"21세기 리더십" 검색결과 221-240 / 7,080건

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  피터드러커의 매니지먼트-피터 드러커-독후감

  을 바탕으로 하여 21세기형 리더란 어떤 모습이어야 하는지 설명한다. 더불어 리더십이란 어떻 게 발휘되어야 하는지도 제시한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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  무역4_인사조직특강_리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오

  론 머스크의 리더십으로, 혁신과 비전을 결합한 역량 있는 리더로 다양한 상황에 대처할 능력을 보여주고 있다.마지막으로 리더십 역량 이론이란 20세기 후반부터 21세기 초반에 연구된 이론이 ... 인사조직특강리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.인사조직특강리더십 ... 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 리더십

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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  리더십 ) 성과와 관련이 있기 때문에 리더십 개발은 앞으로도 이뤄져야 할 것이다.

  토론1이학습자님토론글 1960년대 산업사회의 카리스마적 리더십은 다른 사람들을 지도하고 견인하는 능력으로 보았다.하지만 21세기 정보화사회의 리더십은 많은 사람들에게 어떤 영향 ... 하듯이 언제나 위의 리더십만이 최선임을 말할 수는 없다.- 본 학습자는 과거 리더들과 21세기 사회의 리더는 본질적인 차이를 극복 해나가야 한다고 생각한다.과거 한 조직에 리더는 강력 ... 다.ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ4제목 리더십 토론4이학습자님토론글 1960년대 산업사회의 카리스마적 리더십은 다른 사람들을 지도하고 견인하는 능력으로 보았다.하지만 21세

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.03

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  21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며, 달라진 이유를 쓰시오.

  리더십21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며, 달라진 이유를 쓰시오.서론우리가 수업을 통해 학습한 내용과 같이, 21세기 지식기반사회에서의 ‘지식’은 과거 ... 학습한 바와 같이 지식기반사회에서 중요시 되는 ‘지식노동자’들에 대한 특별한 리더십이 필요하다고 생각한다. 그러므로 21세기 지식기반사회에서 이르는 ‘리더십’은 과거에 비해서 ... 어떤 차이점이 발생되는지 살펴보고, 그 이유에 대해서 생각해보는 시간을 가지도록 한다.본론과거의 리더십과 21세기 지식기반사회의 리더십과거의 리더십은 과학적 관리론 및 인간관계

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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  리더십 사례 레포트 A+

  은 연구자들이 공유적, 참여적, 민주적 등의 여러 리더십을 제시했다. 이 중 복잡성, 급격한 변화 및 발전, 다양성 등으로 특징되는 21세기 사회에 부합하는 리더십은 ‘협력 ... . 넬슨 만델라가 현재까지도 존경 받는 지도자인 이유는 추종자의 처지를 이해하고 그 이해를 바탕으로 행동해서이다. 진정한 지도자는 팔로어와 상생하는 리더이고 넬슨 만델라가 보여준 팔로어와 상생하는 리더십은 21세기 민주주의 사회에 기여하는 바가 크다. ... 현대사회에서 필요한 리더십과 팔로어십의 협력적 관계논의의 필요성과거 사회는 현대 사회와 달리 복잡하지 않고 인구 수도 적었기 때문에 능력있는 소수의 리더가 다수의 팔로어에게 규칙

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.23

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  국내외 기업 총수나 경영자들의 위기관리 리더십 사례 제출

  을 제기해 왔다. 그러나 LG의 21세기 포문을 연 구본무 회장은 특유의 리더십을 통해 보란 듯이 LG를 성공의 반열로 이끌었고 명실상부한 업계 1위, 2위의 회사로 만들었다. 기업 ... 경영을 맡기 전 마이크로소프트의 상태였다. 마이크로소프트사는 1990년대까지 IT업계의 1위를 놓치지 않았지만 21세기에 들어 변방으로 밀려가게 되는데 이유는 애플과 구글 ... 주제 : 국내외 기업 총수나 경영자들의 위기관리 리더십 사례 제출- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 경영자의 위기관리 리더십 사례1) 국내 - LG그룹의 故 구본무회장2

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  는 능력을 지니고 있어야 한다. 따라서 본고에서는 21세기 핵심적인 리더십으로 거론된 변혁적 리더십과 전통적인 거래적 리더십에 대해 살펴보고, 이 두 가지를 비교·분석하며, 이를 통해 ... 느낀 점에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십의 정의21세기에 가장 핵심적인 리더십으로 거론된 리더십이 바로 변화를 이끌어 내는 리더십, 변혁적 리더십이다. 급변 ... 교과목명: 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십의 정의2. 거래적 리더십의 정의3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  경영학개론)리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  IV . 출처 및 참고문헌I. 서론21세기 글로벌 경제와 기업 환경은 지속적인 변화와 불확실성을 겪고 있습니다. 이로 인해 기업들은 효과적인 리더십이 필요한 시대에 진입하게 되 ... 경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.목차I. 서론II. 본론III. 결론 ... 었습니다. 리더십은 단순히 지시하고 통제하는 것 이상으로, 조직 내의 비전과 가치를 공유하며 팀원들을 동기부여하여 효율적으로 목표를 달성하는 역할을 수행합니다. 이 논문에서는 다양

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03

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  슈퍼 리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오 결과

  효율적으로 관리하기 위한 방안으로 제시된 이론.21세기 첨단기술은 보다 다양한 삶의 방식과 전문적인 지식을 갖추고 있는 구성원들을 리드하기 위해서 새로운 리더십이 요구되고 있다.자신 ... 을 잘 관리할 수 있어야 21세기에 걸맞는 인재가 될 수 있으며, 동시에 업무수행을 통한 목표성취와 발전을 이루게 할 수 있게된다. 구성원 중심의 리더십을 통해 구성원들의 스스로 ... 셀프리더십을 보일 수 있도록 여건을 조성하는 것으로 정보화시대에 있어 그들의 재능과 노력을 강력하게 이끌어 낼 수 있는 리더십을 말한다. 21세기 첨단기술은 구성원들의 자율적인

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14

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  2009~2013 문화체육관광부 문화관광예산 분석

  다. 21세기에 들어서면서 가장 눈에 띄는 변화는 국제사회에서 우리나라의 위상과 역할이 괄목할 만큼 높아졌다는 것이다. 우리나라는 세계 7번째로 20-50클럽(국민소득 2만 달러 ... 국가의 꿈을 이룬다.”는 의지를 표명하였고 “우리 문화의 저력이 21세기의 열린 공간에서 활짝 피어날 수 있도록 최선을 다하겠다.”고 다짐하며 문화정책과 관련하여 전통문화의 현대 ... , 인구 5,000만 명)에 가입하였고 G-20 등을 통해 국제사회에서 리더십을 창출하였으며, 국제사회의 원조를 받는 나라에서 주는 나라로 전환되는 등 명실상부한 선진국 대열에 진입

  리포트 | 29페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.10.16

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  A+ 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론) 정리 보고서, 과제(서론,본론,느낀점)

  .xml리더십 연구 학습 보고서특성이론, 행동이론, 상황이론학번반이름제출일과목명담당교수목 차Ⅰ. 서론11. 리더십 이론의 연구1Ⅱ. 본론21. 특성이론21) 특성이론32) 특성이론 ... 와 함께 해왔다고 해도 과언이 아니다. 리더십에 관한 연구는 지난 세기 동안 꾸준히 발전해왔다. 따라서 끊임없이 변하고 있는 외부 환경에 따라 전통 리더십 이론들이 한계점에 도달 ... 의 한계점33) 특성이론의 현대적인 관점32. 행동이론31) 행동이론32) 권위형-민주형-자유방임형 리더십43) 미시간주립대학교 리더십 연구: 직무중심적, 직원중심적 리더십54

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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  리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유와 리더십의 역할을 논하고 현재 지역사회복지현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

  에서 적용되고 있는 사례에 대한 분석아래의 사례는 네이버 21세기 교육연구소 포스트에서 학교현장에서의 중간자 교장에 대한 리더십에 대해 발췌한 일부의 글입니다. ... Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념 오늘날의 집단과 개인간 그리고 환경적요소의 상호관계가 중요한데 이러한 관계에 있어 효율적인 목표달성을 위해서는 리더의 역할이 더욱 중요하다. 리더 ... 요구되는 것이 리더십이다. 하나의 지위로서의 리더십은 기타 상황에 대한 통제에 대한 책임을 지는 것을 의미하며, 그 상황을 지시하거나 지도하는 지위이다. 리더십은 하나의 능력

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.02

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  우리나라는 정치와 행정적 측면에서 필요로 하는 리더십 5가지 유형이 있습니다. 5가지 유형에 대해 각각 기술하고

  동안 권위적인 리더십과 학연, 지연 등을 위주로 하는 인사발탁으로 인해서 민주적인 행정 리더십의 모습이 보이지 못했다. 급변하고 있는 21세기의 환경에 대처하기 위해서 우리나라 ... 에서에 대해서 적절하게 고려하여 부하들의 의견과 요구를 경청하는 자세를 갖춰야 한다.2.한국에서 요구되는 리더십격변의 시대인 21세기를 맞이하면서 우리나라는 고비용과 저효율의 문제 ... 특성과 전통적인 가부장 체제에서 성 역할에 대한 고정관념 때문이다. 이러한 이유로 여성들은 어릴때부터 남성과는 다르게 리더십을 발휘하려는 욕구를 지니지 못하며 살아왔다.그러나 21

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  경영학개론)자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  경영학개론자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.목차I. 서론II. 본론III. 결론IV . 출처 및 참고문헌I. 서론21세기의 급변 ... 전략과 리더십이 필요하다고 말할 수 있습니다.경영자의 역할 재조명과거에는 경영자가 주로 조직의 운영과 업무 실행에 중점을 두었습니다. 그러나 현대에는 그러한 관점만으로는 기업이 성공 ... 적으로 운영되기 어려운 실정입니다. 경영자는 미래의 비전을 제시하고, 조직의 방향을 정하며, 리더십을 통해 팀을 이끄는 중요한 주체로 부상하고 있습니다.연구의 필요성이러한 맥락

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오

  다(Richarf L. Daft, 2017).학문적으로 리더십에 대한 연구를 한 학자들도 많았는데, 리더십 이론이 학문적 체계를 갖추기 시작한 것은 20세기 초부터로 상당기간 동안 ... 의 파격적 경영스타일은 기존 직원들의 반발에 부딪히기도 했지만 잭은 여기서 포기하지 않고 변혁을 거듭했다.그는 21세기 부합하는 조직으로 만들기 위해 회사에 워크아웃(Work-out)이 ... 과목명 : 리더십주제: 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십과 권력의 차이3. 리더십의 영향력에 대한 긍정

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  리더십과 관리 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  과 리더십을 가져야 한다.21세기는 지식 정보통신 혁명에 의한 지식정보사회 또는 지식디지털 사회이다. 다가올 미래사회에서 요청되는 새로운 리더십의 기준은 ‘창의성’이다. 창의성은 크게 유창성, 유연성, 독창성의 관점에서 볼 수 있다. ... 리더십과 관리 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론직장생활을 하다 보면 종종 회사를 떠나려고 하는 사람들을 보았을 것이다. 물론 다양한 이유가 있겠지만 “저놈 ... ”, 정확하게는 자신의 직속상사 때문에 퇴사를 결심하게 되어 떠나는 사람들이 대다수라고 할 수 있다. 따라서 이 문제는 결국 그 조직 리더의 리더십 문제라고 생각해 볼 수있다. 실제로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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  [산업심리학] 현대 사회에 걸맞는 리더십과 리더십 유형들

  리더십을 소개하려고 한다.서번트 리더십이란? 말 그대로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 이론이다. 서번트 리더십은 21세기 기업들이 추구하는 기존과는 다른 새로운 ... 을 구성하며 구성원들을 섬기는 리더십이 바로 21세기 사회가 필요로 하는 리더십이라고 생각한다.서번트 리더십의 특징서번트 리더십(Servant Leadership)은 로버트 그린리프 ... 를 달성 하는 것이다. 21세기에 들어서 4차 산업혁명과 함께 급격한 산업혁명으로 인해 거대 조직 내에의 개인주의는 점점 심화되면서 개인마다의 능력을 중시할 수밖에 없게 되

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2020.07.03

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. 서론

  심, 온순함을 보여야 한다. 서론에서 제시한 것처럼 21세기 한국이 치열한 경쟁에서 승리하기 위해서는 국가 비전을 찾고 새로운 정책을 수립하는 리더십의 중요성이 강조된다. 제8회 세계 ... 지식포럼 '정부 리더십'이 한국을 이끌어갈 21세기 리더십으로 '비전과 변화에 대응하는 능력, 갈등의 화해를 위한 균형감각'을 제시했다.균형과 조화를 이루는 미래 핵심 지도자 ... 리더십리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.서론역사를 통틀어 리더십은 인류에게 중요한 가치로 전해져 왔다. 리더십은 인류 역사에서 가장 많이 관찰되는 현상

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  의 매출은 1997년 71억 달러에서 2008년 325억 달러로 4.5배 성장할 수 있었다.마무리하며21 세기 새로운 시대, 새로운 노동자를 이끌 리더의 새로운 덕목은 무엇인가 ... / 국민안전처SER I경영 노트 –위기에 빛을 발하는 CEO리더십 (2009. 5. 21. 제7호) / 진현 수석연구원 ... [리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.]리더십과 리더의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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  오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 서술하시오

  기 때문이다. 특히 21세기 지식정보화 시대에서의 성공적인 경영 활동을 위해서는 기업 내부뿐만 아니라 외부 고객과도 원활한 의사소통 및 상호작용이 이루어져야 하며, 이를 위해서 ... 오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직에서 리더가 구성원들에게 영향력을 행사하며 그들을 이끌어가는 능력이라고 할 수 있 ... 다. 이러한 리더십 이론들은 시대별로 변화되어 왔으며 현재까지도 계속해서 발전되고 있다. 최근 들어 주목받고 있는 리더십 이론 중 하나인 서번트 리더십(servant

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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