"승급가능성" 검색결과 201-220 / 2,917건

• 

  우리나라 국민연금법의 개념, 목적, 운영내용, 개선방안을 모색하여 제시하시오

  하거나 부담금 증가를 기피할 목적으로 사유 없이 근로자 승급 및 임금을 인상하지 않거나 해고 기타 불이익한 대우를 해서는 안 된다고 명시되어 있다.2. 목적국민연금법 제1조에서는 ‘국민 ... 된다. 국민연금의 공공성을 지키면서도 재정의 안정성을 확보하기 위해 복지 인프라 확대를 통하여 연금의 지속가능성을 증대시킬 방안이 마련되어야 할 것이다. 예를 들어 보험료 수입 자체

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  (유아교육기관운영관리) 어린이집의 종류에 대해 간략히 서술하시오

  자격을 취득한 후 3년 이상의 보육업무 경력이 있는 사람으로서 보건복지부장관이 정하는 승급교육을 받은 사람, 보육교사 2급 자격을 취득한 후 보육관련 대학원에서 석사학위이상 ... 을 취득하고 1년이상 보육업무 경력이 있는 사람으로서 보건복지부장관이 정하는 승급교육을 받은 사람이 그 기준이다(영유아보육법 제21조).보육교사 2급은 전문대학 또는 이와 같은 수준 ... 설치가 의무이며, 유치원 외 용도의 시설과 복합으로 건축하는 경우 어린이집 등과는 동일 건물에 건축이 가능하다는 기준이 명시되어 있다고 할 수 있다(구민, 2014).이처럼 영유아

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  유치원 어린이집,유치원 장단점,어린이집 차이점,유치원 교육과정,유치원 교육과정,사립 유치원,아이사랑 카드,유치원 설립

  대학에서 유아교육학을 전공 하고 교사 자격증을 취득  유치원 정교사 2급 자격 3년 이상의 유치원 교사 경력 후 유치원 정교사 1급 승급 가능 유치원 정교사 2급 자격증 취득 후 ... 교육대학원 또는 교과부장관이 지정하는 유치원 교육 과정을 전공하여 석사 학위를 받고 1년 이상의 교육 경력 후 유치원 정교사 1급 승급 가능보육 관련 대학 졸업자 : 보육교사 2급

  리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  현직 행원이 작성한 기업은행 합격 자소서

  십시오. [따뜻한 금융, 지속 가능한 발전의 원동력] 제가 최우선으로 생각하는 것은 '가치'입니다. 저는 제가 하는 일이 누군가에게 가치 있는 일이 되기를 항상 희망했습니다. 기업은행 ... 를 준비하여 제품을 추천하는 등 프로모션 상품에 집중한 판매를 이뤘고, 그 결과 높은 판매 실적을 기록해 이달의 직원상을 받을 수 있었습니다. 이후 능력을 인정받아 Key매니저로 승급

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2024.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리의 아동수학지도가 직면하고 있는 가장 시급한 문제점은 무엇이며 문제 해결을 위한 대안들을 구체적으로 제시하세요. 그리고 자신의 현재 상황에서 실행 가능한 (실행하고 싶은) 대안은 무엇인지에 대해서도 구체적으로 기술하시오.

  되어야 하며, 현직교사들도 다양한 자격연수와 승급교육 등을 통해서 아동수학지도의 재교육 시간을 늘려야 할 것이다.3. 자신의 현재 상황에서 실행 가능한 (실행하고 싶은) 대안예비교사 ... 의 현재 상황에서 실행 가능한 (실행하고 싶은) 대안은 무엇인지에 대해서도 구체적으로 기술하시오.교 수 명 :이름_아이디 :제 출 일 :[목차]Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 11. 현재 우리 ... 의 아동수학지도가 직면하고 있는 가장 시급한 문제점 12. 제시한 문제점을 해결하기 위한 구체적인 대안 13. 자신의 현재 상황에서 실행 가능한 (실행하고 싶은) 대안 2Ⅲ. 결론

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  서울아산병원 자기소개서

  으로 함께 이루어낸 ‘교내 축제 우수상’과 ‘공로상’은 맡은 업무의 책임의식과 협업을 바탕으로 이루어낸 성과였습니다.상호협력적인 공동체 생활은 팀 중심적 사고를 가능하게 해주 ... 겠습니다. 입사 10년 후에는 경력관리제도를 통해 CNⅢ로 승급하여 폭넓은 지식과 기술을 활용한 임상적 지도력을 발휘하겠습니다.[장점 및 단점] - ‘꾸준한 노력을 하는 간호사’쉽게 포기하지

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  인적 자원 관리 ) 고과자, 피고과자 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오. (2)

  의 합리성과 공정성은 구성원 개인의 동기부여와 더불어 생산성과 근로의욕의 향상까지 가능하도록 하는 요인이다. 급격하게 발전하는 사회 흐름과 다변화된 기업 환경 속에서 인사고과제도 ... 가진 잠재적 유용성에 대해 평가하는 제도이다. 즉, 조직에 소속된 종업원의 가치를 평가하는 것이며 그 잠재능력을 정기적으로, 조직적으로 나아가 가능한 객관적으로 평가하는 것이 ... , 인성, 태도, 적성/ 상사, 동료, 부하, 자신, 외부/ 승격, 승진, 승급, 채용, 배치전환, 상여, 능력개발/ 장기, 단기, 정기, 비정기/ 공개, 비공개, 조정/ 근대적 기법

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2024.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  사이버심리학 ) 온라인게임 라이프스타일 유형 및 행동 패턴과 관련하여 본인의 경험을 토대로 특징적인 행동패턴을 설명해보세요.

  었지만 501부터는 새롭게 추가된 레벨이라서 명칭이 부여되어 있다. 1에서 500까지와는 다르게 경험치만 있으면 레벨이 올라가는 것도 아니라 각 레벨마다 승급 퀘스트가 있어서, 이 ... 는 없다. 사용자들의 출입이 자유롭지만, 비밀방을 설정하여 원하는 사람끼리 모일 수도 있다. 경험치를 올려 주는 쓰레기, 음식, 사냥할 수 있는 몬스터, 분쇄가 가능한 대형쓰레기 등 ... 치를 챙기며 다른 사용자들은 가만히 있어도 되는 쩔의 문화가 발달 된 게임이라서 가능하다. 이는 파티를 맺으면 한 사용자가 먹는 경험치의 1/10을 전체 파티원이 나누기 때문이

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22

  다운로드 장바구니
• 

  [레포트성적A+]영유아의 건강한 보육과 수준 높은 보육환경을 갖추기 위한 현대시회 보육교사의 자질과 역할을 설명해 보세요.

  은 보육교사의 자질은 질 높은 보육교사 양성 및 제도가 지원되어질 때 가능할 것 같다. 영유아들에게 보육교사는 가장 중요한 인적 환경이 되며 보육의 질을 결정 짓는다. 보육교사의 불안정 ... 에서 재정 지원의 확대와 실질적인 정책 지원으로 해결해야 할 문제 들이다. 현재의 보육교사 처우로는 질 높은 보육을 기대하기 어렵다. 한편, 보육교사 자격증 취득과 승급과정에 있

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 (15%↓) 2975원 | 등록일 2022.08.14 | 수정일 2022.09.15

  다운로드 장바구니
• 

  (A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

  서 ‘BARS’라고도 지칭된다.행위기준고과법은 제도 개발 시 타 부서의 참여가 가능하고, 결과 피드백이 용이하다는 장점이 있다. 또한 다양하고 구체적인 직무에 적용이 가능 ... 및 업무개선 효과가 있다.또한, 결과지향적인 평가방법인 MBO와 연계가 가능하다. 결과지향적인 평가방법인 MBO와 연계하여 성과주의에 입각한 평가제도를 설계할 수 있다.?(2 ... 의 개발상하급자가 성과의 표준을 공동으로 개발한다.?- 목표의 합의평가자와 피평가자간의 합의를 통해 목표가 확정되는 과정이다.목표는 구체적이고 측정가능해야 하며 적당히 도전적이어야

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일 수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한 뒤

  한 일을 수행하는 데에 투입되는 노력은 동기유발력에 의해서 결정된다고 본다 동기유발력은 노력으로 인한 결과가 발생하게 될 가능성과 결과가 개인에게 가져다주는 매력과 가치에 의해서 ... 결정된다. 여기에서 개인의 노력은 가능성과 유인가의 함수에 해당한다. 노력의 결과는 1차결과와 2차결과로 구분된다. 1차결과는 성과이고 후자는 보상이다. 보상은 성과가 초래될 것 ... 으로 기대되는 결과로서 성과의 궁극적인 결과는 특정한 형태의 보상에 해당하게 된다. 통상적으로 구성원의 성과에 대해서 조직이 부여하는 보상으로는 승급과 포상, 승진 등이 있다. 그

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라

  에 근거한 임금제도를 선호하여 장기근무가 가능해지며 임금이 공정하게 책정되었을 시 종업원의 사기가 향상된다. 그리고 능력에 근거한 임금을 지급 시에는 종업원의 자기 계발능력이 증대 ... 되며 보통 승급과 베이스업에 따라 이루어진다.2. 임금체계의 관리(1) 연공급 - 연공급은 임금 결정의 기준을 개인의 학력, 나이, 근속연수 등에 두는 방식이다. 여기서 연공이란 종업

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  사례관리-알콜중독자

  -8765-1917생년월일1979.02.16종 교□ 개신교 □ 천주교□ 불교 □ 기타( )직 업(생계수단)일용직 노동자학 력□ 무학 ( □ 국문해독 가능, □ 국문해독 불가능 ... )/바둑교육 시작(주 2회)2017.9.30교육시작 후 처음으로 바둑 승급 및 아내와 함께 상담 진행2018.1.10금주모임 종결/ 두 번째 승급 및 대회 참가(바둑 주3회로 증가

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.09.28

  다운로드 장바구니
• 

  (인간과사회) 최근 한국사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인

  가 사회적 평가에 따라서 서열화 가능한 것이며 사회 구성원들의 사회적 지위가 평등치 못한 것을 사회 불평등 현상으로 여전히 현대사회에도 존재하며 그 원인과 양상은 다양하다. 본론에서 불 ... 성에 대한 문제 제기가 가능하며 구조화된 불평등은 장기적인 사회 통합 저해와 사회의 건강한 발전에 부정적 영향을 줄 수 있다. 한 사회에 존재하는 불평등구조 성격에 따라서 사회의 사회 ... 라고 할 정도로 미국 여성 정치인이 주요 고위관직이나 참모 계급에 있어서의 진출이나 승급이 더딘 편이다.(2) 우리나라 현황한국은 더욱더 이런 예의 대상이 되고 있으며 한국 대다수

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

  다.그리고 'Pass'한 구성원 중에서도 점수대 별 승급 가능한 직원과 불가능한 직원 또는 임원 후보 등으로 구분 가능하고 'Fail'한 직원은 별도 교육이나 소정의 육성 기간 ... 를 극복할 수 있다고 생각한다. 실제 직무를 수행하는 현황에 대한 파악과 이를 기반으로 하는 평가로 인해 평가자의 주관성이 개입될 가능성이 낮아지기 때문이다.2. 인사고과의 문제점1 ... 해야 한다. 또한 완료되지 못한 사유가 외부적 요인에 의했을 때 이에 대한 객관적 근거를 증빙할 수 있어야 하고 피평가자의 불만이 있을 때 이의 제기 가능한 시스템, 예컨대 평가

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  전략적 제휴,글로벌 네트워크 확보,비용절감,시장진입 용이

  마일리지마일리지 서비스 스카이팀 회원사 와 대한항공 제휴 항공사 의 프로그램을 이용해서도 보너스 항공권 발급이 가능 마일리지로 좌석 승급도 가능 대한항공 가족 마일리지 제도 가족의 ... 의 초국적 기업으로 국가간 경계가 모호 / 국경초월 세계적으로 적용 가능한 보편적인 정책을 추구 본사와 자회사간의 협조체제 SKYTEAM 소개목표 및 비 전 유럽 , 미국 , 아시아 ... 선택과 예약이 가능한 프로그램 체험 왕복 비행기 티켓 15 주년 무료 항공권 이벤트 (2015) 서비스서비스 가루다항공 페이스북 퀴즈 이벤트 페이스북 OX 퀴즈 인천 - 발리 항공

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2020.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  행정학_우리나라 공직분류체계의 문제점과 개선방안에 대해 논하십시오.

  을 알 수 있다. 또한, 보수는 국가가 일방적으로 정하며 그 근무연수에 따라서 자동으로 보수가 증가하는 정기승급제도가 존재하며, 민간근로자들과 다르게 그 정치행위 및 노동권의 행사 ... 작용이 발생할 가능성이 높다. 따라서, 한국은 정부의 인사혁신을 추진하는 과정에서 그 일부 국가들의 경험만을 토대로 그 지향점을 설정하기보다 다양한 문화권 국가들의 사례에 대한 장

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가 하나만으로 성과를 평가

  으로는 먼저 부하직원이 상사를 평가해야 하는 경우가 발생한다. 그러할 때는 상사를 평가하게 될 때 그 평가가 상사의 승급이거나 승진에 관련하여 평가하게 될 때는 마찰이 발생하게 될 수도 있 ... 다. 다면평가제도 같은 경우에는 최소한의 조직규율뿐만 아니라 상명하복의 위계질서를 훼손할 가능성이 있다. 그러한 이유에는 일은 해만 하게 하고 있으며 자기 몫을 찾기에 급급한 반 ... 자가 소극적인 평가 태도로 인해서 평가결과의 왜곡이 발생할 수 있다. 만약 평가가 익명이 아닌 상태에서는 평가를 동료와 상급자에게 잘해줄 가능성이 크기 때문에 평가가 더욱더 왜곡될 수

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  대련의 종류, 목적, 결점

  의 유지와 미적 평가를 위해서 이루어진다. 태권도의 경우 품새경연대회가 이루어지고 검도는 본국검법연무대회, 유도는 본 경영대회 등이 실시되고 있고 이 외에도 승급과 승단심사의 부분 ... 고 있는 신체단련은 훈련의 문제를 발생시키는데 사범이 무언의 가르침을 수행자 본인에게 존재하는 자발성에 의해서 가능하다. 무도에서 신체를 단련한다는 것은 최고의 기술성을 추구 ... 들을 가능한 나누려고 하는 경향을 보인다. 훈련은 하나의 기술만을 연습할 수 있게 되고 기술을 합쳐 연결동작으로 익히게 될 수 있다. 움직이면서 공격, 방어를 함께 하는 훈련과 일련

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느끼는데 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하시오.

  을 남길 가능성이 많지만 말이다. 한편, 우리는 매체를 통해 상사로 대변되는 기업의 가치와 개인의 가치가 충돌하는 사례를 많이 보아왔다. 충돌을 일으킨 개인은 흔히 내부 고발자 ... 조직에서 필수적이 되었다고 생각한다. 구체적으로 본인조직에서 창조적인 아이디어를 제시한 경우 승진이나 승급의 플러스 요인으로 작용한다. 하지만 나의 가치는 창조성보다는 성실성이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.20

  다운로드 장바구니