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"직업상담사 2급" 검색결과 201-220 / 7,082건

  • 직업상담사2급 실기 기출문제 해설정리(11-17년/총19회)
    1. 보딘(Bordin)은 정신분석적 직업 상담에서 직업 문제를 진단 할 때 심리적 원인이 드러나도록 해야 한다고 주장했다. 그가 제시한 직업 문제의 심리적 원인(=진단범주 ... )을 3가지만 쓰시오.① 의존성 생의 발달 과정에 대한 구체적인 계획 및 독자적인 수행상의 어 려움② 정보의 부족 : 진로선택 및 직업 결정과 관련된 정보의 부족 ③ 자아갈등 : 진로 ... 선택 및 직업 결정 상황에서의 내적인 갈등④ 직업 선택의 불안 자신의 선택과 사회적인 요구간의 충돌에 따른 불안⑤ 확신의 결여(문제없음) 진로선택 및 직업 결정에 대한 확신의 부족
    시험자료 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.01 | 수정일 2019.03.30
  • 직업상담사 2급 실기 기출문제
    를 달성하는데 도움이 될 수 있는 중재를 제안5. 평가 - 중재가 얼마나 효과적으로 적용되었는지를 평가한다. (참고) 직업 상담의 2단계1.내담자의 목적, 문제 확인, 문제 명료 ... 적인 원칙을 순서대로 나열하시오. (08.09.28)1) 다수직업 종사자 : 한 사람이 전혀 상관성이 없는 두 가지 이상의 직업에 종사하는 것을 의미한다.2) 다수직업 ... . 대기업은 이를 바탕으로 고임금과 장기적인 고용 유지에 필요한 지불능력을 보유한다.8. 직업상담의 단계를 쓰시오. (00.08.13/09.04.18)(* 암기 : 직업상 관형 진정
    시험자료 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.28
  • 직업상담사2급 2차 기출문제 풀이_ 직업상담
    . 직업상담학⑤ 평가 : 그동안 중재가 얼마나 효과적으로 적용되었는지 평가한다.2. 직업상담의 목적 5가지를 기술하시오.(5점)① 다양한 일의 세계를 이해시키고 순응하도록 한다 ... 관계의 부조화 문제에 대처하도록 돕는데 예방적인 관점에서 내담자의 결함보다는 능력을 개발하는데 초점을 맞춘다.4. 직업상담사가 갖추어야 할 자질 4가지를 쓰시오.① 상담업무를 수행 ... 지식과 임상적 경험이 있어야 한다.⑤ 직업정보를 분석하는 능력이 있어야 한다.⑥ 기본적인 전산운영능력이 있어야 한다.5. 직업상담협회에서 제시한 직업상담사의 직무내용을 6가지 쓰
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.18
  • 직업상담사2급 실기 핵심문제(암기비법)
    ) 가격변화율= 10원에서 12원으로 상승 =[(12-10)/10]X100=20%2) 생산성변화율 ① 2007년도 평균생산성 : 100개/40명 = 2.5개(생산량/근로자수 ... ) ② 2008년도 평균생산성 : 120개/50명 = 2.4개 ③ 생산성변화율 = [(2.4-2.5)/2.5]X100 = -4%3) 적정임금상승률 = 20%+(-4%) = 16%[참고 ... 명목임금 상승률 = 산출량증가율 + 가격증가율 - 고용증가율2. [맞는 답; 오답] 적정임금상승률 구하기연도 근로자수 생산량 단 가 자본비용 2007 40
    시험자료 | 486페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.01.29 | 수정일 2015.04.13
  • 직업상담사2급 2차 기출문제 풀이_ 직업정보론
    1. 직업정보론직업정보론1. ★★★직업정보의 구체적인 내용 2가지를 대별하여 설명하고, 기능과 역할을 노동시장, 기업, 국가 측면에서 기술하시오.1) 내용① 직업명세사항: 직업 ... 별로 수행되는 직무와 그 직무수행에 필요한 학력, 흥미, 자격조건 등의 직업명세사항② 노동시장정보 : 각 직업별 고용동향, 고용전망, 인력수급현황등의 노동시장 정보2) 기능과 역할 ... 로 활용2. 고용정보를 미시정보와 거시정보 2가지로 적으시오.① 미시정보: 구인정보, 구직정보, 자격정보, 훈련정보, 임금정보 등② 거시정보 : 직업세계, 노동시장 추이, 인력수급정책
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.18
  • 직업상담사2급실기 출제문제분석 완전 적중 완벽시험대비
    3. 한국표준직업분류에서 일반적으로 "직업"으로 규정하기 위한 4가지 요건을 쓰고 설명. (4점) [14.2.3][13.1.10][11.1.16][06.2.12] 총4회 출제 ... 한다.. 4) 사회성 : 사회적으로 유용한 일이어야 한다18. 한국표준직업분류에서 직업으로 보지 않는 활동 6가지. (6점) [14.2.18][10.1.3][10.4.11][10.2 ... 부사관, 장교와 같은 군인2) 강도, 절도, 매춘, 밀수 등 법률 위반 행위나 법률에 의한 강제노동을 하는 경우3) 사회복지 시설 수용자의 시설 내 경제활동
    시험자료 | 157페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.10 | 수정일 2014.10.09
  • 직업상담사2급 2차 기출문제 풀이_ 직업심리학
    사, 정비사, 기술자, 엔지니어 등② 탐구적 유형(I) : 지적인 직업을 가진 유형으로 학력수준이나 사회적 지위가 가장 높다. 탐구심이 많고, 논리적 분석적이며 사고, 아이디어 ... , 작곡가, 음악가, 저술분야 등④ 사회적 유형(S) : 자선가타입으로, 친절하고 이해심많고, 봉사적이다.ex) 사회복지사, 교육자, 상담가 등⑤ 진취적 유형(E) : 타인을 설득 ... 결정된다.5-2.홀랜드 성격 육가형 모델의 비판점 2가지를 쓰시오.① 성격만이 강조되어 개인적, 사회적, 환경적 요인이 도외시 되었다.② 진로상담에 적용할 수 있는 구체적인 절차
    시험자료 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2011.07.18
  • 직업상담사2급 자격증대비 전과목요약지(1,2차)
    제1과목 직업상담학< 소목차 >1장 직업상담의 개념1. 직업상담의 기초(1) 직업상담의 과정(단계)(2) 촉진적 관계형성을 위한 상담자의 태도(3) 직업상담의 목적(4) 목표설정 ... 시 고려사항(5) 상담의 목표(6) 직업상담자의 역할(7) 집단직업상담의 장단점2장 직업상담 이론1. 기초상담 이론2. 특성요인 이론(지시적 상담)3. 내담자 중심 직업상담(비지시 ... 적 상담)4. 정신역학적 직업상담5. 발달적 직업상담6. 행동주의 직업상담7. 포괄적 직업상담3장 직업상담 기법1. 초기면담의 유형2. 초기면담의 주요요소3. 구조화된 면담법4
    리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.24 | 수정일 2014.11.21
  • 직업상담사2급 2차 기출문제 풀이_ 노동시장론
    다.③ 관습 : 작업장에서의 작업은 선례와 비전문화된 관습에 의존하며, 이러한 관습으로 인해 내부 노동시장이 발달한다.④ 노동조합의 압력⑤ 직무사다리에 의한 승진체계2) 장점과 단점 ... 한다.④ 낮은 수준의 노동으로 인한 노동생산성이 저하된다.2) 해결책 :구직자의 경쟁력 강화를 위한 직무향상, 직무전환교육, 구직활동 경쟁력강화를 위한 취업지원서비스 제공 등※ 참고잠재급 ... 를 대체하므로 노동수요가 증가한다.④ 노동생산성의 변화⑤ 생산기술방식의 변화 : 적은 생산요소의 투입으로도 생산을 가능하게 하므로 노동수요는 감소한다.2. 노동수요의 탄력성 결정요인
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.18
  • 직업상담사2급 1차 4,5과목 노동시장론,노동관계법규
    : 노동부장관에게 신고(2) 유료 직업소개 사업- 국내 : 도지사 등에게 등록- 국외 : 노동부장관에게 등록- 등록가능한 자직업상담자격 1,2급 소지자직업소개와 관련이 있는 상담 ... 는 직업소개 및 직업지도1. 통칙2. 직업소개기초사항 확인 → 구인신청 → 접수?수리 → 상담 → 알선 → 취직?채용여부 확인3. 직업지도4. 고용정보 제공제3절 직업안정기관 장 외 ... 시장를 기함제2절 임금체계1. 연공급2. 직능급3. 직무급제3절 임금의 형태1. 시간급2. 능률급3. 연봉제4. 부가급여5. 생산성임금제 (임금결정시 물가상승률+생산성상승률)제4절
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.29
  • 직업상담사2급-노동시장론 핵심 정리
    직업상담사2급-노동시장론 프린트.hwp노동시장론Ⅰ. 노동시장의 이해1. 노동력의 특수성1) 근로자와 사용자는 노동시장에서 거래를 통해 노동력과 임금을 교환한다.2) 근로자와 사용 ... 자간의 관계는 노동이 이루어지는 기간 동안 지속된다.3) 노동의 양과 질을 사전에 구체적으로 규정하기 매우 어렵다.2. 노동시장의 특수성1) 계약기간의 장기성2) 계약내용의 불명확 ... 을 받는다.③ 생산되는 상품에 대한 소비자의 크기에 의해서도 좌우된다.(판매량, 소비량)④ 노동생산성의 변화나 생산기술방식의 변화도 영향을 미친다.2) 노동수요의 탄력성① 노동수요
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.10
  • 직업촌장 2007년 2회 실기 기출문제,직업상담사2급 2007년 2회실기기출문제 풀이 및 해설 학습자료
    정책, 공공사업 등의 고용창출사업, 근무제도 변경방법마찰적 실업구직자와 구인처가 적절히 대응되지 못하기 때문에 발생하는 실업대책-적절한 시기에 구인 구직 정보 제공시설 확충, 직업 ... 향상 훈련, 전직을 위한 직업훈련경기적 실업: 유효수요의 부족으로 생산활동이 위축되면 경기는 침체상태에 빠지게 되고 이로 인해 고용이 감소하여 사업이 증가하는데 이를 경기적 실업이 ... 라고 한다.마찰적 실업: 직업의 탐색과정에서 노동시장의 비효율성과 노동시장 정보의 부족으로 발생하는 일시적인 실업을 말한다. 이는 자발적인 실업이다. 노동시장에 대한 정보를 효율적으로 제공하여 해소할 수 있다.
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 직업촌장 2013년 1회 실기 기출문제,직업상담사2급 2013년 1회실기기출문제 풀이 및 해설 학습자료
    가능하다.4. 일상적인 수행에 관한 정보가 없다.5. 응답자에 의해 사건의 왜곡이 가능하다.6. 추론 과정에서 주관이 개입되기 쉽다.Q2. 직업적응이론(TWA)에서 중요하게 다루 ... 는 6가지 직업가치를 쓰시오 [6점]A(1) 6가지 직업가치① 성취 ② 보상 ③ 지위 ④ 이타심 ⑤ 안정감 ⑥ 자율성(2) 적응유형 변인① 유연성 : 유연성은 개인의 욕구와 조직 ... 맞추기를 설명하시오? [6점]A1. 가정 사용하기 : 상담자가 내담자에게 그러한 행동이 이미 존재했다는 것을 가정하는 것이다.2. 왜곡된 사고 확인하기 : 왜곡된 사고란 결론 도출
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 직업촌장 2010년 3회 실기 기출문제,직업상담사2급 2010년 3회실기기출문제 풀이 및 해설 학습자료
    *직업상담사 실기시험의 내용을 문제와 답안을 포함하여 제공하였습니다. 직업상담사실기대비 학습자료.직업상담사실기시험 답안.직업상담사실기시험 문제 및 해설.
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 직업촌장 2012년 3회 실기 기출문제,직업상담사2급 2012년 3회실기기출문제 풀이 및 해설 학습자료
    한다는 신념2. 직업탐구가 더 이상 필요로 하지 않을 것이기 때문에 직업탐색 기법을 습득할 필요가 없다는 신념3. 직업상담가는 전문가이기 때문에 내담자에게 직업을 찾아 줄 것이 ... 라는 신념4. 면접 후 거절 당하는 것은 재앙과도 같다는 신념5. 직업탐색 과정에 대하여 신경을 쓰고 몰두해야만 한다는 신념* 출처 : 김병숙, 직업상담심리학, 개정판, 서울:시그마프레스 ... Q1 리프탁(Liptak)이 제시한 자발적 실직을 경험한 내담자들에게서 나타나는 5가지 비합리적 신념을 쓰시오.[5점]A1. 직업을 구하기 위해 완전한 직업탐구가 이루어져야
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 직업촌장 2009년1회 실기 기출문제,직업상담사2급 2009년 1회실기기출문제 풀이 및 해설 학습자료
    사용자가 사직률이 낮은 근로자를 선호하는 이유근로자가 사직을 하면 기업은 근로자를 신규로 채용해야 하는데 이 경우 많은 비용이 소요된다. 즉 사직한 근로자에게 그 동안 투입된 교육훈련비용이 소요된다. 이러한 이유로 비용절감을 통해 이윤을 극대화하려는 기업으로서는 사직률..
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 직업상담사(직업상담학) 요약
    는 내담자의 감정을 수용하고 명료화한다.2) 보딘(Bordin, 1968)「상담」이란 심리치료와 마찬가지로 상담자 혹은 치료자가 다른 사람, 특히 내담자의 성격발달에 적극적으로 기여 ... 과제의 해결과 사고 • 행동 및 감정 측면의 인간적 성장을 위해 노력하는 학습과정이다.2. 상담의 특성상담은 도움을 필요로 하는 사람을 전문적 훈련을 받은 사람이 도와주는 상호작용 ... 보다는 사적이고 비밀이 보장되는 관계5) 표면적이고 상식적인 수준에서 벗어나 심층적이고 내면을 지향하는 구조화된 관계3. 상담의 기본원리상담은 내담자와 상담자 간의 구조화된 상호작용
    시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 직업상담사 실기 요약
    하게 해줌- 직업선택과 직업생활에서 능동적인 태도를 함양시킴05. 직업상담사가 갖추어 할 자질 4가지를 기술하시오. (서술하시오는 서술형으로 쓰기)자기 자신에 대한 이해(장,단점 ... 한 경우03. Crites는 직업상담의 문제유형분류에서 흥미와 적성을 3가지 변인들과 관련지어 분류하였다. 설명하시오.① 적응성 : 흥미와 적성의 일치여부에 따라 적응형, 부적응 ... 형으로 구분한다.04. 직업상담의 목적 5가지를 기술하시오. (내담자가 ~)- 직업목표를 명백히 해줌- 올바른 진로계획을 수립하도록 도와줌- 진로를 결정하는데 도와줌- 진로결정을 확고
    시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.20 | 수정일 2022.06.22
  • 직업상담사 2010~2020년 실기 기출문제 모음
    경우 : 소득이 늘면 여가의 수요가 함께 늘어난다. 2) 여가가 열등재일 경우 : 소득이 늘면 여가의 수요가 오히려 줄어든다. 3. 한국표준직업분류(2007)에서 직업으로 인정 ... • 취업자 수: 20,149 천명 (자영업자: 5,646 천명, 무급가족종사자: 1,684 천명, 상용근로자: 6,113 천명, 임시근로자: 4,481 천명, 일용근로자: 2 ... * 실업자수 = 경제활동인구 – 취업자수 = 21,270천명 – 20,149천명 = 1,121천명 * 고용률 = (취업자수 ÷ 생산가능인구) × 100 2. 탤런트 A양은 대재벌
    시험자료 | 184페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2023.09.11
  • [청소년상담2급 면접 역대 기출 및 답변 예시]+합격자의 2023 면접 후기 및 꿀팁
    의 전문성은 현장 경험을 통해 쌓인다고 생각하는데, 아직 실무 경험이 없는 저에게 후한 점수를 주긴 어려울 것 같습니다. 그렇지만 전문성 향상을 위해 임상심리사 2급직업상담사 ... 2023 청소년 상담2급 면접(2차) 기출 후기 면접관: 3명, 면접자: 2명 시험장소: 산업인력공단 시험장 안내사항 : 1차 대기실에서 공부하며 대기하고 있으면 신분증 확인 ... 2급 자격증을 취득하였고 더 나아가기 위해 대학원에 다니면서 청소년 상담2급 자격증에 도전하고 있는 적극적인 태도에 5점을 주고 싶습니다. 선호하는 상담이론 : 인간중심상담
    리포트 | 10페이지 | 6,100원 | 등록일 2024.10.09 | 수정일 2024.10.21
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 12월 27일 금요일
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