"인적자원 관리 사례" 검색결과 241-260 / 50,106건

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  [인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례를 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(일본 기업들을 대상으로)

  업체와 제품이 나타나고 있다.이러한 AI는 HR분야에도 이슈가 되고 있다. 2022년 인적자원관리학회가 발표한 자료에 따르면 조사에 참여한 고용주 중 약 40%가 채용 등 인 ... 적자원 관련 분야에 AI를 도입했다는 것이다. 집리크루터는 2022년에 작성된 이력서의 약 4분의 3은 사람이 검토하지 않았다고 추정한다. 포천 500대 기업 소속인 한 인사관리 담당 ... HR분야에 인공지능이 도입된 사례를 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(일본 기업들을 대상으로).목 차1. 서론 : AI의 도입 개요

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안

  - R E P O R T사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 인적자원관리의 정의2. 사회복지조직 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략1) 교육/육성2) 보상3. 실제사례4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날의 사회복지기관은 종사자 ... 는 어떠한 유형의 인적자원관리를 적용할 것인가에 대한 결정이 먼저 이루어져야 한다. 따라서 본론에서는 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략과 실제사례를 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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  (인적자원관리론) 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

  )^7^8..FILE:Contents/section0.xml(인적자원관리론) 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례 ... 를 들어 논하시오.I. 성숙주의 이론1-1. 성숙주의 이론의 개념성숙주의 이론은 조직 내 인적자원 관리 분야에서 중요한 개념 중 하나입니다. 이 이론은 인간의 발달 과정에서 성숙이 ... 해야 합니다.성숙주의 이론은 조직 내에서 인적자원 관리를 수행하는 데 매우 중요한 개념입니다. 조직은 개인이 성장하고 발전할 수 있는 환경을 제공하고, 개인의 성숙 단계에 따른

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.25

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  인적자원관리 ) 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 팀제사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오

  인적자원관리현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례를 들어 성공 또는 ... 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.인적자원관리현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업 ... 의 ‘팀제’사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.목차1. 서론2. 본론(1) 팀제를 통한 조직과 개인의 측면(2) 기업의 팀제 사례 분석3. 결론4. 출처

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.15 | 수정일 2022.01.20

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  [인적자원관리] 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.

  과목명 : 인적자원관리 레포트 주제 : 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오. 목 차 I. 서론 ... 명세서의 개념을 명확히 정의하고, 두 문서가 직무분석 과정에서 어떠한 목적을 가지고 사용되는지에 대해 각각 사례를 통해 설명하고자 한다. 이를 통해 직무분석이 조직의 인적 자원 관리 ... ). 전략적 인적자원관리(SHRM: Strategic Human Resource Management)와 조직유효성(Organizational Effectiveness)에 관한 사례연구(Case Study) [석사학위논문, 고려대학교].

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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  (학은제)/인력개발과 활용/ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오

  인력개발과 활용REPORT주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오제출자 이름:4주~5주 ... 협력을 촉진하는 공유된 규범, 가치, 이해의 네트워크로 정의한다.2-2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 및 미치는 영향이렇게 다양한 학자들의 주장을 종합해본 결과 ... 적자본의 경우에는 명확하게 성과를 내는 것이 아니라 누구를 어떻게 아며 개인들이 어떻게 서로 엮이는 가에 따라 성과가 상이하게 나타난다. 결국, 사회적 자본이 인적자원관리의 하위

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.25

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  인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.

  “인적자원관리” 과제 제출합니다.주제 : 인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.목차인적자원 ... 관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.인적자원관리와 윤리적 딜레마2.인사 담당자라 ... 가정했을 경우Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론“미래는 인재확보전쟁의 시대”라고 말한 라자 굽타회장과 같이 기업의 이윤을 창출하는 것만큼 중요한 것은 인적자원을 관리하는 것이라 볼

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.06

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  전략적인적관리 ) 소속된 직장(선박 물류)의 비전과 철학이 무엇인지를 찾아보고 전략적 인적자원관리(SHRM)에 미치는 영향에 대하여 구체적인 사례를 들어 보고하시오

  전략적인적관리소속된 직장(선박 물류)의 비전과 철학이 무엇인지를 찾아보고 전략적 인적자원관리(SHRM)에 미치는 영향에 대하여 구체적인 사례를 들어 보고하시오전략적인적관리소속 ... 된 직장(선박 물류)의 비전과 철학이 무엇인지를 찾아보고 전략적 인적자원관리(SHRM)에 미치는 영향에 대하여 구체적인 사례를 들어 보고하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선박 물류 ... 의 비전과 철학2. 전략적 인적자원관리의 개념3. 전략적 인적자원관리의 사례 및 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대에서는 과거에 비하여 인간의 존엄과 권리의 인식이 향상되고 있

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.02.05

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  [인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(슈피겐코리아를 대상으로).

  확보가 필수적임을 시사한다. 인적자원관리에서 AI 활용목적은 인공지능 기술을 이용해 직원 경험을 혁신하는 것이다. 이를 위해 비즈니스 경쟁력을 강화하기 위한 필요사항을 파악 ... : HR분야에서 AI 대두2. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 고찰 : 슈피겐코리아를 대상으로1) 도입 현황(1) AI 기반 성과관리시스템 구축(2) AI 교육과정 운영(3) 적합 ... . HR분야에 인공지능이 도입된 사례 고찰 : 슈피 코리아를 대상으로1) 도입 현황(1) AI 기반 성과관리시스템 구축리더들이 가장 어려워하는 것 중 하나가 팀원과의 1대1 미팅

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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  [a+취득자료] 인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.

  “인적자원관리” 과제 제출합니다.주제 : 인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.교 수 명 ... 에서는 인적인 자원을 관리하는 현장에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 이러한 상황을 어떻게 처리할지에 대해 서술하겠다.II. 본론1. 윤리적 딜레마조직 ... :이름_아이디 :제 출 일 : 2017.11.10.(화)I. 서론윤리적인 인적자원관리는 기업과 사회를 상호적으로 공생하는 관계로서 간주하는 입장이라고 할 수 있다. 이어지는 본문

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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  [인적자원관리]전체 주차 별 주제 중 본인이 가장 다루고 싶은 주차를 선정하여, 내용으로써 작은 벤처, 대기업 성공 또는 실패 사례 조사 및 분석

  사례에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 주제 선정인적자원관리와 관련된 다양한 주제 중에서 가장 관심이 있는 주제는 성과관리이다. 성과관리는 고전적 인적자원관리부터 연구 ... 므로, 인적자원관리의 가장 기본적인 단계라고 볼 수 있을 것이다. 실제로 많은 기업들이 다양한 성과관리 체계를 개발하고 있으며, 이를 통해 기업을 혁신하는 사례도 나타나고 있다.성과 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기업의 경쟁력 강화를 위한 전략에서 인적자원관리는 매우 중요한 입지를 가지고 있다. 첨단기술의 발달로 창의적 역량이 더욱 중요해지면서 조직 구성원

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 2) 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안

  - R E P O R T사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 2) 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안- 목 차 ... ) 급여 수준을 상향조정4) 승진 및 직업 안정성에 대한 방안 제고5) 재교육과 현임훈련 기회 확대3. 실제사례 - 보수교육4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근에 사회복지서비스 ... 적 요인을 원인으로 보는 시각은 소진의 문제를 해결하는데 한계를 갖기 때문이다. 따라서 본론에서는 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략과 실제사례를 제시해 보

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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  포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오(인적자원관리)

  라는 세계적으로 유명한 기업을 사례로 살펴보며, 이러한 가장 일하고 싶은 기업들이 어떻게 다른지, 그들이 채택하는 전략과 인적자원관리의 관점에서 살펴볼 것이다. 구글은 자사의 독특 ... [리포트]인적자원관리포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환 ... 원의 육성과 고용정책3. 구글의 보상 체계4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론인적자원관리는 현대 조직의 핵심적인 요소 중 하나로, 조직의 성과와 성공

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안

  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략 ... , 실제사례, 학우님의 제안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 직원의 능력개발 지원3. 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략과 실제 사례4. 본인의 제안Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌주제: 사회복지조직에서 인적자원관리사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04

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  인적자원관리_포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오

  의식을 말한다. 4차 산업혁명의 쓰나미에 대응하기 위해서는 기업 조직 및 인적자원관리도 혁신돼야 한다. 기존 사회조직 중 효율성 중심의 수직적 조직은 더 이상 4차 산업혁명의 속도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.13

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  [학점은행제]인적자원관리 과제 포천(Fortune)이 매년 선정하여 발표하는 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’ ‘가장 일하고 싶은기업’ 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.

  인적자원관리 과제주제 : 포천(Fortune)이 매년 선정하여 발표하는 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과 ... . 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하고 선정한 기업의 인 적자원관리의 특성을 기술Ⅱ. 본론2. 선정한 기업들의 인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원 의 육성과 고용 ... 정책, 최고경영자의 역할 등을 서술Ⅲ.결론3. 내가 선정한 기업, 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른가 를 서술*참고문헌1. [서론] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.24

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  인적자원관리- 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

  인적자원관리과제주제 : 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 ... 등을 서술해 보시오.서론: 인간성과 전략적 인적자원관리의 영향요인을 기술전략적 인적자원관리란 조직의 비전 및 목표, 조직 내부 상황, 조직 외부환경을 모두 고려해 가장 적합한 인력 ... 을 개발·관리해 조직의 목표를 극대화하고자 하는 인사관리를 말한다. 즉 전략적 인적자원관리란 인사관리가 조직체의 전략과 목적을 반영해 전략기획 과정과 잘 연계되고 인사관리 방식 간

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

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  인적자원관리_조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

  인적자원관리조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술 ... 해야만 산업을 이해한다는 것이다. 이처럼 인적자원관리에서도 인간 중심 사상이 필요하다.사람은 기계가 아니기 때문이다. 또한 직원도 고객이다. 잠재고객이자 충성고객이 될 고객으로 바라봐야 ... 한다. 하지만 이러한 지나친 인적자원관리는 독이 되기도 한다. 그래도 체제, 권한, 규칙 등은 근로자가 비인간화, 비인격화의 원인이 되게 한다.인적 자원 관리의 수평적인 관계가 급

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안 2)소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안을 작성하면 됩니다.

  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략 ... , 실제사례, 학우님의 제안 2)소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안을 작성하면 됩니다.Ⅰ. 서론사회복지조직은 사람을 중심으로 한 활동 ... 상 높은 수준의 감정 노동을 요구받는다. 이러한 환경 속에서 적절한 관리와 지원이 이루어지지 않을 경우, 직원들은 신체적 피로뿐 아니라 정서적 고갈 상태에 이르게 된다. 이러

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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  인적자원관리의 성공사례 조사

  과목명 : 인적자원론주제 : 인적자원관리의 성공적 사례 ‘LG전자’ 분석- 목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG전자만의 '직무맞춤형 채용'2. 채용과 배치3. 직무평가와 인사고과4 ... 하고 있다.LG전자의 성공을 이끈 인적자원 개발과 관리에 있어 본 논문은 인재관리에 초점을 둬 각 세부항목을 분석하고 이로 인한 성공요인을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. LG전자 ... . 시장 선도를 위한 교육훈련5. 임금관리6. 복리후생Ⅲ. 기업의 성과 및 결론Ⅰ. 서론LG전자는 전자제품과 모바일 통신기기 및 가전제품 분야의 기술혁신을 선도하는 글로벌 리더

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

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