"직업상담사 2급" 검색결과 181-200 / 7,082건

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  직업상담사 2급 실기 기출 핵심 요약본(총228개, 빈출도 제공, 외우기 쉬운 핵심 키워드 제공)

  -> 평가"★5"직업상담사의 자질(ex. 자내 전직이 뭐야)- 자기 자신에 대한 이해- 내담자에 대한 존경심- 전문적인 심리학적 지식- 직업정보 분석 능력- 객관적인 통찰력"★6"집단 ... No요점정리빈출도1"상담의 목표(ex.행/정/개/의/문)- 행동변화의 촉진- 정신건강의 증진- 개인의 효율성 증진- 의사결정능력의 증진- 문제해결"★2"상담목표설정의 특징(ex ... 로 줄인다. 상담자는 금연프로그램을 성공적으로 운영한 경험을 살려 처음부터 끝까지 세세하게 지도해 나가고 내담자는 이에 잘 따르기로 한다."★3"직업상담의 목표(*5개)- 내담자의 직업

  시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21 | 수정일 2021.07.23

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  합격자의 오답노트 - 직업상담사2급 필기 1개월만에 합격한 노하우 대방출 72페이지

  2018 직업상담사 2급필기시험 오답노트1. 직업상담학1.1 직업상담의 개념직업상담의 기초• 직업상담과정: 관계형성 -진단 및 측정 – 목표설정 – 개입 – 평가• 진로상담과정 ... : (초기) 문제평가 및 관계수립/구조화 > (중기) 목표설정 > 문제해결 > 훈습 > (종결) 평가/종결• 직업상담의 요인 개인적 정보와 실제적 자료의 통합 대안탐구 내담자 ... 특성평가 직업적 가능성에 대한 명료성 의사결정• 진로상담의 편견: 검사의 과잉신뢰, 진로상담의 정확성에 대한 오해, 일회성 결정에 대한 편견, 흥미와 능력 개념의 혼돈• 직업상담

  시험자료 | 72페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.05.28 | 수정일 2024.01.11

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  이 자료를 보시고 시험장 들어가면서 백프로 합격입니다. 직업상담사 2급 1차 필기시험

  제 1과목 직업상담학 세부항목 및 세세항목 정리1.직업상담의 개념 세부항목:1. 직업상담의 기초 2. 직업상담의 문제 유형 세세항목:1. 직업상담의 정의, 2. 직업상담의 목적 ... / 사적으로 이루어지며 논의된 내용은 비밀 유지 됨2. 상담의 목표 (1)행동의 변화 (2) 정신건강의 증진 (3) 문제해결과 병적 증세 제거 (4)의사결정 (5) 개인적 효율 ... 4. 발달적 5. 행동주의 6. 포괄적 직업상담세세항목1.특성-요인 2.내담자 중심 3. 정신역동적 4. 발달적 5. 행동주의 6. 포괄적 직업상담 모형,방법,평가01. 직업

  시험자료 | 34페이지 | 8,500원 | 등록일 2020.07.27

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 4과목 노동시장론 핵심요점정리

  노동공급이 감소되어 결국 임금은 생존비 수준으로 다시 상승-임금기금설 = 지불능력설:노동조합무용론 강조-노동가치설(칼 마르크스): 기계, 기술 발달2)임금의 범위 고정적임금 기본급 ... 적인 불리한 측면을 상쇄하여 근로자에게 돌아가는 순이익을 다른직업과 동등하게 해줌)-기업의 효율성 임금정책(고임금정책=대기업)-시장의 단기적 불균형(2)비경쟁적 요인(경쟁외적요인) ... )÷원래노동수요량임금의 변화율(%)=(변한임금-원래임금)÷원래임금☞Tip: 노동수요=0.5, 노동공급=1.5, 20%/10%=2제2절 노동 공급*노동공급곡선곡선 그래프=우상향곡선 정(

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  직업상담사 2급 실기 총정리 요약집 (빈출높은문제, 이전에 나온문제, 예상문제) 모두 포함된 요약집입니다.

  는 재능과 유능을 습득하며 사용하는데 도움을 주는 것)● 직업상담의 5단계 (관.진.목.개.평)(관계형성, 진단 및 측정, 목표설정, 개입(중재), 평가)● 헤어(Herr)의 직업상담사 ... 직무내용1. 내담자의 문제확인2. 좋은 결정을 가져오기 위한 예비행동 설명3. 내담자에 관한 정보 종합4. 직업선택이 근본적 관심이라면 직업상담 실시 확정5. 의사결정 틀 설명6 ... 들을 공개해선 안 된다)● Gysbers의 직업상담 목표 (예.처.결)1. 예언과 발달 (개인의 적성과 흥미에 대한 사정을 통해 생애진로발달에 있어 개인의 적성과 흥미를 탐색하며 도움

  시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.12.15

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

  -유료: 2년 (직업상담원이 아닌사람은 업무하면 안됨)예)상시사용근로자 300인이상 사업장 노무관리전담 2년교원자격증+교사근무경력 2년선급금(월급) 수령금지/금품·수수료는 O연소자 ... ->상담->알선->취업채용확인)*광역직업소개: 원칙-통근거리/예외-광범위 할 수 있음*직업소개사업-무료: 한국산업인력공단, 한국장애인고용공단, 근로복지공단 등 (대한상공회의소X) ... 기본권 보장: 독일 바이마르헌법-경제적 민주주의 사회의 실현▶노동법소유권 공공의 원칙/실질적 대등의 원칙/무과실원칙-노동기본권은 절대적권리X, 공공복리에 의해 제약가능제2절 노동

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  직업상담사 2급 실기 정리

  * 부처의 집단직업 상담을 위한 3단계 모델을 쓰고 설명하시오.1.탐색단계자기개방, 흥미와 적성에 대한 측정, 측정결과에 대한 피드백, 불일치의 해결 등이 이루어진다.2.전환단계 ... 적 및 장기적 의사결정 등이 이루어진다.*톨버트가 제시한 것으로 집단직업상담의 과정에서 나타나는 5가지 활동유형을 쓰시오.1.자기탐색2.상호작용3.개인적 정보의 검토 및 목표 ... 와의 연결4.직업적 교육적 정보의 획득과 검토5.의사결정*상담의 목표를 기술하시오1.행동 변화의 촉진2.정신건강의 증진3.개인적 효율성 향상4.의사결정 능력의 함양5.문제의 해결* 상담

  시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.29 | 수정일 2020.06.18

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  직업상담사 2급 실기 요점정리

  . 사당도 중 특히 직업상담에서 준거타당도가 중요한 이유 2가지 설명23. 중요한 이유: 미래행동을 예측할 수 있다/ 직원 선발, 훈련, 배치 등 인사관리에 효과가 있다24. 실제연구 ... 의 선택에 확신을 갖지 못해 상담사를 다시 찾는 경우선택의 불안: 자신이 원하는 직업과 타인이 원하는 직업이 다를 때 불안을 경험하는 경우93. 부처(Butcher)의 집단직업상담 ... 1. 부처의 집단직업 상담을 위한 3단계 모델을 쓰고 설명 (17)탐색기- 자기개방, 흥미와 적성에 대한 측정 및 결과의 피드백 등이 이루어짐전환기- 일과 삶의 가치에 대한 조사

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15

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  직업상담사 2급 실기 공부 프로그램.

  성의 부족을 나타내는 내담자 유형 6가지를 쓰시오.1) 단순 오정보2) 구체성의 결여3) 가정된 불가능4) 파행적 의사소통5) 강박적 사고6) 자기인식의 부족3. 행동주의 직업상담 ... 2016년 1회1. 아들러(Aler)의 개인주의 상담과정의 목표를 3가지만 쓰시오.1) 사회적 관심을 갖도록 돕는다.2) 패배감을 극복하고 열등감을 감소시킬 수 있도록 돕는다.3 ... 한다고 믿는다.4. 한국표준직업분류(2007)에서 직무 유사성의 판단기준 4가지를 쓰시오.1) 지식2) 경험3) 기능4) 직무수행자가 입직을 하기 위해서 필요한 요건5. 아래의 주어진

  리포트 | 4,000원 | 등록일 2016.10.23

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  직업상담사 2급 실기 요약정리

  직업상담사2급 2차기출복원문제직업상담학★01. 윌리암슨이 분류한 문제유형 (변별진단)① 직업무선택 ? 선택한 적 없거나 인식하지 못함② 불확실한선택 ? 확신이 없는 직업선택 ... 의 기대가 다를 때 불안을 경험⑤ 확신결여 ? 자신의 선택에 대한 확신 부족★03. 크라이티스(Crites)의 직업상담 문제유형 3가지 변인① 적응성 ? 흥미와 적성의 일치여부 (적응 ... , 부적응)② 결정성 ? 결단성의 유무 (우유부단, 다재다능)③ 현실성 ? 직업적 흥미와 적성수준 (비현실, 강압, 불충분)★04. 집단상담의 장단점 vs 개인상담 장단점장점 단점

  시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.10 | 수정일 2021.06.04

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  직업상담사 2급 2차 실기 주관식 요점정리

  직업상담사 2급 2차[직업상담학]◎ 직업상담의 목적 5가지1. 직업상담은 내담자가 이미 잠정적으로 선택한 진로결정을 확고하게 해 주는 과정2. 직업상담은 개인의 직업목표를 명확 ... 의사결정능력을 길러주는 과정5. 직업상담은 내담자에게 직업선택 및 직업생활에서의 능동적인 태도 함양을 돕는 과정◎ 직업상담사가 갖추어야 할 자질 4가지1. 통일된 동일시2. 정서 ... 적으로 분리된 지나치지 않은 동정심3. 순수한 이해심을 가진 신중한 태도4. 도덕적 판단5. 두려움이나 충격에 대한 공감적 이해력◎ 직업상담의 5단계1. 관계형성2. 진단 및 측정3

  시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.15

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  직업상담사 2급 정리요약

  있는 / 실현가능해야 / 내담자가 원하고 바라는 것이어야 / 상담자의 기술과 양립가능해야직업상담사의 일반적인 자질** ? 자기 자신에 대한 이해, 객관성, 내담자에 대한 존경심 ... 직업상담의 단계** ? 상호존중에 기초한 관계형성 ? 문제의 진단 및 평가(심리검사 등 통해서) ? 상담목표의 설정(명료화 구체화) ? 문제해결을 위해 도움이 될 수 있도록 개입 ... (중재) ? 평가(개입이 효과적으로 적용되었는지 평가)직업상담 검사선정의 기준(선정지침)****** ? 타당도와 신뢰도가 높은 표준화된 검사, 상담 목적에 적합해야, 검사의 사용

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2016.12.02

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  직업상담사 2급 내용 요약본 직업상담이론

  한다.57. 역U자형 가설스트레스의 수준이 너무 낮거나 높으면 건강이나 능률은 그만큼 낮아지며, 스트레스 수준이 적당하면 건강과 능률이 최대가 된다는 가설.58. 직업상담사의 활동영역직업 ... 직업상담이론0. 직업의식의 3가지 표상 양식가치(양식가치), 태도, 의견1. 훈련의 필요성 평가 사항. 조직분석 : 조직분석은 기본적으로 기업의 강점과 약점 및 환경을 분석 ... 적 테스트를 이용한다.2. 생애진로발달1970년대 초반에 존슨 등은 한 개인의 총체적 생활방식과 관련된 가능한 인간의 선택 형태를 수반하는 것으로 진로발달을 정의하였으며, 직업

  리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.05

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  직업상담사2급 실기 기출문제 2011-2018 요약 105문제

  16. 행동주의 상담기법인 불안감소기법과 학습촉진기법에 대해 각각 3가지 방법을 쓰고 설명하시오.1) 불안감소기법 ㄱ) 체계적둔감법 : 근육의 긴장을 이완시켜 불안을 발생 ... : 불안을 느끼는 자극을 한꺼번에 제공함으로써 불안을 감소시킴2) 학습촉진기법 ㄱ) 변별학습 : 유사한 자극의 차이에 따라 반응을 보이도록 유도 ㄴ) 강화 : 바람직한 행동 ... 화의 의미를 쓰고 그 단계를 설명하시오.1) 근육이완훈련 : 근육이완훈련을 통해서 몸의 긴장을 풀도록 한다.2) 불안위계목록작성: 불안을 일으키는 목록을 작성하는데 가장 약한 불안

  시험자료 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.04.09

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  직업상담사 2급 정리자료 (2차 실기 모음)

  등②전환: 자기 지식과 직업세계의 연결, 가치관의 변화를 꾀함③행동: 목표설정, 행동계획의 개발, 정보 수집과 공유 등◆톨버트가 제시한 것으로 직업 집단상담의 과정에서 나타나는 5 ... 역동적 직업상담)의 직업문제의 심리적 원인①선택의 불안: 여러 대안들 가운데 결정이나 선택을 하지 못하고 불안해하는 경우②의존성: 다른 사람에게 지나치게 의존하거나 자신의 욕구중재 ... 를의견을 내담자에게 말해주어 합리적인 선택하도록 돕는다.◆특성-요인 직업상담에서 직업상담의 원리① 내담자에게 강의를 하거나 고자세로 말하지 않는다.② 내담자에게 가능한 필요한 정보

  시험자료 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.06.25 | 수정일 2017.08.06

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  직업상담사2급 자료,직업상담사2급 핵심요약,직업상담사2급 시험대비학습자료

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  시험자료 | 89페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.26

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  직업상담사 2급실기 2012년~2019년 총7년 기출문제 총정리 288문제

  ※ 직업상담학 특징 및 공부방법 1. 직업상담과 관련하여 다양한 학문과 이론, 학자, 상담절차 등등 많은 내용 이 나오는 과목이다. 딱딱한 내용이 아니어서 거부감은 들지 않을 수 ... 지만, 특히 직업상담학은 처음부터 완벽히 꼼 꼼히 외우기보다는 우선 전체 풍경을 보고, 그 중에 하나의 숲을 찾아서 보 고, 그 숲의 나무들을 보고, 마지막으로 나뭇잎을 보는 식으로 범위 ... 겠다;;; 직업심리학과 더불어 시험당일까지 손에서 놓지 말고 계속 봐야하 는 과목이다. 부담을 갖기보다 편함 마음으로 즐기면서;;; 외워보자;;;※ 직업상담학 104 문제 풀이 (A

  시험자료 | 126페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.05 | 수정일 2022.01.24

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  직업상담사2급 실기 적중문제

  소개글직업상담사2급 2차 실기는 주관식으로 난이도가 있고, 시중에 나와 있는 직업상담사의교재 내용이 책마다 많이 다르고 문제풀이의 오류와 오답이 적지 않아 공부에 어려움이있 ... 적중하여 충분히 합격을 자신하여 내놓습니다. 특히 많은 수의 오답과 졸 답을 제시하고 바로잡은 것은 큰 소득이라고 할 수 있습니다. 직업상담사2급 2차 실기는 난이도가 있고주관식 ... 서술형이므로 장기간 준비하셔야만 합니다.실질적임을 앞세워 ‘직업상담사2급 2차실기 적중문제’라고 題하였으나 앞장에 ‘이상한 문제’들로 들어가는 말을 대신하고 부록편을 덧붙여 끝맺는 말씀으로 대신 하였습니다.

  시험자료 | 532페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.15 | 수정일 2015.04.13

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  직업상담사2급 1차 2과목<직업심리학>

  제2과목 직업심리학Chapter 직업발달이론제1절 특성-요인 이론1. 파슨스(Parsons)2. 특성-요인이론 특징-개인은 신뢰할만하고 타당하게 측정될 수 있는 고유한 특성을 갖 ... 는다.-개인의 특성과 직업의 요구 간에 연결이 잘 될수록 성공, 만족의 가능성이 커진다.3. 홀랜드 성격유형1) A 예술형2) C 관습형3) E 진취형(설득 ... 형) enterprising Type4) I 탐구형 investigative Type5) R 현실형(실재형)6) S 사회형4. 홀랜드 이론의 적용실례1) 직업선호도 검사 - VPI2) 자기방향탐색

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.20

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  직업상담사2급 1차 3과목<직업정보론>

  제3과목 직업정보론Chapter 직업정보의 제공제1절 직업정보의 이해제2절 직업정보의 종류1. 민간직업정보2. 공공직업정보제3절 직업정보 제공 자료1. 한국직업사전 (2009 ... )(1) 구성1) 직업코드2) 본직업명칭3) 직무개요4) 수행직무5) 부가직업정보- 산업분류- 정규교육 (종사자의 평균학력X)- 숙련기간 (향상훈련은 숙련기간에 포함X)- 직무기능 ... 명칭- 관련직업- 자격/면허- 조사연도 (최종 조사연도, 최초연도X)- KCEO 코드2. 한국직업전망서(2009)(1) 의의우리나라 대표하는 16개 분야 186개 직업에 대한 정보

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.20

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