"근로시간" 검색결과 201-220 / 67,766건

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  참여정부 근로시간제

  참여정부의 노사관계1. 참여정부 국정지표와 사회통합적 노사관계2. 7대 중점과제 등 추진성과3. 선진근로복지를 위한 주 40시간제 도입·지원. 법정근로시간 단축.토요일의 법정성격 ... . 통상시급 산정을 위한 월통상임금 산정기준시간. 연소자 근로시간 적용. 탄력적 근로시간제. 연월차휴가의 조정. 연차유급휴가 산정방법. 1년 미만 근속자의 연차휴가. 휴가사용촉진 ... 화 방안은 노사정간 충분한 논의와 국민적 공감대 형성을 거쳐 입법 추진3. 선진근로복지를 위한 주 40시간제 도입·지2004년 7월 공기업, 금융보험업, 1000인 이상 사업장

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.11

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  최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 “인건비 폭탄”을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.

  최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.06.26

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  [근로시간단축][노동시간단축][노동시간]근로시간단축(노동시간단축)의 중요성과 근로시간단축(노동시간단축)의 영향 및 근로시간단축(노동시간단축)의 쟁점 그리고 외국 근로시간단축(노동시간단축) 사례 분석

  근로시간단축(노동시간단축)의 중요성과 근로시간단축(노동시간단축)의 영향 및 근로시간단축(노동시간단축)의 쟁점 그리고 외국 근로시간단축(노동시간단축) 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 근로 ... 시간단축(노동시간단축)의 중요성1. 노동자의 ?일할 권리?2. 노동시간 단축 요구의 근거Ⅲ. 근로시간단축(노동시간단축)의 영향Ⅳ. 근로시간단축(노동시간단축)의 쟁점1. 단계적 추진2 ... . 연간노동시간을 기준으로Ⅴ. 외국 근로시간단축(노동시간단축) 사례1. 유럽연합(EU)1) 유럽연합(EU)의 ?근로시간 편성에 관한 지침?2) EU회원국의 근로시간 유연화 실태2

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.30

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  근로시간면제제도(타임오프제), 근로시간면제제도(타임오프제)의 발전 방안

  수 있는 노조 전임자의 범위를 정하고 그 밖에는 원칙적으로 임금을 주지 못하도록 하는 제도로 유급 노조 전임자 수가 종전보다 대폭 줄어들 전망된다.2. 근로시간면제제도(타임오프 ... 제)의 개념 및 정의근로시간면제제도(타임오프제)란 노조와 관련된 일만 담당하는 노조 전임자에 대한 타임오프는 노사간의 합의에 의해 근로시간면제 기준을 정하고 그 시간에 대하여 노무 ... 으로 정하고 이를 분할하거나 통합하여 사용할수 있으며 인원수로 환산하여 사용할 수도 있다.근무 시간으로 인정되는 노조 활동은 근로자 고충처리, 산업안전 보건에 관한 활동 , 단체교섭 준비

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.02

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  장시간 노동의 실태와 원인 및 연장 및 휴일근로 관련 법령 체계 그리고 근로시간 단축의 필요성과 쟁점 및 관련 정책 방안

  장시간 노동의 실태와 원인 및 연장 및 휴일근로 관련 법령 체계그리고 근로시간 단축의 필요성과 쟁점 및 관련 정책 방안[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 장시간 노동의 실태와 원인1. 장 ... 시간 노동 등의 실태가. 우리나라 근로시간 현황나. 휴일근로 실태2. 장시간 노동의 구조3. 장시간 노동의 원인4. 장시간 노동의 문제점가. 낮은 노동생산성 지속 초래나. 고용창출 ... 에도 부정적 영향다. 건강 및 일과 생활의 균형 저해 초래Ⅲ. 우리나라의 연장 및 휴일근로 관련 법령 체계1. 근로기준법상 근로시간체계2. 법정근로시간 관련 법규정가. 연장근로

  리포트 | 30페이지 | 3,300원 | 등록일 2014.06.27 | 수정일 2014.08.08

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  탄력적 근로시간제도에 대한 법적 검토

  탄력적 근로시간제도에 대한 법적 검토Ⅰ. 서설1. 의의탄력적 근로시간제란 일정한 단위기간을 평균하여 1주 기준근로시간을 초과하지 않는 범위내에서 단위기간내의 특정일이나 특정주 ... 의 근로시간이 기준근로시간을 초과하더라도 연장근로로 보지 않는 근로시간제를 말한다.2. 취지탄력적 근로시간제는 근로시간의 탄력적 운용이 필요한 사업에서 능률성을 제고하고, 근로자 ... 들의 계획적인 여가활용을 위해 도입되었다.3. 논의의 전개Ⅱ. 2주 단위 탄력적 근로시간제1. 의의사용자는 취업규칙 등에서 정하는 바에 의하여 2주 이내의 일정한 단위기간을 평균하여 1

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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  시간제근로와 시간선택제공무원 제도의 개요 및 쟁점 그리고 시간제공무원 관련 해외사례 및 향후 과제

  시간제 근로와 시간선택제 공무원 제도의 개요 및 쟁점그리고 시간제공무원 관련 해외사례 및 향후 과제[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 시간제 근로의 정의와 시간제 근로 촉진의 이유1. 시간 ... 제 근로의 정의가. 시간제 근무에 관한 법적 정의나. 통계적 정의다. 우리나라의 시간제 근로의 정의2. 시간제 근로 촉진의 이유Ⅲ. 박근혜정부의 시간제공무원의 주요 내용과 현황1 ... 는 상식적인 것이 기는 하지만 실제로 주로 경제적인 의미에서 실익을 찾기 힘들 정도로 모호한 기준이기도 한 것이다.이러한 정의가 의미하는 것은 파트타임 근로자, 시간제근로자 혹은 단

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.12 | 수정일 2014.03.19

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  (근무시간 관리) 근무시간의 중요성과 근로시간의 단축, 탄력적 노동시간 및 주5일 근무제

  (근무시간 관리) 근무시간의 중요성과 근로시간의 단축, 탄력적 노동시간 및 주5일 근무제목차* 근무시간 관리Ⅰ. 중요성1. 회사입장2. 개인 입장Ⅱ. 근로시간의 단축1. 근로자측 ... 의 주장2. 사용자측의 주장Ⅲ. 탄력적 노동시간1. 탄력적 근로 시간제(변형 근로제)2. 선택적 근로시간제(Flex Time제)3. 간주 근로제4. 교대 근로제Ⅳ. 주5일 근무제1 ... . 찬성론자 입장2. 반대론자 입장3. 노사간의 견해차이1) 근로자측 의견2) 사용자측 의견* 근무시간 관리1) 중요성히브리어로 노동은 기도와 같은 말이다. 토리(대천덕) 신부

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.14

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  근로기준법상 단시간근로자에 대한 연구

  Ⅰ. 의의 및 주요 논점1. 의의단시간근로자란 1주 동안의 소정근로시간이/그 사업장의 업무에 종사하는 통상근로자의/1주 동안의 소정근로시간에 비하여/짧은 근로자를 말한다(근2①8 ... .).종래 행정지침에서는 시간제근로자라고 정하고 흔히 파트타임 근로자라고 불려 왔으나 1997년 근기법에서 단시간근로자라고 명문화하였다. 기단법 제2조에서도 기간제법의 보호대상 ... 이 되는 단시간근로자를 “근기법 제2조의 단시간근로자를 말한다”고 정하여 근기법의 정의에 따르고 있다.2. 논점제3차 산업의 발달, 여성노동력인구의 증가를 배경으로 단시간근로자가 크

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16

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  표준근로계약서(영문서식포함, 단시간근로자, 건설일용근로자, 연소근로자, 표준근로자)

  않는 경우에는 “근로개시일”만 기재2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 일 ... 계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로 개시일”만 기재2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분 ... 계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용(직종) :4. 소정근로시간 : 시 분

  서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2014.04.27

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  선택적 근로시간제도에 대한 법적 검토

  선택적 근로시간제도에 대한 법적 검토Ⅰ. 서설1. 의의선택적 근로시간제는 취업규칙등에 따라 업무의 시작 및 종료시각을 근로자의 결정에 맡기기로 한 근로자에 대하여 근로자대표 ... 와의 서면합의에 따라 일정한 사항을 정하면, 1월 이내의 정산기간을 평균하여 1주 40시간이내이면 특정주/특정일에 기준근로시간을 초과하여 근로하게 할 수 있는 근로시간제를 말한다.2 ... . 취지직무의 성질상 근로시간을 고정할 필요가 없는 전문직 근로자, 연구직 근로자, 주부근로자등 근로자측의 편의와 기업의 능률향상을 위한 제도이다.3. 탄력적 근로시간제와의 구별탄력

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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  [공익위원안][기간제근로][특수고용근로][파견근로]공익위원안과 기간제근로, 공익위원안과 특수고용근로, 공익위원안과 파견근로, 공익위원안과 탄력적 근로시간제, 공익위원안과 비판

  공익위원안과 기간제근로, 공익위원안과 특수고용근로, 공익위원안과 파견근로, 공익위원안과 탄력적 근로시간제, 공익위원안과 비판 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공익위원안과 기간제근로1. 현행제도 ... ) 노동계2) 경영계3. 공익위원안1) 원칙2) 제반 논점들Ⅴ. 공익위원안과 탄력적 근로시간제1. 탄력적 근로시간제 확대시 연간 최장노동시간은 2,704시간으로 세계 최대에 달해2 ... . 선진국의 경우 1년 단위 탄력적 근로시간제를 도입하였어도 주당 최장 노동가능시간은 45～52시간에 불과1) 탄력적 근로시간제가 확대되면 실질임금은 최대 7.5%까지 감소해2

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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  [단시간근로자][단시간근로자 보호][단시간근로자 관련 법제 국제 비교][단시간근로]단시간근로자의 정의, 단시간근로자의 특징, 단시간근로자의 보호, 단시간근로자 관련 법제 국제 비교, 단시간근로자 관련 제언

  단시간근로자의 정의, 단시간근로자의 특징, 단시간근로자의 보호, 단시간근로자 관련 법제 국제 비교, 단시간근로자 관련 제언 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 단시간근로자의 정의Ⅲ. 단시간근로자 ... 의 특징Ⅳ. 단시간근로자의 보호1. 단시간근로자 보호 원칙2. 임금3. 사회보장4. 근로시간5. 휴일 휴가6. 모성보호7. 안전보건·재해보상8. 근로계약 서면체결9. 기간의 정함 ... 이 있는 계약근로의 사유 등 제한Ⅴ. 단시간근로자 관련 법제 국제 비교1. 독일1) 단시간근로자의 정의2) 단시간근로자의 보호3) 단시간근로의 촉진2. 프랑스1) 단시간근로자의 정의2

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.11

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  [노동시간단축][근로시간단축]노동시간단축(근로시간단축)의 영향과 한국의 노동시간(근로시간) 현황 및 노동시간단축(근로시간단축)의 쟁점 그리고 외국의 노동시간단축제도(근로시간단축제도) 사례, 시사점 분석

  노동시간단축(근로시간단축)의 영향과 한국의 노동시간(근로시간) 현황 및 노동시간단축(근로시간단축)의 쟁점 그리고 외국의 노동시간단축제도(근로시간단축제도) 사례, 시사점 분석Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 노동시간단축(근로시간단축)의 영향1. 실 노동시간의 단축의 효과2. 법정노동시간의 단축의 효과3. 특정 산업의 경우 주35시간대의 산업별 협약에 따른 고용 유지Ⅲ. 한국 ... 의 노동시간(근로시간) 현황1. 실 노동시간의 추정2. 노동시간의 국제 비교3. 노동시간의 추이4. 노동시간의 규모 간 격차5. 생산성과 노동시간6. 최근 고용 조정과 노동시간 변동

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.05.02

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  [근로시간]근로시간단축(노동시간단축)의 사회경제적 효과, 유형과 한국의 근로시간(노동시간) 실태 및 향후 근로시간단축(노동시간단축)의 과제 분석(미국, 프랑스의 근로시간단축(노동시간단축) 사례)

  근로시간단축(노동시간단축)의 사회경제적 효과, 유형과 한국의 근로시간(노동시간) 실태 및 향후 근로시간단축(노동시간단축)의 과제 분석(미국, 프랑스의 근로시간단축(노동시간단축 ... ) 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로시간단축(노동시간단축)의 사회경제적 효과1. 근로시간 단축의 노동 비용 효과2. 근로시간 단축의 생산성 효과1) 노동의 효율성 향상을 통한 생산성 제고2 ... ) 자본 및 경영의 효율성 향상을 통한 생산성 제고3. 근로시간 단축의 고용 효과Ⅲ. 근로시간단축(노동시간단축)의 유형1. 작업량분담 방식2. 직무분담 방식3. 생애노동시간 단축

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.03.20

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  [노동시간단축][근로시간]노동시간단축(근로시간단축)의 필요성, 효과, 실태와 노동시간단축(근로시간단축)의 쟁점 및 각국의 노동시간단축(근로시간단축) 사례를 통해 본 노동시간단축(근로시간단축)의 제언 고찰

  노동시간단축(근로시간단축)의 필요성, 효과, 실태와 노동시간단축(근로시간단축)의 쟁점 및 각국의 노동시간단축(근로시간단축) 사례를 통해 본 노동시간단축(근로시간단축)의 제언 고찰 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동시간단축(근로시간단축)의 필요성과 효과1. 세계 최장의 노동시간 축소를 통한 삶의 질 확보1) 세계 최장의 노동시간국 오명 벗어야2) ?장시간 노동국 = 산재왕국 ... ?3) 삶의 질 개선과 건강한 사회 만들기2. 노동시간 단축을 통한 고용창출Ⅲ. 경제동향과 중소기업의 근로시간(노동시간) 실태1. 경제동향2. 중소기업 근로시간실태Ⅳ. 노동시간단축

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.07

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  근로시간단축(노동시간단축)의 필요성, 근로시간단축(노동시간단축)의 양상과 국내외 근로시간단축제도(노동시간단축제도) 사례를 통해 본 향후 근로시간단축제도(노동시간단축제도)의 전망 분석(근로시간단축)

  근로시간단축(노동시간단축)의 필요성, 근로시간단축(노동시간단축)의 양상과 국내외 근로시간단축제도(노동시간단축제도) 사례를 통해 본 향후 근로시간단축제도(노동시간단축제도)의 전망 ... 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로시간단축(노동시간단축)의 필요성1. 세계 최장의 노동시간 축소를 통한 삶의 질 확보2. 사람자르기식 구조조정에서 노동시간 단축을 통한 고용창출(유지)형·민주 ... 적 구조조정으로Ⅲ. 근로시간단축(노동시간단축)의 양상1. 법정근로시간단축1) 의의 및 정당성2) 추진 방식2. 노사합의에 의한 근로시간단축Ⅳ. 한국의 근로시간단축제도(노동시간단축제도

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.18

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  근로시간계산의 특례에 관한 근로기준법 58조 검토

  근로시간계산의 특례에 관한 근로기준법 58조 검토Ⅰ. 서설1. 의의간주근로시간제란 사업장 밖에서의 근로 또는 업무수행방법을 근로자의 재량에 맡기는 업무에 대하여 실제의 근로시간 ... 과는 관계없이 일정시간을 근로한 것으로 인정하는 근로시간제도를 말한다.2. 취지산업구조의 변화와 업무형태의 다양화로 현실적으로 근로자의 근로시간 측정이 어려운 경우 분쟁의 소지 ... 를 없애고 근로자를 보호하기 위해 근로시간계산에 있어 특례를 규정하였다.3. 논의의 전개간주근로시간제는 근로시간계산의 특례이므로 이하에서는 근로시간계산의 기본원칙에 대해 살펴보고, 법상

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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  근로시간외 직업능력개발훈련 동의서 양식

  근로시간외 직업능력개발훈련 동의서근로자직업훈련촉진법 시행령 제15조의 규정에 근거하여 아래와 같이 근로시간외 직업능력개발훈련 실시에 대하여 동의하며, 사업주 및 근로자는 기준근로 ... 시간외의 연장근로와 야간근로 및 휴일근로에 대한 임금을 지급 및 수령하지 아니하기로 상호 동의할 것을 서약 합니다.- 아 래 -1. 훈련기관 :2. 과 정 명 :3. 훈련기간 :4 ... . 훈 련 비 :20 . . .위 서약자 회사명 : 대표 : (인)◎ 근로시간외 직업능력개발훈련 동의자(훈련생) 명단성 명주민등록번호서명성 명주민등록번호서명

  서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.11

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  기준근로시간 외 훈련 실시에 대한 동의서 양식

  기준근로시간 외 훈련 실시에 대한 동의서ㅇ 훈련과정명 ;ㅇ 훈련기간 ; . . - . .ㅇ 훈련장소 ;재직자 직무능력향상을 위한 상기 훈련과정에 입소하면서 기준근로시간외의 시간

  서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.11

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