"고용안정협약"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 과제 최저임금 관계 imf 외환 위기 부당노동행위 ILO 노동조합 억압 노사관계 사례 교과서

"고용안정협약" 검색결과 201-220 / 4,456건

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노동조합의 의미와 장단점 및 가입 희망 여부 조사

조건을 협상하는 데 도움이 된다.직업 안정: 노조에 가입한 직원은 종종 직업 안정 및 불공정한 대우에 대한 보호 조항이 포함된 단체 교섭 협약에 의해 보호된다.안전 및 작업 조건 ... 와 지원을 제공할 수 있다.B) 단점:인건비 증가: 노조에 가입한 근로자는 노조에 가입하지 않은 근로자보다 더 높은 임금과 혜택을 받는 경우가 많아 고용주의 인건비가 증가할 수 있 ... 다.제한된 유연성: 단체 교섭 계약은 급변하는 비즈니스 환경에서 단점이 될 수 있는 임금, 수당 및 근무 조건 변경에 있어 고용주의 유연성을 제한할 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합

개선, 노동시간 단축, 경영 참가, 고용 안정, 해고자 복직, 부패 추방, 국제노동기구(ILO) 기준에 맞는 단결권 및 쟁의권 확보, 기관지 ‘노동과 세계’ 발간, 노사정위원회 ... 참가 등이다.다. 법외노조노조법이 요구하는 조건을 갖추지 못해 법적으로 인정받지 못하는 노조를 말한다. 법외노조가 되면 노동조합이라는 명칭을 공식적으로 쓰지 못하며, 단체협약 교섭 ... 이 시정됐다고 판단해 노조 설립 신고증을 교부하여 합법노조가 되었다. 합법노조 자격을 인정받은 공무원노조는 단체교섭, 단체협약 체결, 임명권자 동의에 따른 노조 전임 활동이 가능해졌

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

기관 예산지침 나 . 경영평가 다 . 임금교섭과 단체교섭 라 . 성과주의 임금제도 도입 마 . 제도 변화 5. 현황과 전망 가 . 노사관계 안정화 나 . 적극적 고용정책 - 공공 ... 기관의 선도 역할 다 . 새로운 실험 - 노정협의 라 . 맺음말 - 안정과 실험1. 공공부문 개념과 특징 가 . 공공부문 개념 1) 공공부문과 민간부문 구분의 유사개념 및 각각 ... (기관장별 평가를 해 왔는데 공공기관장 평가시 노사관계 협력 정도 , 단체협약 합리성 여부 등 노사관계 선진화를 반영함 경영평가는 정부가 추진하는 공공기관 선진화와 노사관계 선진

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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EBS 다큐프라임 _행복의 조건 복지국가를 가다._를 보고 다른 나라에서 행해지고 있는 삶의 총체적 복지

는 프랑스 9.8%인데 비해, 취업률이 가장 낮은 나라도 한국 63.3%, 가장 높은 나라가 네덜란드 74.7%였다. 국가 고용 안정성 지수가 가장 낮은 나라는 네덜란드 5.18%였 ... 정규직원과 차별이 없게 노동법으로 규정이 되어있는 그대로 대우를 받을 수 있어서 네덜란드 사람들은 여유 있는 모습을 보인다. 이런 삶은 1982년 바세나르 협약으로 집합적인 노동 ... 었다.복지가 최고 수준인 또 다른 나라 스웨덴은 고용이 곧 복지라는 말을 사용한다. 사람들은 해고로부터 불안해하지 않는다. 그 이유는 해고될 때 해고통지서와 재고용절차에 대한 서류

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03

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스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술

되었으며, 0~5살 영유아보육 및 교육에 정부재정을 많이 투입하고 있어 어릴 적부터 안정적이고 질 높은 교육을 받을 수 있는 공공보육 체제를 유지하고 있다. 또한, 육아휴직에 대해서 ... ’의 시발점이 되는 시기로 여성의 사회노동력이 중요한 것으로 인식되면서 여성의 노동 참여 확대에 따른 보호적 장치로 고용자에게 있어 결혼·임신·출산·육아 등에 따른 차별대우를 법 ... 에 초점을 맞추게 된다. 노동시장의 변화에 따른 새로운 협력관계를 보여주는 1938년 살트쉐바덴(Saltsjobaden)협약은 1970년대까지 스웨덴의 계급관계를 조정하기 위한 중요

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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(행정조사론 2학년) 현재 시행 중인 정책 중, 저출산고령화를 극복하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

로 떠오르고 있다. 한국의 경제발전과 산업화과정에서 양성평등의 방향으로 고용정책이 변화하고 있음에도 불구하고 여성 근로자들을 위한 정책적 배려가 실질적으로 혜택을 받지 못하였다는 것 ... 적 요구진다는 것이다. 자녀 양육과 경제활동에 대한 남녀의 양성평등을 바탕으로 한 일·가정 양립 지원 정책이 결국에는 사회가 요구하는 수준의 출산력 안정을 가져올 수 있다는 것이다.(1 ... 하는 안정된 직업이 없으면 많은 젊은이들이 자녀 양육에 적합한 집이나 아파트를 살 여유가 없다고 느끼고, 어려운 재정 환경으로 자녀를 데려 올 기회를 가지려고 하지 않는다고 보

방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 등 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

직으로 일할 확률이 남성보다 높다고 하였다. 오늘날 비정규직은 정규직보다 임금이 낮기 때문에 안정성이 부족하여 위와 같은 임금 격차를 심화시킨다. 승진 기회 차이 여성은 관리직 ... 가치노동 동일 임금 제도를 제도화하여 이를 현실에서 실질적으로 적용할 수 있는 강력한 규제와 감시 체계를 구축하는 것이다. 현재 한국의 '남녀고용평등법'에는 해당 조항이 포함 ... 다. 2019년 민주노총 가맹조직 대상 설문조사 결과, 채용 시 성차별 금지 협약을 체결한 경우는 60%, 동일노동 동일임금 협약 체결은 60%, 승진 시 성차별 금지 협약 체결은 49

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

으로 두었던 노동운동과는 다른 새로운 국면을 맞이하는 시점이었다.위의 내용을 보면, 근로자의 기본권과 임금에 관련된 노동운동에서 단체협약, 비정규직, 구조조정 등과 관련한 고용안정 ... 고자하는 노동운동이 주를 이루었다면, 2000년대 이후에는 고용 안정이나 상생하는 노조문화를 만들기 위해 힘쓰고 있다.1) 갈등과 대립의 반복우리나라의 문재인 정부는 비정규직의 정규 ... 를 통해 근로자들의 기본적 욕구는 어느 정도 채워진 것으로 보인다. 그러나 고용안정과 노사상생에 대해서는 여전히 노동운동이 일어나고 있다. 시대가 변화할수록 사람들의 욕구는 더욱

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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노사관계론

은 근로자들이 단체로 힘을 합쳐 자신들의 권리와 이익을 보호하는 수단으로 작용한다. 개별 근로자들은 종종 조직된 기업 또는 고용주와의 교섭에서 불균형한 권력 관계에 처할 수 있 ... 과 근로 시간을 제공받을 수 있도록 노력한다. 이는 노동자들의 건강과 안녕을 증진시키고 사회적 안정을 유지하는 데 도움이 된다. 넷째, 노동조합은 사회적인 균형을 유지하는 데 중요 ... 한 역할을 한다. 과도한 불평등이나 부당한 노동 조건은 사회적 불안과 불만을 유발할 수 있다. 노동조합은 이러한 불균형을 완화하고, 사회적 안정을 유지하기 위해 근로자들의 요구를 대변

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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대한민국의 경영참가 문제점과 최근동향 (노사관계론 기말대체과제)

운동’의 부산물로 노동조합에 공동영향권을 부여하는 단체협약이 이루어지고 있었다. 이러한 단체교섭을 통한 단체협약상의 경영 참여는 확고한 제도적 안정성을 갖고 있지 못한다는 문제 ... 되었다. 즉, 일본 경영 참여 모델의 특징은 경영 참여의 제도화가 법적 기초 없이 임의로 이루어졌다는 것이고, 생산성 향상과 고용안정 및 성과 배분이라는 교환관계가 사용자와 근로자 사이 ... 를 가지고 있었다.ⅰ-ⅱ) 일본의 변화된 경영참가많은 문제를 가지고 있던 일본의 경영참가는 1949년 이후 체결된 단체협약은 더 이상 노동조합의 공동영향권을 포함하지 않은 채 체결

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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장애인 인권 및 자립생활의 동향과 장애인 자립생활의 개념 및 서비스를 설명하고 본인이 생각하는 장애인 자립생활의 필요성과 발전방향에 대해 서술하시오

이 채택한 「장애인권리협약(Convention on the Rights of Persons with Disabilities, CRPD)」을 기점으로 전 세계로 확대되었다. 협약 ... 은 자립생활을 포함한 장애인의 완전한 사회 참여와 차별 금지를 명시함으로써, 각국의 법적·제도적 변화를 이끌었다. 우리나라도 2008년 이 협약을 비준한 이후, 관련 법률과 제도의 정비 ... 상담은 같은 경험을 공유한 사람들 간의 정서적 지지를 기반으로 하여, 장애인의 심리적 안정과 자기효능감을 회복하는 데 크게 기여한다. 주거 지원 또한 매우 중요하다. 일부 지방자치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.03

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장애와 노동 관련 판례를 헌법재판소나 대법원, 행정법원 사이트에서 검색하여 사건명, 사건 요지, 판결 결과, 판례 의미로 정리하시오.

직간접적으로는 모르겠지만 직접적인 고용유지의무 규정이라고 할 수는 없다. 따라서 법령상 보호 규정이 없거나 직장 내 취업규칙 또는 단체협약과 같은 집단규범이 없다면, 이는 사용자 ... 에서 대법원 사이트에서 판례를 찾아보면 근로자가 근로 중 다쳤을 때 사용자의 고용유지의무의 존부를 묻는 사례가 많다. 하지만 근로자를 계속 고용할 것인지는 계약자유의 원칙이 존중 ... 에 대해서는 특별한 보호가 필요하다는 것을 경험하게 되었다. 이로 인해 민법과 노동 관련법을 분리하여 운영함으로써 국가의 안정과 사회의 균형적인 발전을 도모하기에 이른다. 우리나라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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남녀평등과법 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물)많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오

」, 「다문화가족지원법」, 그리고 고용 분야에는 「남녀고용평등법」, 「근로기준법」, 「고용정책 기본법」, 「직업안정법」, 「파견근로자보호 등에 관한 법률」, 「노동조합 및 노동관계 ... 적 평등 도모(4) 기회·조건·결과에서의 평등 도모(5) 평등·상생 발전·평화의 구현2. 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오 ... ·가정폭력·성매매) 특별법5) 임신·출산·돌봄 관련법: 모성보호법과 돌봄노동 지원법6) 지방자치법규(조례와 규칙)7) 국내법과 같은 효력을 가진 국제협약3. 참고문헌1. 많은 국가

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.19

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[아동복지정책] 아동복지서비스 정책의 내용

에 법의 보호 대상인 동시에 양육의 대상이 된다. 아동은 성장과 발달의 욕구를 충족시켜 주고 보호하고 사랑해 주는 부모와의 안정적이고 지속적인 관계를 필요로 한다. 그러나 이러한 최소 ... 으로 수렴되어 있고, 이는 1989년 유엔의 아동권리협약으로 나타났다. 아동권리협약은 현재 모든 국가의 아동복지정책에서 기본원칙이 되고 있다(사회복지연구원, 2008: 282).아동권리 ... 협약에 따르면, 서비스 대상은 보편주의에 입각하여 부모가 없거나 기능을 상실한 일부 아동이 아니라 모든 아동이 복지 수급자가 되어야 한다. 또한 서비스 수준은 부모가 자녀 양육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.02

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장애인복지관 사회복지사 직무수행계획서

도입 등도 검토합니다. 최근 스마트돌봄기기 도입 시범사업처럼, IoT 기반 환경제어 시스템도 활용해 실내 환경 안정성과 편의성을 높이고자 합니다. 또한 장애인 고용공단과의 연계 ... 의 건강관리 체계를 구축하고자 합니다. 이는 단순한 건강검진 수준에 그치지 않고, 건강 주치의 제도와 연계한 상시 관리, 만성질환 예방교육, 심리정서 안정 프로그램 등 통합적 건강 ... : 지역 보건소 및 병원과 협약을 통해 연 1회 이상 건강검진을 실시하고, 결과에 따른 건강 상담을 제공합니다. 장애인건강주치의 연계: 복합 만성질환이나 정신건강 문제가 있는 근로자

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.31

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A+ 해외의 국가차원의 인적자원개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오. 단, 여기서 목적, 학습 내용, 학습 효과 및 개인 의견을 명확히 제시하시오.

이다. 특히 지역과 회사 간의 고용문제를 해결할 수 있는 일자리에 관한 협약을 맺는 독일의 사례를 보면서 우리나라에도 광주나 여러 지역에서 실행되고 있지만 교육프로그램을 회사가 원 ... 하고 연금과 관련된 일을 담당하고 있다. 경제를 발전시키거나 사회적 안정을 위해 노력하며 국가의 국민의 경제적인 복지를 중점적으로 진행하고 있다. 직업훈련기관과 대학을 통해 정보화 사회 ... 하는 모습을 위해 훈련을 한다면 회사 차원에서도 따로 신입사원의 교육훈련비용을 들이지 않고 진행함으로써 이득일 것이다. 지역에서는 고용창출이 발생하고 기업 입장에서는 원하는 사람을 뽑을 수 있어서 돈이나 시간적으로도 효율적이다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.12.08

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산업복지론 2025년 국제노동기구 ILO에서는 우리나라 정부에게 노동조합억압 중단요청대해 주변2인 의견물어보고 그에 기반해 본인생각 쓰시오00

에 대한 국제사회의 우려하여 국제노종기구가 설립되었다. ILO의 주요 기능은 국제노동기준 수립 및 이행 감독, 양질의 고용 확산을 위한 회원국 지원, 연구?교육 및 출판 등이 ... 정보수집 및 출판활동 등을 수행하는 사무국(International Labour Office) 등으로 구성되어 있다.ILO는 현재 190개 협약(Conventions)과, 206개 ... 권고(Recommendations)를 채택하고 있으며, 회원국의 비준협약 이행 감독을 위해 협약?권고적용 전문가 위원회(CEACR), 기준적용위원회(CAR) 등을 운영하고 있

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.04

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국제통화제도의 변천(금본위제도, 금환본위제도, 브레튼우즈체제, 스미소니언체제, 킹스턴체제)

.국제통화제도는 국제적인 완전고용의 실현, 실질소득의 증대 그리고 세계자원의 합리적 ? 효율적 배분을 도모하여 세계경제발전을 촉진하는 데 그 목적을 두고 있다. 이러한 목적 하에 안정 ... IMF의 명시적 국제협약에 근거하고 있는 브레튼우즈체제 ? 스미소니언 체제 ? 킹스턴 체제 등의 단계로 분류할 수 있다.1) 금본위제도(Gold Standard System)금본위 ... 하였다. (국제수지적자->금의 유출->통화량 감소->물가하락->수출증가->국제수지 흑자)그러나 금본위제도는 금의 생산량과 안정적인 분배에 지나치게 의존하였다. 20세기로 접어들

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.24

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인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 다양한 참고 문헌을 활용하여 분석하시오

되고 있다. 이와 관련하여 유엔에서 공표한 아동권리협약에 따라 아동들을 각종 폭력이나 사회적 위험으로부터 보호하면서 존중해주는 사회복지 서비스의 필요성이 높아지고 있는 상황이다. 구체 ... , 물적 자원들을 활용한 실제 체험 위주의 진로교육을 제공할 필요가 있다.4. 청년기청년기의 경우 취업과 안정에 대한 강력한 욕구를 가지고 있다고 할 수 있다. 특히, 최근 들어 청년 ... 에 대한 정보 제공을 요구하는 사회복지 수요가 늘어나게 되었는데 이를 위한 대책으로는 각 지역별로 고용지원센터를 확대하고 실시간 취업알선과 고용창출을 위한 온라인 일자리 찾기 시스템

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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비정규직 법안문제

는 노동자들의 환경의 내부는 크게 다르지 않은 것이다.비정규직 노동자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식수준 향상에 따라 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비 ... 겠는가? 이는 결론적으로 생산성을 낮춰 기업의 이익도 줄어드는 결과만 낳을 뿐이다.비정규직 근로자의 핵심 문제점이 바로 ‘고용안정’이다. 노동계에서도 원천적으로 기간제 사용을 막자라는 것 ... 를 통과함에 따라 노동계와 경영계의 입장차이가 분명히 엇갈리고 있는 가운데 또다시 비정규직 문제에 대한 여론이 들끓고 있다. 816만명에 이르는 비정규 노동자들은 불안정한 고용속

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12

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