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리더십 지역사회복지론 사회복지행정론 로스만 간호학과리더십 사회복지 리더십이론 경험 사회복지실천론 사회복지사 자원봉사론

"조직행동론 집단" 검색결과 301-320 / 98,710건

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    사회복지실천과 실천기술의 개념을 정의하고, 사회복지실천의 목적과 목표를 구분하여, 사회복지실천의 기본원칙을 설명하시오.
    들의 사회적 기능을 회복,유지를 향상함위기에 처한 집단에 힘을 실어주고,경제적,사회적 정의를 실행하며 조직적,행정적 옹호와 사회정치적 행동을 통하여 서비스,자원,프로그램을 추가함모든 ... 1)사회복지 실천기술의 개념(1)사회복지 실천의 특성-모든 사람들은 삶의 질에 개선을 목적으로 둠-집단,조직,가족,개인,지역사회등 상호연관성를 지니고 다양한 수준의 인구 집단 ... 에서 지역사회 자원의 발굴 혹 연계활동,자조집단등 치료집단의 조직 및 운영거시적:클라이언트의 삶에 영향을 미치는 주변체계나 환경에 개입함(3)포괄적 정의복지사가 서비스 대상자의 사회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    2) 리더십의 행동이론3) 리더십에 대한 필자의 견해3. 결론4. 참고문헌1. 서론리더는 항상 집단 내에서 필요한 존재이며, 리더가 조직 또는 집단 내에서 사람들을 이끄는 것 ... 은 리더십이다. 다시 말해 리더십은 특수한 상황 속에서 집단 혹은 개인의 여러 행동에 대하여 영향력을 보이거나 사람들이 스스로 집단 활동에 참여하도록 유도하고, 이루기 위한 목적을 달성 ... 고 있다.과업지향적 행동은 집단의 공동목표를 달성하기 위한 과업목표와 관련 있으며, 효과적 리더십을 발휘하는데 계획수립, 역할과 목표의 명료화, 운영 및 성과에 대한 점검이 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16
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    간호관리(간호직 8급)
    의 관리기능 요구, 공동 목표의 달성을 위해 집단의 협동적 행동을 이끌어 내는 과정②관리의 과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제③관리의 특징- 조직 내에서 이루어지는 과정, 조직 ... 적 특성①통합성: 인간의 행위를 여러 학문으로부터 통합하는 종합과학적 관점의 연구 분야, 간호관리는 개인·집단·조직 전체 모두를 연구대상으로 함 ⇒ 개별성(X)②인간중심성: 간호사의 자기계발·개인적 성장 등 간호사를 대상으로 인간 중심적 성향을 띠고 연구 ... ■1절. 간호관리의 개념1. 관리 및 유사 개념1) 관리①목표가 달성되는 일련의 과정, 자원을 분배하고 이용하는 과정, 환경에 적응하는 과정, 기획·조직·인사·지휘·통제 등
    시험자료 | 60페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.28 | 수정일 2024.04.08
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    간호관리학 요약(간호관리의 이해, 기획, 의사결정, 시간관리, 예산과 의료비 지불제도, 간호서비스 마케팅, 직무관리, 간호전달체계, 조직, 인사)
    CHAPTER 1. 간호관리의 이해1. 간호관리의 개념과 체계 모형1) 간호관리의 개념 · 조직 - 인간집단: 조직은 인간 그리고 그들로 이루어진 집단으로 구성 - 공동목표 ... : 조직은 목표 지향적이고 목표달성을 위해 존재 - 체계화된 구조: 조직은 그 목표를 달성하기 위해 조직의 과업을 분류하여 부서에 할당하고 구성원의 역할 ... 을 규명하며 그 역할 간의 관계를 결정하는 규정을 가짐 - 경계: 조직은 환경과 자원을 교환하지만 조직 자체의 경계를 분명히 함 - 환경에의 적응: 조직
    시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28
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    지역사회복지론_로스만 (Rothman)의 지역사회조직의 실천모델 에 관한 토론입니다. 지역사회조직의 실천모델에 대한 로스만(Rothman)의 유형화 중 한 유형을 선택하여 본인이 제시하는 지역사회 실천의 예를 들어 설명하여 보시오.
    하는 등의 특수한 사회적인 실천을 하도록 한다. 일반적으로 사회행동 모델은 공식적인 조직에서 정책의 변화를 수반하여 다른 사회행동 집단들은 힘을 얻고 그러한 힘을 행사하기 위해 ... 이 제시하는 지역사회 실천의 예를 들어 설명하여 보시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 로스만 (Rothman)의 지역사회조직의 실천모델2) 로스만의 유형화중 사회행동모델Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... 적인 방식으로 개인의 욕구를 충족하는 수단을 마련하는 것이다(Ross.1955:9). 따라서 지역사회조직의 실천 모델에 대한 로스만(Othman)의 유형화 중 사회행동 모델을 선택
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오
    경영학개론주제 : 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개인의 태도와 행동 : 조직몰입 ... 을 위하여2. 집단과 팀의 차이3. 리더의 요건Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 수많은 개인이 구성원으로 소속되어 조직을 이루고 유기적 연관 관계 속에서 어떠한 목표를 달성 ... 경영자가 직접적으로 조직 구성원에게 영향을 행사하는 경우는 미미하며 오히려 중간 관리자가 실제 실무를 집행하고 조직 구성원에 큰 영향을 미친다.조직은 수많은 개인이 모인 집단
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    제주대학교 PR의 이해 퀴즈정리
    에 있는 집단으로 조직에 영향을 미치는 집단을 말하는데, 정부, 재개, 언론, 지역사회, 금융기관, 소비자등이 있다. 또한 공중은 동일한 문제를 직면했는가, 문제 존재를 인지 ... 다. 2주차 ­ 2차시Q. ‘평판(reputation)’이란 무엇인가?A. 평판(reputation)이란 과거 행동을 기준으로 특정 조직이 관련 공중들의 기대에 얼마나 잘 부합 ... 을 받는 주요 이해당사자들이다. 이는 내부 공중과 외부 공중으로 나뉘는데, 내부 공중은 조직 내의 실체를 공유하는 사람들로서 경영진, 직원, 투자자 등이 있다. 외부 공중은조직 밖
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
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    조직문화이론
    ). 조직문화는 조직 내에서 공유된 가치, 신념, 행동규범을 의미한다(Glisson, 2000). 조직문화는 조직구성원들의 위험감수(task taking), 협동(c ... 에 대해 자극을 받고 반응하게 된다.2/ 가시화(realization) 단계 : 조직문화의 핵심인 가치관이 행동으로 이어지고 규범적인 기준을 형성한다.3/ 상징화(s ... 의 형태는 관찰 가능한 실체로서 조직구성원 상호 간에 표현, 확인, 의사소통을 통해 실제 작동하며 행동의 준거가 된다고 본다.나아가 퀸과 킴벌리(Quinn & KimbeiIy
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10
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    테일러와 로버츠의 지역사회복지실천 모델 모형
    이나 상황을 변화 시키는 행동양식을 고양한다.지역사회행동전통적 계급에 기초한 갈등과 직접적 행동을 활용해 권력이 없는 집단들이 자신의 효과성을 증진시킬 수 있도록 대응시키는 모델이 ... 모델은 지역사회 복지의 전통적인 실천 모델로, 지역사회 조직 프로젝트를 독특한 지역사회 관계의 한 형태로 보고 이를 지역사회 개발, 사회 계획, 사회 행동 등 세 가지 모델로 분류 ... 하는 행동을 말한다. 이 모델의 참여자들은 소수의 권력집단이 다수의 비권력집단의 권익을 침해한 결과로 사회문제를 본다. 사회복지사는 지역사회의 기존 제도와 권력, 자원, 정책의 근본적인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    [a+취득자료] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    된다. 리더십에 관한 학자들의 개념을 알아보면 첫째로 리더십을 조직의 목표 성취를 위한 지도자 스스로의 행동이나 일련의 과정으로 보는 전통적인 관점이 있다. 즉 리더가 집단 구성원 ... 다. 셋째로 상황에 적합한 지도자의 영향력으로 리더십을 보는 관점으로서, 집단의 목표를 설정하고 이 목표를 달성하기 위해 조직 구성원의 활동에 영향을 주는 행위를 리더십으로 본다 ... 다.다음으로 대두되는 이론으로 행위이론을을 수 있다. 이는 행동과학적 접근법으로서, 리더의 효과성이 집단에서의 리더의 행동의 패턴에 의해 결정된다는 전제 하에 리더의 실제 행동
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24
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    경영학개론 ) 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술 할인자료
    다. 즉, 조직변화를 받아들여야 하는 상황이 된 것이다. 조직변화는 집단의 변화, 조직 차원의 변화, 개인의 변화로 나뉜다. 집단의 변화는 집단이 변화하는 과정에서의 손실을 최소 ... 화하고 타 집단과의 시너지를 극대화하는 것에 초점을 맞춘다. 조직 차원의 변화는 조직 내외로 존재하는 변화압력요인을 고려해 성장과 생존을 극대화하도록 설계한다. 마지막으로 개인의 변화 ... 는 조직구성원이 변화를 뜻하며 그들의 행동과 태도, 직무 만족, 몰입, 가치관, 신념 등에 집중한다. 다음으로 살펴볼 것은 조직변화의 과정이다. 조직변화의 과정은 총 세 단계로 구성
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.10.14
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    산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던
    의 조사원을 같이 배치해서 작업행동을 살펴보았다.실험 과정에서는 이들을 대상으로 조직 내에서 두 개의 비공식적인 집단이 만들어졌다. 그리고 이 집단에는 그들만의 고유한 불문 ... 아지면 임금도 함께 올라가지만 생산량을 높이려고 하지 않았다는 점이 나타나는 것이다. 또한 조직 내에서 직원들의 행동이 경제적인 보상에 비해서는 비공식적인 집단 규범에 의해서 ... 조직행동론주제 : 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손연구’에 대하여 작성하세요.목차I. 서론II. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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    요약 및 사례, 느낀점과 계획(교재 07 리더십과 동기부여)
    07장 선택(첨부)1. 교재 7장「리더십과 동기부여」1) 리더십의 개념과 요소리더십은 조직의 공동된 목표를 달성하기 위하여 집단 구성원들의 참여를 촉진하기 위해서 영향력을 행사 ... 하는 능력으로 집단과정이 초점이 된다. 또한 지도나 지시하며 집단 구성원들의 복종을 유도하는 사회적인 기술과 능력이다.또한 리더십을 발휘해서 조직의 목표달성을 위해 조직원들의 노력인 ... 을 두며 개인성과나 집단성과의 영향을 미치는 리더 행동을 측정할 수 있는가에 대한 관심을 두며 행동이론의 대표적 이론으로는 아이오와 연구, 오하이오 연구, 미시간 연구, 관리격자 이론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    [교육행정및교육경영] 중간고사 시험대비 예상문제
    에서 조직의 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 집단구성으로 하여금 목적수행에 자발적으로 공헌할 수 있도록 유도?조정하는 행동’이라고 할 수 있다. 여러 학자들의 지도성 이론에 따를 때 ... 다음 중 지도성의 효과에 영향을 미치는 요인과 거리가 먼 것은? ( ④ )① 지도자의 선천적인 특성과 기술② 지도자의 행동③ 구성원의 특성 등 주어진 상황④ 집단의 성과☞ 지도 ... 론적 접근: 리더십의 효과는 상황에 따라 달라짐※ 집단효과(집단성과)는 지도자와 상황의 공동기능에 따른 결과임2단답 및 서술형 문제1. 교육행정은 다른 행정조직에도 적용되는 공통적인
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
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    사회복지실천에서 집단지도력이 필요한이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오.
    과 조직을 지원하고, 사회복지서비스를 개발하고, 사회문제에 대한 대처 전략을 개발하는 과정에서 필수적인 도구입니다. 이는 집단의 참여와 자기결정을 촉진하며, 집단 내 불균형과 불평등 ... 의 발전과 성장에 큰 기여를 할 수 있습니다.Ⅱ. 본론1. 집단지도력이란?집단지도력은 사회적인 변화와 발전을 위해 집단 내에서 협력하고 행동하는 능력을 의미합니다. 이는 집단 구성원 ... , 협력 등의 능력을 발전시키는 것을 의미합니다.집단지도력은 다양한 형태로 나타날 수 있습니다. 예를 들어, 집단 내에서 조직적인 활동을 수행하거나 프로젝트를 진행할 때 구성원들이 서로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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  • 자료 표지
    공식조직과 비공식조직
    한 수단이 될 수 있을 것이다. 즉 사회적 관계에서 발생하는 비공식조직은 공식적인 권위를 사용함이 없이 행동을 확보할 수 없는 것을 집단에 부여할 수 있으며, 이는 동료로부터 획득 ... 성, 근무 기간, 직급이나 직위, 입사 시기를 들 수 있다. 이러한 비공식조직의 형성요인은 사람은 누구나 인격과 개성을 가지므로 규칙보다 필요, 감정, 욕구에 따라 행동하기 때문에 비공식 ... 조직이 생기는 요인이 된다. 또한 공식적인 권위와 사실상의 영향력 사이에나, 타인의 행동을 지시할 수 있는 법적인 명령과 실제의 권력 사이에 상당한 갭이 발생하기 때문이다. 그리고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11 | 수정일 2024.07.08
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    경영(세특) / 높은 수준의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직 성과에 미치는 영향_탐구보고서
    적 리더십은 반대의 속성을 지니고 있다. 변혁적 리더십은 구성원들의 가치관, 정서, 행동규범 등을 변화시켜 개인, 집단, 조직을 바람직한 방향으로 변혁시키는 리더십을 뜻하고, 거래 ... 높은 수준의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직 성과에미치는 영향목차Ⅰ. 주제 탐구 동기Ⅱ. 리더-구성원 교환 이론(LMX)Ⅲ. 내집단과 외집단 비교Ⅳ. LMX이론의 특징Ⅴ ... 때문에 매우 중요하다.Ⅲ. 내집단과 외집단 비교구성원들의 능력, 역량, 조직 업무에 대하여 책임을 지려는 구성원들의 동기 수준에 따라 리더가 구성원을 신뢰하는 정도가 달라지고, 결과
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2024.06.30
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  • 자료 표지
    대구대학교 글러벌시대의 리더십 기말고사 족보
    글로벌시대의 리더십정리* 셀프 리더십자신의 생각과 행동을 변화시켜 자신에게 영향력을 발휘하는 리더십전통적 관리 기능에서는 외부에서 정해주는 것이 많지만 셀프 리더십의 경우 자기 ... 한 요소: 유능감, 자기 통제감, 목적의식셀프 리서십의 행동전략: 자기관찰, 자기설정목표, 단서관리, 예행연습, 자기보상, 자기처벌수퍼 리더십 -> 셀프리더로 키워내는 리더십수퍼 리더십 ... 모형: 모델링, 목표설정, 격려와지도, 보상과 질책리더십 행동연구: 효과적인 리더의 행도오가 비효과적인 리더의 행동을 구분* 리더의 행동유형1. 독재적 행동, 자유방임적 행동
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.09.27
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  • 판매자 설정표지 자료 표지
    지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )
    을 행사하는 과정솔선수범을 통해 관련 인원에게 목적의식과 동기를 부여하고, 지도와 긍정적인 영향력을 행사하여 조직의 탁월한 성과달성을 위해 관련 직원의 바람직한 행동을 이끌어내 ... 는 직급과 무관한 개인의 행동2. 리더십의 이해( 출처 : 안성호 회(2010) 현대리더십의 이해.P23 )리더십지향점비전과 전략 수립장기전망 중시조직구조문화 및 가치공유구성원의 성장 ... 고 지도자의 여러 가지 특정한 행동이 추종자들의 업적과 만족에 어떠한 영행을 미치는가에 초점을 두었다.① 3원론적 행동 유형전제형 : 자신의 판단이 최상이라고 생각하여 집단구성원의 의견
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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    권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오.
    의 개념과 특성권력은 사회적 관계에서 상대방을 통제하고 영향을 미칠 수 있는 능력을 의미한다. 이러한 능력은 종종 다양한 요인에 의해 형성되며, 이는 개인이나 집단의 행동에 따라 변화 ... 적 관계의 복잡성을 이해하고 조직 내에서의 효과적인 의사결정과 리더십을 위한 중요한 개념으로 작용한다.2. 권위의 개념과 특성권위는 사회적 상호작용에서 개인 또는 집단이 다른 사람 ... 하고, 이를 실생활에 적용하여 사회적 관계와 조직 내에서의 효과적인 행동에 대한 인사이트를 얻을 수 있었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24
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2025년 03월 14일 금요일
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