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"사람인HR" 검색결과 201-220 / 11,269건

  • [성인간호실습, 시나리오, 내과계중환자실 실습] 주진단 폐렴(pneumonia), 부진단 급성 약물중독 케이스스터디 간호진단, 간호과정 2개(피부통합성 장애의 위험, 흡인의 위험)
    팽만있으며 단단하게 촉진된다. 내원 당시 체온 36.5℃, 맥박 84회, 호흡 22회, BP 70/50mmHg이었다. 하늘하늘한 피부에 군데군데 양 팔다리 검붉은색 양상 ... 의 ecchymosis 보인다. both arm 및 leg에 deep wound 있어 foam dressing 적용 중이다.의식은 drowsy한 상태며 통증에 대한 반응은 있으나 의사소통 ... 이 불가능하며 지남력(사람, 장소, 시간) 없어 보호자(아들) 통해 초기간호정보를 조사하였다. 본원에서 pleural effusion 진단 받고 7/12~7/28 기간 동안 입원한 적
    리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.14
  • ICU CASE STUDY 중환자실 급성신부전 간호과정 케이스스터디
    나오지 않습니다. 소변이 극히 조금 생성되는 것을 소변감소증, 전혀 생성되지 않는 것을 무뇨라 부릅니다. 하지만 급성 신장 손상이 있는 사람들 중 일부는 계속하여 정상량의 소변 ... 에서도 발생할 수 있다. 급성콩팥손상은 대부분 회복되지만 일부 환자에서는 완전히 그 기능을 회복하지 못하고 만성콩팥병으로 진행할 수 있다.문헌조사원인급성콩팥손상의 원인은 다양 ... 하며 콩팥으로 가는 혈류가 줄어들었거나 콩팥에 직접적인 손상이 있는 경우 혹은 콩팥에서 나오는 소변이 막힌 경우에 급성콩팥손상이 발생할 수 있습니다. 그 원인을 좀 더 자세하게 살펴보
    리포트 | 19페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.04.30
  • 경막하출혈 case study - 천공배액술과 관련된 급성통증, 천공배액술, 유치도뇨관, 말초정맥관과 관련된 감염의 위험, 침상생활, 기저귀의 습기와 관련된 욕창의 위험(학점 A+)
    1. 질병고찰 : 경막하출혈(subdural hemorrhage)1) 병태생리경막하 출혈은 뇌를 둘러싸고 있는 경막과 지주막 사이인 경막하공간에 출혈이 생기는 것으로, 뇌 표면 ... 하는 상태이다. 뇌좌상을 동반하는 경우가 많고 부상을 입은 직후부터 의식장애가 나타난다. 경막하 출혈은 임상징후가 얼마나 빠르게 진행되느냐에 따라 급성, 아급성, 만성으로 분류하나 ... 한 상황에 해당하며 조치가 늦어지면 사망에 이를 수 있다. 외상성 경막하 출혈은 대부분 머리에 대한 직접적인 충격으로 뇌와 경막 사이의 혈관이 파열되어 발생하는데, 외부의 충격 중
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01
  • 브이심(Vsim)_Marilyn Hughes
    V/S BP: 149/88mmHg, HR: 99회/min, SPO2: 98%, T: 37℃, R:20회/min입니다. 대상자 통증 사정 시 NRS 8점 호소하였고 붕대가 꽉 조인다 ... assessment for Marilyn Hughes.: 수술에서 돌아온 이후 왼쪽 다리에서 통증이 느껴진다. 욱신거리고 붕대가 너무 꽉 끼는 느낌이 든다고 호소한다. 다른 사람이 다리 ... 에게 발을 움직일 수 있는지 사정 시 없다고 대답했다. 대상자 발가락 감각 있는지 사정 시 왼발이 저리다고 대답했다. Pedal pulse 사정 시 100회/분으로 강하고 규칙적이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.22
  • 2023 방통대 성인간호학 중간과제물(2문항)1. 암 환자의 영양지원을 위해 경장영양을 시행하고 있다. 경장영양의 정의와 정맥영양과의 차이 및 경장 영양액의 보관 및 오염 예방 방법에 관해 기술하시오. 2. 국내 대장암 환자 수가 꾸준히 증가하면서 장루 보유 환자에 대한 교육 등 간호 요구도 높아지고 있다. 장루 보유 환자의 신체적, 사회심리적 어려움을 제
    며, 이는 항문의 역할을 하게 된다. 장루 수술 후에 모든 사람들이 환자의 장루에 대해 다 알 것 같고 표시가 나지 않을까 하는 두려움을 가질 수 있다. 그러나 수술전에 했던 모든 ... 영양액의 보관 및 오염 예방 방법에 관해 기술하시오. 또한 경장영양 주입 방법과 합병증 및 경장영양 관련 오류 사례를 한 가지 이상 제시하고 이에 대한 예방법에 관해 기술하시오 ... 할 수 있는 역량을 함양하는 것입니다. 교재와 아래 제시된 참고문헌 및 본인의 생각을 종합적으로 정리하여 작성하기를 바랍니다. 교재 외에 기타 참고문헌(논문, 전문 서적, 인터넷 학술
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11 | 수정일 2023.04.02
  • 뇌내출혈(ICH) 케이스 질환고찰 및 간호과정
    의 37.1도, 4P 36.9도였으며, 9/30 ESR 23mm/hr, CRP 0.34mg/dL, D-dimer 2.53mg/dL 로 대상자는 3일 이내에 감염지표인 체온, ESR ... 서 세번째 주요사망원인이다. 남녀 동일 비율로 발생한다.2) 원인: 동맥경화증, 고혈압, 동맥류, 혈관기형 등에 의한 뇌혈관 파열3) 뇌출혈 병태생리-뇌출혈로 인해 혈액공급이 감소 ... 적어도 30분간 진행되기 때문에 중환자이거나 irritable한 환자에게는 적용하기 어렵다.6) 뇌졸중 치료-골든타임발생 3시간 이내: 정맥 내 혈전용해제 투여로 좋은 회복
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23 | 수정일 2023.05.12
  • 감정노동 (HRD 인적자원관리) 체계적인 분석 보고서
    되는 현 기업환경에서 HR 기반의 감정경영차원적인 접근과 해법이 요구되고 있다.최근 감정노동이 이슈가 되고 있는 것도 사람들과의 관계 속에서 생겨나는 감정 부조화와 감정 일탈 ... HR 이슈분석 보고서 ? 감정노동목차Ⅰ. 서론 ? 주제 선정 이유Ⅱ. 본론1. 감정노동의 정의2. 감정노동의 구성요소3. 감정노동의 HR적인 폐해 ? 직무소진(burnout)4 ... 을 함께 사는 사람도 있잖아...’라며 생각하는 것이다. 감정노동 연구에 의하면, 억지로 웃음을 지으려 하지 않고 마음을 변화시켜 고객에게 응대하는 사람이 실제 일에 대한 만족감
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30
  • 정신간호학 case study 간호진단5,간호과정2개 (스트레스장애 - 영양불균형, 수면장애)
    hr없음없음10.062:009:007hr없음없음10.071:009:008hr없음없음10.081:009:008hr없음없음1. 불면증에는 개인마다 다양한 원인이 존재하기 때문에 이 ... 정신간호학 실습제목 : PTSD 대상자학 과 명교 과 목학 년학 번이 름1. 대상자 정보대상자 이름김ㅇㅇGender여성Age26Religion무교High165cmWeight57 ... kgOccupation대학원생Allergy없음.정보제공자본인신체검진결과활력징후: 36.9°C - 100회/분 - 20회/분 - 130/90mmHg음주■유 □무담배흡연 □유 ■무시력
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09
  • 2020 부천순천향병원 신규간호사 면접기출자료 (필기문제,실제 면접질문,인적성검사,기출면접질문 수록)
    원간혹가다가 검정 정장바지를 입은 사람, 흰색자켓+검정색 블라우스를 입으신 분들이 있긴 했습니다. 본인에게 어울리는 스타일로 준비하시면 될 것 같습니다. 부천순천향 병원에서 먼저 ... EDCEstim#gtt/min -> cc/hr``일`경우```` TIMES 3#25÷3`=8.3gtt/min○ 2% lidocain 5cc가 있다면 몇 mg인가?- 풀이2%`lido`=20mg ... 와 협력 Harmony (SCH)- 정확 Accuracy, 성심성의 Be cordial, 열정과 헌신 commitment (ABC)인재상① 창의성 creativity : 새로운 발상
    자기소개서 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.10 | 수정일 2020.03.25
  • 가인지캠퍼스 합격 자기소개서
    . 그리고 좋아하는 사람, 사물을 응원하고 지지할 수 있는 사람이 되자”입니다. 가족으로부터 많은 은혜를 받았고, 제가 만났던 사람을 좋아합니다. 그런 이유로 가족들이 지방에서 작 ... 을 먹었습니다. 공인노무사를 오랫동안 공부하고, 가인지 캠퍼스의 HR컨설턴트가 되고자 하는 것 역시 비전을 이루기 위한 한 단계입니다.2. 중기적 비전: 노사 양측이 모두 윈윈하 ... 습니다.이러한 저의 강점은 제가 HR컨설턴트로써맡은 기업이 기대한 성과를 낼 수 있도록 끝까지 책임지도록 할 것입니다.2. 착상하길 좋아하는 조정자착상하길 좋아하는 조정자란 여러 상황
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22
  • NSTEMI 케이스 스터디 A+자료
    에 V rhythm 양상임.11pm : HR 85회/min 측정되며 이상리듬 관찰되지 않음.-11/5 v/s측정11/56am2pm10pmBP105/5894/5599/59P767674 ... Ⅲ. 간호사정일반 정보이 름성별/나이결혼여부대상자의 건강력입원일 &간호수행기간진단명(주) 확정 : Non-ST elevation myocardial infarction ... appearance, alert mentality (지남력 상태: 사람(+), 장소 (+), 시간(+)), afebrile state? HEENT : anicteric sc
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 충북대 진로탐색과 진로설정 8주차 워크시트(자연과학/공학)
    , 반도체관련 직업 : 임베디드 펌웨어 엔지니어, 시스템 엔지니어, OLED시시템 증착 시스템 공정 엔지니어, 세라믹기술자, PCB제조 기술자충북대학교 진로취업부페이지 PAGE2 / NUMPAGES2Copyright 2023 HR Ins. All Rights Reserved. ... (JobKorea)반도체공학자 채용 기업 : 삼성글로벌리서치, 에프에스티, 아드반테스트코리아, SK하이닉스, 한화정밀기계, 한국전자기술연구원, 국가정보원사람인(Saramin)앰코코리아 ... 는 미국 앰코테크놀로지의 한국 법인이다. 40년의 긴 역사를 지닌 반도체 패키징 및 테스트 전문기업이다. 최근 도시바의 말레이시아 공장을 인수하면서 글로벌 기업으로 더욱 성장 중이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.03
  • 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오
    영향을 미치지 않도록 유의하여야 한다. 대체형식 방법은 동등형 신뢰도라고도 하며, 한 사람에게 동일한 개념으로 된 두 종류의 항목으로 테스트한 후 결과에 따른 두 형태 사이 ... [인적자원관리]• 주제 : 인사고과의 정의 및 타당성·신뢰성Ⅰ. 서론각 개인에게 승진이란 어떤 어떤 의미일까? 사전적 의미로는 “직위의 등급이나 계급이 오름” 이것은 개인 ... 에게 급여의 상승이나 회사 내에서의 신분의 상승 만을 말하는 것이 아니라 발언권, 의무, 책임, 권리의 상승이라고 할 수 있다. 또한 좌천이나 강등 등 직급의 변동은 개인으로서 끝나는 것
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • [성인간호학] 간경화증
    . 증상과 징후 신체 검사 증상 - 안절부절하지 못함 - 의식 상태는 혼돈 상태, 사람에 대한 오리엔테이션만 존재 징후 - 진전과 과다반사 나타남 - 맥박 120회/min(빈맥 ... hr - oxygen saturation(산소포화도)측정 - 신경학적 확인 : check q4hr - 복부 둘레: 매 교대시(q8hr) - I & O: 매 교대시(q8hr) ... - 체중 확인 : 매일 - 활동상태 : bed rest - DVT 예방 : 하지에 압박장치 적용 - incentive spirometer : 깨어있는 동안에 q1hr - 식이 : 저염식
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.29 | 수정일 2024.11.06
  • 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    제도나 정책이 효과를 거두기 위해서는 조직의 다른 측면인 전략 등과 일관성을 가져야 한다고 보는 것이다. 상황적 관점에 기초한 연구들은 여러 가지 HR 기법들이 서로 각기 다른 ... 이 지향하는 바 등 제반 요소가 서로 판이하게 다르기 때문에, 기업의 독특하고 내적으로 일관성을 띄는 HR 기법을 인식하고자 하는 것이다. 이러한 행태적 관점이 오늘날 점차 더 많 ... 는 특징 등에 초점을 맞춘다. 이는 다시 설명하면 외적인 적합성 뿐만 아니라 내적인 적합성을 동시에 고려한다는 것이다. 이러한 외적인 적합성은 HR 기법들이 비즈니스 전략과 얼마나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • DX LINE 합격 자기소개서
    습니다. 리더로서 보이지 않는 곳에서 사람들을 섬기는 것과 학교와 학생들간의 지혜로운 중개자 역할이 즐거웠기 때문입니다. 특별히 리더십으로 섬기면서 반에서 소외되거나 가정형편이 어려운 ... 인지 저는 어느 누구와도 잘 지낼 수 있는 명랑한 성격을 지니게 되었습니다. 그래서 남녀노소 구분 없이 그 사람을 알고 그 사람과 어울릴 수 있는 것, 이것이 제 성격의 장점입니다 ... '로 시작하면서 Human Resource 개념에 대한 이해, 흥미 그리고 비전까지 생겼습니다. 진정한 전문가는 현장경험과 학술연구를 동시에 병행하는 사람이라고 생각하여 HRM
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.30
  • 가장 일하고 싶은 기업의 대명사 'Google'의 인사관리정책
    일까요? 그 이유는 바로 훌륭한 HR시스템과 사내문화가 내부의 직원들을 업무에 있어 더욱 동기부여 시키고, 근무의 즐거움이 최종적으로 지속적인 자기계발과 장기근속을 가능케하기 때문 ... 을 보여주고 있습니다. Google은 1명의 지원자를 선발함에 약 150~500시간이라는 엄청난 시간을 투자함으로써 필요한 직무에 정확히 일치하는 사람을 채용하는데 노력 ... 에 투자하는 이유로는 그 이유로 기존 직원의 재교육보다 새로운 사람을 채용하는 것이 기업의 생산성 향상에 더욱 이롭기 때문이라고 판단했기 때문입니다. 그리고 지속적으로 채용시스템
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.10.05
  • 성인간호학 외과병동 Case Study(케이스) - Appendicitis(충수돌기염) [진단 2개]
    목적Appendicitis는 충수돌기염으로 맹장 끝에 6~9cm 길이로 달린 충수돌기에 염증이 발생하는 것이다. 내가 실습 중인 외과 병동에 자주 보이는 질환으로 학교에서 수업 ... 에 따라 우측 옆구리에 통증이 있을 수도 있으며, 골반 내에 위치하는 경우 이급후증 (배변 후에도 변을 보고싶은 증상) 및 치골 위쪽의 모호한 불편감이 나타날 수 있다.? 이 외 ... ? 초음파 검사대표적인 통증 징후반동압통(rebounce tenderness)앞-위 장골극과 배꼽을 연결하는직선상의 1/2 지점(맥버니 지점)을놀렀다 손을 뗄 때 통증이 발생
    리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.05
  • 마스터 자소서
    인적자원관리/인사 지원동기HR이란, 벨런싱을 맞추는 과정이자 회사의 경쟁력 요소 중 하나라고 생각합니다. 저는 이 회사에 지원해서 인사관리를 통해 회사의 경쟁력을 완성해보고 싶 ... 는 HR 관리라고 생각합니다. 팀원들 간의 벨런싱을 유지해야 합니다. 단순히 능력 있는 인재를 찾는 것에 초점을 맞추지 않겠습니다. 다각적인 인재 구축으로 HR에 대한 회사의 기준안 ... 습니다.인턴 근무 당시, 승진하기 위해서는 팀원들을 잘 관리하여 일정 목표를 달성해야 했습니다. 효율적인 인적 자원 관리가 매우 중요했습니다. Team Building 업무에서 팀원
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.25 | 수정일 2023.11.26
  • [20년 최초합] 중앙대학교 지식경영학부 자기소개서 (재직자전형)
    을 배우고 응용할 수 있고, 현재 현장에서 실무에 종사하고 있는 다양한 사람들과 커뮤니케이션을 통해 간접적인 경험 및 상호 작용이 가능한 중앙대학교 지식경영학부에 관심이 생겼 ... 있는 인재로 성장하고 싶습니다.2. 재직 중인 직장에서의 직무와 역할 위주로 사회경력을 기술해 주시기 바랍니다. (1500)HR지원팀에서 전사 4대보험 및 임직원 복리후생적 성격 ... 들의 채 있습니다. HR 보상 운영 담당자로서 직원과 회사의 중립적인 역할을 하는 만큼, 각각의 입장에서 생각해보며 소통하는 것을 중요하게 생각하였습니다. 직원이 요구하는 것이 있을 때
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 11월 25일 월요일
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- 작별인사 독후감