"계선참모 조직" 검색결과 221-240 / 669건

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  교육조직론-조직의 구조와 유형

  할 수 있고 조직을 떠나서도 계속 될 수 있다.- 역할 분담이 불분명- 성원의 일부로 구성3) 계선조직과 참모조직? 계선조직- 행정의 업무를 수행하는 상하조직으로써 명령계통을 확립 ... 하기 위한 조직. 행정관료 조직, 군대조직.? 참모조직 (or 막료조직) - 계선조직을 도와 전문적인 영역에서 자문하고 조언하는 조직. 조직의 목적 달성을 위해 간접적으로 기여 ... . 명령?집행?결정 등의 계선조직에 관여X계선조직참모조직(막료조직)장점- 구성원의 권한과 책임의 한계가 분명- 의사결정 신속- 강력한 통솔력- 안정적- 경비 절약단점- 최고 관리자

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.21

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  [사회복지행정론] 사회복지의 조직의 이해 - 조직의 분류와 조직의 구조적 요인 및 사회복지조직의 구조의 형태와 조직화 방법

  적 요인1) 분업2) 계층적이고 기능적인 과정3) 구조4) 통제의 범위2. 수직조직과 수평조직1) 수직조직(계선 조직)2) 수평조직(막료조직, 참모조직)3) 매트릭스(Matrix ... 이 일반적- 적절한 하급자의 수는 상급자와 하급자 간에 편안하게 느낄 수 있는 정도가 되어야 할 것임2. 수직조직과 수평조직1) 수직조직(계선 조직)- 상하 명령복종관계를 가진 ... 의 조직운영의 비능률성, 전문지식 활용 어려움, 조직의 경직성2) 수평조직(막료조직, 참모조직)- 수직조직의 목표달성을 위하여 원활하게 기능을 수행할 수 있도록 이를 지원, 조성

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12

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  갈등모형

  할 수 있다.(2)협상갈등모형이 모형은 이해관계에 있는 집단들간에 희소자원의 획득을 둘러싸고 발생하는 갈등을 개념화한 모형이다. 이 모형은 주로 노동자와 관리자간, 계선과 참모간, 예산과정상의 집단간의 갈등 등을 설명하기에 적합한 모형이다.3.정부갈등모형1)정책갈등모형 ... 은 이러한 갈등에 관한 현상을 알기 쉽게 설명하기 위해 만들어 놓은 틀이라고 할 수 있다. 갈등을 더욱 효과적으로 관리하기 위해 개인, 조직, 정부의 갈등모형에 대해 알아보자.Ⅱ1 ... 선택과 환경의 결과들에 연계된 확률적 배분조차도 알 수 없는 경우에 야기된다.2.조직갈등모형1)갈등과정모형갈등이 어떠한 경로를 통해서 발생하는가를 제시하는 모형이 갈등과정모형이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.31

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  독후감 - 경영과 역사를 읽고

  (계선 조직-야전 전투 병력)과 스태프(참모 조직-지휘관의 측근에서 제어와 조정을 담당하는 인원)을 완벽하게 통합하여 운영했기 때문에 성공을 거둘 수 있었다고 생각했다. 에머슨 ... 은 몰트케가 군대를 관리하기 위해 사용한 ‘계선과 참모의 원리’를 비즈니스의 관리에도 이용할 수 있다고 말했다. 몰트케는 군사조직에서 가장 중요한 것은 융통성을 가지고 변화에 대해 ... 이 곳에서 태어났다고 할 수 있다. 피라미드의 건설은 이집트의 행정조직을 더욱 복잡하게 하였고, 종교, 군대, 민정 부분은 각기 매우 독립적인 체계로 분할되었다. 또한 푸슈켄

  리포트 | 6페이지 | 1,200원 (30%↓) 840원 | 등록일 2013.07.23

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  조직구조의 의의

  고, 직능구조의 조직 목표달성을 위한 통합에 필요한 지위 통솔의 구조이다.지배구조는 단일지배 구조와 다원지배구조로 나뉜다. 단일 지배구조는 계선조직과 계선조직을 보완하는 계선참모조직 ... 조직구조의 의의, 체계와 모형Ⅰ. 서론조직은 공동의 목표를 가진 두 명 이상의 조직원으로 구성되어있으며, 이들은 서로 조정하고 타협하며 조직의 임무와 목표를 달성한다. 조직 ... 인들은 이를 위해 그들의 행위를 체계화하는데 이 과정에서 조직구조가 형성되며 이는 조직의 가장 기초와 핵심이 되는 개념이다. 본 저 5장을 참고해 아래 조직구조가 가지는 의의와 체계

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.04

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  조직관리의 의의

  고, 직능구조의 조직 목표달성을 위한 통합에 필요한 지위 통솔의 구조이다.지배구조는 단일지배 구조와 다원지배구조로 나뉜다. 단일 지배구조는 계선조직과 계선조직을 보완하는 계선참모 ... 조직구조의 의의, 체계와 모형Ⅰ. 서론조직은 공동의 목표를 가진 두 명 이상의 조직원으로 구성되어있으며, 이들은 서로 조정하고 타협하며 조직의 임무와 목표를 달성한다. 조직 ... 인들은 이를 위해 그들의 행위를 체계화하는데 이 과정에서 조직구조가 형성되며 이는 조직의 가장 기초와 핵심이 되는 개념이다. 본 저 5장을 참고해 아래 조직구조가 가지는 의의와 체계

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.04

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  교육인사행정

  -교원지위향상을 위한 특별법 : 교원에 대한 처우를 개선하고 신분보장 함으로써 교원의 지위를 향상시키고 교육발전을 도모함을 목적으로 제정2)교육인사행정의 기구계선조직- 중앙 ... : 대통령, 교육과학기술부 장관, 행정자치부 장관- 지방 : 교육청의 교육감, 교육장참모조직 (자문 또는 의결기관)교육공무원인사위원회, 대학인사위원회, 중앙교원자격검정위원회교수자격심사

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.23

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  조직론

  ) 계선조직과 참모조직계선조직(Line organization)참모조직(Staff organization)업무를 직접 수행하는 조직 예 : 행정관료조직, 군대조직- 계선조직의 기능 ... 의 지식과 경험을 활용할수 없음계선과 참모간에 책임전가 사태 가능성조직의 경직성을 초래의사전단의 혼란확인학습Barnard가 말한 조직의 구성요소는? 행정조직의 원리의 6가지는? 계선조직 ... 한 의사소통, 자발적 협조의식 유도, 성문화된 규칙제정, 엄정한 규율 확립, 효과적 통제방법. 조정을 이루는 방법 : 위계질서에 의한 권한과 책임의 명료화, 위원회 및 참모 조직

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09

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  의사전달

  하지 않으며, 동일한 명령 계통에도 속하지 않은 조직 간의 의사소통이다. 그 예로는 참모기관과 계선기관 간의 의사전달, 상시적 기구와 임시적 기구와의 의사전달 등이 있다. ... 이나 행위” 이다. 의사전달의 공통적 이해나 상호 교류성을 강조해 의사소통이라고도 한다. 진정한 의사전달은 전달에서 끝나는 것이 아니라 공유까지 포함해야 한다.의사전달은 조직 활동의 주요 ... 다. 그러나 의사전달은 왜곡이 생길 수도 있다. 그로인해 조직의 분위기가 저해되고 효율성이 떨어지는 경우가 있다.2) 인터넷과 의사전달 환경 변화전 세계적으로 인터넷 이용자 수가 늘어난

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.22 | 수정일 2014.06.23

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  교육행정 정리

  24p1. 교육행정의 원리교육행정의 원리는 교육조직을 운영하는 과정에서 지켜야 할 규범으로 학자에 따라 다양하게 원리가 제시되고 있다. 남정걸은 법규면, 운영면, 조직면으로 구분 ... 를, 조직면에서는 분업과 전문화, 계층제, 통솔범위, 명령일원화의 원리를 제시하고 있다. 반면에 윤정일 외는 민주성, 효율성, 합법성, 기회균등, 자주성의 원리를 제시하고 있 ... 성의 원리를 제안하고 있다.교육행정의 원리는 교육조직을 대상으로 교육목표를 효율적으로 달성하기 위해 적용되어야 할 원리이다. 위에서 제시한 원리들이 모두 필요하지만 교육조직에서 우선

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.19

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  유아교육기관운영관리4B) 유아교육기관의 장학에 대해 논하시오.

  행정 조직에서는 계선 기능을 수행함으로써 장학은 본질적으로 참모 기능인지, 계선 기능인지 알 수 없었다.넷째, 학교 행정가의 두 가지 업무, 즉 관리 업무와 장학 업무의 구분 ... 적으로 영향을 받아 장학 개념의 초점이 분명하지 못하여 왔다.셋째, 우리 나라에서 주로 장학 업무를 전달하는 교육 전문직이 중앙의 교육행정 조직에서는 참모 기능을 수행하고, 지방의 교육 ... 적전제로한 계획을 수립 추진해야 한다.바람직한 원내 자율장학을 위해서는 전문가로 구성된 원내 장학위원회를 조직 운영하는 것이 좋다.둘째, 지구별 자율장학이다.지구별 자율장학은 인접

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.22 | 수정일 2013.11.08

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  교육행정과 조직

  적 조직의 보완- 사회화의 역할- 거짓 정보 전달- 변화에 대한 저항- 집단규범에 과도한 동조- 공식조직 목표와 상충되는 목표설정 등제3절. 계선참모조직?계선참모조직 = 계선조직 ... + 참모조직1) 계선조직(line organization): 조직의 목적 수행에 직접적으로 관여하여 결정권과 집행권을 갖고 결과에 대하여 직접책임을 지는 일차적, 수직적, 명령계통 ... 을 가진 계층적 구조를 가지는 조직2) 참모조직(staff organization, 막료조직): 계선조직의 지도자에 대하여 여러 가지 문제와 그 기능을 원활히 수행할 수 있

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.05

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  조직

  과 참고-계선: 조직의 일차적 목표에 관련된 과업 수행-참모: 전문기술로 계선기관을 지원하는 부서(3) 통솔 범위상관에게 보고하는 부하의 수. 고층조직과 저층조직(4) 집권과 분권의사 ... 인적자원을 포함한 조직자원의 배치2) 조직구조의 기본요소(1) 명령체계구성원을 연결하는 연속된 권한의 흐름으로 보고하는 것을 지정.- 명령 통일의 원리, 연속의 원리(2) 계선 ... 제8장 조직제1절 지식정보사회와 조직이론1. 조직학의 의의-조직 현상을 과학적으로 연구하는 분과학문-사회학 심리학에 뿌리를 둠. 사회학 조직학→조직이론, 심리학 조직학→조직행태

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23

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  [고전적 조직이론] 고전적 조직이론의 생성배경, 과학적 관리론, 행정원리론, 관료제론, 고전적조직이론의 일반적 특성(특징) 및 평가

  , 일치의 원칙, 부처편성의 원칙, 조정의 원칙, 계선과 참모의 원칙, 집권과 분권의 원칙, POSDCoRB 등 다양한 원칙들을 제시하였다. 그러나 행정원리론이 제시하고 있는 원칙 ... 고전적 조직이론[고전적 조직이론] 고전적 조직이론의 생성배경, 과학적 관리론, 행정원리론, 관료제론, 고전적조직이론의 일반적 특성(특징) 및 평가목차고전적 조직이론I. 고전 ... 적 조직이론의 생성배경II. 과학적 관리론1. 기본적 가정2. 특징III. 행정원리론IV. 관료제론V. 고전적 조직이론의 일반적 특성VI. 고전적 조직이론의 평가고전적 조직이론1. 고전

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.26

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  [교육행정] 교육행정

  ※조직의 형태계선조직과 참모(막료)조직에 대해서...1. 조직의 개념-둘 이상의 사람들이 일정한 목표를 추구하기 위해 의식적으로 구성한 사회체제로서, 목표 달성을 위한 특별 ... 한 과업, 역할, 권한, 의사소통, 지원 구조 등을 갖는 체제(윤정일1998).2. 계선·참모조직의 개념모든 조직은 역할에 따라 계선조직(Line organization)과 참모조직 ... 에 있으며 법령을 집행하고 정책을 결정하며, 국민에게 직접적으로 봉사하는 역할을 수행하는 기능이다.참모(staff)는 계선이 원활하게 기능을 수행하여 조직의 존립목적을 달성할 수 있

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.27

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  교육 행정 요약

  )공식조직, 비공식 조직· 공식조직 : 조직표나 기구표가 명문화· 비공식 조직 : 자연 발생적으로 형성되는 집합체(2)계선조직과 참모조직· 계선조직 : 조직체계속에서 하나의 수직 ... 적 라인에 의해 형성된 조직으로, 조직의 상하 위계 속에서 지휘와 명령 계총에 따라 움직이는 강력한 통솔력의 조직· 참모조직 : 계선조직이 원활히 목적을 달성하도록 지원 보조 ... 특징지도자는 부하에게 기대 이상의 과업 수행을 하도록 영감을 불어 넣는 자제 5장 조직이론1. 조직의 개념과 원리1)조직의 개념· 두사람 이상이나 활동이나 힘이 의식적으로 조정

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.26

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  교육행정에 관한 단원별 자기생각

  조직의 목표달성을 저해하고 의사소통을 왜곡시키는 역기능도 있다.지휘나 명령권의 기준에 따라 계선조직과 참모조직으로 나뉘는데 계선조직은 수직적 계층적 구조를 갖추고 업무를 직접 수행 ... 하고 참모조직은 계선조직에 자문하고 조언하는 역할, 수평적 구조를 갖고 있다.2. 유형Parsons의 유형론은 조직유형을 생산조직(기업체), 정치적 목표지향(은행 등), 통합조직 ... 가 요구되며, 할거적 형태는 중간계선층이며 산출의 표준화, 특변위원회는 지원참모이며 상호조절이 요구된다.Carlson의 유형론은 고객의 참여결정권, 조직의 고객선택권의 유무에 따라

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28

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  [인간행동과 사회환경] 조직체계의 이해 - 조직의 정의와 요소, 조직의 분류, 조직과 기획, 조직과 의사결정, 조직과 동기부여, 조직과 리더십

  으로는 조직내 소외 원인의 제거, 설득, 직위부여, 전보발령, 해직 등을 들 수 있다.2) 수직조직과 수평조직수직조직은 계선조직을 말하는데, 상하 명령복종 관계를 가진 계층적 계열 ... 하는 것 등은 모두 수직조직과 관련된다.반면에, 수평조직은 막료조직, 참모조직을 말한다. 원활하게 기능을 수행할 수 있도록 이를 지원, 조성, 촉진하는 기관의 역할을 행하며, 자문 ... 조직체계의 이해목차1. 조직의 정의와 요소2. 조직의 분류1) 공식조직과 비공식조직2) 수직조직과 수평조직3) 권력의 형태에 따른 분류4) 수혜자의 종류에 따른 분류5) 업무

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.15

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  글로벌리더십 9주차~14주차

  내 갈등① 계층갈등 : 조직의 계층 간에 일어날 수 있는 갈등② 기능갈등 : 조직의 여러 부서간의 갈등③ 계선 참모갈등 : 계선과 참모간의 갈등(계선 : 직접적으로 실행, 참모 ... 글로벌리더십9주차. 조직문화들어가기조직문화 : 한번 생기면 조직원이 바뀌어도 쉽게 변하지 않음학습목표1. 조직문화의 개념과 그 중요성을 알 수 있다.2. 조직문화 형성의 핵심요소 ... 와 이에 따른 리더의 역할을 알 수 있다.3. 우리의 조직문화 실상에 대해 정확히 알 수 있다.4. 선진 조직문화의 모습을 인식할 수 있다.조직문화의 개념 및 중요성? 조직문화란?

  시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.16

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  []북한군 구조와 지휘체계

  적 무력의 지휘’와 관련, 인민군의 정치, 작전, 군사지원 계선의 총정치국장, 총참모장, 인민무력부장이 구성되어 국방위원장을 보좌.? 인민무력부? 한국의 국방부에 해당하는 기관이 ... 하고 있으며,) 총정치국, 총참모부 및 보위사령부 등을 통하여 정규군의 군무를 총괄 집행하는 기관으로 군의 대표성을 가지고 있으나 군정권만을 행사한다.? 문헌상으로는 계선상으로 총참모부 ... 공작임무와 문화예술분야에 대한 업무까지도 관장하고 있기 때문일 것이다.)? 총참모부와 인민무력부와의 관계? 인민무력부는 문헌상 지휘체계에서 알 수 있듯이 총참모부를 하부조직으로 두인다.)

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.18

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