"계선참모 조직" 검색결과 261-280 / 669건

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  행정학 핵심용어 정리

  . Staff Services (참모기관)☞ 계선기관에게 정보·지식·기술 등을 제공하여 계선기관으로 하여금 효과적으로 직무를 수행할 수 있도록 보좌하는 기관으로 막료기관이라고도 함.11 ... . Strategic Human Resource Management (전략적인적자원관리)☞ 조직의 비전 및 목표, 조직 내부 상황, 조직 외부환경을 모두 고려해 가장 적합한 인력을 개발·관리해 조직 ... 의 목표를 극대화하고자 하는 인사관리.5. P.M.I.S : Public Management Information System (행정정보체계)☞ 공공부문 내에 있는 조직의 정보관리

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.21

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  합동군체제

  및 해외주둔군은 국방참모총장이 직접 지휘하고 있다. 전시에는 각 군 참모총장을 지휘계선에서 배제하고 국방참모총장이 전 작전부대를 지휘한다. 국방참모총장은 각 군 참모총장과 더불 ... 합동군체제의 조직형태를 개념정의하고 그 유형을 외국군의 사례를 들어 분류하며 우리군의 나아가야할 방향을 제시- -목 차서 론 2본 론 21. 합동군제 31). 개념 32). 분류 ... 를 유지하는 가운데 참모총장의 담당 아래 각자의 비전투 지원부대 감독을 위한 군정권 행사를 보장받으며, 예하 전투부대에 대한 군령권 역시 평시에는 각 군에 위임된다. 대신 전쟁 또는 그

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.09

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  애드호크라시;매트릭스 조직을 중심으로

  다양한 분야에서 사용되고 있다.대상전통적 조직매트릭스 조직계선?참모목적수행의 책임은 계선참모는 조언 및 보조역할계층제적 구조 존재계선도 조언, 참모도 임무수행계층의 원리명령계통 ... 애드호크라시 ; 매트릭스 조직을 중심으로Ⅰ. 서론어떤 조직을 운영함에 있어서 가장 필요한 요소 중의 하나는 조직구조이다. 조직구조란 조직구성원들의 상호작용에 일정한 질서나 유형 ... 이 생길 때 나타나는 현상으로, 조직을 구성하는 부문간의 확립된 관계 유형이라 할 수 있다. 즉, 조직구조는 조직활동의 형태와 기준 및 조직부서간의 관리방법을 규정하는 것이라 할 수

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.06

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  교육행정및경영 (3장.교육행정과 조직) 정리

  과 벌(불이익)- 계선참모조직(line and staff organization)은 계선조직과 참모조직을 혼합한 것으로 모든 조직의 기본형태를 이루고 있다. 이를 기능적 조직 ... (functional maganization)이라고도 한다.- 계선조직은 군대의 지휘 명령계통과 같이 상사의 명령이 곧 부하에게 전달되도록 편성된 조직으로주로 일반직으로 구성된다.- 참모 ... 조직이란 계선조직이 그 목적 수행을 원활이 할 수 있도록 자문·권고하는 전문가의 집단을 말하며 전문화의 원리를 도입한 형태이다.제3절. 관료제 조직- 고전적 조직론 가운데 가장

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26

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  교육행정및경영4공통) 여러 학자들의 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정(decision making), ② 기획(planning), ③ 조직(orga

  를 효과적으로 수행할 수 있도록 교장, 교감, 학년부장교사, 학급담임교사, 교과 담임교사로 연결되는 계선 조직을 중심으로 직능 조직과 참모 조직이 상호작용하고 있다. 그리고 교수 ... 교육행정및경영4공통) 여러 학자들의 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정(decision making), ② 기획(planning), ③ 조직 ... 조직은 내용?방법의 개혁, 교육활동의 효과, 수업의 질 관리를 최적화할 수 있도록 교재, 교사, 교수?학습의 요소를 혼합 체제로 운영한다. 관리 조직, 교무분장, 학력관리위원회

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.17 | 수정일 2015.10.09

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  학교 교장(학교장), 학교 교감 직무역할(업무역할), 학교 교무부장, 학교 보건요원 직무역할(업무역할), 학교 직무역할(업무역할) 동향, 향후 학교 직무역할(업무역할)내실화 방향

  적, 협동적, 인간적 조언자로서의 역할을 함으로 효과가 더욱 증진 될 것이다.Ⅳ. 학교 교무부장의 직무역할(업무역할)교무부장은 계선 상의 직위로서가 아니라 학교 조직 체계상 교장을 보좌 ... 하는 중간 관리층으로서 행정상의 관리적 역할과 학교 교육의 질적 향상을 위한 참모적 기능으로서의 역할을 동시에 담당해야 하는 입장에 있다. 즉, 교무부장은 학교 조직의 수직적 계열 ... 실제로 해야 할 일을 토대로 그 역할이 결정되고 있다. 김종철의 경우 교장을 비롯한 학교행정가들이 해야 할 과업으로 기획, 조직, 교육내용, 장학, 학생인사, 교직원인사, 재무

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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  장학담당자의 자격과 역할 및 장학행정의 발전방향

  하고 있으며 시 ? 도 및 하급 교육청의국 ? 과장으로서 참모 및 계선기능을 담당하고 소속기관의 장 또는 하위조직에서 교육 및 연구에 종사하고 있다.장학관이나 교육연구관이 되기 위 ... 및 참모조직에 속해 장학활동을 수행하고 있는 사람은 모두 장학담당자로 분류할 수 있다. 그들은 우선 교육인적자원부의 장관과 차관 관련부서의 장학관 ? 교육연구관 ? 장학사 ... 하는 참모기능과 계장으로서 직접 실무를 관장하는 계선기능을 담당하여 장학 및 교육? 연구기능을 수행하고 있다.장학사와 교육연구사가 되기 위해서는 특별한 자격요건을 필요로 한다.교육공무

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.29

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  의사소통망 유형에 따른 의사소통 구분

  집단이나 하위집단이 이에 연합하여 의사소통망을 형성한다. 기본적으로 바퀴형에 가까운 형태이다. 기업에서는 흔치 않으나 계선조직과 참모조직이 혼재되어 있는 집단에서 볼 수 있다.3 ... 의사소통망 유형에 따른 의사소통 구분 (조직행위론)1. 개념의사전달에 관여하는 사람이 셋 이상이 되면 전달자와 수신자간에 일정한 의사전달망이 형성된다. 이것을 의사전달망 도 ... 는 의사전달의 통로(network)라 부른다. 실제로는 세 사람 이상으로 구성되는 집단이나 조직에서 두 사람 간에 전혀 의사소통이 없는 경우도 있다.의사소통망에서 중심도와 집단경사도라는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.18

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  제6장 교육행정 조직론

  막료조직 → 부차적 조직 / 측면적 조직 (참모조직) 차관보, 기획관리실장 / 담당관, 비서관*敎育行政組織論Ⅵ. 조직의 구조2. 계선조직과 막료조직 2) 계선조직의 장단점 장점 ... 분류전달의 역기능 우려*敎育行政組織論Ⅵ. 조직의 구조2. 계선조직과 막료조직 1) 계선조직과 막료조직의 개념 계선조직 → 일차적 조직 / 명령계통의 확립 계층적 구조 / 집행실시기관 ... 적 경향 방지불가 / 경직성 전문지식과 경험 활용 불가 / 의사전달 불충분 융통성없음 / 부처 간 효과적 조정 곤란 / 통솔범위의 한정계선조직과 막료조직의 비교계선조직막료조직형태계층

  리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.06

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  정책갈등 요인과 관리방안

  으로도 분류한다. 정책갈등의 분류 유형?갈등의 주체 기준 : 개인 간, 조직 내, 조직 간 갈등?행동주체의 조직 내 위치를 기준 : 상하계층 간의 수직적 갈등, 수평정 갈등, 계선 ... 하는 사회적 분위기를 형성하여 조직 또는 개인의 의사가 더욱 다양하고 분명하게 표출될 수 있게 하였다. 이처럼 정치·사회문화, 과학기술의 발전은 개인 및 조직이 스스로의 의사를 제도 ... 가 또는 확대된다. 이와 같이 정책학에서는 사회과학의 다른 영역에서 규정하는 갈등의 개념보다 ‘개인과 조직의 상호작용’이라는 관점에서 갈등을 정의하고 있다.Simon은 갈등의 개념

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16

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  조직이론

  는 조직.?비공식조직 : 조직 구성원들 간의 소속감과 정서적 유대 등에 의해 형성되는 자연발생적 집합체. 학연, 혈연, 지연, 동호회 등 다양한 형태(2) 계선조직과 참모조직?계선조직 ... :상하위계 속에서 지휘와 상하계통에 따라 움직임(수직적으로 내려간 라인)▷ 의사결정이 신속하게 이루어지고 경비 절감의 효과는 있으나 조직의 경직성 을 초래할 수 있음?참모조직 ... : 계선조직이 원활하게 목적 달성을 하도록 지원?보조해 주는 조직(수평적 라인)▷계선조직에서 일을 처리하는데 필요한 정보 제공하여 효과적으로 추진 가능그러나 일의 진행이 늦고, 자원

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.21

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  정부부처

  ’는 국무총리 직속기구이다. 국무총리 산하의 기관으로 여러 부에 관련되는 기능을 통할하는 참모적 업무를 수행한다. 법제처와 국가보훈처가 있다.‘부’는 국가기관의 계선조직으로 독립 ... 느냐에 따라 나뉜다.‘원’은 대통령의 보좌기관으로 부와 같이 계선조직이 아닌 대통령의 직속기구로 국무총리의 통제를 받지 않는 기관이다. 지금의 감사원, 국가정보원이 원에 속한다.‘처 ... Ⅰ. 서론정부조직은 정권이 바뀜에 따라 추구하는 방향에 따라 계속 재편성되어 왔다. 그동안 과거 정부에서도 여러번 정부조직개편을 하였지만, 부처통합 등의 효과성에 대해서는 의문

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.25

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  행정학 계보에 대한 이론적 小考(관리주의, 인간주의, 행태주의, 가치주의를 중심으로)

  )의 원리”를 지켜야 한다고 주장한다. “전문화(분업)의 원리”는 같은 일끼리 묶는 ‘부성화의 원리’와 계선과 참모를 분리하는 ‘Line-Staff 분리의 원리’로 나누고, “조정 ... 될 수 있는 보편타당한 과학적 원리가 존재한다고 주장했다.Gulick은 행정의 내용을 POSDCoRB로 나누고, 조직구조를 설계하기 위해서는 “전문화(분업)의 원리”와 “조정(통합 ... 하 절약은 합리적인 조직구조나 일련의 원리를 통해서 이루어질 수 있다고 설명한다.다. 최적의 능률 달성의 최선의 방법(one best way)이 존재한다는 강한 믿음이 존재

  리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.06.11

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  공식화정도에 따른 의사소통의 분류

  한 계층에 속하지 않으며 또한 명령계통에도 속하지 아니한 조직 단위간의 의사소통이다. 대각적 의사소통의 예로는 참모기관과 계선기관간의 의사전달이나 상시적 기구와 임시적 기구와의 의사 ... 공식화정도에 따른 의사소통의 분류 (조직행위론)1. 공식적 의사소통공식적 의사소통은 조직에서 공식적 권한의 계층에 따라 정보가 전달되는 것으로 제도화된 절차와 경로를 밟는다. 즉 ... ·의무가 규정된 공식적 조직의 구조에 의해 결정되는 공식적인 관계를 바탕으로 이루어진다.조직에서 의사소통은 공식적으로 이루어지는 것이 원칙이다. 조직이 공식적 구조를 두는 것은 조직

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.18

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  [관료조직][관료][관료제][관료조직 공익성][관료조직 부패구조][관료조직 개편]관료조직의 문화, 관료조직의 공익성, 관료조직의 부패구조, 관료조직의 개편, 관료조직의 외국사례

  조직에 다뤄야할 문제가 다차원적인 성격이 많음에 따라 계선위주의 조직운영은 부서이기주의는 물론이고 종합조정의 한계를 노정하고 있다. 이를 시정하기 위해 계선과 참모기관의 역할명료 ... 관료조직의 문화, 관료조직의 공익성, 관료조직의 부패구조, 관료조직의 개편, 관료조직의 외국사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 관료조직의 문화Ⅲ. 관료조직의 공익성Ⅳ. 관료조직의 부패구조Ⅴ ... . 관료조직의 개편Ⅵ. 관료조직의 외국사례1. 모택동 시대의 홍(紅)과 전(專)의 관계1) 제1차 5개년 경제계획(1953～1957년) 시기2) 대약진운동(1958～1960년) 시기

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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  갈등 정의, 갈등 기능, 갈등 유형, 갈등 원인, 갈등과 학교갈등, 갈등과 도시갈등, 갈등과 파벌적 갈등, 갈등과 이념적 갈등, 갈등과 언론갈등, 갈등과 가치갈등수업모형,국익갈등

  의 필요성이 증대됨에 따라 참모의 역할이 중요시되고 있다. 그런데도 계선과 참모는 조직내 그들의 역할을 각기 다른 시각에서 보기 때문에 이들 사이에는 갈등이 야기된다. 그리고 정보 ... .에 의한 개인적 갈등, 개인간의 갈등, 집단간의 갈등으로, 형태별에 의한 수직적 갈등, 수평적 갈등으로, 원인별에 의한 기능적 갈등, 계층적 갈등, 경쟁적 갈등, 공식 조직과 비 ... 공식 조직간의 갈등으로 구분하고 있다. 밥린(Andrew J. Bubrin)은 개인적 갈등, 개인간 갈등, 집단간 갈등, 조직간 갈등으로 구분하고 있으며, 행동 주체의 조직상 위치

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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  사회복지 서비스와 조직

  에서 계선조직의 총괄적인 지휘, 감독으로 업무량이 과중하다.(2) 수평조직(staff 참모조직, 막료조직)○ 수직조직이 목표달성을 위해 원활하게 기능을 수행하도록 지원, 조정, 촉진 ... 의 경로를 흐리게 만들 우려- 참모조직에 소요될 경비로 예산 지출이 증가- 참모기관을 설치하게 되면 조직 내의 인간관계가 복잡하게 되어 계선조직과 참모조직간의 대립이 생길 가능성4 ... 의 지시가 지연되며, 의사결정에서 일반구성원들의 이익만을 고려하는 정(情)에 치우치게 된다.3.3 수직조직과 수평조직(1) 수직조직(line 계선조직)○ line과 staff는 군대

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.30

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  [행정관료][공무원]행정관료(공무원)와 행정문화, 행정관료(공무원)와 행정안정성, 행정관료(공무원)와 공익성확보, 행정관료(공무원)와 관료충원, 행정관료(공무원)와 프랑스 분석

  )의 조주의는 물론이고 종합조정의 한계를 노정하고 있다이를 시정하기 위해 계선과 참모기관의 역할명료화는 물론이고, 매트릭스(matrix)형 조직운영을 도입할 필요가 있다. 매트릭스 조직 ... 적으로 실천해야 한다3. 행정조직에 다뤄야할 문제가 다차원적인 성격이 많음에 따라 계선위주의 조직운영은 부서이기주의는 물론이고 종합조정의 한계를 노정하고 있다4. 효율성을 2차적인 ... (공무원)와 행정문화Ⅲ. 행정관료(공무원)와 행정안정성1. 대폭적인 인사이동, 대표적인 조직개편을 자주하는 것은 일관성을 결여한 것이다2. 지방자치시대를 맞이하여 중앙부처의 거시

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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  의사전달과 공공관계

  이 있다.대각적 의사전달은 조직구조상 동일한 계층에 속하지 않으며, 동일한 명령 계통에도 속하지 않은 조직 간의 의사소통이다. 그 예로는 참모기관과 계선기관 간의 의사전달, 상시 ... 해야 한다.의사전달은 조직 활동의 주요 과정이다. 따라서 모든 관리자는 의사전달자로서 기능을 행사한다.지식 정보화 사회에서 의사전달은 더 중요해졌다. 전달해야 할 정보의 양이 많아지 ... 고, 내용도 다양해졌기 때문이다. 그러나 의사전달은 왜곡이 생길 수도 있다. 그로인해 조직의 분위기가 저해되고 효율성이 떨어지는 경우가 있다.2) 인터넷과 의사전달 환경 변화전 세계

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.22 | 수정일 2014.06.23

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  [호텔의 조직] 호텔조직의 형태와 특수성 및 분류

  Organization)직계식 조직은 관리자와 노무자 사이의 관계가 하나의 직선처럼 연결되어 있고, 직계 상사에 대해서만이 책임을 지고 권한을 행사할 수 있는 부문관리이며, 계선조직이 ... 에는 불만이 발생하기 쉽고, 스텝조직의 참모(Staff)부문의 직원과 라인조직의 종사원들 사이에는 업무협조가 어렵게 될 수도 있고, 참모부문의 권한이 조언적 역할이상으로 강화되는 경우 ... 에 알맞는 것이라 하겠다.참모식조직은 최고경영자가 그 참모들로 하여금 경영계획을 입안케 하고 자료를 조사분석하여 그들의 조언을 얻어 최종적인 경영방침과 계획을 수립할 수 있다. 이

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.05

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