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"여성의 근로형태" 검색결과 241-260 / 15,862건

  • 사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오
    ) 가족친화제도가족친화제도는 1980년대 이후 미국과 유럽 등 서구사회에서 여성의 노동시장 진출 증가, 소득수준 증가, 삶의 질 향상, 가족형태의 변화 및 근로자의 의식변화 등을 경험 ... 하한 근로자에게 3일의 무급휴가를 주도록 하고, 육아기 근로기간 단축을 신청할 수 있도록 하여 근로자의 가정생활의 지원을 육아에서 가족 돌봄으로 확대하는 등 여성 근로자의 경력단절 ... 영역의 보육, 교육뿐 아니라 유치원이나 어린이집과 유사한 형태로 운영되는 시장영역의 ‘반일제 이상 기관’도 포함된다. 기존의 아동돌봄 사회화와 여성 노동시장 참여 연구들은 주로
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.22
  • 사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를
    가 매우 다르다. 우리나라의 비정규직 근로자가 2019년 8월을 기준으로 하여 750만 명에 육박했다고 한다. 통계청이 발표한 '2019년 8월 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 ... ’는 사회적 약자로서의 여성, 그리고 비정규직의 설움을 잘 그리고 있는 영화라고 생각한다. 이에 나는 최근 접한 가사도우미 4대 보험 혜택 기사를 떠올리며 해당 영화를 선택하게 되 ... 었다.‘카트’라는 영화는 사회적 약자가 고용법 및 노동법의 변방에서 어떻게 노동을 하며, 어떤 대우를 당하고 있는지를 잘 보여준다. 영화에 등장하는 여성 노동자들의 파업은 과거 ‘이랜드
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    단시간 및 초단시간 근로, 특수고용직 등 비정규직 중에서도 열악한 고용형태일수록 여성의 비율이 높게 나타난다(김유선, 2019:62-63). 성별 임금 격차는 33.4%로(2018 ... 이고 있다(통계청, 2019:3). 고용의 질에서의 성별 격차도 좁혀지지 않고 있는데, 남성 임금근로자 중 비정규직이 33.2%이고 여성의 경우 50.7%의 비율을 보인다. 또한 ... 고용형태에 주로 집중된 상황에서 현행 노동법이 규범적, 사실적 측면에서 적용되지 않는 문제는 남녀고용평등법으로 해결이 불가능하다. 그러므로 근로기준법, 노동조합법, 산업안전보건법 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고
    된 구조 가운데서 진행 중이다.(2) 부모권 보장 정책 : 산전후휴가와 육아휴직, 아버지할당제이다. 산전후휴가는 임신 중에 있는 여성근로자, 여성공무원이 출산 전후 걸쳐서 90일을 쉬 ... 에 신속하며 유동적으로 대응하고, 개인주의적인 가치를 지지할 수 있는 형태로 거듭나게 되었으나 근대가족이 수행해 왔던 복지기능 중에 많은 부분을 사회에 이양하게 되서 여러 문제에 대한 ... 고도 임금과 월급을 받게 될 수 있는 휴가이다.(산후에 45일 이상 배치하고 휴가 중 최초 60일은 유급이다. 육아휴직은 아이를 두고 있는 남녀 근로자가 육아휴직 기간에 받는 급여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 기혼 여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.
    혹은 그 이상의 학력을 가지고 있는 여성들이 취업할 수 있는 기회는 남성에 비해 상대적으로 제한되어 있다. 우리 사회에서 대부분의 조직들은 ‘대졸 남성-고졸 여성’의 형태를 기본 ... Ⅰ. 서론우리사회에서 경제활동에 대한 여성의 참가율은 급격하게 증가해 왔으며, 여성이 노동시장에서 차지하는 비중도 1960년의 불과 30%미만에서 40% 이상을 상회하게 되 ... 었다. 이러한 수치상으로 봤을 때, 여성은 이제 단순히 가정에서 뿐만 아니라, 노동시장에서도 당당하게 남성의 동반자로 일하고 있는 것과 같이 보인다.하지만 이러한 수치에서의 증가가 여성
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2023.10.17
  • 가족친화인증제도 문제점 및 개선방향
    한 문제는 기업의 특성, 다양한 가족의 형태 등의 특성을 반영하지 못하고 있다.3) 공공기관 중심의 가족친화인증제도여성가족부는 「가족친화 사회 환경의 조성 촉진에 관한 법률」의 시행령 ... 이 높아지고 있다. 정부는 출산율 제고와 일·가정양립을 위해 적극적 고용개선조치하고 근로자가 직장생활과 가정생활을 조화롭게 꾸려 나갈 수 있도록 일·가정 양립을 위한 제도들을 도입 ... . 가족친화인증제도의 개요가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대하여 심사를 통해 여성가족부장관이 주체가 되어 인증을 부여하는 제도로 「가족친화 사회 환경의 조성 촉진
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
  • 메가마트 매장영업 자기소개서
    한 전반적인 기틀을 마련할 수 있었습니다.저는 식품 유통분야에 관심이 많습니다. 한국의 식품 사업은 1인 가구수 및 여성 근로자 증가 등 전반적인 시장트렌드 변화에 따른 성장이 지속 ... 을 확보하는 전화형태의 영업도 해보며 제한된 조건에서의 영업환경이 주는 어려움도 느껴보았습니다.현재는 휴넷에서 영업과 마케팅 관련 교육이수를 통해 더욱 전문화된 '영업력'을 발휘하기위한
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.29 | 수정일 2021.09.07
  • 사회 구성원들의 생애사 가운데 발생 가능한 위험, 즉 빈곤, 실업, 질병, 장애 노령 등의 사회적 위험을 예방하기 위한 프로그램을 사회보장제도의 하나인 사회보험이 있다. 사회보험과 여성과의 관계에 대해 설명하고, 개선점에 대해 논하시오. 할인자료
    여성과의 관계에 대해 설명하고, 개선점에 대해 논하시오.1,서론사회보험 가입은 선택이 아닌 필수다. 보험은 우발적인 사고 및 질병 따위의 장래에 직면할 위험에 대비하기 위함 ... 가입할 필요가 있다. 이상 본론에서는 사회보험과 여성과의 관계에 대해 설명하고, 개선점을 논하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다.2.본론2-1.사회보장제도란?우리나라의 사회적 위험 ... 어려운 생활의 위험을 모든 국민이 사회적으로 대처하는 제도라고 한다.고용보험실업급여를 지급하여 실직 시 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진하고 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로
    리포트 | 2페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.01.27
  • 남녀 임금 격차의 요인과 해결방안
    년수에서 차이가 발생하고 그 기간만큼 인적자본이 차이가 나며 이는 그대로 임금격차로 이어진다.[그림 2] 연령별 경력단절 여성 수자료 : 고용노동부, 고용형태근로실태조사, 2018 ... 사업장에서 여성 근로자 비율과 여성 관리자 비율이 1000인 미만 사업장보다 높은 것으로 확인됐다.[그림 6] 부문별 여성 관리자 비율자료 : 고용노동부, 고용형태근로실태조사 ... 할수록 임금격차가 확대되는 것을 볼 수 있다.[그림 1] 성·연령별 임금격차자료 : 고용노동부, 고용형태근로실태조사, 2013그렇다면 성별 임금의 격차가 발생하는 원인은 무엇일까
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.22 | 수정일 2023.06.26
  • 가족문제가 드러난 드라마나 영화를 선정하여 가족의 문제를 파악하고 문제를 해결하기 위해 어떠한 가족복지적 개입
    평등이 이루어지지 않음을 보여 주면서 여성근로자들이 직장과 출산?육아를 병행할 수 없는 여건에서 아이를 포기하는 사례가 늘어나고 있다고 한다. 이는 사회적으로 육아가 여성의 책임 ... 2) 육아휴직의 인식 개선 및 제도 활성화3) 공평하고 평등한 가족관계4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현재 ‘일과 가정 양립’을 위해 육아휴직 제도가 가장 중요하면서 여성 ... 여 남성 보다는 대부분 여성이 시간을 할애한다는 것을 의미하며, 동시에 직장을 다니는 여성의 경우 편향된 육아 책임으로 인하여 남성의 도움을 받지 못하고 있는 것이다. 이는 육아휴직
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10
  • 맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고, 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요.
    형태를 통해 돈을 버는 사람들이 늘어났다는 것이다.또한 맞벌이 가족의 업무 시간 중 남성의 업무 시간은 평균적으로 44시간, 여성의 업무 시간은 39시간인 것으로 드러났다. 자녀 ... 을 하여 집안의 생계를 이끌어가고 여성은 양육과 가사를 전담하는 형태로 가족 구성원의 역할이 나누어져 있었지만 사회가 변화할수록 여성과 남성 모두 경제 활동을 하는 추세로 변화해가 ... 근로의 시간은 감소한 것으로 나타났다. 이는 우리 사회의 경제적 현상과도 연관이 있는 것인데 최저임금의 인상으로 일자리가 줄어들면서 전일제보다는 일용직이나 아르바이트 등의 근로
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    의 생활안정과 구직활동을 촉진함으로써 경제 ? 사회 발전에 이바지하는 실업지원정책이 있다. 일 ? 가정양립지원정책은 여성근로자의 이직 방지, 여성고용 기피요인 해소를 위한 지원정책 ... 인 임신 중의 여성근로자, 여성 공무원이 출산 전후 90일을 쉬고도 임금, 월급을 받을 수 있는 산전후휴가, 부모의 자녀 양육을 위한 육아휴직, 남성의 육아 참여를 위한 배우자 ... 다. 가족의 형태가 다양해지고 가족의 기능이 변화함에 따라 가족에게 부양과 돌봄을 전적으로 의존하기 어려워짐에 따라 국가와 사회가 함께 양육 및 부양을 책임지고 분담해야 한다는 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05
  • ((추천자료)) 외국인 가사도우미 제도 도입 찬반의견 핵심 정리 - 노동정책 갈등사례, 저출산 해법 논쟁
    를 대상으로 외국인 가사·육아 서비스 수요량, 선호하는 서비스 제공 형태와 출신 국가, 자격 요건, 지불의사 가격 등을 먼저 조사할 계획이다. 외국인 가사·육아 근로자 도입이 검토 ... 의 15~54세 여성 중 17.2%가 일을 그만두었는데, 그중 139만 명이 가사·육아로 인한 경력 단절이다. 이런 수치를 보면, 출산율이 점점 떨어지는 절대적인 이유가 여성들이 겪 ... 어 하는데, 외국인 가사도우미제도 도입이 과연 저출산 문제 해결에 도움이 된다는 점이다.2. 한국의 가사도우미 현황2021년 5월 '가사 근로자의 고용 개선 등에 관한 법, 비자
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31
  • 설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술하시오.
    사업장 근로자 밀집 거주 지역에 설치·운영하는 어린이집으로 국가 또는 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위하여 설치·운영하는 기관도 포함한다. 상시 여성근로자 300인 이상 또는 ... 구조 및 기능의 변화와 기혼여성의 사회진출 활성화 그리고 자녀양육에 대한 사회적 책임 확대 등으로 질 높은 보육 서비스에 대한 다양한 요구가 생겨나고 있다. 이에 따라 보육 유형 ... 있는 방안으로 공공형 어린이집을 신설해서 운영하고 있다.5. 직장어린이집사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장 내 또는 그에 준하는 인근 지역과 사원주택 등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가
    회복지정책3. 해당 정책이 시행되므로 인해 변화한 사회모습Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애라고 하는 것은 19세기 이후에 과학의 발전으로 인해서 인간의 기능과 형태를 다양 ... 로 이루어져 있으며 장애를 가지고 있는 사람들은 이에 대해서 적응하고 살아가야 하는 형태가 주로 많이 있다. 장애는 자신이 선택할 수 있는 것이 아니므로 장애에 대한 배려는 매우 ... 취업으로 인구는 남성은 678.2 천명이고 여성으로는 253.1 천명으로 여성의 장애인 취업 인구가 남성의 약 3분의 1 수준임을 알 수 있는 것이다. 남성과 여성의 장애인 취업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 한국 여성복지 정책의 역사적 발달과정을 살펴보고 삼국시대부터 조선시대를 거쳐 일제강점기 및 광복 이후까지 시행되었던 가장 인상 깊은 여성을 위한 제도가 무엇이 있었는지 1가지를 선택하여 조사해보시오.
    이후 한국 사회에서 여성 복지 정책이 발전하는 데 중요한 기초가 되었다. 광복 이후부터 현재까지 한국 사회에서 여성 복지 정책은 다양한 형태로 발전해왔다. 특히, 여성의 교육 기회 ... 권을 확대하고자 노력했다. 둘째로, 일제강점기 동안 여성들은 근로 여성으로서 경제 활동에 참여하게 되었다. 특히 일본은 한국 여성들을 공장 노동자로 대거 동원했으며, 이는 여성 ... 들의 경제적 역할을 증대시키는 계기가 되었다. 그러나 이들 근로 여성들은 열악한 노동 조건 속에서 일해야 했으며, 복지나 보호는 거의 제공되지 않았다. 당시 여성 노동자들의 권익을 보호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11
  • 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    을 겪고 있다. 기혼여성근로자는 여성으로서 겪게 되는 출산이나 양육, 그리고 가사노동 등과 같이 가정에서 발생을 하는 역할과 더불어서 직장에서의 한정된 직무나 직급의 배치로 인한 ... 의 유지와 성장을 위하여 여성 근로자의 가정과 직장간의 갈등을 관리할 필요가 있다. 우리나라는 2007년에 ‘남녀고용평등과 일· 가정 양립 지원에 관한 법률’을 개정하였으며 이후 일 ... 다.2. 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안1) 문제점(1) 최근에는 육아휴직으로 인한 근로관계의 단절에서 발생을 하는 문제점을 해결하기 위해 유연근무제의 활용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 사회적 이슈 논문형식 과제-여성근로자의 정신건강
    여성 근로자는 대부분 저임금의 판매직, 생산직, 서비스직에 집중되어 있다.이 직업들은 빠르게 인력 대체가 가능해 불안정한 고용형태를 가진다. 직장의 불안정성과 서비스직, 판매직 ... 여성 근로자의 정신건강목차Ⅰ. 서론1) 주제의 배경 …………………………………………………………… 32) 주제의 중요성 ………………………………………………………… 4Ⅱ. 본론1) 여성 ... , 가정에서 또 일해야 하는 것이다. 가정에 대한 일차적 책임감과 직업에서의 역할 사이에서 여성은 갈등하게 되었다. 이로 인한 스트레스, 건강 불량, 특히 우울감 등은 여성 근로
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    던 기존의 전통적 성별 차이에 의해 분리되어서 여성들은 취업을 하더라도 직장생활과는 별개로 여전히 가정에서 변함없이 어머니로서, 며느리로서 역할이 요구되고 있다. 이에 따라 여성 근로 ... 라 국가위기를 해결했다는 평가를 받고 있다.여성의 재취업그리고 이러한 휴가를 보장해주지 않아 우리나라에서 유독 큰 사회문제로 일어나고 있는 것이 M자 형태여성 취업인구 비율이 ... 다. 우리나라의 경우 결혼한 가정의 30대 여성의 일자리 참가율이 가장 저조한 형태를 보인다. 이는 다른 유럽 선진국가들이 보이는 역 U자 형태와는 매우 대조되는 것이다. 이와 같
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 사회복지학개론_현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오. (저출산 문제와 복지정책)
    지원, 보육시설 및 서비스의 지원 등을 통한 근로 형태의 유연화가 있다. 또한 간접적인 지원정책으로 소득공제를 통한 세금 감면 혜택, 출산 장려금의 지급, 전기세 감면, 모자 건강 ... 비가 많이 들기로 유명한 홍콩은 주택의 가격이 1% 오를 경우 출산율이 0.52% 떨어진다는 분석 결과가 있다.세 번째는 법정혼 외의 다양한 남녀의 결합 형태의 사회적 인정을 요인 ... 으로 꼽을 수 있는데, 이러한 형태를 인정하고 교육이나 사회복지 정책의 혜택을 아무런 차별 없이 받을 수 있는 경우 출산율이 높았다. 프랑스의 경우는 동거 연인이 등록하면 법률혼
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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