"21세기 리더십" 검색결과 261-280 / 7,080건

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  현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할수있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성

  의 정의2. 현대적 리더십의 특징3. 내가 할수 있는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기부터 빠르게 환경이 변화하고 있으며 이로 인해 조직도 환경에 따른 빠른 변화를 요구 ... 리더십주제: 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할수있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십 ... 하고 있다. 이 때문에 이에 대처할 수 있는 새로운 리더십의 관심이 크게 높아지기 시작했다. 조직은 운영에서 리더가 필요하며 리더의 능력, 태도, 행동은 조직의 성패가 크게 달리질

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  공통교양 - 경영학원론 - 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오.

  21세기를 지배하는 상업과 기술의 변화는 실질적으로 경영에 극적인 변화를 가져왔다. 과격한 글로벌 비즈니스 환경은 조직의 발전이 직원의 전문적 발전에 있다고 믿는 새로운 경영 ... 의 틀을 제시하였고, 기술의 끊임없는 진화는 경영을 포함한 모든 전반적인 회사에 영향을 미쳤다. 몇 십 년 전만 해도 독재적 리더십이 정상이었다. 하지만 현재의 경영 환경은 직원 ... 들에 있어 보다 협력적인 리더십 스타일로 변화하고 있다. 직원의 의견은 의사 결정 프로세스의 필수 요소로 간주되며 직원의 참여는 인적 자원 관리의 중요한 원칙이 되었다. 이로 리더

  방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.03.09

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  리더십_글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

  글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오I. 서론21세기의 글로벌화는 세계 경제와 사회의 구조를 근본적으로 변화시켰다. 국가 간 경계가 흐려지 ... 고, 정보와 자본의 이동이 가속화되면서 기업들은 더 이상 한 국가 내에서만 경쟁하거나 활동하지 않는다. 이러한 변화 속에서 글로벌 리더십의 중요성은 점점 더 커지고 있다. 글로벌 리더십 ... 이란, 다양한 문화적 배경과 경제적 환경을 이해하고, 이를 바탕으로 국제적인 맥락에서 조직을 이끄는 능력을 의미한다. 글로벌 리더십은 단순히 다국적 기업의 최고경영자(CEO

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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  리더십과 팔로워

  을 통해 사람들을 이끌어 가는 ‘소프트 파워’로 구분했다.조지프 나이 교수에 의하면 21세기 사회가 요구하는 리더는 이 두 가지 파워를 적절하게 사용할 수 있는 능력을 갖춘 사람이 ... '리더십’과 ‘팔로워’Leadership의 어원‘Leadership’의 어원은 앵글로색슨의 고대어 ‘레단’(Ledan)에서 유래했다. 이 레단의 어근은 ‘리탄’(lithan ... ’(lead)를 보자. ‘무엇을 이끌다, 인도하다.’는 뜻의 동사이다. ‘리더’(leader)는 ‘이끄는 사람, 인도하는 사람’이란 뜻이 된다. ‘리더십’(leadership)이란

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.26

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  리더십) 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

  태도와 의지가 매우 뛰어났다고 주장했습니다.또한, 최근의 연구 동향에는 지도자에게 요구되는 역량 중 지능이라는 개념 대신에 감성이라는 개념이 매우 강조되고 21세기를 이끌어 갈 지능 ... 리더십 | 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.감성리더십감성리더십이란 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고, 구성원의 감성을 이해하고 배려함과 동시에 자연스럽게 조직 구성원 ... 를 유지하는 감성 리더십의 중요성은 더욱 높아지고 있습니다. 감성 리더십은 다음과 같은 네 개의 단계를 거쳐 구축되는데 결과적으로 구성원의 협력을 이끌어내고 새로운 방식의 문제해결

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  기업문화의 여러 구성요소 가운데 경영자 리더십은 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다. 다음 3가지 사항에 대해 정리하여 제출하시오.

  적인 경쟁 우위를 확보하는 것으로 볼 수 있다. 또한 오늘날 같은 21세기 글로벌시장에서는 수 많은 기업들이 각기 다른 방법으로 글로벌 시장에서 치열하게 경쟁 중인 것으로 볼 수 있 ... 인적자원관리기업문화의 여러 구성요소 가운데 경영자 리더십은 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다. 다음 3가지 사항에 대해 정리하여 제출하시오.1.서론기업 내 인적자원 ... 다. 따라서 이상 본론에서는 기업문화의 여러 구성요소 가운데 “경영자 리더십”은 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 커, 그 예로 다음 3가지 사항에 대해 정리하여 본 과제

  리포트 | 2페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.29

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  ((강추자료A+)) 리더십 관리격자 이론과 상황 적응적 리더십 이론의 관계 관리망 이론 - 성과와 일인가? 인간관계, 사람인가? 아니면 상황인가?

  권력을 사용하지 않고 다른 사람의 행위에 영향을 미치고자 노력한다. 리더십을 행사하는 리더는 경영자나 관리자와는 다른 특성을 가지고 있으며, 21세기의 리더는 더욱 그러 ... 하다.베니스(W.G.Bennis)에 따르면, 21세기에 살아남기 위하여 새로운 세대의 리더가 필요하며 그것을 경영자나 관리자와는 다른 리더라고 하여 새로운 리더의 필요성을 역설하고 있 ... 리더십 관리격자 이론과 상황 적응적 리더십 이론의 관계관리망 이론 : 성과와 일인가? 인간관계, 사람인가? 아니면 상황인가?관리격자 모델의 의의관리 격자 모델(Managerial

  리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.11.05

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  조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리방안에 대해 논하시오.

  는 조직관리가 필요하다. 따라서 이에 필요한 리더에 대한 요구가 증가하고 있다. 조직을 둘러싼 내외의 환경이 복잡한 21세기에서 조직이 생존하기 위해서는 조직의 급격한 환경변화 ... 경쟁력을 확보해야 하는 21세기에 필요한 조직관리는 개개인의 자율에 따라 조직에 몰입하고 자신의 결과에 책임을 지는 방향이 되어야 한다. 그리고 조직원들 간에 인간적인 상호작용 ... 는 구성원의 잠재력을 극대화시키지 않으면 안 된다. 이때 조직 내의 정서적인 환경관리는 매우 중요하다. 과거의 통제에 의한 조직관리법에 필요한 리더십과는 달리 생존을 위한 글로벌

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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  리더십 - 카리스마 유형 6가지

  해서 자신의 영향력이감소되지 않는다.권력을 나눠주고 세워줄 때 더 큰 권한과 영향력이 생긴다.4. 신뢰성을 갖춘 카리스마 - 가장 돋보이게 하는 모습21세기에서는 신뢰가 모든 것 ... 리더십 과제 (카리스마 유형 6가지)1. 도덕성을 갖춘 카리스마 - 리더의 가장 중요한 덕목진정한 도덕적 카리스마를 가진 리더십은 강력한 카리스마가 되어체험과 삶을 나누기를 원하 ... 는 추종자들에게 더 없이 큰 영향을 끼치는가치 중심의 리더십이 될 수 있음.2. 전문성을 갖춘 카리스마 - 리더에게 꼭 필요한 능력능력 없는 지위는 왕따 당하는 시대가 되

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14

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  평생교육 전문가의 가치체계

  조정과 협력을 유도하기 위해서 뛰어난 인간관계를 유지할 수 있는 리더십역량을 키워야 한다.4. 평생교육 리더십개발의 현황(문제점 및 전망)21세기 사회에서 국제적 경쟁의 우위 ... 사회와 문화가 지배하는 사회이며 넷째, 21세기 산업 환경의 변화와 지식인적자본시대가 되었다.평생교육 리더십개발도 이러한 21세기 사회의 환경변화에 맞추어 변화하여야 할 것이 ... , 문화적으로 행해지고 있다. 따라서 21세기 환경의 변화의 특징으로는 첫째, 첨단기술의 발달과 정보화 사회의 도래 둘째, 세계화 개방화의 가속화와 지역주의 공존이다. 셋째, 다원화

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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  21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오

  리더십주제 : 21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오.I. 서론최근 21세기 현대사회는 IT 산업의 엄청난 발전으로 수많은 정보로 넘쳐나 ... 와 지식이 개인, 기업, 국가의 경쟁력을 좌우하는 핵심요소이자 가치창출의 원천이 되는 사회를 의미한다.앞으로 21세기는 새로운 지식 창출이 국가의 흥망성쇠를 좌우하는 중요한 요소 ... 을 만들고 지식상품은 부의 수단이 되는 경제체제를 갖는다. 지식창출은 우리에게 경제적 부와 함께 강력한 국가경쟁력의 근원이 되고 있다.II. 본론1. 21세기 지식기반사회의 특징

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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  21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 대해 논하시오.

  21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성1) 사회적 연대 강화2) 사회 문제 해결3 ... ) 개인의 성장과 자아실현4) 사회적 신뢰 회복과 주민 참여5) 지역사회의 지속 가능성6) 글로벌 사회에서의 역할2. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌21세기 현대사회에서의 자원봉사 ... 의 필요성에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론21세기 현대사회는 급격한 변화와 복잡한 문제들이 교차하는 시대이다. 현대사회의 기술 발전과 글로벌화로 인해 삶의 질은 전반적으로 향상되었지만, 그

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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  [청소년리더십개발 1학년] 1. 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)

  에게 많지만 비전이 실현되었다면 그것은 현실화가 된 것이므로 이미 비전이 아닌 것이다. 비전이란 현재, 상상력을 통해서 가망하는 상태를 창조해내는 능력이다.21세기를 맞으면서 사회 ... 는 가능성을 끌어낸다. 그것은 자신감이 생기게 하고 다른 사람이 보지 못하는 것을 보게 한다. 더 나아가 비전은 개인과 단체의 미래를 형성하는 데 중요한 역할을 한다.21세기를 맞 ... [청소년리더십개발 1학년] 1. 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.09

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  잭 웰치(Jack Welch) 감상문

  으로 만든 21세기 최고의 경영자 ‘잭 웰치(Jack Welch)’. 그의 삶을 닮은 다큐멘터리 영상을 보고 나서 ‘대단하다’라는 감탄밖에 나오지 않았다. 객관적인 성과 지표 ... 인간으로서 경영인으로서 그를 존경하고 그의 열정에 환호하고 싶다.‘잭 웰치’ 그를 두고 사람들은 ‘21세기 최고의 경영자’라고 부른다. GE라는 기업의 최고 경영자에 임명 ... 잭 웰치(Jack Welch)감상문뛰어난 직관력과 냉혹한 리더십으로 세계에서 가장 복잡한 조직이었던 General Electronic (이하 GE)을 가장 단순하고 민첩한 조직

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31

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  리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오.

  를 좌우하는 경우가 많다. 지구촌 시대에 조직이 글로벌 경쟁력을 확보해야 하며 이를 위해서는 구성원의 잠재력을 극대화시키지 않으면 안 된다. 21세기에서 조직이 생존하기 위해서는 조직 ... 리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 5단계2. 리더십 5단계에서 본인 ... 의 현재 위치 및 상위단계로의 도약을 위한 계획1) 리더십 5단계에서 본인의 현재 위치2) 본인의 현재 위치에서 상위단계로의 도약을 위한 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌리더십 5단계

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고 나에게 끼친 영향을 서술해주세요

  되어 현재 새로이 조명되는 세종대왕의 진면목을 통해 21세기 대한민국이 바라는 진정한 리더에 대해 생각해보고자 한다.③ 간략한 인물 소개세종은 조선전기 제4대 왕이다. 재위 기간 ... ⑴ 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.① 내가 존경하는 역사 인물애민군주 세종대왕...소통의 리더십으로 독창적인 한글을 만들다세종(世宗 ... 되었다. 대통령의 필수적 자질은 리더십이다. 리더십이 없는 사람이 대통령이 되면 본인은 물론 국민이 불행해진다. 이상적인 정치리더십이란 어떤 것인가.세종대왕 시대가 우리 민족의 역사상 빛나

  방송통신대 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.08

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  21세기 기업의 인재상_2023 2학기 족보

  은?1) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.2) 중국을 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세3) 21세기에는 한 명의 천재가 10만명을 먹여 살린다.4) 기업은 4 ... ) 프리젠테이션2) 설교3) 리서치4) 리더십8. ‘한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1) 이건희2) 이병철3) 김우중4) 정주영

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.13

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  산업사회(과거) 지식경제기반사회(현재) 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무

  었다. 이를 위해, 리더들은 계속해서 새로운 기술과 방법론을 도입하며 조직의 운영 방식을 혁신하려고 노력했다. 지식경제기반사회와 리더십의 전환 지식경제와 리더십의 연결성 20세기 ... 후반부터 21세기 초반까지, 지식경제기반사회의 출현은 기업의 가치 창출 원천을 대폭 바꾸게 되었다. 물질 자원이나 기계, 장비보다는 지식, 정보, 그리고 기술이 중요한 자산으로 부상 ... 산업사회(과거) 지식경제기반사회(현재) 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  [리더십] 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

  가 결정된다. 리더십은 단순히 권한을 부여받은 자가 명령을 내리는 것을 넘어, 다양한 이해관계자들의 의견을 조율하고, 이들을 올바른 방향으로 이끌어가는 능력을 포함한다.21세기 ... 과목명 : 리더십레포트 주제 : 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석 ... 하고 정리하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 리더십 이론 개관2. 국내 리더십 사례: 삼성의 이재용3. 국외 리더십 사례: 테슬라의 일론 머스크4. 국내외 리더십 사례 비교5

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  III. 결론IV. 참고문헌I. 서론21세기는 세계화의 시대이다. 최근 몇 년 사이에 보호무역주의가 득세하는 것처럼 보이지만 이미 진행된 세계와의 흐름을 역행할 수는 없다. 특히 ... 과목명: 리더십주제 : 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로목차I. 서론II. 본론1. 코로나 팬데믹과 WHO2. 미래의 감염병과 대한민국의 글로벌 리더십 ... 가 아니라 국제적인 협력과 공조가 필요하다. 국제적인 리더십이 요구된다.코로나 19 팬데믹은 극복되고 있는 것으로 보이지만, 이러한 대규모의 감염병 재난이 코로나 팬데믹으로 그치지 않

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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