"노사관계발전방향" 검색결과 201-220 / 5,867건

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  우리나라의 최저임금에 관한 논의

  원활하게 조율하고 모두가 이전보다 나은 입장을 가질 방안은 무엇 일지, 우리나라의 경제가 더 안정적이게 성장하며 사용자와 근로자의 관계가 양립할 수는 없을지, 결국 우리나라는 최저임금 제도를 어떤 방향으로 발전시켜 나가는 것이 좋을지 등을 논의해보고 자 한다. ... 못하는 임금 탓에 생활에 어려움을 겪는다. 이렇게 상당히 복 잡한 이해관계 때문에 매년 최저임금의 인상에 대해 노사관계 갈등은 계속하여 발생하고 있다.따라서 이와 같은 문제를 더

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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  노동조합의 의의, 노동조합의 설립과 운영

  에서 자유롭지 못한 실정이었다.1990년대에 와서야 노사관계에 정부의 간섭과 억제정책이 변화하여 노사자율을 중시하는 방향으로 나아가고 있다.한국의 노동조합법에서는 노동조합을 근로자가 주체 ... 강점기, 미군정을 거치면서 1953년에 노동 관련법이 제정되어 외형적으로는 노사관계의 제도화가 이루어졌다. 그러나 1980년대까지도 노동조합운동은 자본가와 정부의 억압과 간섭 ... 노동조합의 의의, 노동조합의 설립과 운영I. 노동조합의 의의노동조합의 등장과 발전은 서구에서 시작된 산업화 과정과 밀접한 관련을 맺고 있다. 즉 산업화 과정에서 대량으로 형성

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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  [경영학개론]ESG 경영 사례 고찰(삼성바이로직스를 대상으로)

  문화를 정착시켜 나가고 있다. 부서 및 노사 간 소통 역할을 담당하는 혁신담당자 배치, 부서장 대상 talk talk 세미나를 운영하여 노사 간 쌍방향 커뮤니케이션 채널을 다양 ... 이 지속가능발전을 위한 세 가지 핵심 요소이며, 재무제표에는 직접적으로 보이지 않아도 기업가치에 중·장기적인 영향을 미치는 비재무적 지표로 정의할 수 있다. ESG1)는 1987년 ... 유엔환경계획(United Nations Environment Programme, UNEP)이 발표한 브룬트란트 보고서에 언급된 지속가능발전에서 시작되어 1994년 유엔글로벌컴팩트

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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  복지후생의 의의와 기능, 복지후생의 분류

  었다. 그러나 산업사회의 발달과 함께 노사관계의 변화로 말미암아 오늘날에 있어서는 국가의 입법에 의해 법정제도로서의 강제적 성격을 띠게 되었다.II. 복지후생의 기능첫째. 근로자 ... 정도 향상되면 이들의 복지후생으로 방향을 전환하는 것은 자연스러운 일이라 하겠다.물론 복지후생의 운영은 노사에 의해서 결정되는 아니라 기업 측의 일방적 배려에 의해서 행해지는 것 ... 이 일반적이지만 점차로 노사가 공동으로 운영하는 형태로 확대되고 있다.기업 측에서 볼 때 복지후생제도는 노사관계의 안정을 도모하기 위한 것으로 노사 관계의 안정은 기업은 물론 경제

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  노동경제학 ) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오

  는 식을 쓰시오.(5점)4. 거시적인 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인은 무엇인지 서술하시오(4점)5. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6 ... 점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7. 효율임금정책이 무엇이며 효율임금이 생산성 향상으로 이어지는 5가지 요인은 무엇인지 서술하시오(6점)8. 미시 ... 의 노사관계 시스템 이론은 노사관계 주체를 정부, 노동자, 사용자로 보았다. 노사관계를 시스템적으로 본 것으로 던롭이 선구자이다. 노사관계 주체인 정부, 노동자, 사용자 사이

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.19

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  인간과사회 ) 과거에 했거나 현재 하고있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요.

  - 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래목차I. 서론II. 본론1. 노동의 구체적인 내용2. 노동의 가치나 의미3. 노동과 사회, 자본 또는 국가 ... 와의 관계4. 노사관계, 노동운동5. 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래III. 결론IV. 출처 및 참고문헌I. 서론구석기 시대부터 채집과 사냥으로 인간은 노동을 통하 ... 한 갈등은 국가에서 법적인 규제 및 정책 등으로 대응하여 원활하게 움직이도록 해야 한다.4. 노사관계, 노동운동노사는 노동자들의 경제적, 사회적, 정치적 권리를 보장하고 확보하기

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.02.07

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  (위더스 인적자원관리 A 레포트) 조직개발에 대하여 설명하시오.

  .4Ⅰ. 서론1. 서론조직개발이란 조직 전체를 어떤 바람직한 방향으로 전환해가려는 노력으로, 조직성과 증진과 목표 달성을 위해 조직의 구조, 시스템, 과정을 발전시킴으로써 조직 개선 ... 인간적 과정 기법은 일반적으로 직원들의 인간관계 스킬을 개선함으로써 조직 발전을 꾀하는 기법을 의미한다. 이는 종업원들이 자신들이나 타인들의 행동을 보다 효과적으로 분석하는 데 필요 ... 의 변화를 이룩할 수 있는 능력을 향상시키기 위해 응용되는 과정이다. 이의 특성으로는 조직의 유효성 개선을 위해 행동과학의 지식을 활용하고, 조직을 특정 방향으로 변화시킨다. 조직

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  여성문제 중 하나를 선택하여, 그에 따른 사회복지실천적 해결방안에 대해 본인의 생각을 논리적으로 제시하시오.

  로의 영국과 미국의 이러한 시장 중심적인 이데올로기는 약한 노조의 존재라는 현실적인 맥락과 결합해서 독특한 유연화 전략을 끌어낸다. 이들 국가의 노사관계의 전개과정을 살펴보면 다음 ... 의 상승은 급격히 둔화되고, 결국 1980년대 초반과 심각한 경제 불황을 경험하게 된다. 이러한 경제위기는 기존의 노사관계와 다른 새로운 노사 관계를 형성하게 되는 계기가 되는데 결과 ... 는 국가와 자본이 노조를 배제하거나 노조의 영향력을 감소시키기 위한 노력으로 나타나게 된다. 협력적 노사관계의 도입, 노동자들의 참여는 노조를 중심으로 한 노동자의 집합적인 참여

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  [A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  Ⅱ. 본론? 인사 심리학1. 직무분석2. 종업원 선발3. 직무수행평가4. 교육 및 훈련5. 경력개발6. 노사관계? 조직심리학1. 직무만족2. 작업동기3. 조직 의사소통4. 조직개발 ... 학조직에서 직무분석, 선발, 교육 및 훈련, 직무 수행평가, 경력개발과 노사관계에서 발생하는 여러 가지 문제를 다룬다. 즉, 특정 일을 하는데 필요한 인간의 능력과 기술, 지식 ... 현실적인 필요로 새롭게 떠오르는 분야이다. 근로자들의 직무 스트레스를 다룰 뿐만 아니라 진로상담, 경력상담, 직업상담, 기업상담,노사관계, 탈진 등 여러 방면에서 상담 요구와 욕구

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.07

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  (노사관계론) 노동조합법에 따르면, 노동조합이 있는 경우에 근로자의 임금과 근로조건을 사용자가 기업의 상황과 자신의 경영방침에

  들에게 분배될 수 있는 생산성을 지키려는 노력을 협력적 노사관계로 정의하고 있다. 즉, 노측과 사측이 협력을 통해 상호 이득이 되는 방향으로 문제를 해결하고 이익을 증진시키는 행위인 것이 ... 하고 있다고 한다. 또한 고령화 시대와 기업의 사회적 책임 의무 등 다양한 분야에서 노사가 적극적으로 대화하며 기업의 발전을 위해 노력하고 있다고 한다.2) 투쟁적 노사관계 사례한편 ... 시 기업이 인력을 효율적으로 활용하는 것을 방해할 수 있다는 우려가 있는데, 이러한 부분은 적절히 제도적으로 조정하여 합의할 필요가 있다.2. 협력적 노사관계를 보이는 사례 1개

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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  경영) 기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사. 국내 사기업(1개) 및 공기업(1개) 의 미션, 비전 사례를 조사 설명.

  를 구현하며, 고객들에게 만족감과 충분한 가치를 제공하며, 소통을 통해 노사관계를 해결하고 기업 문화를 지속할 수 있도록 하는 발전 목표, 가치를 창출해내는 것을 볼 수 있다.2 ... 과 발전 방향을 제시하는 기업의 현재와 미래를 책임지는 목표, 정신이라고 할 수 있다. 이런 미션과 비전은 기업이 어떤 방향성을 가지고 어떤 의의를 품고 있는지, 또 어떤 목표를 우선 ... . 본론1. 미션과 비전의 의의와 중요성기업은 운영과정에서 두 가지의 목표 미션과 비전을 통해 기업의 발전 방향과 경영, 전략 방향 등을 선정하고 기업목표 달성 및 기업 활성화

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.20

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  [노사관계론 공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

  ) 정부3. 노사관계의 본질1) 노사관계의 대립성2) 노사관계의 이중성3) 노사관계의 협력성4. 노사관계의 형태1) 노사관계의 발전과정에 따른 형태(1) 전제적 노사관계(2) 온정 ... ) 계급 투쟁적 노사관계(4) 경쟁적 노사관계5. 우리나라 노사관계의 나아갈 방향1) 경영자의 노사관계 인식의 변환2) 노동의 참여적 노사관계 모색3) 정부의 바람직한 노사관계정책6 ... 관계의 발전과정에 따른 형태(1) 전제적 노사관계전제적 노사관계는 19세기 중반까지 볼 수 있었던 노사관계의 유형으로서 자본과 소유가 전혀 분리되지 않았고 산업의 형태도 소규모

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.19

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  노사정합의문(2015년)을 잘 읽어 보고 내용에 있어 무엇이 문제인가를 정리

  다. 우리 사회가 과거보다는 노사관계가 많이 나아졌지만 아직 우리 사회 곳곳에서는 노사갈등이 발생하고 있다. 지난 수년간만 하더라도 노사갈등 촉발로 인한 파업이나 공장폐쇄, 한 외국 ... 계와 예체능 전공학생의 취업지원을 위해 취업아카데미 참여기회를 확대한다는 것을 합의했다. 청년고용창출을 위해서 보다 실효성 있는 방안을 마련하기 위해 관계부처와 노사, 전문가 등 ... 결실을 맺지 않고 추가 논의를 할 것이라고 언급한 부분도 있었다. 이번 합의에서 노사관계에서 갈등이 발생할 요소를 사전에 차단한다면 더 좋았을텐데, 이러한 일부 합의 항목으로는 향후

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  서울메트로,공기업의정의,공기업의현상황,적자경영,방만경영의원인

  안에서 문제 제기 및 해결 하도록 노력해야 한다 .(2) 노조 2.4 경영진 , 노조 , 정부의 역할 - 발전방향 적절한 요구조건 제시 노사간 협상의 폭이 너무 넓어서 해결하기 ... 진 2.4 경영진 , 노조 , 정부의 역할 - 발전방향 단기적인 성과 , 무사안일주의에서 탈피 평균 2 년에 그치는 사장의 짧은 임기 탓에 “좋은 게 좋다”는 식의 방만 경영 ... 다 .(3) 정부 2.4 경영진 , 노조 , 정부의 역할 - 발전방향 형식적인 역할에서 벗어나 실질적 역할 수행 공기업의 특성상 정부가 어느 정도 경영에 책임을 지고 실질적 역할을 수행

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

  나은 방향으로 발전시킬 수 있다는 마음 등을 가지고 있는 존재이다. 그러므로 생산성을 높이고 운영 효율성을 향상시키기고자 한다면 구성원들의 이러한 측면도 살펴보는 것이 중요 ... 도 있다. 조직 내에서 나타나는 여러 가지 인간관계의 맥락 중에서 노사적인 측면에서의 인간관계는 다소 대면적으로 바라보았으며 조직의 공식적인 측면은 경시했기 때문이다. ... 경영학개론주제: 테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1. 테일러의 과학적 관리론1) 특징2) 공헌과 한계

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  (경제, 노동경제학, 3-2) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점) 2. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 (5점) 3. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)

  으로 노동시장의 발전을 지원할 수 있습니다.5. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론은 미국의 고용관계 ... . 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7. 효율임금정책이 무엇이며 효율임금이 생산성 향상 ... 은 이러한 갈등을 조정하고 상호 협력을 촉진하는 역할을 합니다. 이러한 특성들을 고려하여 노사관계를 분석하고 관리하는 것은 공정하고 안정적인 노동시장의 구축에 기여할 수 있

  방송통신대 | 15페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.10.16

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  인적자원관리report

  교섭: 노사관계에 있어서 임금이나 노동조건을 둘러싼 거래관계는 단체교섭이라고 하는 절차 하에 진행노사 상호 주장 또는 이해의 차이를 출발점으로 하여 이 차이를 좁히기 위한 방향 ... , 서류업무 최소화 등- 관리자의 역할: 원활한 의사소통, 신규간호사지지, 고충처리기구 및 상담제도 등⑥노사관리- 노사관계: 경영자, 근로자, 정부 간 상호관계의 복합체, 또는 근로자 ... 인간, 구성원 간의 사회적 관계, 목표달성 차원의 인간 등 다면적인 관점에서 논의되기 때문이다.- 병원 자체 직원 중 간호직원의 수가 가장 큰 비중을 차지한다.2) 간호조직의 인

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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  경인교대 사회과교육론1 NIE 학습 기반 초등학교 사회 수업 개발하기

  불매운동, 노사갈등과 가치소비최근 한 제빵공장에서 연이어 사망 사고와 손가락 절단 사고가 발생한 SPC 그룹에 대한소비자들의 불매운동 움직임이 커지고 있습니다. SPC 그룹은 올 ... 하는' 윤리적 소비를 의미합니다. 이번 주제에서는 1) 노동자와 기업 사이의 관계, 갈등과 해결 과정, 2) 생산과 소비 과정, 가치소비의 개념에 대해 알아봅시다.사각형입니다.①이슈 요약 ... , 소비 등 경제활동을 설명한다.-6. 우리나라의 경제 발전 [6사06-01] 다양한 경제활동 사례를 통해 가계와 기업의 경제적 역할을 파악하고, 가계와 기업의 합리적 선택 방법

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.04

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  [A+] 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구 (책 중독사회, 중독조직)

  기업과 사회 기말고사 대체 보고서- 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구1. 서론한 조사에 따르면 우리나라의 노사관계에 대한 질문에 우리나라의 노사관계가 불안 ... 에 하나로 비협조적인 노사관계를 꼽기도 한다. 이렇듯 노사관계에 대한 부정적인 시민의식과 이에 대한 불합리한 제도 및 경영방식과 함께 국외적으로도 우리나라의 노사관계는 부정적인 ... 이미지로 자리 잡아가고 있으며, 이것이 노사관계의 현실이기도 하다.현재 노동자는 많은 문제에 처해 있다. 구조조정과 최저임금 상승에 따른 고용불안, 노동강화 등 노동조건은 점차 악화

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20

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  광주글로벌모터스 생산직 서류전형 합격 자기소개서

  들은 품질의 차별화도 있지만 대부분 노사관계가 안정되어있다는 공통점이 있습니다. 노동조합이 노동자의 권리를 지켜주기도 하지만 한편으로는 회사를 도와 위기를 극복함에도 큰 역할을 할 수 ... 의 기업문화를 형성하여 바람직한 방향으로 이를 추구하는 데 있다고 생각합니다. 여러 유명한 기업은 많지만 그중 20~30년을 못 넘기고 사라지는 회사들이 대부분입니다. 저는 광주 ... 글로벌모터스의 지자체, 노사 간의 상생 협력이 새로운 시대의 장수기업으로 나아감에 시작이자 모범이 된다고 생각해서 이렇게 지원하게 되었습니다. 최근 장기화되는 불황, 코로나, 복지

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19

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