보며 행정적 기능과 교육적 기능을 언급했다.Kadushing은 수퍼비전의 기능을 종합해서 사회복지의 수퍼바이저는 일정한 업무를 수행하는 책임을 맡고 있는 수퍼바이지 ... 수퍼비전의 기능에 관련한 견해는 학자에 따라서 조금씩 다르나 행정적, 지지적, 교육적 기능의 3분류 방식이 가장 일반적으로 사용되고 있다.행정적 수퍼비전행정적 수퍼비전의 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시

훈련이 이루어졌던 초기의 사회복지 수퍼비전의 경우에는 지식이나 기술을 함양하기 위해서 교육적인 수퍼비전이 강조되고 있었다. 사회복지의 전문성이 성숙함과 더불어 사회복지사의 성장이 ... 은 서비스를 줄 수 있도록 돕는 포괄적인 과정이라고 할 수 있다.즉, 수퍼비전이란 수퍼바이저와 수퍼바이지의 상호작용을 기반으로 하여 행정적, 교육적, 지지적인 기능을 적절하게 수행 ... 퍼비전이나 교육이 선행되어야 함을 시사한다.실제로 수퍼비전은 많은 기관에서 사용이 되는 개념이다. 사업이나 새로운 복지를 제공하기 이전에 해당의 분야에 있어서 조금 더 전문적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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[ 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요. ]

성이 강조되고 있다. 전문성은 많은 훈련, 경험, 지식의 통합으로 나타나는 결과이며 상담자가 평생 동안 이루어 나가야 할 중요한 과업이다. 상담자 교육 중 하나로 슈퍼비전이 있는데 이 ... 을 공유할 수 있는 슈퍼비전은 매우 중요하다고 볼 수 있다.2. 본론(1) 슈퍼비전슈퍼비전은 사회복지조직에 속해 있는 직원들이 능력과 전문성을 발휘할 수 있도록 교육하고 지도 ... 하며 원조하는 과정이다. 서구 문화권에서는 일찍이 슈퍼비전의 교육 및 실습을 정규 교육 과정으로 채택하여 운영하고 있다. 예를 들면 미국 심리 학회의 인턴십 수련 규정이다. 효과적이고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요

의 활동이기 때문에 적용이 되는 것보다는 교육적, 행정적인 슈퍼비전 작업의 한 부분으로 실행이 가능한 경우도 있다. 즉, 슈퍼바이저는 슈퍼비전을 받는 슈퍼바이지에 관련한 존중 ... 과 관심 그리고 수용을 의사소통 하는 과정에서 보여주게 되는 때, 교육적 ,행정적 슈퍼비전의 기능을 더욱 효율적으로 수행할 수 있는 것이다.슈퍼바이저는 슈퍼바이지에게 발생하는 스트레스 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시

에서의 슈퍼비전은 아주 여러 가지로 역할을 하고 있다. 먼저, 슈퍼비전을 직원능력을 발전하고 향상시키는데에 기여할 수 있는 하나의 교육적인·행정적인 과정을 하며, 책임 있는 지위에 있 ... 하면 아래의 표와 같다.행정적 슈퍼비전교육적 슈퍼비전지지적 슈퍼비전목표작업배경 제공업무능력 개선업무만족감 지원내용조직 구조와 사회복지사의 업무를 돕고, 기관자원에의 접근법을 제공 ... 사회복지행정론주제: 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전 개념 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01

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사회복지기관 자기성장계회서 및 슈퍼비전 요청 양식 15p (복지관, 센터)

여부-행정 및 예산작성법 교육듣기-본기관 예결산 시행리더십에 대한 지식 갖기- 리더십 훈련 여부-슈퍼비전 및 퍼실리테이터교육5. 현재 및 차후 경력 개발 계획유형달성정도계획실행 ... action 1. 정기적인 운동action 2. 연2회 여행1. 헬스 출석2. 여행사진 기록연중참여여부Ⅲ. 슈퍼비전 욕구1. 업무와 관련하여 본인의 강점은 무엇이라고 생각하는가? ... 정보, 지식 부족- 사회복지실천 경험 및 행정업무 미흡3. 슈퍼비전을 통해 얻고자 하는 점은 무엇인가?- 장애인당사자, 장애인인식개선 등 업무 관련된 지식- 슈퍼바이저, 선임 사회

서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를

이후 현장에서 실질적인 훈련이나 전문적인 교육이 부족한 편이고 이로 인해서 사회환경적으로 슈퍼비전 교육이 필요한 편이다.2) 슈퍼비전의 목표슈퍼비전은 사회복지조직 내에서 사회복지 ... 적으로 과제수행을 할 수 있는 사회복지사를 모델로 하고 있다.(2) 교육적 슈퍼비전: 교육적 슈퍼비전은 업무능력을 개선할 수 있도록 하고 사회복지 업무에 필요로 하는 지식 및 기술을 제공 ... 과목명: 사회복지학개론주제:? 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오

비전이 필요한 이유(1) 교육적 기능(2) 행정적 기능(3) 지지적 기능* 참고문헌사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오1) 사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 ... 성 개발에도 기여한다.2) 슈퍼비전이 필요한 이유슈퍼비전이 필요한 이유 일반적으로 3 가지의 기능, 크게 교육적 기능과 행정적 기능이 있으며, 더 나아가 업무수행을 위한 직원의 의욕 ... 과 동기를 고취시키기 위한 지지적 기능도 포함한다.(1) 교육적 기능교육적 기능에 있어서 슈퍼비전의 핵심은 직원의 지식과 기술의 향상인데, 슈퍼바이저는 조직의 기본가치, 임무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.30

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

으로부터 권한을 위임받은 슈퍼비전관들이 기관의 정책과 절차에 따라 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하기 위해 행정적, 교육적 지원 기능을 수행하는 계층적이고 긍정적인 슈퍼비전 관계 ... 는 슈퍼비전 기능이라고 할 수 있다. 단기적으로는 현장에서 일하는 사회복지사들에게 효과적으로 업무를 수행할 수 있는 맥락을 제공하는 것이 행정슈퍼비전의 목적이다. 교육슈퍼비전 ... 행정적 슈퍼비전 교육적 슈퍼비전 지지적 슈퍼비전 목표 작업배경 제공 업무능력 개선 업무 만족감 지원 장애물 비합리적 조직 무지와 낮은 인지능력 정서 불안정 내용 조직의 구조

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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슈퍼비전의 개념과 기능

슈퍼비전의 개념과 기능목차슈퍼비전1) 슈퍼비전의 의의(개념)2) 슈퍼비전의 기능(1) 교육기능(2) 행정기능(3) 지지적 기능* 참고문헌슈퍼비전1) 슈퍼비전의 의의(개념)슈퍼비전 ... 에서는 슈퍼비전을 직원들의 능력을 발전 ? 향상시키는 데 기여할 수 있는 하나의 교육적 ? 행정적 과정으로서 책임 있는 지위에 있는 자(supervisor)가 그 직무에 관한 전문적 지식 ... ) 슈퍼비전의 기능슈퍼비전의 기능은 크게 교육 ? 행정 ? 지지적 기능으로 나누어 볼 수 있다(Kadushin, 1985 : 295-296).(1) 교육기능교육적 슈퍼비전의 핵심

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

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실습을 하면 슈퍼바이저(실습지도자)가 학습자를 지도하게 될 것이며, 또한 자신이 사회복지사가

할 목적으로 교육적, 지지적, 행정적 기능과 이러한 기능별 고유 역할, 과제, 활동 등을 슈퍼비전 관련 윤리강령이 바탕을 두고 여러 가지 내용과 구조 시간 적용을 통해서 수행해 슈퍼 ... 해서는 간접적 전문적인 서비스라고 포괄적으로 정의할 수 있다. 슈퍼비전은 사회복지기관에서 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 사이 긍정적 관계를 기반으로 슈퍼바이저가 교육적, 행정적, 지지 ... 보관하도록 한다. 기관 전체 슈퍼바이저, 슈퍼바이지를 대상으로 슈퍼비전과 관련한 교육을 기관의 내부, 외부에서 이루어진다. 슈퍼바이저는 기관에서 이루어지는 슈퍼비전과 관련한 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

하는 교육 및 지도의 형태이다. 또는 사회복지 업무수행의 능률 향상 그리고 클라이언트에 대한 효과를 극대화하여 전문가로서 성장 가능케 해준다. 이론개발이나 적응을 하는 시기에는 슈퍼비전 ... 의식이 높은 사회복지사 취업률이 높을 때는 슈퍼비전이 약화된다. 전문직 형성기나 사회경제적 호황기일 때는 전문직 정체성 때문에 교육적 슈퍼비전이 우세하다. 슈퍼비전의 종류는 무엇 ... 의 구조화와 업무수행에 필요한 접근법을 제공하여 기관의 구조와 자원을 효율적으로 이용할 수 있도록 도움을 주는 과정이다.- 교육적 슈퍼비전임상적 슈퍼 비전으로서, 사회복지사의 클라리언

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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사회복지학개론_슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

은 교육적, 관리적, 지지적 기능을 가지고 있으며, 이를 통해 사회복지사는 자신의 업무를 반성하고 개선할 수 있는 기회를 얻는다. 본론에서는 슈퍼비전의 주요 기능과 유형을 설명하고, 그 ... 시키기 위해서는 교육적, 관리적 슈퍼비전도 중요하지만, 본인이 생각하기에 가장 중요한 슈퍼비전 유형은 지지적 슈퍼비전이다. 그 이유는 다음과 같다.첫째, 사회복지사는 업무 과정에서 감정 ... 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.I. 서론사회복지 실천 현장에서 슈퍼비전

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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슈퍼비전의 기능과 원칙, 유형

슈퍼비전의 기능과 원칙, 유형카두신(Kadusin, 1992) 은 슈퍼비전의 기능을 행정적 ? 교육적 ? 지지적 슈퍼비전으로 분류했다(아래의 표 참조). 행정적 슈피비전 ... 하는 사회복지사를 배출하고자 한다. 행정적 슈퍼비전의 내용은 직원의 선발 및 배치, 업무계획 및 분장, 업무 평가 및 조절 등이다.[표] 슈퍼비전의 유형교육적 슈퍼비전에서는 직무수행 ... 고 능력 있는 사회복지사를 배출하고자 한다. 교육적 슈퍼비전의 내용은 슈퍼바이지 자신에 대한 자아인식의 증진, 사회복지 관련 학문 및 전문적 사회복지 지식과 기술, 대인관계 기술 향상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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사회복지학개론_슈퍼비전에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

바이저의 역할 수행의 적정성이 성공과 실패를 헤아려 볼 수 있는 중요한 요인이 된다.둘째, 교육적 슈퍼비전이다. 이것은 업무수행 방법을 사회복지사에게 가르치는 것이다. 그러므로 슈퍼 ... 한다. 이유는 지지적 슈퍼비전의 경우 행정적?교육적 슈퍼비전과도 상호 관련되기에 환멸감, 좌절감, 낙심 등으로 스트레스를 받는 신입직원들이 소진되지 않도록 지원해주는 것이기에 앞서 설명 ... 하였던 행정적, 교육적인 슈퍼비전보다 슈퍼바이저에게 더 높은 기술과 지식을 요구할 만큼 중요한 일이라 생각하며 지지적 슈퍼비전이 기관 내에 원활하게 이루어지지 않으면 행정업무수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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사회복지행정론_수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향

조직에서 활동하고 있는 직원들이 더 나은 전문성과 역량을 발휘할 수 있도록 교육, 지도, 조언 등을 제공하는 과정을 의미한다.수퍼비전을 주도하는 수퍼바이저는 수퍼비전을 받는 수퍼비지 ... 퍼바이저가 수퍼비지와의 정기적인 면담 및 상호작용을 통해 이루어지는 교육, 상담, 모니터링의 기능을 수행한다. 본 레포트에서는 수퍼비전이 사회복지사의 직무수행에 미치는 구체적인 ... 에서 필요한 다양한 지식과 기술을 습득할 수 있다. 수퍼비전을 통해 사회복지사가 보유한 전문적 역량과 지식은 확대될 수 있다. 수퍼바이저가 교육자로서 전문성 향상에 필요한 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오

가 책임을 갖고 지켜보는 감독자(overseer)라고 해석할 수 있다. 일반적으로 슈퍼비전은 직원들의 능력을 발전 ? 향상시키는 데 기여할 수 있는 하나의 교육적 ? 행정적 과정 ... 비전은 교육 기능과 행정기능과는 달리 사회복지사의 개별적 욕구에 관심을 갖는다. 슈퍼바이저는 일선 사회복지사가 사회복지서비스 전달업무에 있어서 맡겨진 일을 스스로 노력하여 잘 감당 ... 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오목차사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오I. 슈퍼

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.11

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